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JILPT 調査シリーズ No.146

調査シリーズNo146全文 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo146全文 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 調査 趣旨 目的造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週 調査方法造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週 ...

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調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -19- 第3節 職業相談・カウンセリング 1.受講状況 専門家による職業相談やカウンセリングは、再就職に苦労する求職者にとって、大変有益 であることは、既に長期失業者の分析(調査シリーズ No.22「長期失業者の求職活動と就業 意識」)において明らかにしたところであるが、一般的な求職者にも妥当するのであろうか。 今回の分析対象となった求職者が、どの程度職業相談やカウンセリングを受講したのかを ...

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調査シリーズNo53 全文 調査シリーズ No53 雇用システムと人事戦略に関する調査(2007年調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo53 全文 調査シリーズ No53 雇用システムと人事戦略に関する調査(2007年調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1-6.重視し い 経営指標 2 時点比較 2007 年調査と 2005 年調査 ························ 9 2.企業 財務戦略と買収防衛策、2貢& ····························································································· 10 2-1.最近 2 年間 財務戦略 ...

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調査シリーズNo.179全文 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo.179全文 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 入社 に上司・ 同僚に る社員 選考段階 紹介.. 会社内 の中途採用に対 る理解の促進..[r] ...

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調査シリーズNo67 全文 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo67 全文 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... The Japan Institute for Labour Policy and Training.. 社員 フルタイ 以外 勤務[r] ...

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調査シリーズNo161全文 調査シリーズNo161「企業の人材ニーズ等に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo161全文 調査シリーズNo161「企業の人材ニーズ等に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ) 今現在、採用/活用を考えている雇用形態 派遣労働者、業務委託 個人)、考えてい い) 単位:%).. 採用/活用を 考えている.[r] ...

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調査シリーズNo78 全文 調査シリーズ No78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査(派遣元調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo78 全文 調査シリーズ No78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査(派遣元調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -1- I 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派 遣 労 働 者 の 働 き 方 つ い 、 こ ま 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 総 括 的 把 握 さ き い も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 派 遣 労 働 者 、 派 遣 労 働 者 し の 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ら の キ ャ リ ア パ ス ...

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調査シリーズNo50 全文 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo50 全文 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 査結果(以降、JILPT2007調査) 4 では、「会社のルールとして認めている」のはそれぞれ 2.2 %と 7.5 %、 「会社のルールがないが、裁量で実施している」は 8.1%と 7.5%であった。 2-1 図のいずれのテレワークにおいても「認める予定はない」と回答した割合が 50~ 60%程度と最も高い。 「未定」と回答した割合も 3 割前後ある。前述の各調査でも、「認める ...

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調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査(派遣先調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査(派遣先調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... I. 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派遣労 働 者 の 働 き 方 に つ い て 、 こ れ ま で 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 に よ り 総 括 的 に 把 握 さ れ て き て い る も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 で 派 遣 労 働 者 に り 、 の よ う 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ...

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調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 6.帰国後の就職状況(本調査票を記入した時点)について教えてください。 □a.雇用されて働いている □b.雇用されて働くことが決まっている □c.起業している □d.進学している □e.仕事を探している □f.何もしていない □g.その他 7.6で、 「雇用されて働いている」 、 「雇用されて働くことが決まっている」又は「起業している」と 回答した方は、次の項目に教えてください。 ...

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調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ※非該当者を除いた場合 ··········· 143 表74 問9付問1.職務発明に係る従業員 の協議方法 MA ··········· 144 表75 問9付問2.策定した基準の開示方法 MA ··········· 145 表76 問10.発明等に対し 支払う対価の額につい の意見聴取の有無 SA ··········· 146 表77 問10付問.意見聴取の方法 SA ··········· 147 表78 ...

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調査シリーズNo42 全文 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo42 全文 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... The Japan Institute for Labour Policy and Training.. 採用の有無と留学生イメージとのクロス集計 15 第3節 採用した留学生の状況 16 1[r] ...

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表紙・まえがき・調査担当者・目次 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・調査担当者・目次 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 付件数 累計 約 9 万 9000 件 計画 成件数 2 万 4000 件台 成 付 用者 増加数 25 万人以 い 造 当機構 般 厚生労働省職業安定局 要請 う 用 税制 適用 企業 特 や 企業 採用行動等 影響 明 企業アン 調査 実施 ...

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調査シリーズNo156全文 調査シリーズNo156「高年齢者の雇用に関する調査(企業調査)」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo156全文 調査シリーズNo156「高年齢者の雇用に関する調査(企業調査)」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ※本調査で、 「正社員」とは、期間の定めのない雇用契約によって働く社員のことを指します。また「従業員」 とは、正社員のほか、パートタイマー・アルバイト・嘱託社員・契約社員を含み、派遣社員・請負社員は除き ます。ただし、貴社が労働者派遣事業者や業務請負会社であるときは、貴社における雇用区分に応じて、他社 への派遣社員や他社で請負業務に従事する社員も「正社員」や「従業員」に含めてください。 ...

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