[PDF] Top 20 資料シリーズNo56 全文 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 包括的 研究 経常所得と年間所得 双方 異 た定義 所得単 各種 等価尺度と貧困線を用い 1997/98 年度と 2002/03 年 度 い 詳 細 分 析 を 行 い OECD 等 価 尺 度 ABS 所 得 単 経 常 所 得 等 価 可 処 分 所 得 current median equivalent disposable income 中 央 値 半 分 設 定 た 貧 困 線を用いた分析 Rodgers ... 完全なドキュメントを参照

... © 2009 JILPT ＊ 資料シリーズ全文はホームページで提供しております。（URL:http://www.jil.go.jp/） JILPT 資料シリーズ No.56 オーストラリアの労働市場の課題 発行年月日 2009年６月24日 ... 完全なドキュメントを参照

... 分 設定 貧困線 用い 期間 貧困率 9.8% 10.1% 昇 Harding, Lloyd and Greenwell 2001 Harding, Lloyd and Greenwell 2001 研究報告 保 派 ン タン あ 独立研究 セ ン タ Centre for Independent Studies 猛 批 招 い セ ン タ Tsumori, ... 完全なドキュメントを参照

... 参考文献 Australian Bureau of Statistics (ABS) (2008a) Labour Force, Australia, Cat. no. 6291.0.55.001, April 2008, available: <http://www.abs.gov.au/>. _ (2008b) Retirement and Retirement Intentions, Australia, ... 完全なドキュメントを参照

... い 一般的 考え い 主張 検証 労働者 労働時間 好 関 必要 あ 図 2.2　現在よ 長時間働くことを希望 パートタイ 労働者 割合 1978～ 2006 ᵈ㧦ޓ࠺࡯࠲♽೉ߩਛᢿߪ 2001 ᐕߦ⿠ߎߞߡ޿ࠆޕ 2001 ᐕ 5 ᦬એ೨ߩ LFS ߩ⺞ ... 完全なドキュメントを参照

... Enterprise Flexibility Agreements 称 組 関 い 労 働 協 約 non-union agreements 承認 あ Economic Planning and Advisory Commission 1996 表向 93 労使関 改 法 労働市場 実質的 自由 象徴 い 中央 型 全国賃金裁定制度 回避 企業 賃金交 希望 場 組 ... 完全なドキュメントを参照

... ．労働市場政策 推移…………………………………………………………………… 1 ．構造改革………………………………………………………………………………… 7 ．労働市場改革…………………………………………………………………………… 11 ．今後 課題……………………………………………………………………………… 18 ... 完全なドキュメントを参照

... 安価な労働力を求めたからこそ、進出したのである。近年、中国における最大の変化の一つ は、賃金水準の上昇である。企業側からすれば、これまで中国へと進出してきた最大のメリ ットが、相当程度消えつつあるのが今日の状況である。 さらには、後述するように、ストライキが続発していることや、昨年の中国各地で突如勃 ... 完全なドキュメントを参照

... 1 アメリカにおける労働時間の適用除外に関する先行研究としては、拙稿『「ホワイトカラー管理職等」の労 働時間規制―アメリカ法及びイギリス法との比較を通じた日本の制度の再構成―』（2007 年、筑波大学）55 ... 完全なドキュメントを参照

... そ の 他 ） ） ＋ （ 出 向 社 員 ） ） に 占 め る （ （ 臨 時 的 雇 用 者）＋（パートタイマー（短時間 ） ）の割合である。 産業大分類ごとにロジスティック曲線を求め、この曲線を延ばすことによって将来推計 を行い、それぞれ求められた産業大分類別に求められた短時間雇用者比率を就業者数をウ ェイトとする加重平均を求めることによって、将来推計に用いる短時間雇用者比率を推計 した。なお、 ... 完全なドキュメントを参照

... 中に解雇されることはないが、同時に、多くの場合、復職後にフルタイムからパートタイム の仕事に移ることができることが保障されている。このことも、女性のパートタイム労働者 の増加の大きな要因となっているといえる。日本においてもパートタイム労働者の多くは女 ... 完全なドキュメントを参照

... 日本においても小原（2002, 2004）のように、観察対象を大阪府と東京都の失業経験者、 あるいは転職経験者に限定した上で、雇用保険給付制度が失業期間に与える影響が推定され てきた。そこでは求職者属性に存在する様々な異質性や所定給付日数の差など、求職者を取 り巻く労働市場環境の差を取り除いた上で、制度が失業行動に与える影響を推定し、雇用保 ... 完全なドキュメントを参照

... 者 の 活 用 方 針 ･････････････････････････････････････････････････ ３ 有 期 契 約 労 働 者 の 育 児 休 業 制 度 の メ リ ッ ト ･･･････････････････････････････････ 9 今 後 の 課 題 ... 完全なドキュメントを参照

... ５．外国人の受入れ状況 社会労働党（PSOE）は、１９８２年より１４年間の長期単独政権を務めた後、９６年以 降国民党（PP）に与党の座を奪われるが、２００４年の悲劇の列車爆破事件（11-M）から 数日後の総選挙で逆転勝利を収め、ホセ・ルイス・ロドリゲス・サパテロ書記長が首相に就 ... 完全なドキュメントを参照

... 値 の 観 察 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 。1)厚 生 労 働 省 雇 用 動 向 調 査 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 。2)厚 生 労 働 省 雇 用 管 理 調 査 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 。3)厚 生 労 働 省 就 労 ... 完全なドキュメントを参照

... 稿 の 目 的 、 財 務 構 造 と コ ポ レ ト ・ ガ バ ナ ン ス の 特 徴 が 日 本 企 業 の 雇 用 制 度 、 特 に 女 性 の 活 躍 と の よ う 関 係 に あ る の か を 、 実 証 分 析 す る こ と っ 。 ガ バ ナ ン ス と 女 性 の 活 躍 の 関 係 に い て 、次 ... 完全なドキュメントを参照

... inistÇre du Travail des elations socials de la amille de la Solidarité et de la Ville フランス 員統計 、EU 指 基 い 実施さ いる 具体的 、フランス厚生労働 省 inistÇre du Travail des elations socials de la amille de la Solidarité et de la Ville ... 完全なドキュメントを参照

... 金 の 変 動 が 労 働 需 給 に 与 え る 影 響 を 組 込 た に ィ リ ッ プ ス 曲 線 を 推 定 し 賃 金 の 動 が 労 働 需 給 方 に 影 響 を 与 え る 形 を と た 。 ィ リ ッ プ ス 曲 線 賃 金 が 労 働 市 場 の 需 給 調 整 カ ニ ズ ム を 反 映 し て 変 化 す る こ と を 示 し て お 労 働 需 給 倍 率 就 業 ... 完全なドキュメントを参照

... ン の 一 環 と し 実 施 し た チ ャ ヤ ン グ 基 金 企 業 に お け る 柔 軟 働 き 方 に 関 す る 制 度 の 導 入 を 助 成 す る の で を 超 え る 企 業 に 対 し 合 計 で 万 フ ン チ 以 上 の 支 援 行 わ れ た 詳 細 JILPT 2005 前 掲 参 照 DTI の 公 表 す る と ろ で 助 成 ... 完全なドキュメントを参照

... 員 の 退 職 金 勤 続 2 年 以 上 の も の を 対 象 に 支 払 わ れ り 退 職 前 3 ヶ 月 の 均 基 本 賃 金 を 基 準 と し 勤 続 2 年 以 上 5 年 未 満 に い 支 給 率 が ...員 の 賃 金 図 表 14 の と り 賞 与 よ び 退 職 金 支 払 わ れ い 時 間 給 に い 事 業 所 給 ... 完全なドキュメントを参照