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JILPT 調査シリーズ No.166

調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo166「ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo166「ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 章 調査 概要造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造由 第 章 回答企業 プ フ 属性 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造甲 設立時期造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造甲 ...

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調査シリーズNo146全文 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo146全文 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 章 調査結果 概要造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 第 1 節造 各設問の回答結果造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 用 税制 活用 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 用 税制 知 ...

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調査シリーズNo161全文 調査シリーズNo161「企業の人材ニーズ等に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo161全文 調査シリーズNo161「企業の人材ニーズ等に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ) 今現在、採用/活用を考えている雇用形態 派遣労働者、業務委託 個人)、考えてい い) 単位:%).. 採用/活用を 考えている.[r] ...

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調査シリーズNo78 全文 調査シリーズ No78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査(派遣元調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo78 全文 調査シリーズ No78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査(派遣元調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -1- I 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派 遣 労 働 者 の 働 き 方 つ い 、 こ ま 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 総 括 的 把 握 さ き い も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 派 遣 労 働 者 、 派 遣 労 働 者 し の 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ら の キ ャ リ ア パ ス ...

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調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... こうした問題意識から当機構では、ハローワーク(公共職業安定所)に来所した求職者を 対象として、求職活動の実態や入手したい職業情報を解明するために、アンケート調査を実 施した。本報告書は、アンケート調査の分析結果をとりまとめたものである。 なお、本調査研究は、当初厚生労働省職業安定局からの要請によって、求職者が時間の経 ...

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調査シリーズNo50 全文 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo50 全文 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 査結果(以降、JILPT2007調査) 4 では、「会社のルールとして認めている」のはそれぞれ 2.2 %と 7.5 %、 「会社のルールがないが、裁量で実施している」は 8.1%と 7.5%であった。 2-1 図のいずれのテレワークにおいても「認める予定はない」と回答した割合が 50~ 60%程度と最も高い。 「未定」と回答した割合も 3 割前後ある。前述の各調査でも、「認める ...

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調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査(派遣先調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査(派遣先調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... I. 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派遣労 働 者 の 働 き 方 に つ い て 、 こ れ ま で 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 に よ り 総 括 的 に 把 握 さ れ て き て い る も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 で 派 遣 労 働 者 に り 、 の よ う 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ...

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調査シリーズNo42 全文 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo42 全文 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... The Japan Institute for Labour Policy and Training.. 採用の有無と留学生イメージとのクロス集計 15 第3節 採用した留学生の状況 16 1[r] ...

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調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 6.帰国後の就職状況(本調査票を記入した時点)について教えてください。 □a.雇用されて働いている □b.雇用されて働くことが決まっている □c.起業している □d.進学している □e.仕事を探している □f.何もしていない □g.その他 7.6で、 「雇用されて働いている」 、 「雇用されて働くことが決まっている」又は「起業している」と 回答した方は、次の項目に教えてください。 ...

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調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 表85 サ1.従業員数 SA ··········· 155 表86 サ2.R&D活動に従事し いる従業員数 SA ※全数ベース ··········· 156 表87 サ2.R&D活動に従事し いる従業員数 SA ※非該当者を除いた場合 ··········· 157 表88 サ3.労働組合の有無 SA ··········· 158 表89 サ3付問.R&D活動に従事し いる従業員の組合加入率 SA ※全数ベース ...

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調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -11- 各 制 度 を あ る と 回 答 し た 一 般 社 員 に つ い て 、 そ の 利 用 経 験 の 有 無 図 表 1 の と 。 図表15:出産・育児に係わる支援制度の有無(制度に対する認識 (一般社員調査そ=【5「9、単位=%週 ある い わか い 無回答 育児休業制度 8【.8 4.「 【.8 「.「 短時間勤務制度 4】.5 「】.9 「1.【 」.0 フレックスタイム制度 「9.5 5」.5 ...

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調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ス・ CSR と人事戦略に関する調査 以下、 2005 年調査 と略す 及び、 2007 年に実施した 雇用システムと人事戦略に関する調査 をベースとして設問設計をしたもの ある 2005 年 調査調査結果について 、労働政策研究報告書 No.74 企業のコーポレートガバナンス・ CS R と人事戦略に関する調査研究報告書 ...

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調査シリーズNo132全文 調査シリーズ No132 採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo132全文 調査シリーズ No132 採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... この調査 、企業を単位 し 行 い す したが 、本社事業所 け く、支店、出 張所、 工場等を含めた会社全体 つい お答えく さい お、 貴社が純粋持株会社の場合 、 ル の最も基幹的 事業を行 いる 1 社 つい お答えく さい この調査の実施業務 、調査機関 ある 株式会社 アスト ェ 業務委 し お す の 、 この調査 つい の 質問 、 当該機関の 記担当部署 ...

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調査シリーズNo67 全文 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo67 全文 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 100.0 22.7 30.0 20.5 7.7 1.4 0.2 0.8 0.6 8.6 0.0 7.4 業種 建設業 228 53 80 43 14 2 1 2 - 14 - 19 100.0 23.2 35.1 18.9 6.1 0.9 0.4 0.9 - 6.1 - 8.3 一般機械器具製造業 92 18 24 25 9 1 - 1 1 11 - 2 100.0 19.6 26.1 27 9.8 1.1 - 1 1.1 12.0 ...

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