JILPT 調査シリーズ
No.146
2015年9月
雇用促進税制に関する
アンケート調査結果
JILPT
No.1462015
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 雇 用 促 進 税 制 に 関 す る ア ン ケ ー ト 調 査 結 果
JILPT 調査シリーズ No.146 2015年9月
The Japan Institute for Labour Policy and Training
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
雇用促進税制に関する
アンケート調査結果
え
造 用 増加 企業 対 法人税 税額 除 行う 用 税制 新成長戦略実
現 向 3段構え 経済対策 成22 9 10日 議決定 踏 え 成23 度 2011
度 3 間 時限措置 創設 成25 度 2013 度 税制改正
日 経済再生 向 緊急経済対策 税制優遇措置 容 拡充
税制 成26 度 2014 度 2 間延長
造 税制優遇制度 事業 度中 用者数 5 人以 中 企業 2 人以 10％
以 増加 一定 要件 満 事業主 用者数 増加1 人あ 40 万
税額 除 利用件数 々 増加 2013 度 計画
付件数 累計 約9 万 9000 件 計画 成件数 2 万 4000 件台 成 付
用者 増加数 25 万人以 い
造 当機構 般 厚生労働省職業安定局 要請 う 用 税制 適用 企業
特 や 企業 採用行動等 影響 明 企業アン 調査 実施
調査 調査結果 あ
アン 調査 回答い い 企業 場 借 あ 感謝 申
い 報告書 後 政策立案 各 方々 少 役 立 い
あ
2015 9
独立行政策法人労働政研究 研修機構 理 事 長 造 菅 造 和
調査担当者
造 調査 荒川 行
氏造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 所造 属
新 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 調査 解析部造 主任調査員 荒川造 創 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 造 主任調査員補佐
目造 次
第 章 調査 概要造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週 調査 趣旨 目的造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週 調査方法造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週 調査対象造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週 調査期間造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造週 効回収数造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造進 回答企業 属性造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造進
第 章 調査結果 概要造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 第1 節造 各設問の回答結果造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 用 税制 活用 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 用 税制 知 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3 以前 用 計画 提出 あ 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造3
2013 4 ～10 提出 用 計画 容 適用状況等造シシシシシシシシシシシシ造造造造5 提出 計画 適用 度造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造5 用 税制 適用状況造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造5 税額 除 額造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造6 適用 理 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造7 用 計画 記載 容造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造9 計画開始時 用保険一般被保険者数造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造造9 用保険一般被保険者 目標増加数造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週田 計画終了時 用保険一般被保険者 増加数造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週田 用保険一般被保険者数 計画提出時 増加率造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週週 目標増加数 成状況造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週進 用保険一般被保険者数 増え 増や 背景 理 造シシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週3 適用 度中 新規採用 状況造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週3 採用 無 採用経路造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週3 新規採用者 定着率造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週4
用 計画 適用 度中 採用 現在 在籍 労働者 状況造シシシシシシシシシシ造造造週6 正社員割合造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週6 齢層造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週6
事 容造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週7 社 役割造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週8
用 税制 企業 影響造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週9 採用計画 影響造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週9 利用 や く 方策造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造週9 後 利用意向造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進週
第 節造 どういった属性の企業 、雇用促進税制の適用を受けてい 造シシシシシシシシシシシシ造造造進進 規模 い企業 適用 割合 い造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進進 情報通信業や人材 連 ビ 業 適用 割合 高い造シシシシシシシシシシシシ造造造進3 前 用 計画 提出 あ 適用 割合 高い造シシシシシシシシシシシシシシ造造造進4 設立 新 い 適用 割合 高い造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進4 1 前 比 業績 良 企業 方 適用 割合 高い造シシシシシシシシシシシシシシシ造造造進5
第 節造 雇用促進税制の企業への適用効果造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進6 適用 企業 計画終了後 用保険一般被 用者数 増加造シシシシシシシシシシ造造造進6
適用 企業 事業や業務 拡大 用保険一般被保険者数 増加
造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進8 適用 企業 新規 労働者 採用 定着率 高い造シシシシシシシシシシシシ造造造進8 適用 企業 若い 齢層 一般社員 採用造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造進9 適用 企業 3 割 当初 採用予定 拡大造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造3週
第 節造 適用状況 雇用促進税制を 利用しやすくす ための方策造シシシシシシシシ造造造3進 提出 あ 企業 優遇措置 拡充 初提出 企業 ア 面 要望造シシシシシシシ造造造3進
適用 企業 優遇措置 拡充 企業 要件 引 要望
造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造3進 過去 提出 あ 企業 後 用 税制 利用 希望造シシシシシシシシシシシシ造造造33 適用 企業 9 割 後 用 税制 利用 希望造シシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造34
付属資料
造 アン 調査票造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造37 造 用 税制 連資料 厚生労働省 フ ッ 等 造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造45
付属統計表造シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ造造造53
