[PDF] Top 20 調査シリーズNo49 全文 調査シリーズ No49 業務統計を活用した新規指標 2008｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 青森 49,603 48,598 41,533 40,457 39,554 37,347 35,760 35,115 47,782 58,854 43,676 40,191 岩手 40,514 40,104 37,624 35,849 33,359 32,180 31,976 28,861 27,910 29,917 31,118 32,494 宮城 51,417 52,378 50,797 49,687 ... 完全なドキュメントを参照

... ま え が き 広く一般に利用されている統計としては、数値情報を集めるために調査を実施し、その結 果をとりまとめることで作成される統計（「第一義統計」ともいう。）が多いが、これとは別 に特定の行政目的を達成するために集められた報告や記録などの情報から作成される統計 ... 完全なドキュメントを参照

... 」 0 . 4 6 9 . 6 1 」 . 0 1 7 . 4 8 . 7 8 . 7 「 」 建 設 業 - - - - - - 0 製 造 業 」 」 . 」 」 」 . 」 6 6 . 7 0 . 0 0 . 0 0 . 0 」 電 気 ・ ス ・ 熱 供 給 ・ 水 道 業 - - - - - - 0 情 報 通 信 業 1 0 0 . 0 1 0 0 . 0 0 . 0 1 0 0 . 0 0 . 0 0 . 0 1 運 輸 ... 完全なドキュメントを参照

... 無 回 答 . . 0.0 3. . . 0. 0.3 鉱業、採石業、砂利採取業 . . . . 建設業 0 3 . .0 . . . 0. 0. 製造業 0 . 0. .3 . . 0. 3. 電気 ガス 熱供給 水道業 3 . . . .0 0. . 情報通信業 3 0. . 3. . . 3. 運輸業、郵便業 3 33 0. 0. .0 0. 3.3 . 卸売業 3 3 3 . . 0. . .3 小売業 0 3. . 0. . ... 完全なドキュメントを参照

... 派遣労働者の 割は「他の就業形態に変わりたい」と考えている。正規従業員はも ちろんパートタイマーと比べても現状に対する不満が強い。派遣労働者の不満の理由は 「安定した仕事につきたい」、「賃金が低い」である（④）。 一方、仕事と自分の生活時間のバランスが「希望にあっている」とするのは正規従業 員では約 割であるのに対し、パートタイマーや派遣労働者ではそれぞれ約 割と高く ... 完全なドキュメントを参照

... 第 0 回 労 働 政 策 審 議 会 職 業 安 定 分 科 会 雇 用 保 険 部 会 に お け る 配 布 資 料 pp. 0 に 、 平 成 年 度 の 高 年 齢 求 職 者 給 付 金 の 支 給 総 額 ,7 ,8 0,000 円 、 受 給 者 総 数 98,709 人 っ い る こ の 支 給 総 額 を 受 給者総数 割 平均 支給額を 算出する . 万円 、図 表 - - の結果 ... 完全なドキュメントを参照

... あ し た 事 業 所 を ー ス そ の 運 用 状 況 を み み 表 Ⅱ 受 講 の 対 象 者 つ い 、 登 録 い う 概 念 が 特 定 派 遣 合 わ い た め 、一 般 派 遣 の み 限 定 し 計 し た こ を み 、 稼 働 者 の み 受 講 対 象 し い 研 修 割 ... 完全なドキュメントを参照

... 度 を あ る と 回 答 し た 一 般 社 員 に つ い て 、 そ の 利 用 経 験 の 有 無 図 表 1 の と 。 図表15：出産・育児に係わる支援制度の有無（制度に対する認識 （一般社員調査そ=【5「9、単位＝％週 ある い わか い 無回答 育児休業制度 ... 完全なドキュメントを参照

... 無 を み る と 、 57.0 ％ の 企 業 女 性 管 理 職 が 存 在 し 、 ...れ を 規 模 別 に み る と 、 規 模 が 大 く る ほ 、 女 性 管 理 職 が い る 企 業 割 合 高 ま る 。 ま た 、 女 性 比 率 が 高 ま る ほ 、 女 性 管 理 職 が い る 企 業 割 合 高 い 。 育 児 休 業 制 度 の 実 施 内 ... 完全なドキュメントを参照

... 、協議方法 し 、ま 、協議企業のうち従業員の代表者 協議し いる企業 を軸にその内容を紹 する。設問 、従業員の代表者 の協議 次の選択肢、 3．従 業員の中から選任された代表者 話合いをし いる 4．使用者 指 した従業員の代 表者 話合いをし いる ... 完全なドキュメントを参照

... 1-6．重視し い 経営指標 2 時点比較 2007 年調査と 2005 年調査 ························ 9 2．企業 財務戦略と買収防衛策、２貢＆ ····························································································· 10 2-1．最近 ... 完全なドキュメントを参照

... 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 評価は特に い その他 受講した従業員は、離職しやすい 受講が、従業員の仕事上の成果につ がってい い 自社の業務内容にあった適 コヺス、科目が い 従業員のやる気を高めるこ ができる 従業員の職業能力を社外にアヒヺラできる 従業員の資格取得につ がる ... 完全なドキュメントを参照

... 度 を 利 用 る の く 、個 別 勤 務 時 間 を 変 更 し て い る 実 態 明 ら て い る 2 本 調 査 先 立 て 当 機 構 仕 事 と 介 護 の 両 立 関 る 調 査 2013 年 を 実 施 し 、そ の 結 果 を 上 記 厚 生 労 働 省 の 研 究 会 い て 発 表 し た 同 調 査 ... 完全なドキュメントを参照

... れ た 事 業 所 あ る 他 に 、 平 成 年 月 及 び 8 月 新 設 分 、 平 成 8 年 月 新 設 分 、 平 成 9 年 月 及 び 月 新 設 分 が こ れ に 該 当 す る 事 業 所 の 新 設 に 伴 う 雇 用 創 出 効 果 と し 、 新 設 年 の 年 末 労 働 者 数 評 価 す る か 、 あ る い の 新 設 月 あ っ も 年 程 度 経 過 し ... 完全なドキュメントを参照

... 検 た 規 定 ······················································ 第 節 教 員 講 師 イ ン ト 確 保 と 管 理 ···························· 教 員 講 師 イ ン ト 確 保 ···································· 教 員 講 師 イ ン ト 管 理 ...質 を 維 持 向 ... 完全なドキュメントを参照

... 速・的確に実施することが極めて重要。〈雇用創出への取組〉このため、企業立地支援制度を活用し た誘致活動を積極的に行い、平成 19 年度からは正規雇用に重点を置いた助成制度に拡充すると ともに、今年度からは対象業種も拡大するなど、雇用の場の創出の取組を推進。総合就業支援拠 ... 完全なドキュメントを参照

... 、 し下下た上://ててて.すじl.ざぞ.すた/**** お願いします 郵送 可 －66－ お本年 」 月卒業生 進路につい う いますが 問 貴 校を 本年 」 月 卒業し た学 生の進 路先 を現在 把握 してい る範 囲 下 の表 記入く さい お、 就職 の範 囲 、民 間 公務就 職お よび自 営業 ... 完全なドキュメントを参照

... 態 を 解 明 す る と が 的 確 政 策 断 に と っ て 必 要 あ る と 考 え る の た 、 成 年 に い て 、 高 齢 者 個 々 人 を 対 象 に 高 年 齢 者 の 用 就 業 の 実 態 に 関 す る 調 査 を 実 施 し 、 ～ 歳 の 高 年 齢 者 の 用 就 業 及 び 生 活 の 実 態 、就 労 に 対 す る 考 え ... 完全なドキュメントを参照

... 較 し た 人 事 労 務 管 理 の 重 要 度 の 変 化 調 査 時 点 で あ る 2008 年 2 月 と 5 年 前 を 比 較 し て 人 事 労 務 管 理 の 施 策 で 重 要 度 が 変 化 し た 項 目 に 注 目 す る 第 Ⅱ -3-1 図 参 照 。 ま 重 要 度 が 高 ま っ た と い ... 完全なドキュメントを参照

... 5．契約期間の満了 を 会社都合 退職関連 としてまとめ、 7．会社の経営者や経営理念・社風に合わ い 8．会社の将来性・安定性に期待が持て い 9．昇進やキャリアに将来性が い を 会社の将来不 安関連 としてまとめ、 11．女性を活用し い職場 った 12．仕事と家庭を両立 い を 仕事と家庭の両立関連 としてまとめ、 ... 完全なドキュメントを参照