調査シリーズNo146全文 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

No.146

2015年9月

雇用促進税制に関する

アンケート調査結果

  No.146   2015 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 雇 用 促 進 税 制 に 関 す る ア ン ケ ー ト 調 査 結 果

The Japan Institute for Labour Policy and Training

独立行政法人 労働政策研究・研修機構

雇用促進税制に関する

アンケート調査結果

造 用 増加 企業 対 法人税 税額 除 行う 用 税制 新成長戦略実

現 向 _{3段構え 経済対策} 成 22 9月10日 議決定 ^{踏 え 成} 23 度 2011

度 _{3 間 時限措置} 創設 成 25 度 2013 度 ^税制改正

日本経済再生 向 緊急経済対策 税制優遇措置 容 拡充

税制 成 26 度 2014 度 2 間延長

造 税制優遇制度 事業 度中 用者数 _{5 人以} 中 企業 _{2 人以 10％}

以 増加 一定 要件 満 事業主 用者数 増加 _{1 人あ 40 万}

税額 除 利用件数 々 増加 _{2013 度末} 計画

付件数 累計 約 9 万 9000 件 計画 ^成件数 2 万 4000 件台 ^{成 付}

用者 増加数 _{25 万人以} い

造 当機構 般 厚生労働省職業安定局 要請 う 用 税制 適用 企業

特 や 企業 採用行動等 影響 明 企業アン 調査 実施

本調査 調査結果 あ

アン 調査 回答い い 企業 場 借 あ 感謝 申

い 本報告書 後 政策立案 各 方々 少 役 立 い

あ

2015 9 月

独立行政策法人労働政研究 研修機構

理 事 長 造 菅 造 和

造 本調査 荒川 行

氏造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 所造 属

新 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 調査 解析部造 主任調査員

荒川造 創 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 主任調査員補佐

調査 趣旨 目的造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週

調査方法造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週

調査対象造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週

調査期間造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週

有効回収数造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造進

回答企業 属性造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造進

第 章 調査結果 概要造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3

第 1 節造 各設問の回答結果造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3

用 税制 活用 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3

用 税制 知 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3

以前 用 計画 提出 あ 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3

2013 4 月～10 月 提出 ^{用 計画} 容 適用状況等造シシシシシシシシシシシシ造造造造5

提出 計画 適用 度造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造5

用 税制 適用状況造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造5

税額 除 額造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造6

適用 理 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造7

用 計画 記載 容造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造9

計画開始時 用保険一般被保険者数造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造9

用保険一般被保険者 目標増加数造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週田

計画終了時 用保険一般被保険者 増加数造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週田

用保険一般被保険者数 計画提出時 増加率造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週週

目標増加数 成状況造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週進

用保険一般被保険者数 増え 増や 背景 理 造シシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週3

適用 度中 新規採用 状況造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週3

採用 有無 採用経路造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週3

新規採用者 定着率造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週4

用 計画 適用 度中 採用 現在 在籍 労働者 状況造シシシシシシシシシシ造造造週6

正社員割合造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週6

齢層造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週6

用 税制 企業 影響造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週9

採用計画 影響造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週9

利用 や く 方策造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週9

後 利用意向造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進週

第 節造 どういった属性の企業 、雇用促進税制の適用を受けてい 造シシシシシシシシシシシシ造造造進進

規模 い企業 適用 割合 い造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進進

情報通信業や人材 連 ビ 業 適用 割合 高い造シシシシシシシシシシシシ造造造進3

前 用 計画 提出 あ 適用 割合 高い造シシシシシシシシシシシシシシ造造造進4

設立 新 い 適用 割合 高い造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進4

1 前 比 業績 良 ^{企業 方 適用} 割合 高い造シシシシシシシシシシシシシシシ造造造進5

第 節造 雇用促進税制の企業への適用効果造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進6

適用 企業 計画終了後 用保険一般被 用者数 増加造シシシシシシシシシシ造造造進6

適用 企業 事業や業務 拡大 用保険一般被保険者数 増加

造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進8

適用 企業 新規 労働者 採用 定着率 高い造シシシシシシシシシシシシ造造造進8

適用 企業 若い 齢層 一般社員 採用造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進9

適用 企業 3 割 当初 採用予定 拡大造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造3週

第 節造 適用状況 雇用促進税制を 利用しやすくす ための方策造シシシシシシシシ造造造3進

提出 あ 企業 優遇措置 拡充 初提出 企業 ア 面 要望造シシシシシシシ造造造3進

適用 企業 優遇措置 拡充 企業 要件 引 要望

造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造3進

過去 提出 あ 企業 後 用 税制 利用 希望造シシシシシシシシシシシシ造造造33

適用 企業 _{9 割} 後 用 税制 利用 希望造シシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造34

付属資料

造 アン 調査票造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造37

造 用 税制 連資料 厚生労働省 フ ッ 等 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造45

付属統計表造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造53

本     編

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週

第 章 調査の概要

.調査の趣旨 目的

造 用 税制 事業主 公共職業安定所 ワ 提出 用 計画

記載 計画期間 あ 適用 度中 用者数 用保険一般被保険者数 _{5 人以}

中 企業 _{2 人以 10％以 増加} 一定 要件 満 場合 法人税

個人事業主 場合 所得税 税額 除 適用 税制優遇制度 あ ₂₀₁₁

度 成 _{23 度 3 間 時限措置} 創設 _{2015 度} 成 _{27 度}

2 間延長

厚生労働省 _{2015 7 月 31 日時点 2013 度末} 実績報告 計

画 付件数 累計 9 万 9,335 件 一般被保険者 目標増加数 累計 66 万 7,944 人

成件数 累計 2 万 4,805 件 一般被保険者 増加実績 累計 25 万 9,195 人

い

本調査 税制 適用 申請 企業 ¹ や 適用 企業 特 用

労働者 状況 実態 把握 税制 運用 労働 場や企業 採用行動等

う 影響 効果 え 析 行 ²

本調査 厚生労働省職業安定局 用政策課 要請 う 実施

.調査方法

造 郵送 調査票 配 回収

.調査対象

用 税制 適用 ₂₀₁₃ 4 月 1 日～10 月末 ^{用 計画 ワ}

提出 付 企業 ³ 厚生労働省 抽出 企業 _{8,208 社}

.調査期間

2014 11 月 10 日～11 月 26 日

※原則 11 月 1 日現在 状況 記入

1 _{用 税制 対象 企業 く個人事業主 含 本報告書 企業 いう表記 統一}

2 _{最近 論文 宮本弘曉 大 況} 米国労働 場―長期失業者 移 対策 日本労働研究雑 _No.651

2014 10 月 ^{米国 政権 入 用 税制 用 影響 い 触 い}

米国 税制 経済効果 析 研究 少 い いう

3 ₂₀₁₃ 4 月～10 月 計画 ^{ワ 付 企業 総数} 2 万 6,937 社あ 2015 7 月 31 日

時点 報値

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

進

.有効回収数

2,516 件 有効回収率 30.6％

.回答企業の属性

造 回答企業 基本属性 図表 あ

造 業種 割合 ビ 業 14.7％ 情報通信業 13.5％ ^{療 福祉} 12.6％

建設業 卸売 売業 _11.9％ い

造 企業規模 従業員規模 以 _{20～49 人 30.8％} 多く 次い ₁₀

～ _{19 人 24.3％ 5～9 人 13.7％ 順} 50 人未満 企業 全体 7 割

以 占 税法 企業規模 み 中 企業 ⁴ 96.4％ 大企業 2.8％ ^{中 企}

業 _{9 割以} 占

造 設立 み 2000 代以降 設立 ^{企業 半数以 あ}

造 本社 所在地 東京都 企業 61.5％ 全体 6 割 占

図表 回答企業の基本属性

4 _{本調査 税法 中 企業 資本金 1 億 以 法人 資本 く 出資 有 い法人 う 常時使用}

従業員 _{1,000 人以} 法人 定義

の ％ の ％

進本5週6 週田田 進本5週6 週田田

農業 林業 9 田.4 秋 県 進9 週.進

漁業 田 田 福島県 87 3.5

鉱業 採石業 砂利採 業 3 田.週 茨城県 週3週 5.進

建設業 3田田 週週.9 木県 週 田.田

製 業 進68 週田.7 埼玉県 進 田.週

電気 熱供給 水 業 週6 田.6 千葉県 4 田.進

情報通信業 34田 週3.5 東京都 週本547 6週.5

運輸業 郵便業 6進 進.5 神奈川県 7 田.3

卸売 売業 進99 週週.9 新潟県 週38 5.5

金融業 保険業 35 週.4 岐阜県 週 田.田

動産業 物品賃貸業 78 3.週 愛知県 週 田.田

学術研究 門 技術 ビ 業 週9田 7.6 県 週 田.田

宿泊業 飲食 ビ 業 58 進.3 滋賀県 週 田.田

生活 連 ビ 業 娯楽業 8田 3.進 京都府 週89 7.5

教育 学習支援業 進週 田.8 大阪府 週 田.田

療 福祉 3週6 週進.6 奈良県 74 進.9

複合 ビ 事業 34 週.4 和歌山県 64 進.5

ビ 業 37田 週4.7 福岡県 週 田.田

ビ 業 訳 人材 連 ビ 業 94 3.7 佐賀県 46 週.8

ビ 業 進76 週週.田 熊本県 7進 進.9

6 田.進 大 県 6田 進.4

無回答 3週 週.進 無回答 59 進.3

～ 人 週78 7.週 555 進進.週

～ 人 345 週3.7 週本79進 7週.進

～ 人 6週進 進4.3 無回答 週69 6.7

～ 人 774 3田.8 良い 週本35週 53.7

～ 人 3田5 週進.週 変わ い 498 週9.8

～ 人 進週4 8.5 悪い 588 進3.4

～ 人 55 進.進 無回答 79 3.週

人以 8 田.3 良い 週本週週5 44.3

無回答 進5 週.田 変わ い 596 進3.7

中 企業 進本4進5 96.4 悪い 475 週8.9

大企業 7週 進.8 わ い 進3田 9.週

無回答 進田 田.8 無回答 週田田 4.田

造

造 造 造 代以前 進38 9.5

代 進週進 8.4

代 進77 週週.田

代 4進5 週6.9

代 98週 39.田

代以降 358 週4.進

無回答 進5 週.田

税法 企業規模

設立

本社所在地

用 税制 適用状況

業種

従業員規模

業績 週 前比

業績 後見通

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

3

第 章 調査結果の概要

第 1 節 各設問の回答結果

用促進税制 活用

用促進税制 知

造 用 税制 知 使 う 考え 尋 複数回答 社会保

険労務士 社外ア イ ⁵ _67.5％ 多く 次い ワ 公

共職業安定所 _19.3％ 国税庁 税務署 _6.4％ 順 い 図表

造 企業規模 み 社会保険労務士 社外ア イ 回答割合 規模

く 高く _{5 人未満 5～9 人 10～19 人} 企業 _{7 割 超え}

い

図表 ― 用促進税制 知 使 う 考え 複数回答 単 ％

注 ‐ 回答 以降 表 様

以前 用促進計画 提出 あ

造 2013 4月～10月 ^{用 税制 適用 度 開始 用 計画 提出 以前}

税制 適用 用 計画 提出 あ 尋 提出

あ _34.5％ 提出 い _47.4％ 過去 提出 あ 企業 _{3 割}

以 あ 図表

造 企業規模 み _{300～999 人} 提出 あ 企業 _{56.4％ 半数}

5 _{社会保険労務士} 税理士や公 会計士 中 企業診断士 想定

厚

生

労

働

省

都

府

県

労

働

局

ー

ワ

ー （

公

共

職

業

安

定

所

）

国

税

庁

税

務

署

新

聞

や

雑

社

会

保

険

労

務

士

社

外

ア

イ

ー

経

営

部

社

員

等

、

社

情

報

提

供

社

く

経

営

者

団

体

情

報

提

供

わ

い

無

回

答

計 の=進本5週6 5.6 2.9 19.3 6.4 5.6 67.5 5.4 2.7 1.7 3.9 0.8

企業規模別

5人未満 の=週78 4.5 1.7 13.5 5.1 5.1 71.3 3.4 1.1 2.2 6.7 -

5～9人 の=345 3.2 1.7 14.2 4.9 4.1 74.8 2.6 1.7 1.7 2.9 0.9

週田～週9人 の=6週進 5.1 1.5 17.2 4.9 4.6 71.9 3.8 2.3 1.1 4.7 1.1

進田～49人 の=774 6.3 3.2 21.1 6.6 4.3 66.4 5.0 3.5 2.5 2.7 0.9

5田～99人 の=3田5 5.2 4.3 23.0 7.9 5.6 63.0 10.2 2.3 1.3 4.9 0.3

週田田～進99人 の=進週4 10.3 4.2 25.2 7.5 12.6 54.2 12.1 3.7 0.9 3.7 -

3田田～999人 の=55 5.5 10.9 25.5 21.8 16.4 54.5 3.6 5.5 1.8 1.8 -

週本田田田人以 の=8 25.0 25.0 37.5 - 12.5 62.5 12.5 - 12.5 - -

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

4

以 及ぶ 過去 提出率 規模 大 く 高い

図表 2013 4 月～10 月 用促進税制の適用 度 開始 用促進計画 提出 以

前 同税制の適用 用促進計画 提出 あ

造 以前 提出 あ 回答 企業 対 提出 用 計

画 計画開始時期 尋 _{2012 中} 企業 69.9％ 2011 中 29.8％ 2013

中 _0.3％ 無回答 除い 割合 _{2012 2 連続} 用 計

画 提出 企業 _{7 割近く 占} 図表

図表 過去 提出 用促進計画の計画開始時 無回答 除い 計 の=741

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5

2013 4 月～10 月 提出 用促進計画の 容 適用状況等

提出 計画の適用 度

造 _{2013 4 月～10 月} ワ 提出 用 計画 以降 単 用 計画

記述 適用 度 用 計画 記載 計画期間 尋 適用 度

長 _{1 間} 83.0％ 全体 8 割 占 ^{図表 無回答 除}

い 計 _{n=2,119 1 間 98.5％ 大半 占 1 未満 1.5％}

何月 _{1 間} い み _{4 月} 1 間 答え 企業割合

83.0％ う 29.9％ ^次い 10 月 13.7％ ^多い

図表 提出 用促進計画の適用期間の長 開始月 単 ％

用促進税制の適用状況

造 用 計画 終了時 用 税制 適用 う 尋

22.1％ 71.2％ あ ^図表

造 企業規模 み _{5 人未満 5～9 人} 特 規模 企業 割

合 _{5.1％ 13.0％} 規模 比 く い

造 業種 み _{n 数} い業種 除い み 情報通信業 _{26.5％ や} ビ

業 _24.3％ 運輸業 郵便業 _24.2％ 比較的 割合 高く

い

月

間

月

間

月

間

月

間

月

間

月

間

月

間

進9.9 5.8 7.7 9.5 6.5 9.9 週3.7

週.進 週5.8

計 の=進本5週6

週 間

無

回

未 答

満

83.田

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

6

図表 用促進税制の適用 単 ％

税額 除 額

造 用 税制 適用 企業 _n=555 除 税額 尋 回答

企業 _n=409 均額 1,631,562.3 ^{数点以 四捨 入} 163 万 1,562

あ

中央値 _{532,128.0 53 万 2,128} 最大値 _32,991,354 3,299 万 1,354

最 値 ₄₈₀ い

回答 企業 除税額 合計 667,308,994 6 億 6,730 万 8,994 ^参

考 本調査 全適用企業 み _{1 企業 均 算出} 667,308,994÷

555 社 1,202,359 120 万 2,359 ^{数点以 四捨 入}

造 除税額 ₅ 企業割合 み 無回答 除い 計 _{40 万 未満}

41.3％ 40～80 万 未満 14.2％ 80～120 万 未満 11.5％ 120～240 万

未満 14.4％ 240 万 以 18.6％ ^{い 図表 企業規模}

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み 規模 く _{40 万 未満} 割合 高

図表 除 税額 無回答 除い 計 単 ％

適用 理由

造 用 税制 適用 企業 _n=1,792 対 適用 理

尋 複数回答 適用 必要 用増加 _61.8％

多く 次い 用増加率 満 _21.5％ 税額 除 法人税

額 _12.1％ 所得拡大 税制 ⁶ 適用 _9.0％ 給 増加要件

満 _6.5％ 事業主都合 離職者 い _6.2％ 手続

煩雑 _2.6％ 順 多 図表

造 企業規模 み 規模 い 適用 必要 用増加

あ 割合 高く え _{5 人未満} 回答割合 _82.7％

規模 大 く 用増加率 満 回答割合 高く

6 _{造 所得拡大 税制 容 い 調査票 い 以 説明} 基準事業 度 給 等支給額

比較 適用 度 給 等支給額 一定割合以 増加 い 場合 増加額 _{10％ 税額 除}

当期 法人税額 10％ 中 企業 20％ ^{限度 制度 用 税制 選択適用 時}

両方 適用 い

7

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8

図表 用促進税制の適用 理由 複数回答 単 ％

用 税制 適用 理 尋 設問 所得拡大 税制 適用

選 企業 _n=161 対 所得拡大 税制 適用 理 尋

複数回答 用 税制 要件 満 _62.1％ 多

く 次い 用 税制 除 税額 大 _28.6％ 用 税

制 比 手続 簡素 _8.7％ 特 理 い _5.0％ 順 多

図表

図表 所得拡大促進税制の適用 理由 複数回答 の=161 単 ％

適

用

必

要

用

増

加

っ ^事 _業

主

都

合

離

職

者

い

用

増

加

率

満

っ ^給

増

加

要

件

っ 満

税

額

除

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人

税

額

っ

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っ 「

所

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適

用

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回

答

計 の=週本79進 61.8 6.2 21.5 6.5 12.1 2.6 9.0 2.9 0.9

企業規模

5人未満 の=週5田 82.7 3.3 16.0 2.0 4.0 1.3 5.3 3.3 2.7

5～9人 の=進7進 74.6 2.6 15.1 4.8 10.3 2.2 6.6 1.1 0.7

週田～週9人 の=438 65.1 5.0 15.1 7.5 13.0 3.2 10.0 2.5 1.1

進田～49人 の=5週7 55.3 7.0 25.7 7.7 14.1 2.1 10.8 3.1 0.2

5田～99人 の=進田進 53.0 6.9 26.7 5.9 13.4 3.0 7.9 4.0 1.5

週田田～進99人 の=週54 48.7 11.7 30.5 6.5 14.3 3.2 7.8 3.9 0.6

3田田～999人 の=4田 52.5 17.5 32.5 10.0 5.0 - 15.0 2.5 -

週本田田田人以 の=4 - 25.0 50.0 - 25.0 - - - 25.0

62.1

28.6

8.7

3.1 3.1 3.7 ^5.0

雇 用 促 進 税 制 の 要 件 を 満 た さ な

か っ た か ら 雇 用 促 進 税 制 よ り も 控 除 さ れ る

税 額 が 大 き か っ た か ら 雇 用 促 進 税 制 と 比 べ て 手 続 き が 簡

素 だ っ た か ら 制 度 が わ か り や す か っ た か ら 経 営 ト ッ プ の 指 示 で そ の 他 特 に 理 由 は な い

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

9

用促進計画の記載 容

用 計画 記載 計画開始時 用保険一般被保険者数 用保険一般被保

険者 目標増加数 計画終了時 用保険一般被保険者 増加数 ⁷ 数値 人数

回答

計画開始時 用保険一般被保険者数

造 計画開始時 用保険一般被保険者数 回答全体 均 _{38.7 人} 中央値 _{16.0 人}

図表

造 計画開始時 用保険一般被保険者数 ₅ テ 企業割合

み _{10 人未満 27.9％ 10～30 人未満 30.1％ 30 人未満 企}

業 全体 _{5 割以} い

造 企業規模 み 5 人未満や 5～9 人 企業 ^{計画開始時 用保険一般被保険者}

数 _{10 人未満} あ _{7 割以} い

図表 計画開始時の 用保険一般被保険者数 段 実数 段 ％

7 _{計画終了時} 用保険一般被保険者 増加数 い 適用 断念 理 計画

終了後 用 計画 ワ 提出 い い場合 増加数 回答

計

人

未

満

～

人

未

満

～

人

未

満

～

人

未

満

人

以

無

回

答

均

値

中

央

値

計 2,516 703 757 262 204 165 425 38.7 16.0

100.0 27.9 30.1 10.4 8.1 6.6 16.9

企業規模

5人未満 178 138 2 - 1 - 37 3.0 2.0

100.0 77.5 1.1 - 0.6 - 20.8

5～9人 345 265 11 - - - 69 5.1 5.0

100.0 76.8 3.2 - - - 20.0

週田～週9人 612 214 274 1 - - 123 10.4 10.0

100.0 35.0 44.8 0.2 - - 20.1

進田～49人 774 66 420 153 8 1 126 23.3 22.0

100.0 8.5 54.3 19.8 1.0 0.1 16.3

5田～99人 305 14 31 85 142 3 30 50.2 50.0

100.0 4.6 10.2 27.9 46.6 1.0 9.8

週田田～進99人 214 4 12 17 49 107 25 106.5 104.0

100.0 1.9 5.6 7.9 22.9 50.0 11.7

3田田～999人 55 - 1 3 3 44 4 305.4 258.0

100.0 - 1.8 5.5 5.5 80.0 7.3

週本田田田人以 8 - - - - 8 - 1,101.4 856.5

100.0 - - - - 100.0 -

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週田

用保険一般被保険者 目標増加数

造 用保険一般被保険者 目標増加数 回答全体 均 _{10.6 人} 中央値 _{4.0 人 あ}

図表

造 用保険一般被保険者 目標増加数 ₆ テ 企業割合 み

1～2 人 27.9％ 3～5 人 26.3％ 6～10 人 11.9％

10 人以 ^{目標 立 企業 全体} 6 割以 ^占

造 企業規模 み 5 人未満や 5～9 人 企業 1～2 人 ^{いう目標 立}

半数以 い

図表 用保険一般被保険者の目標増加数 段 実数 段 ％

計画終了時 用保険一般被保険者 増加数

計画終了時 用保険一般被保険者 増加数 回答全体 均 ⁸ _{14.8 人} 中央値

4.0 人 ^図表

造 計画終了時 用保険一般被保険者数 ₇ テ 企業割合

み _{0 人 増加 30.6％ 1～2 人 19.3％ 3～5 人 13.4％ 6～10}

人 9.7％ 11～20 人 4.8％ 21～50 人 3.8％ 51 人以 2.8％

い

造 企業規模 増加数 均値 み _{5 人未満} 企業 3.0 人 5～9 人 2.7 人

8 _{計画終了時} 用保険一般被保険者 増加数 均値 中央値 最 値 最大値 い _{0 人} 回答 除

い 算出 い あく 増加数 均値 あ 本設問 増加 場合及 減少 場

合 記入 う回答者 求

計

～

人

～

人

～

人

～

人

～

人

人

以

無

回

答

均

値

中

央

値

計 2,516 701 662 300 213 121 71 448 10.6 4.0

100.0 27.9 26.3 11.9 8.5 4.8 2.8 17.8

企業規模

5人未満 178 105 22 6 - 1 - 44 2.7 2.0

100.0 59.0 12.4 3.4 - 0.6 - 24.7

5～9人 345 188 59 18 4 - - 76 2.9 2.0

100.0 54.5 17.1 5.2 1.2 - - 22.0

週田～週9人 612 272 144 33 36 2 - 125 3.9 2.0

100.0 44.4 23.5 5.4 5.9 0.3 - 20.4

進田～49人 774 121 352 94 35 39 1 132 6.4 4.0

100.0 15.6 45.5 12.1 4.5 5.0 0.1 17.1

5田～99人 305 9 63 119 42 18 22 32 14.2 8.0

100.0 3.0 20.7 39.0 13.8 5.9 7.2 10.5

週田田～進99人 214 5 10 27 92 35 20 25 25.9 15.0

100.0 2.3 4.7 12.6 43.0 16.4 9.3 11.7

3田田～999人 55 - 5 - 3 24 20 3 63.8 35.0

100.0 - 9.1 - 5.5 43.6 36.4 5.5

週本田田田人以 8 - - - - 2 6 - 293.6 133.0

100.0 - - - - 25.0 75.0 -

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週週

10～19 人 3.7 人 20～49 人 8.2 人 50～99 人 14.9 人 100～299 人

30.5 人 300～999 人 70.3 人 1,000 人以 589.4 人 ^い

7 ^テ 企業割合 企業規模 み _{5 人未満} 企業

0 人 増加 57.9％ 半数以 ^{占 い} 1～2 人 ^企

業 割合 い規模 比較的高く い

図表 計画終了時の 用保険一般被保険者の増加数 段 実数 段 ％

造 注 均値 中央値 最 値 最大値 い 0 人 回答 除い 算出 い あく 増加幅

均 あ

用保険一般被保険者数 計画提出時 増加率

造 計画開始時 用保険一般被保険者数 計画終了時 用保険一般被保険者 増加数

回答結果 各回答企業 用保険一般被保険者数 増加率 算出 計画終了時

用保険一般被保険者 増加数÷計画開始時 用保険一般被保険者数 受 ₁₀₀

造 結果 み 均値 _49.3％ ⁹ 増加率 ₆ テ み _{0％ 増}

加 _28.3％ 除い み _{10％超～30％} いう企業 _18.5％ 多

図表

9 _{均値 ％ 除い 算出}

計

人

（

増

加

） ～

人

～

人

～

人

～

人

～

人

人

以

無

回

答

均

値

中

央

値

最

値

最

大

値

累

計

値

計 2,516 770 486 336 243 122 95 70 394 14.8 4.0 1 2,675 19,998

100.0 30.6 19.3 13.4 9.7 4.8 3.8 2.8 15.7

企業規模

5人未満 178 103 37 5 - - - 1 32 3.0 1.0 1 64 127

100.0 57.9 20.8 2.8 - - - 0.6 18.0

5～9人 345 153 83 32 13 1 - - 63 2.7 2.0 1 11 345

100.0 44.3 24.1 9.3 3.8 0.3 - - 18.3

週田～週9人 612 200 171 79 27 24 - - 111 3.7 2.0 1 19 1,112

100.0 32.7 27.9 12.9 4.4 3.9 - - 18.1

進田～49人 774 197 151 138 106 26 41 2 113 8.2 4.0 1 373 3,786

100.0 25.5 19.5 17.8 13.7 3.4 5.3 0.3 14.6

5田～99人 305 68 21 54 61 32 20 18 31 14.9 7.0 1 94 3,074

100.0 22.3 6.9 17.7 20.0 10.5 6.6 5.9 10.2

週田田～進99人 214 38 16 21 27 36 18 30 28 30.5 12.5 1 204 4,513

100.0 17.8 7.5 9.8 12.6 16.8 8.4 14.0 13.1

3田田～999人 55 10 2 4 5 2 13 14 5 70.3 32.0 2 651 2,811

100.0 18.2 3.6 7.3 9.1 3.6 23.6 25.5 9.1

週本田田田人以 8 1 - - - - 2 5 - 589.4 247.0 36 2,675 4,126

100.0 12.5 - - - - 25.0 62.5 -

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

図表 用保険一般被保険者の増加率 計画提出時 計画終了時 の 段 実数

段 ％

造 造 造 注 均値 い ％ 除い 算出 い

目標増加数 成状況

造 用保険一般被保険者 目標増加数 計画終了時 用保険一般被保険者 増加数 回

答 容 目標増加数 成 企業 成 企業

割合 算出 目標増加数 増加数 両方 く 片方 無回答 算出 い

企業 い 無回答扱い

造 結果 み 成 _26.2％ 成 _{54.7％ あ} 図表

企業規模 み 規模 大 く 成 企業割合 高

く い

図表 用保険一般被保険者の目標増加数の 成状況 単 ％

計

％

（

増

加

）

％

超

～

％

％

超

～

％

％

超

～

％

％

超

～

％

％

超

以

無

回

答

均

値

2,516 711 318 465 174 157 201 490 49.3

100.0 28.3 12.6 18.5 6.9 6.2 8.0 19.5

週進

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週3

用保険一般被保険者数 増え 増や 背景 理由

造 計画終了時 用保険一般被保険者 増加数 尋 設問 回答 企業 増加

減少 企業 除く企業 _n=1,352 対 計画開始時 比

用保険一般被保険者数 増え 増や 背景 理 尋 複数回答

結果 み 業務 拡大 _64.8％ 多く 次い 新規事業 拡大

26.3％ ^{特定 持 人 確保} 18.0％ ^{過 労働 緩和} 13.8％ ^従

業員 齢構成 改善 _13.0％ 順 多 図表

造 企業規模 み _{300 人以} 企業 業務 拡大 加え 新規事業 拡大

割合 比較的高く い 一方 _{100 人未満 規模} 特定 持

人 確保 割合 比較的高く

図表 計画開始時 比 用保険一般被保険者数 増え 増や 背景 理由 複

数回答 単 ％

造 造 造

10 _{社 出向者 入 採用 含 い扱い}

新

規

事

業

拡

大

業

務

拡

大

過

労

働

緩

和

従

業

員

齢

構

成

改

善

特

定

持

っ

人

確

保

特 無

回

答

計 の=週本35進 26.3 64.8 13.8 13.0 18.0 4.1 3.3 4.7

企業規模

5人未満 の=43 27.9 55.8 4.7 7.0 18.6 7.0 - 9.3

5～9人 の=週進9 15.5 62.8 17.1 8.5 23.3 0.8 5.4 5.4

週田～週9人 の=3田週 19.9 63.5 13.6 15.0 18.6 3.3 2.0 5.6

進田～49人 の=464 26.3 66.2 13.4 15.3 17.5 4.5 3.9 3.9

5田～99人 の=進田6 31.6 67.5 15.0 11.7 23.3 3.9 2.4 3.4

週田田～進99人 の=週48 32.4 64.9 14.2 12.2 13.5 8.1 3.4 5.4

3田田～999人 の=4田 52.5 62.5 7.5 5.0 - - 2.5 5.0

週本田田田人以 の=7 42.9 71.4 14.3 - - - - -

造 造 造

適用 度中の新規採用の状況

採用 有無 採用経路

造 用 計画 適用 度中 新規 労働者 採用 企業 ¹⁰ 1,859 社 73.9％ あ

企業 際 採用経路 尋 複数回答 ワ 公共職

業安定所 _52.8％ 多く 次い 社員や知 合い 紹 _36.0％

新聞 雑 等 求人広告 掲載 _22.5％ 民間 人材紹 会社 利用 _22.1％ 自

社 ム 求人情報 提示 _21.3％ 順 多 図表

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週4

図表 用促進計画の適用 度中 採用 労働者の採用経路 複数回答 単 ％

造 造 造

新規採用者 定着率

造 用 計画 適用 度中 採用 労働者 定着率 適用 度中 採用 労働者総数

100 ^{現在 11 在籍 い 労働者 割合 何％ 数値 答え}

全体 均 _78.0％

定着率 ₄ テ 結果 み _80％以 企業 _{61.4％ 6}

割 占 図表

企業規模 み 均値 _{5 人未満} 75.1％ 5～9 人 75.6％ 10～19 人

77.5％ 20～49 人 80.3％ 50～99 人 79.8％ 100～299 人 75.6％ 300

～ _{999 人 66.2％ 1,000 人以 72.7％} い

造 ₄ 結果 み 定着率 _{0～30％未満} 企業 割合 _{20 人未満 規}

模 比較的高く い

11 本調査 回答時点 2014 11 月 1 日

ー

ワ

ー （

公

共

職

業

安

定

所

）

自

社

ー

ム

ー

求

人

情

報

提

示

新

聞

雑

等

求

人

広

告

掲

載

社

員

や

知

合

い

紹 学

校

薦

民

間

人

材

紹

会

社

利

用

就

職

ー

タ

イ

活

用

無

回

答

計 の=週本859 52.8 21.3 22.5 36.0 12.4 22.1 18.0 3.3 0.3

企業規模

5人未満 の=67 32.8 9.0 10.4 43.3 - 6.0 16.4 4.5 1.5

5～9人 の=週83 43.7 9.3 9.8 34.4 6.0 14.2 10.9 3.3 -

週田～週9人 の=439 41.7 12.1 15.0 36.4 8.0 17.8 13.4 4.3 0.2

進田～49人 の=643 57.1 20.1 21.5 33.1 12.6 22.2 15.7 2.3 0.3

5田～99人 の=進67 55.4 25.5 26.2 36.7 18.4 26.2 24.0 4.5 0.4

週田田～進99人 の=週9週 67.5 41.4 41.4 41.4 19.4 31.9 26.2 3.7 -

3田田～999人 の=5田 80.0 68.0 64.0 40.0 22.0 40.0 42.0 - -

週本田田田人以 の=7 57.1 100.0 71.4 57.1 28.6 71.4 71.4 - -

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週5

図表 用促進計画の適用 度中 採用 労働者の定着率 段 実数 段 ％

造 造 造 造 造 造 造 造 造

～

％

未

満

～

％

未

満

～

％

未

満

％

以

無

回

答

均

値

計 の=週本859 139 72 437 1,141 70 78.0

7.5 3.9 23.5 61.4 3.8

企業規模

5人未満 の=67 13 2 5 47 - 75.1

19.4 3.0 7.5 70.1 -

5～9人 の=週83 24 3 37 107 12 75.6

13.1 1.6 20.2 58.5 6.6

週田～週9人 の=439 45 18 85 276 15 77.5

10.3 4.1 19.4 62.9 3.4

進田～49人 の=643 31 26 156 408 22 80.3

4.8 4.0 24.3 63.5 3.4

5田～99人 の=進67 12 7 69 173 6 79.8

4.5 2.6 25.8 64.8 2.2

週田田～進99人 の=週9週 10 11 58 102 10 75.6

5.2 5.8 30.4 53.4 5.2

3田田～999人 の=5田 3 5 20 18 4 66.2

6.0 10.0 40.0 36.0 8.0

週本田田田人以 の=7 - - 4 2 1 72.7

- - 57.1 28.6 14.3

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週6

用促進計画の適用 度中 採用 現在 在籍 労働者の状況

正社員割合

造 用 計画 適用 度中 採用 現在 ¹² 在籍 労働者 以降 単 現在 在籍

労働者 記述 正社員 ¹³ 割合 尋 ¹⁴ _{n=1,703 全体} 均 _{7.5 割}

中央値 _{9.5 割} 図表

造 正社員割合 ₅ テ 計結果 み _{10 割} 答え 企業 _48.9％

半数 占 8～9 割 15.1％ ^{企業 合わ} 6 割以 ^企業 8 割以 ^正

社員割合 い

造 企業規模 み _{100～299 人 300～999 人} 除 い 規模 均値

7 割～8 割台 ^い

図表 用促進計画の適用 度中 採用 現在 在籍 労働者の正社員の割合

段 実数 段 ％

齢層

造 造 現在 在籍 労働者 齢層 尋 複数回答 _{20 代 71.5％}

12 本調査 回答時点 2014 11 月 1 日

13 _{正社員 定義 直接 用 用期間 定 く 契約社員や} タイム社員以外 社員 出向

者 含 い

14 _{0～10 数値 回答}

～

割

～

割

～

割

～

割

割

無

回

答

均

値

中

央

値

計 の=週本7田3 292 157 127 257 833 37 7.5 9.5

17.1 9.2 7.5 15.1 48.9 2.2

企業規模

5人未満 の=55 8 5 2 2 37 1 8.1 10.0

14.5 9.1 3.6 3.6 67.3 1.8

5～9人 の=週5進 16 20 9 12 88 7 7.9 10.0

10.5 13.2 5.9 7.9 57.9 4.6

週田～週9人 の=394 51 19 15 53 252 4 8.3 10.0

12.9 4.8 3.8 13.5 64.0 1.0

進田～49人 の=6田3 103 58 44 92 296 10 7.5 9.0

17.1 9.6 7.3 15.3 49.1 1.7

5田～99人 の=進56 48 23 29 46 104 6 7.1 9.0

18.8 9.0 11.3 18.0 40.6 2.3

週田田～進99人 の=週79 48 24 19 39 45 4 6.3 7.0

26.8 13.4 10.6 21.8 25.1 2.2

3田田～999人 の=46 16 7 9 9 2 3 4.9 5.0

34.8 15.2 19.6 19.6 4.3 6.5

週本田田田人以 の=6 1 1 - 2 2 - 7.5 9.0

16.7 16.7 - 33.3 33.3 -

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週7

多く 次い _{30 代 65.9％ 40 代 47.6％ 50 代 26.9％ 60}

以 _{13.5％ 20 未満 9.3％} 順 多 図表

図表 用促進計画の適用 度中 採用 現在 在籍 労働者の 齢層の割合 複

数回答 の=1,703 単 ％

事 容

造 現在 在籍 労働者 事 容 尋 複数回答 門的 技術的業務

49.1％ ^{多く 事務} 35.3％ ^{販売 営業} 24.0％ ^{ビ 職業} 17.9％

管理的業務 _14.9％ 生産工程 _9.1％ 続く 図表

図表 用促進計画の適用 度中 採用 現在 在籍 労働者の 事 容 複数回

答 の=1,703 単 ％

9.3

71.5

65.9

47.6

26.9

13.5

0.9

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

０

歳

未

満

０

歳

代

０

歳

代

０

歳

代

０

歳

代

０

歳

以

上

無

回

答

49.1

35.3

24.0

17.9

14.9

9.1 _7.3

4.9 _{3.5 2.9}

0.3 0.5 0.6

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

専 門 的 ・ 技 術 的 業 務 事 務 販 売 ・営 業 サ ー ビ ス 職 業 管 理 的 業 務 生 産 工 程 建 設 ・採 掘 運 搬 ・ 清 掃 ・ 包 装 等 高 度 専 門 業 務 輸 送 ・機 械 運 転 農 林 漁 業 そ の 他 無 回 答

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週8

社 の役割

現在 在籍 労働者 社 う 役割 担 い 尋 複数回答

一般社員 役割 _80.5％ 多く 次い 門的 職務 役割

40.3％ ^{補助業務 担う役割} 25.0％ ^{管理 監督層 役割} 16.4％ ^経

営 部 役割 _{3.6％ 順 多く} い 図表

図表 用促進計画の適用 度中 採用 現在 在籍 労働者の社 の役割 複

数回答 の=1,703 単 ％

80.5

40.3

25.0

16.4

3.6 _0.6

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

一 般 社 員 と し て の 役 割 専 門 的 な 職 務 を こ な す 役 割 補 助 業 務 を 担 う 役 割 管 理 ・監 督 層 と し て の 役 割 経 営 幹 部 の 役 割 無 回 答

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

週9

用促進税制の企業 の影響

採用計画 の影響

造 企業 用 税制 活用 採用計画 変 影響 あ

尋 複数回答 変 影響 特 い _73.9％ 当初 採用予定

人数 多く採用 _10.7％ い 労働条件 見直

用保険一般被保険者 _{3.7％ 派遣社員} 間接 用 直接 用 方針

替え _2.2％ 当初採用 採用 _2.1％

1.9％ ^図表

造 何 変 影響 項目 選択 企業 変 影響 特 い

企業 無回答 企業以外 企業 割合 み _18.2％ い

図表 用促進税制 活用 採用計画 変化 影響 あ 複

数回答 の=2,516 単 ％

利用 や く の方策

造 用 税制 利用 や く う 考え 複数回答

尋 一人当 除額引 _33.6％ 多くあ 以

用増加数 人以 大企業 人以 引 _32.1％ 用増加割合 ％以

引 _28.0％ 事務手続 簡素 _27.9％ 除限度 当期 法人税額 ％

大企業 ％ 引 _27.6％ 制度 周知 _20.4％ 事業主都合

離職者要件 撤廃 _13.0％ 計画期間 長く _{10.3％ 2.6％}

順 い 特 回答 企業 _8.9％ 図表

当

初

採

用

っ

採

用

当

初

採

用

予

定

人

数

多

く

採

用 ^ー

等

労

働

条

件

、

用

保

険

一

般

被

保

険

者

派

遣

社

員

等

間

接

用

直

接

用

方

針

変

更

変

影

響

特

い

無

回

答

2.1 10.7 3.7 2.2 1.9 73.9 7.9

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

進田

図表 用促進税制 利用 や く の う 考え 複

数回答 の=2,516 単 ％

造 用 税制 利用 や く う 考え い

複数回答 当 _{1 あ n=2,104}

結果 み 複数回答 結果 異 用増加数 人以 大企業 人以

引 _17.6％ 多くあ 次い 用増加割合 ％以 引

16.0％ ^{一人当 除額引} 14.0％ 除限度 当期 法人税額 ％

大企業 ％ 引 _11.6％ 順 多 図表

造 企業規模 み 規模 く 用増加数 人以 大企業 人以

引 あ 企業 多く 一方 規模 大 く 用増加割合 ％以

引 あ 企業 多く い

33.6

32.1

28.0 27.9 27.6

20.4

13.0

10.3

2.6

8.9 7.4

0.0

5.0

10.0

15.0

20.0

25.0

30.0

35.0

40.0

一 人 当 た り の 控 除 額 引 き 上 げ 雇 用 増 加 数 ２ 人 以 上 （大 企 業 は ５ 人 以 上 ） の 引 き 下

げ 雇 用 増 加 割 合 １ ０ ％ 以 上 の 引 き 下 げ 事 務 手 続 き の 簡 素 化 控 除 限 度 （当 期 の 法 人 税 額 の ２ ０ ％ 、 大 企 業 は １ ０ ％ ）の 引 き 上 げ 制 度 を も っ と 周 知 す る 事 業 主 都 合 の 離 職 者 要 件 の 撤 廃 計 画 期 間 を も っ と 長 く す る そ の 他 特 に な し 無 回 答

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

図表 用促進税制 利用 や く の う 考え

当 の の=2,104 単 ％

雇 用 増 加 数 ２ 人 以 上（ 大 企 業 は ５ 人 以

上 ） の 引 き 下

げ 造

雇 用 増 加 割 合 １ ０ ％ 以 上 の 引 き 下

げ 造

一 人 当 た り の 控 除 額 引 き 上

げ 造

控 除 限 度 （ 当 期 の 法 人 税 額 の ２ ０ ％ 、

大 企 業 は １ ０ ％ ） の 引 き 上

げ 造

事 務 手 続 き の 簡 素

化 造

制 度 を も っ と 周 知 す

る 造

事 業 主 都 合 の 離 職 者 要 件 の 撤

廃 造

計 画 期 間 を も っ と 長 く す

る 造

そ の

他 造

無 回

答 造

後の利用意向

造 後 用 税制 利用 い 尋 い 71.0％ 7 割 占 ^わ

い _23.2％ く い _1.0％ い 図表

図表 後 用促進税制 利用 い の=2,516 単 ％

企業規模

進週

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

進進

第 節 うい 属性の企業 用促進税制の適用 い

造 本節 うい 属性 企業 用 税制 適用 割合 高く い

観察 行 主 計結果 紹

規模 小 い企業 適用 割合 い

造 用 税制 適用 否 い 企業規模 状況 み いく _{10 人}

以 い 規模 企業割合 _20％以 い 対 ₅

人未満 _{5.1％ 5～9 人 13.0％} 比較的 い割合 い 図表

図表 企業規模別 用促進税制の適用の状況 単 ％

造 造 造 造 造 造 注 適用状況 い 無回答 割合 フ 割愛

造 参考 適用 企業 適用 企業 総数 _100％

規模 企業 多く 割合 占 い い み いく 適用

企業 規模 い _{20 人未満} 企業 占 割合 高く い 図表

図表 用促進税制の適用状況別 回答企業の規模 単 ％

～

人

～

人

～

人

～

人

～

人

～

人

～

人

人

以

計 の=進本5週6 7.1 13.7 24.3 30.8 12.1 8.5 2.2 0.3

適用状況

(の=555 1.6 8.1 22.7 37.5 16.8 9.0 2.7 0.7

の=週本79進 8.4 15.2 24.4 28.9 11.3 8.6 2.2 0.2

企業規模

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

進3

情報通信業や人材関連の ビ 業 適用 割合 高い

造 業種 用 税制 適用 否 い _{n 数 極} 少 い業種 除い

み いく 割合 高 情報通信業 _26.5％ 次

い 人材 連 ビ 業 ¹⁵ _25.5％ 運輸業 郵便業 _24.2％ 卸売 売業

宿泊業 飲食 ビ 業 _24.1％ ビ 業 _23.9％ 順 多

16 _図表

図表 業種別 用促進税制の適用の状況 単 ％

造 造 造 造 造 造 注 適用状況 い 無回答 企業 割合 フ 割愛

造 参考 適用 企業 適用 企業 総数 _100％

業種 企業 多く 割合 占 い い み いく 適用

企業 情報通信業 や ビ 業 割合 高い 確 図表

15 _{ビ 業 人材 連 ビ 業 ビ 業 記述}

16 結果 6 頁 図表 2-1-5 ^{紹 縦棒 フ 結果 示 い}

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

進4

図表 用促進税制の適用状況別 回答企業の業種 単 ％

造 造 造 造 造 造

前 用促進計画の提出 あ ほ 適用 割合 高い

造 用 計画 提出 前 用 税制 適用 用 計画 提出

実績 あ 企業 う い企業 適用 状況 比 割合 提

出 あ 企業 _24.5％ 提出 い 企業 _{20.4％ 4 イン 程}

度 あ 提出 あ 企業 方 割合 高 図表

図表 用促進計画の提出 の有無別 適用の状況 単 ％

設立 新 いほ 適用 割合 高い

造 会社設立 用 税制 適用 状況 み _{2010 代以降}

企業割合 _30.2％ 高く _{2000 代 24.4％ 続い い} 図表

農

業

、

林

業

鉱

業

、

採

石

業

、

砂

利

採

業

建

設

業

製

業

電

気

熱

供

給

水

業

情

報

通

信

業

運

輸

業

、

郵

便

業

卸

売

売

業

金

融

業

保

険

業

動

産

業

、

物

品

賃

貸

業

学

術

研

究

、

門

技

術

ー

ビ

業

宿

泊

業

、

飲

食

ー

ビ

業

生

活

連

ー

ビ

業

、

娯

楽

業

教

育

、

学

習

支

援

業

療

、

福

祉

複

合

ー

ビ

事

業

ー

ビ

業

無

回

答

計 の=進本5週6 0.4 0.1 11.9 10.7 0.6 13.5 2.5 11.9 1.4 3.1 7.6 2.3 3.2 0.8 12.6 1.4 14.7 0.2 1.2

適用状況

(の=555 0.4 0.4 10.6 8.3 1.1 16.2 2.7 13.0 1.4 2.7 7.0 2.5 2.9 0.4 12.4 1.1 16.2 - 0.7

の=週本79進 0.3 0.1 11.8 11.4 0.4 13.3 2.5 11.3 1.5 3.3 7.8 2.2 3.5 0.9 12.6 1.3 14.3 0.3 1.3

業種

、

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

進5

図表 会社設立 別 適用の状況 単 ％

造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 注 適用状況 い 無回答 企業 割合 フ 割愛

1 前 比 業績 良 企業の方 適用 割合 高い

造 _{1 前 比} 直近 決算 業績 状況 適用 状況 み 適用

割合 良く 良く 少 良く 回答企業 合計 _28.6％

変わ い _14.9％ 悪く 少 悪く 悪く 回答企業

合計 _13.3％ 業績 良く 企業 方 悪く や 変わ

い 企業 適用 割合 高く い 図表

図表 1 前 比 直近の決算 業績の状況別 適用の状況 単 ％

造 造 造 造 造 造 注 適用状況 い 無回答 企業 割合 フ 割愛

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

進6

第 節 用促進税制の企業 の適用効果

造 本節 用 税制 適用 企業 企業 採用や 採用

労働者 状況 い等 生 い う い 観察

適用 企業ほ 計画終了後の 用保険一般被 用者数 増加

造 用 税制 適用状況 用 計画終了時 用保険一般被保険者 増加数 み

増加数 均 ¹⁷ 企業 _{21.0 人} 企業 _{11.0 人} 両者

間 _{10.0 差 出} 図表

図表 用促進税制の適用状況別 用保険一般被保険者の増加数の 均値 単

人

造 参考 企業規模 増加数 均 み いく 図表

結果

図表 用促進税制の適用状況別 用保険一般被保険者の増加数の 均値 企

業規模別 単 人

17 均値 中央値 累計値 ^い 0 人 ^{回答 除い 算出 い あく 増加数 均値 あ}

均

値

中

央

値

累

計

値

計 の= 本35進 14.8 4.0 19,998

適用状況

の=5進3 21.0 6.0 10,969

の=8週7 11.0 3.0 8,972

ｎ 均

値

中

央

値

9 進.4 進.田

34 3.週 週.田

4田 3.3 3.田

87 進.4 週.田

週週7 4.3 3.田

週8進 3.3 進.田

週95 週週.8 6.田

進63 5.5 3.田

89 週5.8 週田.田

週週6 週4.3 5.5

5田 34.8 週8.田

97 進8.6 9.田

週5 74.3 58.田

進5 67.9 進4.田

4 93進.5 5田進.5

3 週3進.田 週週3.田

企業規模 適用状況

週田田～進99人

3田田～999人

週本田田田人以

5人未満

5～9人

週田～週9人

進田～49人

5田～99人

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

造 用 税制 適用状況 用 計画終了時 用保険一般被保険者 増加数 ₇

テ 状況 み 企業 _{42.9％ 4 割以}

く 用保険一般被保険者 増や ¹⁸ 図表

図表 用促進税制の適用状況別 用保険一般被保険者の増加数の状況 7

単 ％

計画開始時 用保険一般被保険者数 計画終了時 用保険一般被保険者 増加数

回答結果 算出 各回答企業 用保険一般被保険者数 増加率 計画終了時 用保

険一般被保険者 増加数÷計画開始時 用保険一般被保険者数 受 ₁₀₀ い 用 税

制 適用状況 み

造 結果 み 増加率 均 _{61.1％ 41.8％} 両者

間 _{19.3 イン} 差 出 図表 企業 方 高い増加

率 該当割合 高く い

図表 用促進税制の適用状況別 計画終了時の 用保険一般被保険者の増加率 単

％

18 _造 用保険一般被保険者 増加数 制度 適用 い 企業 _{0 人 増}

加 回答 い 折 線 フ 表示 い い

％

（

増

加

）

％

超

～

％

％

超

～

％

％

超

～

％

％

超

～

％

％

超

以

無

回

答

均

値

計 の=進本5週6 28.3 12.6 18.5 6.9 6.2 8.0 19.5 49.3

適用状況

の=555 - 2.2 42.2 16.9 13.7 16.9 8.1 61.1

の=週本79進 39.6 17.0 12.6 4.5 4.4 5.9 16.1 41.8

進7

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）

進8

適用 企業ほ 事業や業務の拡大 用保険一般被保険者数 増加

造 用 税制 適用状況 計画開始時 比 用保険一般被保険者数 増え 増

や 背景 理 複数回答 回答状況 み 企業 方 新規事業 拡

大 業務 増大 あ 割合 高い 図表 新規事業 拡大 両

者 間 _{10.5 イン} 業務 拡大 _{14.6 イン} 差 出 い

図表 用促進税制の適用状況別 計画開始時 比 用保険一般被保険者数

増え 増や 背景 理由 複数回答 の回答状況 単 ％

適用 企業ほ 新規 労働者 採用 定着率 高い

造 用 税制 適用状況 用 計画 適用 度中 新規 労働者 採用 ¹⁹ 割

合 み 用 税制 適用 企業 94.2％ 採用 行い

採用 企業 _19.0％ 図表

図表 用促進税制の適用状況別 適用 度中の労働者の新規採用 単 ％

19 _{調査票 い 出向者 入 採用 該当 い}

労働政策研究・ 研修機構（J I L PT ）