JILPT 資料シリーズ No. 7 007 年 月
職 業 安 定 業 務 統 計 等 を 活 用 し た
求職者等に関する分析方法の研究
独立行政法人 労働政策研究ン研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
ま え
日 国 に お け る 労 働 市 場 現 状 や 推 移 に 関 し て 様 々 労 働 統 計 整 備 さ れ て い る 。 こ れ ら 多 く タ ヴ タ 収 集 そ を 目 的 と し た 調 査 統 計 に 基 い て お り 調 査 目 的 に 照 ら し て 調 査 票 や 調 査 時 期 調 査 対 象 設 計 ン 設 定 さ れ 調 査 項 目 を 網 羅 し た 集 計 結 果
定 期 的 に 公 表 さ れ て い る 。
一 方 い ま と 要 労 働 統 計 と し て 特 定 行 政 目 的 を 達 成 す る た め に 集 め ら れ た 報 告 や 記 録 情 報 ら 作 成 さ れ る 業 務 統 計 あ る 。 用 関 係 業 務 統 計 と し て 公 共 職 業 安 定 所 職 業 紹 業 務 に 付 随 し て 収 集 さ れ る 情 報 ら 求 人 や 求 職 就 職 状 況 を と り ま と め た 職 業 安 定 業 務 統 計 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 代 表 的 あ る 。
し し ら 業 務 統 計 そ 本 来 目 的 に 照 ら し て 集 計 結 果 詳 細 公 表 を 意 図 し た い 。 業 務 上 得 ら れ た 情 報 全 て タ ヴ タ 化 さ れ て い る 訳 く ま た 労 働 市 場 状 況 把 握 に 関 す る 分 析 的 視 点 必 し 意 識 さ れ て い い 。 一 方 近 年 国 労 働 市 場 若 年 失 業 や 長 期 失 業 問 題 非 正 規 労 働 者 増 加 等 構 造 的 と 言 え る 変 化 に 直 面 し て お り こ れ ま と 異 た 視 点 ら 労 働 市 場 把 握 必 要 と て い る 。
以 上 よ う 背 景 ら 本 研 究 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 対 策 課 研 究 要 請 を 受 け て 業 務 統 計 を 用 ン 失 業 現 状 分 析 に よ う 形 活 用 る を 検 討 す る こ と を 目 的 と し た 。 具 体 的 に 代 表 的 業 務 統 計 あ る 職 業 安 定 業 務 統 計 に 着 目 し 近 年 労 働 市 場 変 化 を 踏 ま え て 既 存 求 人ン求 職 情 報 を 利 用 し た 新 た 集 計 案 を 提 案 す る と と に
後 課 題 と し て 新 た に 追 加 収 集 す べ 項 目 提 案 や 業 務 統 計 後 活 用 に 向 け た 課 題 を 提 示 し て い る 。
本 報 告 書 貴 労 働 統 計 と し て 業 務 統 計 さ ら る 活 用 に 向 け た 一 助 と れ 幸 い あ る 。
年 月
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ･研 修 機 構
理 事 長 小 旭
執 筆 担 当 者
氏 名 所 属
勇
ゆ う
上 和 史
ふ
労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 労 働 経 済 分 析 研 究 部 門 研 究 員
研 究 会 ベ ン ト ヴ
阿 部 正 浩 獨 協 大 学 助 教 授 太 聰 一 慶 応 義 塾 大 学 教 授
奥 村 文 隆 NTTコ プ ュ ニ ケ ヴ シ ョ ン ズ 部 長 玄 暼 史 東 京 大 学 助 教 授
白 石 栄 司 建 設 業 労 働 災 害 防 協 会 部 長 ン 理 事 伊 藤 実 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 統 括 研 究 員 勇 上 和 史 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 研 究 員 周 燕 飛 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 研 究 員 大 谷 剛 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 研 究 員
中 井 之 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 課 長 補 佐 。 成 年 月 ま 蒔 苗 浩 司 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 課 長 補 佐 。 成 年 月 よ り 角 井 伸 一 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 中 央 用 計 画 官 。 成 年 月 ま 長 山 直 樹 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 調 査 係 長 。 成 年 月 よ り
目 次
ま え
序 研 究 目 的 と 方 法
... ... 研 究 背 景 と 目 的 ... ... 研 究 方 法 ... ...
第 章 職 業 安 定 業 務 統 計 現 状 ... ... 第 節 業 務 タ ヴ タ と し て 職 業 安 定 業 務 統 計 ... 第 節 集 計 指 標 と 集 計 パ タ ヴ ン
... ... 集 計 指 標 ... ... 集 計 パ タ ヴ ン ... ...
9 第 節 職 業 安 定 業 務 統 計 に お け る 集 計 結 果
... 9 一 般 職 業 紹 状 況
... ... 9 既 存 集 計 結 果 概 観 ... ...
第 章 業 務 タ ヴ タ お よ び 職 業 安 定 業 務 統 計 活 用 例
... 第 節 業 務 に お け る 活 用 事 例 ... ...
地 方 独 自 シ ス ゾ ム
... ... 安 定 所 ヤ ベ ャ 業 務 統 計 公 表
... . 第 節 職 業 安 定 業 務 統 計 特 別 集 計 結 果 ...
年 齢 不 問 求 人 動 向
... ... 用 形 態 別 求 人 ン 求 職 動 向
... ....
第 章 業 務 統 計 活 用 に 向 け た 提 案 と 課 題 ... 9 第 節 め に
... ... 9 第 節 新 た 集 計 案 提 案 ... ...
9 パ ヴ ダ 求 人 質 に 関 す る 集 計 ... ....
9 求 人 年 齢 要 件 に 関 す る 集 計
... .... 不 採 用 理 由 に 関 す る 集 計 ... ... 第 節 追 加 す べ 情 報 提 案
... ... 公 共 職 業 訓 練 に 関 す る 情 報
... ... 求 職 者 前 職 に 関 す る 情 報 ... ... 退 職 理 由 に 関 す る 情 報
... ...
勤 務 地 に 関 す る 情 報
... ... 第 節 職 業 安 定 業 務 統 計 活 用 に 向 け た 後 課 題
... 地 域 タ ヴ タ と し て 活 用 ... ... 用 保 険 タ ヴ タ と 接 合 ... ... マ イ ク ュ タ ヴ タ 化 と 個 票 分 析
... ....
－1－
序 研 究 目 的 と 方 法
研 究 背 景 と 目 的
本 資 料 集 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 よ り 要 請 を 受 け た 職 業 安 定 業 務 統 計 等 を 活 用 し た 求 職 者 等 に 関 す る 分 析 方 法 研 究 報 告 書 あ る 。
日 本 労 働 市 場 現 状 お よ び 推 移 に 関 す る 統 計 タ ヴ タ に 就 業 ン 不 就 業 状 況 把 握 を 目 的 と し た 労 働 力 調 査 総 務 省 統 計 局 や 常 用 労 働 者 賃 金 実 態 を 調 べ た 賃 金 構 造 基 本 統 計 調 査 厚 生 労 働 省 大 臣 官 統 計 情 報 部 労 働 力 移 動 や 求 人 状 況 等 に 関 す る 用 動 向 調 査 同 前 様 々 労 働 統 計 整 備 さ れ て い る 。 こ れ ら 多 く タ ヴ タ 収 集 そ
を 目 的 と し た 調 査 統 計 に 基 い て お り 調 査 目 的 に 照 ら し て 調 査 票 や 調 査 時 期 調 査 対 象 多 く 標 本 調 査 あ る 設 計 ン 設 定 さ れ 調 査 項 目 を 網 羅 し た 集 計 結 果 定 期 的 に 公 表 さ れ て い る 。
一 方 い ま と 要 労 働 統 計 に 特 定 行 政 目 的 を 達 成 す る た め に 集 め ら れ た 報 告 や 記 録 情 報 ら 作 成 さ れ る 業 務 統 計 あ る 。 用 関 係 業 務 統 計 と し て 公 共 職 業 安 定 所 職 業 紹 業 務 に 付 随 し て 収 集 さ れ る 情 報 ら 求 人 や 求 職 就 職 状 況 を と り ま と め た 職 業 安 定 業 務 統 計 お よ び 用 保 険 業 務 に 係 る 情 報 ら 用 保 険 適 用 関 係 や 給 付 状 況 を ま と め た 用 保 険 事 業 年 報 代 表 的 あ る 。 職 業 紹 状 況 ら 得 ら れ る 暼 効 求 人 倍 率 景 気 動 向 指 数 一 指 数 と し て ま た 新 規 求 人 数 景 気 動 向 指 数 行 指 数 と し て そ れ れ 活 用 さ れ て お り 暼 用 情 報 を 提 供 し て い る 。 ま た 業 務 統 計 そ 性 質 上 求 職 者 や 事 業 所 と い た 対 象 者 全 て に 関 す る 情 報 を 収 集 し て い る こ と ら 各 業 務 に 関 す る 全 数 調 査 を 日 常 的 に 実 施 し て い る と い え 貴 労 働 調 査 側 面 を 暼 し て い る 。
し し ら 業 務 統 計 そ 本 来 目 的 に 照 ら し て 集 計 結 果 詳 細 公 表 を 意 図 し た い 。 そ た め 業 務 上 得 ら れ た 情 報 全 て タ ヴ タ 化 さ れ て い る 訳 く ま た 労 働 市 場 状 況 把 握 に 関 す る 分 析 的 視 点 必 し 意 識 さ れ て い い 。 一 方 近 年 日 本 労 働 市 場 若 年 失 業 や 長 期 失 業 問 題 非 正 規 労 働 者 増 加 等 構 造 的 と 言 え る 変 化 に 直 面 し て お り こ れ ま と 異 た 視 点 ら 労 働 市 場 把 握 必 要 と て て い る 。
以 上 よ う 背 景 ら 本 研 究 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 研 究 要 請 を 受 け て 業 務 統 計 を 用 ン 失 業 現 状 分 析 に よ う 形 活 用 る を 検 討 す る こ と を 目 的 と し た 。 具 体 的 に 代 表 的 業 務 統 計 と し て 公 共 職 業 安 定 所 に お け る 求 職 ン 求 人 動 向 に 基 い
労 働 政 策 研 究ン研 修 機 構 主 要 労 働 統 計 最 新 調 査 結 果 を イ ン タ ヴ ネ ッ ダ 上 と り ま と め て い る URL: tt : www. l. . t t t . t l 。
統 計 法 に 基 総 務 大 臣 認 を 受 け た 指 定 統 計 調 査 統 計 代 表 あ る 。指 定 統 計 に 現 在 国 勢 調 査 指 定 統 計 第 や 事 業 所 ン 企 業 統 計 調 査 同 を 始 め と し て 調 査 あ る 。 詳 細 総 務 省 統 計 局 指 定 統 計 一 覧 現 在 作 成 さ れ て い る tt : www. t t. . . t を 参 照 。 以 上 秋 山 恵 一 月 ゥ ヴ ワ ヴ チ 解 説 － 業 務 統 計 L T 年9月 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 。
－平－
て 作 成 さ れ る 職 業 安 定 業 務 統 計 に 着 目 し 近 年 労 働 市 場 変 化 を 踏 ま え て 既 存 求 人 ン 求 職 情 報 を 利 用 し た 新 た 集 計 案 を 提 案 す る と と に 後 課 題 と し て 新 た に 追 加 収 集 す べ 項 目 提 案 や 業 務 統 計 後 活 用 に 向 け た 課 題 を 提 示 す る こ と を 目 指 し た 。
研 究 方 法
本 研 究 実 施 に あ た り 当 機 構 研 究 員 ら び に 厚 生 労 働 省 要 請 元 暼 識 者 名 ら 成 る 研 究 委 員 会 を 開 催 し た 。
職 業 安 定 業 務 統 計 等 を 活 用 し た 求 職 者 等 に 関 す る 分 析 方 法 研 究 会 委 員 一 覧 阿 部 正 浩 獨 協 大 学 助 教 授
太 聰 一 慶 応 義 塾 大 学 教 授
奥 村 文 隆 NTTコ プ ュ ニ ケ ヴ シ ョ ン ズ 部 長 玄 暼 史 東 京 大 学 助 教 授
白 石 栄 司 建 設 業 労 働 災 害 防 協 会 部 長 ン 理 事 伊 藤 実 労 働 政 策 研 究 ン 研 修 機 構 統 括 研 究 員 勇 上 和 史 同 研 究 員
周 燕 飛 同 研 究 員 大 谷 剛 同 研 究 員
中 井 之 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 課 長 補 佐 成 年 月 ま 蒔 苗 浩 司 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 課 長 補 佐 成 年 月 よ り 角 井 伸 一 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 中 央 用 計 画 官 成 年 月 ま 長 山 直 樹 厚 生 労 働 省 職 業 安 定 局 用 政 策 課 中 央 用 計 画 官 成 年 月 よ り
上 記 研 究 目 的 に 照 ら し て 本 研 究 委 員 会 職 業 安 定 業 務 統 計 作 成 に 係 る 情 報 シ ス ゾ ム に い て 厚 生 労 働 省 や 職 業 安 定 所 担 当 者 ら 現 状 報 告 ら び に 職 業 紹 業 務 に お け る 業 務 シ ス ゾ ム に 関 す る 実 態 調 査 担 当 者 を オ ス ダ ス ピ ヴ ィ ヴ と し て 招 現 状 報 告 と 討 議 を 行 た 。 こ れ ら 討 議 を 踏 ま え 既 存 求 人 ン 求 職 情 報 を 利 用 し た 新 た 集 計 案 を 提 案 し 併 て 後 新 た に タ ヴ タ 化 す べ 情 報 に い て 提 案 を と り ま と め た 。
－年－
第 章 職 業 安 定 業 務 統 計 現 状
第 節 業 務 タ ヴ タ と し て 職 業 安 定 業 務 統 計
公 共 職 業 安 定 所 主 要 業 務 に 求 職 者 求 人 情 報 提 供 と 職 業 紹 ン 職 業 相 談 公 共 職 業 訓 練 受 付 用 保 険 受 給 手 続 ン 交 付 あ る 。 こ う し た 日 々 業 務 に 付 随 し て 収 集ン記 録 さ れ た 情 報 に よ て 作 成 さ れ る 統 計 職 業 安 定 業 務 統 計 に 対 応 お よ び 用 保 険 事 業 年 報 に 対 応 あ る 。い れ 求 職 者 や 事 業 所 と い た 対 象 者 に 関 す る 全 数 調 査 を 日 常 的 に 実 施 し て い る と い え 貴 情 報 を 暼 し て い る 面 業 務 統 計 と い う 性 格 上 必 し 分 析 的 視 点 ら 公 表 意 識 さ れ て こ た 。 し た て 本 研 究
職 業 安 定 業 務 統 計 を り あ 近 年 求 人 ン 求 職 動 向 把 握 に あ た て 業 務 統 計 を よ う に 活 用 す べ を 検 討 す る こ と を 目 的 と し て い る 。本 章 ま 職 業 安 定 業 務 統 計 作 成 ハ ュ コ ス お よ び 集 計 結 果 現 状 に い て 概 観 す る 。
序 述 べ た よ う に 特 定 目 的 に 基 い て タ ヴ タ 収 集 ン 公 表 を 行 う 調 査 統 計 と 異 り 業 務 統 計 日 々 行 政 業 務 報 告 性 格 を 暼 し て い る 。 職 業 安 定 業 務 統 計 ま た 第 一 義 的 に 職 業 安 定 法 第 条 及 び 第 条 に 基 い て 行 わ れ る 職 業 紹 実 績 報 告 と る こ と る 。 記 録 さ れ る 情 報 求 職 と 求 人 に 大 別 さ れ る 。 以 求 職 者 に 関 す る 情 報 ら て い こ う 。
第 － － 図 公 共 職 業 安 定 所 求 職 申 込 に 際 し て 求 職 者 申 告 す る 情 報 を 示 し て い る 。 記 入 項 目 主 に に 大 別 さ れ る 。
第 個 人 属 性 あ り 名 前 や 所 家 族 構 成 や そ れ に 伴 う 勤 務 上 留 意 点 情 報 あ る 。 第 求 職 条 件 あ り 就 業 形 態 や 職 種 労 働 条 件 勤 務 地 収 入 勤 務 時 間 休 日 等 希 望 条 件 あ る 。最 後 に 求 職 者 術 や 能 に 関 す る 情 報 あ る 。 こ れ ら 学 校 教 育 や 公 共 職 業 訓 練 免 許 ン 資 格 と い た 公 的 T 事 を れ た 訓 練 要 素 強 い と 過 去 お よ び 直 前 し く 現 在 職 業 経 験 と い た T 事 に ら 訓 練 要 素 強 い あ る 。 こ よ う に 求 職 申 込 書 求 職 に あ た て 主 観 的 希 望 と 過 去 に 蓄 積 さ れ た 術 や 能 に 関 す る 客 観 的 事 実 収 集 さ れ て い る 。 一 方 事 業 主 ら 公 共 職 業 安 定 所 に 寄 ら れ る 求 人 に い て 事 に 関 す る 詳 細 情 報 含 ま れ て い る 。
第 － － 図 一 般 求 人 求 人 申 込 書 を 第 － － 図 に パ ヴ ダ 求 人 に 関 す る 求 人 申 込 書 を 示 し て い る 。 求 人 に 関 す る 情 報 以 に 大 別 さ れ る 。
第 に 従 業 員 数 や 加 入 保 険 暼 無 定 年 に 関 す る 情 報 求 人 事 業 所 属 性 に 関 す る 情 報 あ る 。第 選 考 方 法 や 日 時ン場 所 と い た 選 考 に 関 す る 術 的 情 報 あ る 。 最 後 求 人 条 件 に 関 す る あ り 労 働 時 間 就 業 時 間 と 休 日 職 種 と 事 内 容 必 要 要 件 年 齢 学 経 験 資 格 等 用 期 間 勤 務 地 賃 金 形 態 と 水 準 諸 手 当 と 賞 昇 給 水 準 等 詳 細 情 報 収 集 さ れ て い る 。
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お 一 般 と パ ヴ ダ 求 人 第 － － 図 と 差 異 パ ヴ ダ 求 人 入 居 可 能 宅 表 記 や 就 業 時 間 制 度 時 間 外 勤 務 ら び に 転 勤 可 能 性 に 関 す る 記 入 項 目 い 一 方 パ ヴ ダ 独 自 就 業 規 則 暼 無 に 関 す る 項 目 付 加 さ れ て い る 。
と よ り こ う し た 詳 細 求 人 ン 求 職 情 報 公 共 職 業 安 定 所 に お け る 職 業 相 談 や 職 業 紹 業 務 活 用 を 意 図 し た あ り そ 全 て タ ヴ タ 化 さ れ 公 表 さ れ て い る 訳 い 。 次 節 ま 職 業 紹 業 務 に 関 す る 統 計 情 報 を 処 理 す る 総 合 的 用 情 報 シ ス ゾ ム に お け る 集 計 指 標を 紹 し タ ヴ タ 化 さ れ て い る 集 計 項 目 と そ 留 意 点 を 概 観 す る 。
第 節 集 計 指 標 と 集 計 パ タ ヴ ン 集 計 指 標
集 計 指 標 中 心 公 共 職 業 安 定 所 求 職 や 求 人 申 込 動 向 ら び に 職 業 相 談 や 紹
就 職 求 人 に い て 充 足 動 を た 多 く て い る 。第 － － 表
総 合 的 用 情 報 シ ス ゾ ム に お け る 集 計 指 標 を 示 し て い る 。 た し 一 般 的 に 公 表 さ れ て い る 後 に る よ う に よ り 要 指 標 に い て 簡 略 化 さ れ た 集 計 結 果 あ る 。
求 人 関 係 集 計 指 標 事 業 主 ら 安 定 所 に 寄 ら れ る 求 人 と 安 定 所 紹 に よ り 採 用 に 結 び い た 求 人 充 足 と 呼 れ る に 関 す る あ る 。求 人 当 月 内 に 新 た に 安 定 所 受 け 付 け た 求 人 あ る 新 規 求 人 数 採 用 予 定 人 員 と そ れ に 前 月 ら 繰 り 越 し 分 通 常 新 規 録 翌 々 月 ま を 含 め た 暼 効 求 人 数 と に 分 け ら れ る 。さ ら に 充 足 数 に い て そ 新 規 ま た 暼 効 求 人 数 に 占 め る 比 率 充 足 率 を 別 途 計 算 す る こ と に よ り 求 人 側 ら 見 た 安 定 所 経 由 マ ッ チ ン エ 状 況 を 知 る こ と る 。
求 職 関 係 主 に 求 職 者 動 向 と 安 定 所 に よ る 職 業 紹 に 関 す る 指 標 に 大 別 さ れ る 。 新 規 申 込 者 数 新 規 求 職 者 数 当 月 に お け る 求 職 者 ネ ュ ヴ を こ れ に 前 月 ら 繰 り 越 し を 含 め た 暼 効 求 職 者 数 当 月 に お け る 安 定 所 経 由 求 職 者 総 数 を 示 し て い る 。
ろ ん 求 職 者 に 在 職 し ら 職 し を し て い る 者 含 ま れ る た め 完 全 失 業 者 無 職 求 職 活 動 を 行 て い る 者 と 定 義 異 る 点 に 留 意 す る 必 要 あ る 。 お 求 職 活 動
性 質 を 示 す と し て 求 職 活 動 期 間 に 関 す る 集 計 あ る 。
一 方 求 職 者 に 対 す る 職 業 紹 実 績 を 示 す と し て 当 月 職 業 相 談 件 数 紹 件 数 そ し て 就 職 件 数 あ る 。 紹 ン 就 職 と に 安 定 所 に 寄 ら れ た 求 人 と マ ッ チ ン エ 状 況 を 示 し て い る 。 と よ り 職 業 紹 業 務 改 善 を 図 る う え 求 職 者 う
程 度 就 職 た け く 紹 後 に 就 職 に ら た 要 因 を 把 握 す る こ と 肝 要 と る 。 そ た め 後 に 見 る よ う に 紹 後 不 採 用 原 因 を 示 す 不 調 原 因 別 紹 件 数 別 掲 さ れ て い る 。
こ に 業 務 上 手 事 項 を る R 学 式 文 装 置 等 ら 情 報 お よ び 用 保 険 業 務 に 関 す る 統 計 処 理 シ ス ゾ ム あ る 用 保 険 ダ ヴ タ ャ シ ス ゾ ム ら 提 供 さ れ る 情 報 補 完 的 に 使 用 さ れ て い る こ こ 主 に 求 人 ン 求 職 票 に 記 載 あ る 情 報 に い て 集 計 項 目 を 紹 す る 。
－拠－
区 分 指標名称 定 義
新規求人数 1) 当月内に新たに受け付けた求人数 採用予定人員 月間暼効求人数 1)
前月曒日現在において 求人票 暼効期間 翌月以降にまた ている曑充足 求人数 前月 ら繰り越された暼効求 人数 と当月 新規求人数と 合計
充足数 1) 暼効求人 安定所 紹 により求職者と結合した件数 発求人数 1) 期間中に 内 安定所あるい 連絡した求人数 発求人延数 1) 発求人数 延べ数
受求人数 1) 期間中に 内 安定所あるい ら連絡を受けた求人数 新規求人件数 1) 当月内に新たに受け付けた求人件数 求人票 枚数
求人事業所数 年度 求人事業所数
充足状況 充足 一部充足 曑充足 区分
充足状況 年度 充足 一部充足 区分 充足ま 期間別 充足計画実施状況
通信紹 職業相談連絡 管理選考 求人公開 ネッダワヴ ク連絡 広域連絡 区分
新規求職者数 1)平) 当月内に新たに受け付けた求職申込者数 月間暼効求職者数 1)平)
前月曒日現在において 求職票 暼効期限 翌月以降にまた ている就職曑決定 求職者数 前月 ら繰り越された 暼効求職者数 と当月 新規求職者数と 合計
相談件数 平) 職業相談件数
紹 件数 1)平)
求職者と求人 結合を図るため 自安定所 紹 した件数 受求人 紹 を含
就職件数 1)平)
自安定所 暼効求職者 自安定所 紹 により就職したこ とを確認した件数 受求人 就職 含
求職活動期間 年度
就職ま 期間別求職者数 ～1ィ日 1イ～年0日 年1～①0日
①1～1平0日 1平1～1拠0日 1拠1日以上 区分 求職活動期間 毎月 現時点 求職活動期間 均日数
求人賃金 求人賃金 限 均 上限 均
求職希望賃金 求職希望賃金 均
労働時間状況 始業時間別および終業時間別 事業所数 休 日制実施状況
四区分 完全 隔 そ 実施 別事業所数 実施 比率
定年制実施状況
定年制暼無 定年制あり 一 定年制あり 別 および定年 年齢 イイ歳以 イ①～イ拡歳 ①0歳 ①1～①ィ歳 ①イ歳以上 別
事業所数 実施比率 勤務延長実施状況
四区分 再 用暼勤務延長暼 再 用暼勤務延長無 再 用 無勤務延長暼 再 用無勤務延長無 別 事業所数 実施比 率
求人賃金別各種 数
求人賃金別新規求人件数 求人賃金別紹 件数 求人賃金別 充足数
新規求人倍率 1) 新規求人数／新規求職者数 暼効求人倍率 1) 暼効求人数／暼効求職者数
地域別就職件数 1) 求人地域別 都 府 別 就職件数 不調原因別紹 件数
十 区分 区分計／採用／不採用 および不採用原因 別 紹 件数
特定求職者区分別各種指標 年)
特定求職者区分別 新規求職者数 暼効求職者数 相談件 数 紹 件数および就職件数
資料出所 厚生労働省職業安定局 用政策提供資料を参考に作成
平) 害者に いて単独 集計 ある。また 独自 集計指標としてそ に 録者数 新規 録者数 滞留 録 年)特定求職者と 子家庭 等 特定 属性を持 た求職者を示す
福利厚生
そ
者数 ある。
第 － － 表 職業紹介 関する 計指標
注史 1)季節的 求人ン求職を含めた集計 行われている。 求人関係
求職関係
賃金関係 労働時間
残 る 指 標 う 賃 金 労 働 時 間 お よ び 福 利 厚 生 求 人 側 と 求 職 者 側 労 働 条 件 に 係 わ る あ る 。 賃 金 に い て 求 人 賃 金 限 ン 上 限 均 と 求 職 希 望 賃 金
均 値 集 計 さ れ て お り 求 人 と 求 職 者 と マ ッ チ ン エ 一 要 素 と し て 賃 金 条 件 分 わ る 。 労 働 時 間 お よ び 福 利 厚 生 と に 求 人 側 労 働 条 件 を 示 し て お り 一 日 労 働 時 間 と
－拡－
一 間 休 日 定 年 制 と 勤 務 延 長 実 施 状 況 別 求 人 事 業 所 数 等 集 計 あ る 。
最 後 に そ に 分 類 さ れ る と し て 以 上 集 計 項 目 に 基 く 景 気 断 や 安 定 業 務 改 善 に 資 す る 加 指 標 あ る 。 求 職 者 人 に 対 し て 何 人 求 人 あ る を 示 し た 暼 効 求 人 倍 率 安 定 所 を 経 由 し た 労 働 需 給 状 況 を 示 す 指 標 あ り 景 気 動 向 指 数 一 指 数 と し て 景 気 断 に 活 用 さ れ て い る 。 ま た 求 人 賃 金 別 マ ッ チ ン エ 動 向 を 示 す と し て 求 人 賃 金 別 各 種 数 新 規 求 人 件 数 紹 件 数 充 足 数 就 職 地 域 に 着 目 し た と し て 地 域 都 府 別 就 職 件 数 特 掲 さ れ て い る 。 残 る 加 指 標 に 職 業 紹 結 果 と 不 採 用 理 由 を 示 し た 不 調 原 因 別 紹 件 数 そ し て 子 家 庭 等 特 定 求 職 者 に 関 す る 各 種 指 標 あ る 。 こ れ ら い れ 就 職 件 数 向 上 を 図 る う え 留 意 す べ 指 標 あ り 職 業 紹 改 善 に 資 す る た め 指 標 と い え る 。
集 計 パ タ ヴ ン
以 上 各 種 指 標 に い て 職 業 紹 業 務 に 関 す る 統 計 情 報 を 処 理 す る 総 合 的 用 情 報 シ ス ゾ ム 地 域 別 や 求 職 者 年 齢 別 求 人 用 形 態 別 様 々 属 性 と ク ュ ス 集 計 を 行 う こ と る 。た し 全 国 安 定 所 に お け る 日 々 タ ヴ タ 蓄 積 膨 大 あ る た め 各 指 標 に 関 す る ク ュ ス 集 計 結 果 保 存 さ れ て い る 月 次 タ ヴ タ 最 長 ィ 月 分 前 年 同 月 ま 四 半 期 や 年 お よ び 年 次 タ ヴ タ 過 去 年 分 と て い る 。
第 － － 表 ～ 表 総 合 的 用 情 報 シ ス ゾ ム 提 供 す る ク ュ ス 集 計 パ タ ヴ ン を 指 標 と に 示 し た あ る 。表 中 ● 各 指 標 に い て 最 長 ィ 月 分 タ ヴ タ と れ る こ と を ○ 直 近 ィ 月 分 タ ヴ タ 集 計 可 能 あ る こ と を 意 味 す る 。 た し 四 半 期 ま た 年 次 年 度 タ ヴ タ 場 合 そ れ れ 過 去 年 分 と 直 近 期 年 前 集 計 と れ る こ と を 表 す 。 お 表 中 各 行 番 集 計 パ タ ヴ ン あ る 。
具 体 的 に て よ う 。 第 － － 表 新 規 求 人 数 ィ 月 新 規 求 人 数 に 関 す る 集 計 パ タ ヴ ン を 示 し て い る 。例 え 行 目 集 計N . 地 域 都 府 お よ び 安 定 所 別 用 形 態 区 分 別 新 規 求 人 数 計 算 る 。加 え て 産 業 別 詳 細 集 計 を 要 す る 場 合 に 行 目 集 計N . パ タ ヴ ン に さ ら に 年 齢 を 集 計 項 目 に 加 え る 場 合 行 目 集 計N . パ タ ヴ ン に 従 う こ と を 意 味 す る 。地 域 や 用 形 態 年 齢 等 様 々
項 目 を ク ュ ス さ た 集 計 結 果 実 際 に 非 常 に 膨 大 表 と る た め 後 に 見 る よ う に 毎 月 公 表 さ れ る 職 業 安 定 業 務 統 計 掲 載 表 主 要 項 目 に 限 定 さ れ て い る 。
－10－
都 府
安 定 所
総 計
一 般
常 用
臨 時 ン 季 節
パー ダ 計
常 用 的 パー ダ
臨 時 的 パー ダ
日 的 パー ダ
一 般 日
臨 時
常 用 計
年 齢 1
年 齢 平
年 齢 年
年 齢 ィ
産 業 1
産 業 平
産 業 イ
職 業 1
職 業 平
職 業 イ
職 業
① 職 業 ウ
事 業 所 規 模 1
事 業 所 規 模 平
企 業 規 模 1
企 業 規 模 平 1 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ○ ●
平 ● ● ○ ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ●
年 ● ● ○ ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ● ●
ィ ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ● ●
イ ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ●
① ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ● ● ●
ウ ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ●
拠 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
拡 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
10 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
11 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
都 府
安 定 所
総 計
一 般
常 用
臨 時 ン 季 節
パー ダ 計
常 用 的 パー ダ
臨 時 的 パー ダ
日 的 パー ダ
一 般 日
臨 時
常 用 計
年 齢 1
年 齢 平
年 齢 年
年 齢 ィ
産 業 1
産 業 平
産 業 イ
職 業 1
職 業 平
職 業 イ
職 業
① 職 業 ウ
事 業 所 規 模 1
事 業 所 規 模 平
企 業 規 模 1
企 業 規 模 平 1 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ○ ●
平 ● ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ●
年 ● ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ● ●
ィ ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ● ●
イ ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ● ● ●
① ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ●
ウ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
拠 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
拡 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
10 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
都 府
安 定 所
総 計
一 般
常 用
臨 時 ン 季 節
パー ダ 計
常 用 的 パー ダ
臨 時 的 パー ダ
日 的 パー ダ
一 般 日
臨 時
常 用 計
年 齢 1
年 齢 平
年 齢 年
年 齢 ィ
産 業 1
産 業 平
産 業 イ
職 業 1
職 業 平
職 業 イ
職 業
① 職 業 ウ
事 業 所 規 模 1
事 業 所 規 模 平
企 業 規 模 1
企 業 規 模 平 1 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ○ ●
平 ● ● ○ ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ●
年 ● ● ○ ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ● ●
ィ ● ● ○ ○ ● ○ ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ● ● ●
イ ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ●
① ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ●
ウ ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ● ● ● ● ● ● ●
拠 ● ● ● ○ ● ● ○ ○ ○ ●
拡 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
10 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
11 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
1平 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
－ により隣接する分類項目同士 クュス項目として同時に使用 いことを示す。 分類項目 定義 第 － － 表を参照。
資料出所史厚生労働省職業安定局提供資料による
注史● 直近1年ィ月分 月次タヴタ および過去イ年分 四半期また 年次タヴタ タヴタ れることを ○ 直近1ヶ 月分 月次 および直近1期 四半期また 年次 タヴタによることを示す。
新規求人数
分類項目
間 効求人数
用形態グ 年 齢
用 形 態 託 N二.
分類項目
産 業
用 形 態 託 管 内 外 企 業
用 形 態 託
充足数
N二.
分類項目 地 域
職 業 事業所
分類項目
企 業
用形態グ 年 齢 産 業 職 業 事業所
地 域 用形態グ 年 齢 産 業
第 － － 表 求人関係の 計パタ ン
職 業 事業所企 業 地 域
N二.
分類項目 分類項目
－11－
都 府
安 定 所
総 計
一 般
常 用
臨 時 ン 季 節
パー ダ 計
常 用 的 パー ダ
臨 時 的 パー ダ
日 的 パー ダ
一 般 日
臨 時
常 用 計
年 齢 1
年 齢 平
年 齢 年
年 齢 ィ
産 業 1
産 業 平
職 業 1
職 業 平
職 業 イ
職 業
① 事 業 所 規 模 1
事 業 所 規 模 平
企 業 規 模 1
企 業 規 模 平 1 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ○ ●
平 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
年 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
ィ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
イ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
都 府
安 定 所
総 計
一 般
常 用
臨 時 ン 季 節
パー ダ 計
常 用 的 パー ダ
臨 時 的 パー ダ
日 的 パー ダ
一 般 日
臨 時
常 用 計
年 齢 1
年 齢 平
年 齢 年
年 齢 ィ
産 業 1
産 業 平
産 業 イ
職 業 1
職 業 平
職 業 イ
職 業
① 職 業 ウ
事 業 所 規 模 1
事 業 所 規 模 平
企 業 規 模 1
企 業 規 模 平 1 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ○ ●
平 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
年 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
ィ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
イ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
① ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
ウ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
拠 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
拡 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
10 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
産 業 都
府 安 定 所
総 計
一 般
常 用
臨 時 ン 季 節
パー ダ 計
常 用 的 パー ダ
臨 時 的 パー ダ
日 的 パー ダ
一 般 日
臨 時
常 用 計
年 齢 1
年 齢 平
年 齢 年
年 齢 ィ
産 業 1
産 業 平
職 業 1
職 業 平
職 業 イ
職 業
① 事 業 所 規 模 1
事 業 所 規 模 平
企 業 規 模 1
企 業 規 模 平
1 ○ ○ ○ ○ ○ ○
平 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
年 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
ィ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
産 業 都
府 安 定 所
総 計
一 般
常 用
臨 時 ン 季 節
パー ダ 計
常 用 的 パー ダ
臨 時 的 パー ダ
日 的 パー ダ
一 般 日
臨 時
常 用 計
年 齢 1
年 齢 平
年 齢 年
年 齢 ィ
産 業 1
産 業 平
職 業 1
職 業 平
職 業 イ
職 業
① 事 業 所 規 模 1
事 業 所 規 模 平
企 業 規 模 1
企 業 規 模 平 1 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
平 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
年 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
ィ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
イ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
① ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
注および資料出所史第 － － 表に同
分類項目 分類項目
発求人数 発求人延数および 受求人数
求人 業所数 年度 新規求人件数
N二.
分類項目 分類項目
地 域 事業所
充足状況
職 業
企 業
N二.
分類項目 地 域
N二.
分類項目 地 域
用 形 態 託
用形態グ 年 齢 職 業 事業所
事業所企 業
用形態グ 年 齢
用形態グ 企 業
用 形 態 託
分類項目
年 齢 産 業 職 業
N二.
分類項目
地 域 用形態グ 年 齢 事業所企 業 管
内 外 職 業
産 業
第 － － 表 求人関係の 計パタ ン 続き
－1平－
産 業 都
府 安 定 所
総 計
一 般
常 用
臨 時 ン 季 節
パー ダ 計
常 用 的 パー ダ
臨 時 的 パー ダ
日 的 パー ダ
一 般 日
臨 時
常 用 計
年 齢 1
年 齢 平
年 齢 年
年 齢 ィ
産 業 1
産 業 平
職 業 1
職 業 平
職 業 イ
職 業
① 事 業 所 規 模 1
事 業 所 規 模 平
企 業 規 模 1
企 業 規 模 平 1 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
平 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
年 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
ィ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
イ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
① ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
産 業 都
府 安 定 所
総 計
一 般
常 用
臨 時 ン 季 節
パー ダ 計
常 用 的 パー ダ
臨 時 的 パー ダ
日 的 パー ダ
一 般 日
臨 時
常 用 計
年 齢 1
年 齢 平
年 齢 年
年 齢 ィ
産 業 1
産 業 平
職 業 1
職 業 平
職 業 イ
職 業
① 事 業 所 規 模 1
事 業 所 規 模 平
企 業 規 模 1
企 業 規 模 平 1 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
平 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
年 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
ィ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
注および資料出所史第 － － 表に同
分類項目
N二.
分類項目
充足状況 年度
分類項目 年 齢
期 間
企 業
N二.
分類項目 地 域
充足計画実施状況
地 域 用形態グ
用形態グ 事業所
年 齢 職 業 事業所企 業
用 形 態 託 職 業
第 － － 表 求人関係の 計パタ ン 続き
