JILPT 調査シリーズ No.169
調査シリーズNo132全文 調査シリーズ No132 採用・配置・昇進とポジティブ･アクションに関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 取締役、理事 の役員のうち 常時勤務し 、一般労働者 常用労働者のうち ト、アルバ ト、嘱 労働者等以外の正規労働者 同 給与規則又 同 基準 毎月給与の支払いを受け いる者 事業主の家族 あ 、その事業所 常時勤務し 給与の支払いを受け いる者 上記 ～ の条件 該当する、他企業 の出向者 在席出向、移籍出向を問い せ た、この調査 他企業への出向者 在席出向、移籍出向を問わ 除い く さい ...
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調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣先調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... I. 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派遣労 働 者 の 働 き 方 に つ い て 、 こ れ ま で 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 に よ り 総 括 的 に 把 握 さ れ て き て い る も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 で 派 遣 労 働 者 に り 、 の よ う 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ...
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調査シリーズNo78 全文 調査シリーズ No78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査（派遣元調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －1－ I 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派 遣 労 働 者 の 働 き 方 つ い 、 こ ま 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 総 括 的 把 握 さ き い も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 派 遣 労 働 者 、 派 遣 労 働 者 し の 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ら の キ ャ リ ア パ ス ...
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調査概要 調査シリーズNo169「企業の人材活用と男女のキャリア」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －8－ 以上のように、調査対象者の正社員・非正社員経歴を見ると、1990 年代の不況期に学校を 卒業した就職氷河期世代の 29 歳以下層では、非正社員として職業経験を積んできた者が多く、 特に男性はその比率が４割を上回っている。こうした職業経歴は、エンプロイアビリティー に悪影響を与えることが予想され、良い条件での再就職を困難にするものと思われる。 なお、転職経験を見ると、転職経験のない者は ...
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調査シリーズNo50 全文 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 査結果（以降、JILPT2007調査） 4 では、「会社のルールとして認めている」のはそれぞれ 2.2 ％と 7.5 ％、 「会社のルールがないが、裁量で実施している」は 8.1％と 7.5％であった。 2－1 図のいずれのテレワークにおいても「認める予定はない」と回答した割合が 50～ 60％程度と最も高い。 「未定」と回答した割合も 3 割前後ある。前述の各調査でも、「認める ...
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調査シリーズNo63 全文 調査シリーズ No63 働くことと学ぶことについての調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 就業形態 ×都市 正規社員 大都市 そ 市町.. 非正規社員 大都市..[r] ...
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調査シリーズNo149全文 調査シリーズNo149「中高年齢者の転職・再就職調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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調査シリーズNo153全文 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ６．帰国後の就職状況（本調査票を記入した時点）について教えてください。 □a.雇用されて働いている □b.雇用されて働くことが決まっている □c.起業している □d.進学している □e.仕事を探している □f.何もしていない □g.その他 ７．６で、 「雇用されて働いている」 、 「雇用されて働くことが決まっている」又は「起業している」と 回答した方は、次の項目に教えてください。 ...
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調査シリーズNo161全文 調査シリーズNo161「企業の人材ニーズ等に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ） 今現在、採用/活用を考えている雇用形態 派遣労働者、業務委託 個人）、考えてい い） 単位：％）.. 採用/活用を 考えている.[r] ...
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調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －11－ 各 制 度 を あ る と 回 答 し た 一 般 社 員 に つ い て 、 そ の 利 用 経 験 の 有 無 図 表 1 の と 。 図表15：出産・育児に係わる支援制度の有無（制度に対する認識 （一般社員調査そ=【5「9、単位＝％週 ある い わか い 無回答 育児休業制度 8【.8 4.「 【.8 「.「 短時間勤務制度 4】.5 「】.9 「1.【 」.0 フレックスタイム制度 「9.5 5」.5 ...
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調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ス・ CSR と人事戦略に関する調査 以下、 2005 年調査 と略す 及び、 2007 年に実施した 雇用システムと人事戦略に関する調査 をベースとして設問設計をしたもの ある 2005 年 調査の調査結果について 、労働政策研究報告書 No.74 企業のコーポレートガバナンス・ CS R と人事戦略に関する調査研究報告書 ...
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調査シリーズNo174全文 調査シリーズNo174『企業の転勤の実態に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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調査シリーズNo146全文 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 章 調査結果 概要造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 第 1 節造 各設問の回答結果造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 用 税制 活用 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 用 税制 知 ...
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調査シリーズNo156全文 調査シリーズNo156「高年齢者の雇用に関する調査（企業調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ※本調査で、 「正社員」とは、期間の定めのない雇用契約によって働く社員のことを指します。また「従業員」 とは、正社員のほか、パートタイマー・アルバイト・嘱託社員・契約社員を含み、派遣社員・請負社員は除き ます。ただし、貴社が労働者派遣事業者や業務請負会社であるときは、貴社における雇用区分に応じて、他社 への派遣社員や他社で請負業務に従事する社員も「正社員」や「従業員」に含めてください。 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo169「企業の人材活用と男女のキャリア」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 含 キ ャリ ア形 成 個 人調査 一連 の情 報 とし 把握 する と 企図し い る 分析 結 果 の 詳 細 労 働 政 策 研 究 報 告 書 No.192 育 児 介 護 と 職 業 キ ャ リ ア に 掲 載 し い る ひご 活用 い だ き い 2017 年 3 ...
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「職業キャリアと生活に関する調査」主要基礎集計表 調査シリーズNo169「企業の人材活用と男女のキャリア」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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調査シリーズNo31 全文 調査シリーズ No31 就業・社会参加に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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