JILPT 調査シリーズ No.163
調査シリーズNo163全文 調査シリーズNo163「組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―企業アンケート調査・労働組合アンケート調査編―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
175
調査シリーズNo50 全文 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 査結果（以降、JILPT2007調査） 4 では、「会社のルールとして認めている」のはそれぞれ 2.2 ％と 7.5 ％、 「会社のルールがないが、裁量で実施している」は 8.1％と 7.5％であった。 2－1 図のいずれのテレワークにおいても「認める予定はない」と回答した割合が 50～ 60％程度と最も高い。 「未定」と回答した割合も 3 割前後ある。前述の各調査でも、「認める ...
67
調査シリーズNo132全文 調査シリーズ No132 採用・配置・昇進とポジティブ･アクションに関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... この調査 、企業を単位 し 行 い す したが 、本社事業所 け く、支店、出 張所、 工場等を含めた会社全体 つい お答えく さい お、 貴社が純粋持株会社の場合 、 ル の最も基幹的 事業を行 いる 1 社 つい お答えく さい この調査の実施業務 、調査機関 ある 株式会社 アスト ェ 業務委 し お す の 、 この調査 つい の 質問 、 当該機関の 記担当部署 ...
192
調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 正社員比率の上昇や社外人材の活用の 、企業の人事戦略にも変化がみられる。これらの 変化を踏まえ、企業のコーポレートガバナンスや非正規雇用、社外人材の活用が人事戦略に及 す影響等を明ら にするため、当機構 2009 年 9 月、 今後の雇用ポートファリオと人事 戦略に関する調査 を実施した 本調査 、 2005 年に実施した 企業のコーポレートガバナン ...
252
調査シリーズNo78 全文 調査シリーズ No78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査（派遣元調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －1－ I 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派 遣 労 働 者 の 働 き 方 つ い 、 こ ま 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 総 括 的 把 握 さ き い も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 派 遣 労 働 者 、 派 遣 労 働 者 し の 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ら の キ ャ リ ア パ ス ...
277
調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... こうした問題意識から当機構では、ハローワーク（公共職業安定所）に来所した求職者を 対象として、求職活動の実態や入手したい職業情報を解明するために、アンケート調査を実 施した。本報告書は、アンケート調査の分析結果をとりまとめたものである。 なお、本調査研究は、当初厚生労働省職業安定局からの要請によって、求職者が時間の経 ...
95
調査シリーズNo63 全文 調査シリーズ No63 働くことと学ぶことについての調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 就業形態 ×都市 正規社員 大都市 そ 市町.. 非正規社員 大都市..[r] ...
268
調査シリーズNo161全文 調査シリーズNo161「企業の人材ニーズ等に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ） 今現在、採用/活用を考えている雇用形態 派遣労働者、業務委託 個人）、考えてい い） 単位：％）.. 採用/活用を 考えている.[r] ...
148
調査シリーズNo149全文 調査シリーズNo149「中高年齢者の転職・再就職調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
264
調査シリーズNo153全文 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
296
調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣先調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... I. 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派遣労 働 者 の 働 き 方 に つ い て 、 こ れ ま で 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 に よ り 総 括 的 に 把 握 さ れ て き て い る も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 で 派 遣 労 働 者 に り 、 の よ う 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ...
218
調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ６．帰国後の就職状況（本調査票を記入した時点）について教えてください。 □a.雇用されて働いている □b.雇用されて働くことが決まっている □c.起業している □d.進学している □e.仕事を探している □f.何もしていない □g.その他 ７．６で、 「雇用されて働いている」 、 「雇用されて働くことが決まっている」又は「起業している」と 回答した方は、次の項目に教えてください。 ...
205
調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 表85 サ1.従業員数 SA ··········· 155 表86 サ2.Ｒ＆Ｄ活動に従事し いる従業員数 SA ※全数ベース ··········· 156 表87 サ2.Ｒ＆Ｄ活動に従事し いる従業員数 SA ※非該当者を除いた場合 ··········· 157 表88 サ3.労働組合の有無 SA ··········· 158 表89 サ3付問.Ｒ＆Ｄ活動に従事し いる従業員の組合加入率 SA ※全数ベース ...
181
調査シリーズNo174全文 調査シリーズNo174『企業の転勤の実態に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
448
調査シリーズNo146全文 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 章 調査結果 概要造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 第 1 節造 各設問の回答結果造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 用 税制 活用 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 用 税制 知 ...
111
調査シリーズNo53 全文 調査シリーズ No53 雇用システムと人事戦略に関する調査（2007年調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 章 調査結果 概要 ····························································································································· 5 1．コ ポ トガバナンス 現状 ...
255
調査シリーズNo77 全文 調査シリーズ No77 最低賃金に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... $´²¬)ì/no[´²¬Ï ² ~¾ -.r MN H $Í c=ª)Ï æ çåêçë H¦Ì*
5 $kUno)Ï éêøëH$0mno)/ éêëu§N¼I °A »JÁ Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Å Á ...
166
調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 㻝㻜㻜㻚㻜 㻝㻤㻚㻠 㻞㻝㻚㻠 㻞㻢㻚㻟 㻝㻠㻚㻜 㻝㻝㻚㻝 㻤㻚㻤. 㻡㻤 㻢 㻤 㻝㻠 㻝㻜 㻝㻡 㻡[r] ...
103
調査シリーズNo31 全文 調査シリーズ No31 就業・社会参加に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
325
調査シリーズNo156全文 調査シリーズNo156「高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ※本調査で、 「正社員」とは、期間の定めのない雇用契約によって働く社員のことを指します。また「従業員」 とは、正社員のほか、パートタイマー・アルバイト・嘱託社員・契約社員を含み、派遣社員・請負社員は除き ます。ただし、貴社が労働者派遣事業者や業務請負会社であるときは、貴社における雇用区分に応じて、他社 への派遣社員や他社で請負業務に従事する社員も「正社員」や「従業員」に含めてください。 ...
336