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LPT 調査シリーズ No.2

調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -19- 第3節 職業相談・カウンセリング 1.受講状況 専門家による職業相談やカウンセリングは、再就職に苦労する求職者にとって、大変有益 であることは、既に長期失業者の分析(調査シリーズ No.22「長期失業者の求職活動と就業 意識」)において明らかにしたところであるが、一般的な求職者にも妥当するのであろうか。 今回の分析対象となった求職者が、どの程度職業相談やカウンセリングを受講したのかを ...

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調査シリーズNo75 全文 調査シリーズ No75 高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo75 全文 調査シリーズ No75 高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... JILPT 調査シリーズ No.75 高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 発行年月日 2010 年 7 月 9 日 編集・発行 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 〒177 - 8502 東京都練馬区上石神井 4-8-23 (照会先) 研究調整部研究調整課 TEL:03-5991-5104 ...

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調査シリーズNo77 全文 調査シリーズ No77 最低賃金に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo77 全文 調査シリーズ No77 最低賃金に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... G<HIJ KÃ#$CÉ WpI qrI stI uvI wxI yzI {|I ef} ~} €I h‚I ƒ„WI †I Z‡I vWI ˆZI W‰I ŠZI ‹iI )*)+, 25 31 40 .2 2.1 42 -6 56 -2/ 226 -4 20 2/ -6 1. 55 16 -2 41 675 -72 27- 476 375 276 ...

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調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ※非該当者を除いた場合 ··········· 143 表74 問9付問1.職務発明に係る従業員 の協議方法 MA ··········· 144 表75 問9付問2.策定した基準の開示方法 MA ··········· 145 表76 問10.発明等に対し 支払う対価の額につい の意見聴取の有無 SA ··········· 146 表77 問10付問.意見聴取の方法 SA ··········· 147 表78 ...

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調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 㻝㻜㻜㻚㻜 㻝㻤㻚㻠 㻞㻝㻚㻠 㻞㻢㻚㻟 㻝㻠㻚㻜 㻝㻝㻚㻝 㻤㻚㻤. 㻡㻤 㻢 㻤 㻝㻠 㻝㻜 㻝㻡 㻡[r] ...

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調査シリーズNo132全文 調査シリーズ No132 採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo132全文 調査シリーズ No132 採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 取締役、理事 の役員のうち 常時勤務し 、一般労働者 常用労働者のうち ト、アルバ ト、嘱 労働者等以外の正規労働者 同 給与規則又 同 基準 毎月給与の支払いを受け いる者 事業主の家族 あ 、その事業所 常時勤務し 給与の支払いを受け いる者 上記 ~ の条件 該当する、他企業 の出向者 在席出向、移籍出向を問い せ た、この調査 他企業への出向者 在席出向、移籍出向を問わ 除い く さい ...

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調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 5-年-2. 将 来 景 気 回 復 期 の 雇 用 ・ 受 け 入 れ 方 針 別 に み た 就 業 形 態 別 の 雇 用 ・ 活 用 理 由 (1)非 正 社 員 の 将 来 の 雇 用 方 針 別 に み た パ ー ト タ イ マ ー 及 び 契 約 社 員 の 雇 用 理 由 パ ー ト タ イ マ ー を 雇 用 す る 理 由 に つ い て 、 将 来 景 気 回 復 期 の 非 正 社 員 の 雇 用 ...

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調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -11- 各 制 度 を あ る と 回 答 し た 一 般 社 員 に つ い て 、 そ の 利 用 経 験 の 有 無 図 表 1 の と 。 図表15:出産・育児に係わる支援制度の有無(制度に対する認識 (一般社員調査そ=【5「9、単位=%週 ある い わか い 無回答 育児休業制度 8【.8 4.「 【.8 「.「 短時間勤務制度 4】.5 「】.9 「1.【 」.0 フレックスタイム制度 「9.5 5」.5 ...

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調査シリーズNo.178全文 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo.178全文 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... · 22 節 就 職 活 動 開 始 時 状 況 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 6 1 就 職 活 動 を 始 た 時 期 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ...

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調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -17- 図 I- 3- 4 国 別 来 日 の 目 的 中 国 n =3 97 、 ベ ト ナ ム n= 26 、 ィ リ ン n =67 、 イ ン ネ シ ア n =6 1、 タ イ n =2 7、 複 数 回 答 中国 ベトナム ビァリピン インデネシ゠ タイ お金を稼 ため 73.8% 96.2% 82.1% 52.5% 88.9% 技能の習得のため 64.2% 92.3% ...

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調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査(派遣先調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査(派遣先調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... こ れ を 業 種 別 に 見 る と 、 金 融 ・ 保 険 業 や 医 療 ・ 福 祉 、 運 輸 業 契 約 社 数 が 少 く 、 半 数 以 上 の 事 業 所 が 1 社 と し 契 約 し て い い 。 そ れ に 対 し て 、 情 報 通 信 業 や サ ー ビ ス 業 契 約 社 数 が 多 く 、 前 者 の 3 5 . 6 れ 、 後 者 の 2 2 . 1 れ の 事 業 所 、 ...

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調査シリーズNo153全文 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo153全文 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... る 2 1 2009 年 の 育 児・介 護 休 業 法 の 改 正 当 た て 当 機 構 行 た 調 査 、仕 事 と 介 護 の 両 立 を 図 る 労 働 者 の 多 く 、介 護 休 業 制 度 を 利 用 せ 未 消 化 の 年 次 有 給 休 暇 を 取 て 介 護 対 応 し て い る そ の う 実 態 を 踏 ま え て 2003 年 の 改 正 い て 1 日 単 位 取 得 き る 介 護 休 暇 ...

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調査シリーズNo68 全文 調査シリーズ No68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo68 全文 調査シリーズ No68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... Ⅱ 2 図 社 員 の 長 期 安 定 雇 用 に 対 す る 考 え 方 お 2004 年 に JILPT が 今 回 調 査 と 同 母 集 団 を 対 象 に 実 施 し た 調 査 に も 同 調 査 項 目 が あ る た 比 較 し た 結 果 が 第 Ⅱ - - 図 で あ る 。 前 回 調 査 で は 長 期 安 定 雇 用 は 今 後 も で る け 多 く の 社 員 を 対 象 に 維 持 し て ...

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調査シリーズNo54 全文 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo54 全文 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 本報告書は、中小企業における雇用管理と両立支援の状況に焦点を当てている。これまで の両立支援施策、ワーク・ライフ・バランス施策に関する研究を見ると、ややもすればその多 くは、大都市において、より大規模な企業に勤務する女性が就業継続するために、どういっ た施策を考えればいいのかという点から検討が進められてきた。本報告書において、中小企 業に焦点を当てたのは、中小企業における両立支援やワーク・ライフ・バランスに関する調 ...

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調査シリーズNo51 全文 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo51 全文 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 図表 仕事と家庭生活の調和のための取組 (複数回答 (企業調査.N = , 取組みの有 無を企業の 従業員規模 別 みる 、従業員規 模が大 い ほ 育児 や介護の ための残業 ・休日労働 減免 、 短 時間勤務制 度 、 法定 以上の育児 休業制度 、 法定以上 の介護休業 制度 、 法 定以上の子 供の看護の ための休暇 制度 を実施して いる割合が ...

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調査シリーズNo43 全文 調査シリーズ No43 企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo43 全文 調査シリーズ No43 企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... The Japan Institute for Labour Policy and Training... 新規学卒者枠の既卒者の募集状況と募集しない理由 11 2-3.[r] ...

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調査シリーズNo129全文 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo129全文 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ニン 調査 いて 図 表1- 1の 資格 区分 所持し てい 資 格を 選 択し、 複数 資格 を所 持 してい 人 いて 原則と して 最も 視 し てい 資格 を1 選 び 、 その資 格 い て本 調 査の質 問 回答 して も らうと いう 流 実 施 した た し、 類似 し た 名称の 資格 との 混 や 一覧表 の資 格区 分の 選 択違い も想 定さ たため 、本 調査 冒頭 資 格の正 式名 ...

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調査シリーズNo81 全文 調査シリーズ No81 高校・大学における未就職卒業者支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo81 全文 調査シリーズ No81 高校・大学における未就職卒業者支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 回答 、 し下下た上://ててて.すじl.ざぞ.すた/**** お願いします 郵送 可 -65- この調査 、本年 月 4 年制大学を卒業した学生の進路状況、特 未就職のまま卒業した学 生の状況、大学 おける支援状況 ついてお聞 して、今後の労働政策や職業指導の充実 役立てようとする の す お忙しいさ と 存 ますが、何と 協力く さい 医学、 歯学、 護学系の学科系統 つ まして 、今回の調査 対象外 ...

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