[PDF] Top 20 第11回(配布用)pdf 最近の更新履歴 Keisuke Kawata's HP

... 好況期の失業 賃金の下方硬直性：不況期の失業率の増大についてはうまく説明 できる。しかし好況期（賃金拡大期）にも失業は発生している。 0 50,000 100,000 150,000 200,000 250,000 300,000 350,000 400,000 450,000 ... 完全なドキュメントを参照

... 単独での意思決定：情報伝達 • もし自身が受け取ったシグナルを他者に伝達可能なら ば、どちらかに意思決定権限を与えた後、もう一方のも つ情報を意思決定権限者に伝達することが望ましい。 ... 完全なドキュメントを参照

... なぜ企業は報酬を支払うのか？ 多くの組織において、報酬システムを適切に設計すること で、 を行っている。 効率賃金モデル：労働者がさぼった場合解雇する。 ↑ ... 完全なドキュメントを参照

... 基本モデル • プリンシパルとエージェントが組織を形成している。 • エージェントが貢献水準（０か１）を決める。貢献水準が 0 の場合は貢献費用も０、貢献水準が 1 の場合は貢献費 ... 完全なドキュメントを参照

... 実験的実証研究 • 経済理論を実証するうえで、実験データの重要性が強 調されて久しい。 • 実験データ：他のパラメータを一定にしたうえで、あるパ ラメータを人工的に変化させることによる、内生変数の 変化について収集されたデータ ... 完全なドキュメントを参照

... シュミレーション分析 分析１：年齢構造を１９７３年時点の水準で固定し、各年齢 層の労働力率のみを現実のデータに合わせて変化させる。 分析２：各年齢層の労働力率を１９７３年時点の水準で固定 ... 完全なドキュメントを参照

... 講義の目的 • 失業や賃金格差、長時間労働等の労働市場におけ る問題は常に社会の関心を集めてきた。 • 経済学においても、これら労働市場を考察する労働 経済学は重要な応用分野の一つである。 ... 完全なドキュメントを参照

... • 以上より、プリンシパルの利得を最大にする報酬設 定は以下の２つが考えられる。 固定報酬： を提示し、貢献水準１にと どめる代わりに、貢献の分配を最適にする。（ w はＩＣ条 ... 完全なドキュメントを参照

... 賃金格差ほ 家計 生産 効率 違わ い場合 男性. 市場労働 女性 家計 生産 を行うこ 同 家[r] ... 完全なドキュメントを参照

... 解決策（ハンディキャップトーナメント） 能力の高いエージェントが低いエージェントに比べ、十分 に高い業績指標を出した場合のみ、能力の高いエージェ ントの「勝ち」とする。 ... 完全なドキュメントを参照

... 労働経済学１（第 14 回）.. 広島大学社会科学研究科 特任助教.[r] ... 完全なドキュメントを参照

... マッチングファンクション • 経済全体での求人数の増大は、失業者が就業する確率を増大 させる。 • 多くの実証研究より (Petrongolo and Pissarides (2001, Journal of Economic literature) でサーベイされている ) 、失業者の内就業す る割合は、 � � θ: 有効求人倍率という増加関数で表すことが ... 完全なドキュメントを参照

... 労働市場の重要性 • 労働市場＝労働者の分配（どんな仕事、企業で働く か）及び労働所得（賃金）を決定する 市場 • 現代の生産活動において、労働者は非常に重要な生 産要素⇒経済の に大きな影響を与える。 ... 完全なドキュメントを参照

... • 家事は、市場から購入できない。 • 各労働者は、消費と家計内生産に時間を振り分ける。 • 以下 � ≤ � のケースを分析対象とする。 夫の消費 : � � 、妻の消費： � � 、家事水準： � 、夫の労働時 ... 完全なドキュメントを参照

... 生産関数 • 生産に用いる投入物と生産量の関係を表す関数 • 雇用量を L 、労働以外の投入物の投入量を K 、生産量 を Y で表すと、生産関数 �(�, �) は、以下の関係式を 満たす。 ... 完全なドキュメントを参照

... • 日本型雇用調整では、景気変動に雇用量の調整で はなく、労働時間の調整で対処してきた。 • これは、日本経済の特徴である企業内訓練への依 存度の大きさが、準固定費用の高さにつながってい ... 完全なドキュメントを参照

... 同じことを政府による命令によって達成するには、 各個人の留保賃金と企業の限界収入を聞きだし、だれ が働き、またどの会社が雇うか決定する必要がある。 ⇒正しい留保賃金と限界収入を聞き出すことは困難で ... 完全なドキュメントを参照

... アンケート＆実験経済学 • 個人の「性格」がわかるような質問項目を盛り込む。 例）夏休みの宿題はいつやったか、降水確率が何パーセ ントであれば傘を持っていくか等（大阪大学 GCOE ） ... 完全なドキュメントを参照

... • 市場 � における限界収入を � � であらわすと、労働移動に よる総社会余剰の変化分は、 市場 A における企業利潤の増加＋労働者余剰の変化ー 市場 B における企業利潤の減少 ＝ ... 完全なドキュメントを参照

... 講義の目的 • 企業の内部組織（人事システム）は、企業のパフォーマ ンスや労働者の効用、さらに経済全体のパフォーマン スに大きな影響を与えていると考えられ、広く社会的な 関心を集めてきた。 ... 完全なドキュメントを参照