[PDF] Top 20 資料シリーズNo14 全文 資料シリーズ No14 日本人の働き方とセーフティネットに関する研究 ― 予備的分析 ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 下 の こ み 取 れ る 。 第 1 に ， 男 性 1.85 点 の 方 女 性 ...性 の 方 非 自 発 的 離 職 の 可 能 性 低 い こ な 影 響 し て い る 。 第 2 に ， 年 齢 別 で 30 代 ～ 40 代 の 安 定 性 高 く ， 60 代 の 安 定 性 低 い 20 ... 完全なドキュメントを参照

... ま え 近 年 ， 日 本 労 働 市 場 ， 雇 用 就 業 形 態 多 様 化 ん い る 。 う た ， 所 得 を 得 る 機 会 け く ， ゥ ホ リ ゚ 形 成 可 能 る 勤 労 生 活 を 維 持 る た め 必 要 コ ー フ ゾ ゛ ネ ッ ダ を ， 労 働 者 自 分 確 保 た り ， 企 業 や 社 会 提 供 る を 十 分 利 用 た り い る あ ろ う 。 コ ー フ ゾ ゛ ネ ッ ダ ， 労 ... 完全なドキュメントを参照

... ないが、Y社は業績不振である とはいいながら、余力のある企 業なのであり、人員削減の必要 性はあるにしても、さほどには差 し迫っていなかったこと、Y社は、 新規の顧客開拓のために経験 を不問とする募集を行ったこと、 Xらの誰が特に営業職には不適 格であるかが明らかでないこと、 ... 完全なドキュメントを参照

... 定 的 大 半 を 占 い た 。こ よ う い わ 調 査 回 答 者 え る 不 利 益 同 欄 何 記 入 し た 者 中 感 た 者 い る 考 え ら れ る し ま た 回 答 拒 否 者 ま さ 調 査 よ る 不 利 益 調 査 回 答 す る 便 益 を 上 回 る 感 た 者 思 わ れ る ... 完全なドキュメントを参照

... そ の 結 果 を 示 し た も の で あ る 。 基 本 属 性 だ け を 投 入 し た ペ タ ル を み る ， 20 代 に 比 べ て 30 代 ～ 50 代 ほ ，学 歴 高 い ほ 就 業 安 定 的 で あ る こ み 取 れ る 。 他 方 ， す べ て の 独 立 変 数 を 投 入 し た ペ タ ル を み る ， 女 性 ほ ， 学 ... 完全なドキュメントを参照

... ある。後で述べるように、学生全体の就職を支援する中で、日本人学生と共にいかにひとま とまりとして支援していくのか、その一方でどうしても留学生のみを支援しなければならな い側面では、どういった対応をしていくのか、それぞれの大学で試行錯誤をしながら対応を 検討しているのが、現状である。 ... 完全なドキュメントを参照

... お示しした年齢は住民基本台帳を閲覧して作成しております。 住民基本台帳は国や地方自治体の公的調査や学術を目的とした調査に限り閲覧できることが、住民基本台 帳法で定められています。本調査においても、各自治体が定める手続きに従って申請、許可を受けて閲覧さ せていただき、氏名、住所、生年月日の情報を取得いたしました。この情報は、あくまでも調査のためだけに ... 完全なドキュメントを参照

... 人 と 求 職 者 マ ッ チ ン エ に お い て 要 要 件 と さ れ る 職 業 ら び に 年 齢 に 着 目 し た 職 業 紹 状 況 を て る 。 第 － － 図 求 人 職 種 と 求 職 者 希 望 職 種 ら 計 算 さ れ る 職 業 別 求 人 倍 率 推 移 を た あ る 新 規 学 卒 お よ び パ ヴ ダ 除 く 。 い れ 職 業 に い て 求 人 倍 ... 完全なドキュメントを参照

... う と 試 た 際 先 進 国 中 日 本 最 も あ て ま 悪 い 国 あ っ た と し て い こ 問 題 点 を 指 摘 し た 上 福 田 慶 田 2004 フ ィ ッ プ ス 曲 線 あ て ま を 改 善 す た イ ン フ レ 予 測 サ ー ベ イ デ ー タ 活 用 を 提 唱 し て い 分 析 生 鮮 食 料 品 を 除 く CPI イ ン フ レ 率 を 用 い サ プ ラ イ シ ... 完全なドキュメントを参照

... れて対策をたてるだけでは十分ではないからである。労働者が都市戸籍なのか、農村戸籍な のか、農村戸籍の労働者（｢農民工｣）の置かれている社会的状況、とくに、出身地の請負耕 ... 完全なドキュメントを参照

... 職種を入力することができる。たとえば、セールスエンジニア の求人の中には営業かエンジニアかを明確に区分することが難しいものがある。その場合に は求人の仕事内容に関する職種として営業とセールスエンジニアの両方を選択することがで きる。職種について複数の入力を認めているのはマッチングの幅を広げるためである。 ... 完全なドキュメントを参照

... 長 期 安 定 雇 用 に 対 す る ス タ ン ス は 異 り 従 業 員 雇 用 期 間 や ゥ ャ リ ア を め る 人 材 マ ネ グ メ ン ト 中 コ ー ポ レ ー ト ・ ガ バ ナ ン ス 状 況 ら 影 響 を 受 け る 思 わ れ る 施 策 あ る 。 株 主 に 対 し 一 定 成 果 を 約 束 す る P 型 社 外 主 体 意 向 を よ り 経 営 に 反 映 さ せ て い こ う す る V ... 完全なドキュメントを参照

... 合 と し も そ の よ う 会 社 の 動 を フ ァ ュ ー し い く と い う こ と 労 働 組 合 員 の 拡 大 の 機 運 が 高 ま た と い う そ こ 2003 年 の 制 度 変 更 の 際 に パ ー ト タ イ マ ー に 関 す る ユ ニ オ ンンシ ョ ッ プ ... 完全なドキュメントを参照

... て の 状 況 ································· 34 (1) 今 後 の 仕 事 の 希 望 ····················································· 34 (2) 仕 事 役 立 つ 能 力 や 知 識 ··············································· 35 生 ... 完全なドキュメントを参照

... 日本においても小原（2002, 2004）のように、観察対象を大阪府と東京都の失業経験者、 あるいは転職経験者に限定した上で、雇用保険給付制度が失業期間に与える影響が推定され てきた。そこでは求職者属性に存在する様々な異質性や所定給付日数の差など、求職者を取 り巻く労働市場環境の差を取り除いた上で、制度が失業行動に与える影響を推定し、雇用保 ... 完全なドキュメントを参照

... もとも と叔 母に 歩 け く る う 持病 く、 背中 ほ うに 害 あ った 、 足腰 立た く るほ こ と く、 病気 らし い 病気も さほ し てい かった た 、 っ と 独 身 っ たこ とも あ 、 仕事を やめ た後 、 た まに近 所 親し い人 と 旅行に 行っ た する ら い 、 積極 的に ん ん外へ 出る とい う感 く、 ... 完全なドキュメントを参照

... で の 検 討 わ た こ と 、 第 1 に 、 業 種 と の あ る い 企 業 に て も 異 な る そ の 論 理 の 存 在 で あ る 提 供 す る サ ー ビ ス ・ 商 品 の 特 性 、 立 地 条 件 に る 非 正 社 員 の 質 、 正 社 員 の 年 齢 構 成 や 質 な い く ... 完全なドキュメントを参照

... 今回 の巨 大津 波と 原 子力事 故 、東 北地 方 に住 多く の人 々の 仕 事、雇 用の 場を 奪 た 復旧 ら復 興へ つ ていく 上 、自 的 生 活基盤 を固 め ため に 、雇 用の 確保 と安 定 最重要 課題 あ 、 そ うした と ら 政府 雇用対 策に 力 を入 て来た そ ... 完全なドキュメントを参照

... 6. 継続的訓練の期間を長期化できる。 7. 高齢労働者の早期引退を可能にする。 制度の評価、問題点 しかしながら一方で、この制度は職場のトラブルを引き起こす場合もある。制度利用者間 に生じる不均衡からトラブルに発生するケース等である。さらに労働者自身も、制度メニュ ... 完全なドキュメントを参照

... い と 思 っ て い 日本 在 宅勤務 をし い住宅事 情とい わ て い う 、今 住 い 家 わ と広 くて 自分 勉 強部屋 あ 多少在宅 勤務 や や す い環境 あ か と 思 う 自分 専門 心理 学と経営 学 間 あた 、私 主 研究 方法 調 査 年 に ～ 回く い 調査を実 施す 他 、 研究会に 出た 、外 大 学 先生 座長 ... 完全なドキュメントを参照