就業形態の多様化の中での日本人の働き方
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−日本人の働き方調査（第1 回）−
LPT 調査シリーズ No.
年
就業形態の多様化の中での日本人の働き方
－日本人の働き方調査 第 1 回 －
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
ま え き
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 で 、 就 業 形 態 の 多 様 化 進 中 で 、 日 本 人 の 働 き 方 全 般 つ い
て 明 ら か す る こ と を 目 的 と し て 、 日 本 人 の 働 き 方 調 査 を 続 的 行 う こ と と し 、 そ の 第
1 回 を 2005 年 の 8 月 か ら 9 月 か け て 実 施 し た 本 報 告 書 、こ の 調 査 結 果 を と り ま と た
も の で あ る
、 今 回 の 調 査 で 、 基 本 的 調 査 目 加 え 、 特 別 テ ー ブ と し て 働 く 人 の 安 心 へ の
備 え や セ ー フ テ ィ ネ ッ ト を り 上 、 社 会 保 障 関 す る 意 識 等 つ い て も 調 査 し た 同 特
別 テ ー ブ を 中 心 と す る 調 査 結 果 つ い て 、 働 き 方 と セ ー フ テ ィ ネ ッ ト 関 す る 研 究 会
長 ： 藤 博 樹 東 京 大 学 社 会 科 学 研 究 所 教 授 い て 細 分 析 を 行 い 、 別 途 と り ま と る
予 定 で あ る
本 調 査 協 力 い た だ い た 皆 様 、 こ の 場 を 借 り て 御 礼 申 し 上 た い
本 報 告 書 を 、 関 係 各 方 面 で 広 く 活 用 し て い た だ け れ 幸 い で あ る
2006 年 3 月
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構
理 事 長 小 旭
目 次
調 査 の 概 要 、 調 査 結 果 利 用 上 の 注 意 ··· 3
１ 調 査 の 概 要 ··· 3
(1) 調 査 の 趣 旨 ··· 3
(2) 調 査 の 対 象 ··· 3
(ア) 調 査 の 方 法 ··· 4
(ィ) 調 査 の 実 施 期 間 ··· 4
(イ) 回 答 状 況 ··· 4
(6) 調 査 実 施 者 ··· 5
調 査 結 果 の 利 用 上 の 注 意 ··· 6
(1) 用 語 の 説 明 ··· 6
(2) 監 査 結 果 ··· 6
調 査 結 果 の 概 要 ··· 11
１ 回 答 者 の 基 本 属 性 ··· 11
ふ だ ん 仕 事 を し て い る 人 つ い て の 状 況 ··· 14
(1) 現 在 の 働 き 方 ··· 15
(2) 今 後 の 見 込 み ··· 22
(ア) 仕 事 役 立 つ 能 力 や 知 識 ··· 23
(ィ) 仕 事 上 の 不 安 や 悩 み 、 ス ト レ ス ··· 26
(イ) 仕 事 つ い て の 満 足 度 ··· 27
ふ だ ん 仕 事 を し て い い 人 つ い て の 状 況 ··· 34
(1) 今 後 の 仕 事 の 希 望 ··· 34
(2) 仕 事 役 立 つ 能 力 や 知 識 ··· 35
生 活 対 す る セ ー フ テ ィ ネ ッ ト 、 備 え ··· 38
(1) 民 間 保 険 等 へ の 加 入 状 況 、 社 会 保 障 制 度 つ い て の 理 解 ··· 38
(2) 現 在 の 生 活 つ い て の セ ー フ テ ィ ネ ッ ト 、 備 え ··· 40
(ア) こ れ か ら の 生 活 つ い て の セ ー フ テ ィ ネ ッ ト 、 備 え ··· 45
(ィ) 生 活 全 般 つ い て の 考 え 方 ··· 47
調 査 票 等 ··· 53
統 計 表 ··· 81
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調 査 概 要 調 査 結 果 利 用 上 注 意
1 調 査 概 要
(1) 調 査 趣 旨
こ の 調 査 、 就 業 形 態 の 多 様 化 進 中 で 、 日 本 人 の 働 き 方 や 働 く こ と 関 わ る 意 識
全 般 を 把 握 す る た の 基 礎 的 調 査 と し て 実 施 し た も の で あ る 調 査 、 労 働 関 す る 政
策 研 究 等 広 く 活 用 さ れ る こ と を 目 的 と し て 、 今 後 も 続 的 行 て い く 予 定 で あ る
、 今 回 調 査 で 、 当 機 構 雇 用 戦 略 部 門 働 き 方 と セ ー フ テ ィ ネ ッ ト 関 す る 研 究
会 長 ： 藤 博 樹 東 京 大 学 社 会 科 学 研 究 所 教 授 と 連 携 し 、 特 別 テ ー ブ と し て 働
く 人 の 安 心 へ の 備 え や セ ー フ テ ィ ネ ッ ト を り 上 、 社 会 保 障 の 適 用 状 況 や 、 社 会 保
障 関 す る 意 識 等 つ い て も 調 査 し た こ の 結 果 つ い て 、 同 研 究 会 い て 分 析 し 、
資 料 シ リ ー ズ 日 本 人 の 働 き 方 と セ ー フ テ ィ ネ ッ ト 関 す る 研 究 － 予 備 的 分 析 － と
し て 発 表 さ れ る 予 定 で あ り 、 そ ち ら を 参 照 さ れ た い
(2) 調 査 対 象
全 国 の 満 20 歳 以 上 65 歳 以 下 の 男 女 8,000 人
層 化 段 系 統 抽 出 法 よ り 抽 出 し た
層 化 、 標 本 の 配 分 、 抽 出 つ い て 、 具 体 的 下 の と り 実 施 し た
・ 層 化
全 国 の 市 町 村 を 都 道 府 県 を 単 と し て 次 の 11 地 区 分 類 す る
◎ 北 海 道 地 区 北 海 道 １ 道
◎ 東 北 地 区 青 森 県 、 岩 手 県 、 宮 城 県 、 秋 県 、 山 形 県 、 福 島 県 県
◎ 関 東 地 区 茨 城 県 、 栃 木 県 、 群 馬 県 、 埼 玉 県 、 千 葉 県 、 東 京 都 、 神 奈 県
１ 都 県
◎ 北 陸 地 区 新 潟 県 、 富 山 県 、 石 県 、 福 井 県 県
◎ 東 山 地 区 山 梨 県 、 長 県 、 岐 阜 県 県
◎ 東 海 地 区 静 岡 県 、 愛 知 県 、 重 県 県
◎ 近 畿 地 区 滋 賀 県 、 京 都 府 、 大 阪 府 、 兵 庫 県 、 奈 良 県 、 和 歌 山 県
府 県
◎ 中 国 地 区 鳥 県 、 島 根 県 、 岡 山 県 、 広 島 県 、 山 県 県
◎ 四 国 地 区 徳 島 県 、 香 県 、 愛 媛 県 、 高 知 県 県
◎ 北 九 州 地 区 福 岡 県 、 賀 県 、 長 崎 県 、 大 分 県 県
◎ 九 州 地 区 熊 本 県 、 宮 崎 県 、 鹿 児 島 県 、 沖 縄 県 県
各 地 区 い て 、 さ ら 市 郡 規 模 よ て 次 の よ う 19 分 類 し 、 層 化 す る
○ 大 都 市 都 市 と 分 類
東 京 都 区 部 、 曔 幌 市 、 台 市 、 さ い た ま 市 、 千 葉 市 、 横 浜 市 、 崎 市 、 静
－ 3 －
岡 市 、 名 屋 市 、 京 都 市 、 大 阪 市 、 神 戸 市 、 広 島 市 、 北 九 州 市 、 福 岡 市
○ 人 20 万 人 以 上 の 都 市
○ 人 10 万 人 以 上 の 都 市
○ 人 10 万 人 未 満 の 都 市
○ 町 村
注 こ こ で い う 市 と 、 成 17 年 4 月 1 日 現 在 よ る 市 制 施 行 の 地 域 と す る
・ 標 本 数 の 配 分
各 ノ ロ ッ ク 、 市 郡 規 模 別 の 層 け る 20 歳 以 上 65 歳 以 下 人 の 大 き さ よ り 8,000
の 標 本 を 比 例 配 分 す る
・ 抽 出
成 12 年 国 勢 調 査 時 設 定 さ れ た 調 査 区 の 基 本 単 区 を 第 1 次 抽 出 単 と し て 、 使
用 す る
調 査 地 点 つ い て 、 各 層 と 1 地 点 当 た り の 標 本 数 30 程 度 る よ う 設 定
し 、 層 と 、
抽 出 間 隔 層 け る 国 勢 調 査 時 の 満 20 歳 以 上 65 歳 以 下 人
層 で 算 出 さ れ た 調 査 地 点 数
を 算 出 し 、 等 間 隔 抽 出 法 よ て 当 番 目 含 ま れ る 基 本 単 区 を 抽 出 し 、 抽 出 の
起 点 と す る
抽 出 し て の 各 層 内 け る 市 区 町 村 の 配 列 序 、 総 務 省 設 定 の 市 区 町 村 コ ー
チ 従 う
調 査 地 点 け る 対 象 者 の 抽 出 、 住 民 基 本 台 帳 住 民 基 本 台 帳 を 閲 覧 で き い 場
合 選 挙 人 名 簿 よ り 、 抽 出 の 起 点 か ら 系 統 抽 出 法 よ て 抽 出 す る
(ア) 調 査 方 法
訪 問 留 置 法 特 郵 送 よ る 返 送 を 希 望 す る 回 答 者 対 し て 、 郵 送 よ る 回 収 を 行
た
(ィ) 調 査 実 施 期 間
2005 年 8 月 25 日 ～ 9 月 20 日
(イ) 回答状況
有 効 回 答 数 4,939 人 61.7％
－ 4 －
(6) 調 査 実 施 者
独 立 行 政 法 人 労働政策研究・研修機構
調 査 実 施 体 制
調 査 票 設 計 ： 働 き 方 と セ ー フ テ ィ ネ ッ ト 関 す る 研 究 会
藤 博 樹 長
東 京 大 学 社 会 科 学 研 究 所 教 授
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 特 別 研 究 員
本 多 則 惠 厚生労働省大臣官 総務課・情報公開文書室長
労働政策研究・研修機構 客員研究員
嘉 秀 東 京 大 学 社 会 科 学 研 究 所 客 員 助 教 授
高 橋 康 日 本 学 術 振 興 会 特 別 研 究 員
東 京 大 学 大 学 院 人 文 社 会 系 研 究 科 (社 会 学 )
博 士 課 程
原 ひ ろ み 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 研 究 員
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 情 報 解 析 部 情 報 管 理 課
実 査 管 理 ： 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 情 報 解 析 部 情 報 管 理 課
調 査 実 施 機 関 ： 財 団 法 人 新 情 報 セ ン タ ー
－ 5 －
2 調 査 結 果 利 用 上 注 意
(1) 用 語 説 明
こ の 報 告 書 け る 用 語 の 定 義 下 の と り で あ る
未 既 婚 つ い て 、調 査 票 の 問 C-32 い て 、選 択 肢 8 配 偶 者 い い と
回 答 し た 者 を 未 婚 、 そ れ 以 外 の 者 を 既 婚 と し た
就 業 形 態 つ い て 、 次 の と り と し た
正 社 員 調 査 票 の 問 A-6 付 問 1 で 選 択 肢 1 正 規 の 職 員 ・ 従 業 員 と 回 答 し
た 者
非 正 社 員 調 査 票 の 問 A-6 付 問 1 で 選 択 肢 2～ 6 ド ー ト 、ア ル ト イ ト 、派 遣 会
社 の 派 遣 社 員 、 契 約 社 員 ・ 嘱 託 、 そ の 他 と 回 答 し た 者
役 員 ・ 雇 用 主 調査票の問 A-6 付問 4 で選択肢 1～2 会社 の 役 員 、 自 営 業 主 人
を 雇 て い る と 回 答 し た 者
自 営 業 主 ・ 家
族 従 業 者 等
調 査 票 の 問 A-6 付 問 4 で 選 択 肢 3～ 6 自 営 業 主 人 を 雇 て い い 、
家 族 従 業 者 、 内 職 、 そ の 他 と 回 答 し た 者
無 業 調 査 票 の 問 1 で 選 択 肢 2 収 入 の あ る 仕 事 ま た く し て い い
と 回 答 し た 者
(2) 監 査 結 果
こ の 調 査 、 当 機 構 社 団 法 人 新 情 報 セ ン タ ー 委 託 し て 実 施 し た も の で あ る 社
団 法 人 新 情 報 セ ン タ ー 、 日 本 銀 行 か ら 受 託 し た 生 活 意 識 関 す る ア ン ケ ー ト 調 査
第 23 回 の 実 施 成 17 年 6 月 し て 、標 本 タ ー タ の 一 部 で 不 適 収 集 ・
集 計 を 行 た た 、 日 本 銀 行 こ の 調 査 を 不 正 調 査 と 断 定 し 、 再 集 計 し た 結 果 を 発 表
し た こ の よ う 状 況 を 鑑 み て 、 当 機 構 で 、 本 調 査 の 実 施 し て 、 調 査 結 果 タ ー
タ の 検 証 を 強 化 す る た 、 社 団 法 人 新 情 報 セ ン タ ー 監 査 を 実 施 さ せ る こ と と し 、
監 査 内 容 等 つ い て 当 機 構 と 社 団 法 人 新 情 報 セ ン タ ー で 覚 書 を 交 わ し た
覚 書 の 内 容 、 次 の と り で あ る
本 調 査 の 実 査 終 了 後 、 監 査 を 実 施 す る こ と
具 体 的 、
実 査 終 了 後 や か 有 効 回 収 数 の 15％ 監 査 を 、電 よ り 行 う こ と 確 認 事
、 訪 問 の 有 無 、 回 答 者 の 確 認 と す る
、 疑 義 あ る と き 、 再 調 査 を 行 う こ と
監 査 終 了 後 、 監 査 の 実 施 状 況 わ か る 資 料 を 提 出 す る こ と
、 覚 書 基 い て 新 情 報 セ ン タ ー 監 査 を 実 施 し 、 提 出 さ れ た 結 果 報 告 書 次
頁 の と り で あ る
－ 6 －
成１ 年 １ 月
社団法人 新情報センタ－
調査の設計
・地 域 全 国
・対 象 満 歳～ 歳の男女個人
・標本数
・抽出方法 層化 段系統抽出法 地点数
・調査方法 訪問留置調査
・調査時期 成１ 年 月 日～ 月 日
集計結果数
・有効回収数 率 , １ ％
・事故数 率 , １ ％
監査の実施方法と期間
電 監査 実施期間 暻１ 日～ 暻 日
１ 暻１ 日～１ 暻 ６日
監査手
確認事
現地監査 実施期間 暻 日～１ 暻３日
１ 暻 日～１ 暻 ３日
監査手
監査数合計
当初の完了数 , , ,
総数 対す 比率 . . . . . .
監査数合計 対す 比率 . . . . . .
日本人の働き方調査監査結果報告書
調査協力世 の電 番号を調べ 対象者本人 確認す
ア.調査員 訪問したか
イ.対象者本人 回答したか
ウ.謝礼品 図書券 渡したか
監査結果
監査結果の取扱い 代理記入 及び 本人からや い いとの回答 あ た の発生した１ 地点
い 本人 た 家族から不正の いこと 確認さ た 以外の完了票を集計 入 いこととした す
わち 当 １ 地点の ～ と判定さ た１ 票を当初の完了票から削除し 暼効回収数から外した その結果
暼効回収数 , と た
本人からや い いとの回答 あ
監査結果のコードと内容
の電 監査 た 発生した地点 対し 調査員
を替え 現地 対象者本人 確認す
本人 た 家族から不正の いこと 確認さ た
不明 誰も出 い ら い
家族 電 出た 調査のこと 分から い
代理記入 一部の 記入し 持 た 中抜け
－ 7 －
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調 査 結 果 概 要
1 回 答 者 基 本 属 性
図表1 性、年代、就業形態別回答者割合 (れ)
ドート
アルト
イト
派遣会
社の派
遣社員
契約社
員・嘱
託
その他
男女計 100.0(N=4,939) 36.3 23.9 11.5 4.0 2.0 4.2 2.1 5.6 9.3 23.4 1.6
20代 100.0(N =632) 44.1 32.1 6.5 13.6 3.6 7.0 1.4 0.8 2.8 18.2 1.9
30代 100.0(N=1,029) 46.2 20.7 10.6 3.1 2.9 2.3 1.7 2.7 5.6 23.6 1.2
40代 100.0(N=1,106) 45.4 25.4 15.1 2.5 2.4 3.3 2.2 5.4 7.8 14.6 1.4
50代 100.0(N=1,343) 34.7 21.6 13.0 2.2 0.7 3.6 2.0 8.6 12.2 21.1 1.7
60代 100.0(N= 829) 8.6 23.0 9.3 2.9 1.1 6.8 3.0 8.3 15.8 42.5 1.8
男 100.0(N=2,332) 55.7 13.7 1.8 3.9 1.4 4.9 1.7 9.1 9.6 10.5 1.4
20代 100.0(N= 293) 51.9 27.3 1.7 15.7 3.1 6.1 0.7 1.7 3.4 14.7 1.0
30代 100.0(N= 469) 76.1 6.4 - 1.9 1.3 2.6 0.6 4.9 6.2 5.3 1.1
40代 100.0(N= 515) 73.8 4.9 0.6 1.2 0.6 1.7 0.8 8.9 7.6 3.9 1.0
50代 100.0(N= 654) 54.4 11.3 1.7 2.4 0.9 3.8 2.4 13.0 11.9 8.1 1.2
60代 100.0(N= 401) 13.2 27.4 5.7 3.2 2.0 12.7 3.7 13.5 17.2 25.9 2.7
女 100.0(N=2,607) 19.0 32.9 20.2 4.2 2.5 3.6 2.4 2.5 8.9 34.9 1.7
20代 100.0(N= 339) 37.5 36.3 10.6 11.8 4.1 7.7 2.1 - 2.4 21.2 2.7
30代 100.0(N= 560) 21.1 32.7 19.5 4.1 4.3 2.1 2.7 0.9 5.2 38.9 1.3
40代 100.0(N= 591) 20.6 43.3 27.7 3.7 3.9 4.6 3.4 2.4 8.0 24.0 1.7
50代 100.0(N= 689) 16.0 31.3 23.7 2.0 0.6 3.5 1.6 4.5 12.5 33.5 2.2
60代 100.0(N= 428) 4.2 18.9 12.6 2.6 0.2 1.2 2.3 3.5 14.5 57.9 0.9
図表2 性、年代、職種別回答者割合 (れ)
性、年代 総数
専門・
技術的
職業
管理的
職業
事務的
職業
販売的
職業
技能工
等
運輸・
通信的
職業
保安的
職業
農・
林・漁
業
サービ
ス的職
業
その他 無回答
男女計 100.0(N=3,783人) 14.7 6.2 18.6 14.7 20.4 3.9 1.2 3.3 14.0 1.4 1.5
20代 100.0(N= 517人) 14.5 0.4 22.4 18.8 18.0 2.7 0.8 1.4 19.1 1.0 1.0
30代 100.0(N= 786人) 20.9 1.7 22.5 15.0 20.1 3.1 1.1 1.4 12.0 0.8 1.5
40代 100.0(N= 944人) 15.1 6.6 24.2 16.6 18.5 3.8 0.8 1.8 10.1 1.2 1.3
50代 100.0(N=1,059人) 12.5 12.0 13.8 11.2 22.4 5.3 1.1 4.1 14.8 1.2 1.6
60代 100.0(N= 477人) 8.6 6.5 7.8 13.6 22.9 3.8 2.9 10.1 17.8 3.6 2.5
男 100.0(N=2,087人) 15.6 10.7 10.8 13.7 26.8 6.3 2.2 3.8 7.9 1.2 1.1
20代 100.0(N= 250人) 12.0 0.8 10.0 22.0 30.8 4.4 1.6 1.6 14.8 1.2 0.8
30代 100.0(N= 444人) 21.4 2.5 13.7 16.4 27.7 5.0 1.8 1.8 8.1 0.7 0.9
40代 100.0(N= 495人) 18.0 11.7 15.4 16.2 23.0 5.9 1.6 2.4 4.2 0.6 1.0
50代 100.0(N= 601人) 14.5 20.6 7.5 7.0 28.0 8.7 2.0 3.8 6.0 1.0 1.0
60代 100.0(N= 297人) 8.1 9.8 6.1 11.8 26.3 5.7 4.7 11.1 11.4 3.4 1.7
女 100.0(N=1,696人) 13.6 0.6 28.2 16.0 12.5 1.0 0.1 2.7 21.6 1.6 2.1
20代 100.0(N= 267人) 16.9 - 34.1 15.7 6.0 1.1 - 1.1 23.2 0.7 1.1
30代 100.0(N= 342人) 20.2 0.6 33.9 13.2 10.2 0.6 0.3 0.9 17.0 0.9 2.3
40代 100.0(N= 449人) 12.0 0.9 33.9 17.1 13.6 1.6 - 1.1 16.5 1.8 1.6
50代 100.0(N= 458人) 9.8 0.7 22.1 16.8 15.1 0.9 - 4.4 26.4 1.5 2.4
60代 100.0(N= 180人) 9.4 1.1 10.6 16.7 17.2 0.6 - 8.3 28.3 3.9 3.9
性、年代 総数 正社員
非正社
員
無回答
役員・
雇用主
自営業
主・家
族従業
者等
無業
－ 11 －
図表3 性、就業形態、年代別回答者割合 (れ)
性、就業形態 総数 20代 30代 40代 50代 60代
男女計 100.0(N=4,939) 12.8 20.8 22.4 27.2 16.8
正社員計 100.0(N=1,793) 15.6 26.5 28.0 26.0 4.0
非正社員計 100.0(N=1,178) 17.2 18.1 23.9 24.6 16.2
ドート 100.0(N= 568) 7.2 19.2 29.4 30.6 13.6
アルトイト 100.0(N= 200) 43.0 16.0 14.0 15.0 12.0
派遣会社の派遣社員 100.0(N= 98) 23.5 30.6 26.5 10.2 9.2
契約社員・嘱託 100.0(N= 209) 21.1 11.5 17.2 23.4 26.8
その他 100.0(N= 103) 8.7 17.5 23.3 26.2 24.3
役員・雇用主 100.0(N= 278) 1.8 10.1 21.6 41.7 24.8
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 457) 3.9 12.7 18.8 35.9 28.7
無業 100.0(N=1,156) 9.9 21.0 14.0 24.6 30.4
男 100.0(N=2,332) 12.6 20.1 22.1 28.0 17.2
正社員計 100.0(N=1,298) 11.7 27.5 29.3 27.4 4.1
非正社員計 100.0(N= 319) 25.1 9.4 7.8 23.2 34.5
ドート 100.0(N= 42) 11.9 - 7.1 26.2 54.8
アルトイト 100.0(N= 90) 51.1 10.0 6.7 17.8 14.4
派遣会社の派遣社員 100.0(N= 32) 28.1 18.8 9.4 18.8 25.0
契約社員・嘱託 100.0(N= 115) 15.7 10.4 7.8 21.7 44.3
その他 100.0(N= 40) 5.0 7.5 10.0 40.0 37.5
役員・雇用主 100.0(N= 213) 2.3 10.8 21.6 39.9 25.4
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 225) 4.4 12.9 17.3 34.7 30.7
無業 100.0(N= 245) 17.6 10.2 8.2 21.6 42.4
女 100.0(N=2,607) 13.0 21.5 22.7 26.4 16.4
正社員計 100.0(N= 495) 25.7 23.8 24.6 22.2 3.6
非正社員計 100.0(N= 859) 14.3 21.3 29.8 25.1 9.4
ドート 100.0(N= 526) 6.8 20.7 31.2 31.0 10.3
アルトイト 100.0(N= 110) 36.4 20.9 20.0 12.7 10.0
派遣会社の派遣社員 100.0(N= 66) 21.2 36.4 34.8 6.1 1.5
契約社員・嘱託 100.0(N= 94) 27.7 12.8 28.7 25.5 5.3
その他 100.0(N= 63) 11.1 23.8 31.7 17.5 15.9
役員・雇用主 100.0(N= 65) - 7.7 21.5 47.7 23.1
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 232) 3.4 12.5 20.3 37.1 26.7
無業 100.0(N= 911) 7.9 23.9 15.6 25.4 27.2
－ 12 －
参 考
総 務 省 統 計 局 労 働 力 調 査 の 成 16 年 均 結 果 よ る 就 業 形 態 、 職 業 下 の と り で
あ る
(れ)
ドート アルト
イト 派遣会 社の派 遣社員
契約社 員・嘱 託
その他
100.0(N= 4,939人) 36.3 23.9 11.5 4.0 2.0 4.2 2.1 5.6 9.3 23.4 1.6 100.0(N=10,969万人) 31.1 14.3 7.0 3.0 0.8 2.3 1.2 5.1 7.0 42.4 参考 20～64歳 100.0(N= 7,754万人) 42.9 18.0 9.2 3.3 1.1 3.0 1.4 5.9 6.9 26.2
注1 労働力調査 ついて 15歳以上人 ける就業形態の構成比
注2 労働力調査の就業形態 ついて 下 のと り 分類した
自営業主 雇い人あり 役員 ：役員・雇用主
自営業主 雇い人 し 内職者 家族従業者 ：自営業主・家族従業者等
完全失業者 非労働力人 ：無業
(れ)
総数
専門・ 技術的 職業
管理的 職業
事務的 職業
販売的 職業
技能工 等
運輸・ 通信的 職業
保安的 職業
サービ ス的職 業
農・ 林・漁 業
その他無回答
100.0(N= 3,783人) 14.7 6.2 18.6 14.7 20.4 3.9 1.2 14.0 3.3 1.4 1.5 100.0(N=6,316万人) 14.6 3.0 19.9 14.3 28.5 3.2 4.6
参考 ～64歳 100.0(N=5,829万人) 15.1 2.6 20.9 14.4 28.8 3.3 2.8
注1 労働力調査 ついて 就業者 ける職業の構成比
注2 労働力調査の職業 ついて 下 のと り 分類した
製造・製作・機械運転 び建設作業者 採掘作業者 労務作業者 ：技能工等
11.6 11.6 今回調査 日本人の働き方調査
労働力調査 成16年 均
労働力調査 成16年 均 今回調査 日本人の働き方調査
総数 正社員
非正社 員
無回答 役員・
雇用主 自営業 主・家 族従業 者等
無業
－ 13 －
2 ふ ん 事 を い る 人 い 状 況
ふ だ ん 、 少 し で も 収 入 の あ る 仕 事 を し て い る 人 就 業 者 、 全 体 の 76.6％ 当 た る 3,783
人 で あ る こ こ で 、 就 業 者 つ い て と り あ た 就 業 者 の 性 ・ 年 代 別 の 構 成 図 表 の と
り で あ る
働 方
労 働 時 間 い 希 望 正 社 員 約 半 数 短 く い 非 正 社 員 約 7 割
今 よ い い る
現 在 就 業 形 態 を 選 択 理 由 正 社 員 地 位 や 安 定 収 入 安 定 正 社
員 働 い 雇 用 安 定 非 正 社 員 金 や 時 間 家 計 補 助 等 都
合 良 い 時 間 働 け る 通 勤 時 間 短 い 役 員 ン 雇 用 主 や り い 専 門 的
資 格 等 を 活 せ る や り い 事 る 組 織 ら れ い 割 合
高 く い る
副 業 い ゚ ャ バ ゜ ト 派 遣 社 員 役 員ン雇 用 主 副 業 を い る る 割
合 約 1 割 り 就 業 形 態 比 高 く い る
今 後 希 望 る 働 方
今 後 ５ 年 く ら い 間 希 望 る 働 方 い 正 社 員 約 7 割 現 在 会 社
現 在 働 方 を 続 け い い る ゚ ャ バ ゜ ト 派 遣 社 員 別 会 社
働 方 変 わ り い る 割 合 約 2～ ア 割 就 業 形 態 比 高 く
い る
収 入 を 伴 う 事 就 業 い い る 年 齢 い 正 社 員 び 非 正 社 員
60 代 前 半 役 員 ン 雇 用 主 60 代 後 半 割 合 最 高 く い る
事 役 立 能 力 や 知 識
あ ら い 能 力 や 知 識 を 身 け る 必 要 度 い 7 割 必 要 あ る
い る 事 役 立 能 力 や 知 識 い 約 8 割 高 い 約 半 数 ふ
ん ら 取 り 組 ん い る い る 事 役 立 能 力 や 知 識 を 身 け る う え
困 いるこ 時間 い 費用 出せ い 割合 高く いる
事 上 不 安 や 悩 ス ト ヤ ス
事 上 不 安 や 悩 ス ト ヤ ス 約 7 割 感 い る 正 社 員 役 員ン雇 用 主
感 る る 割 合 高 く い る
事 い 満 足 度
今 事 全 体 い 約 ィ 割 満 足 い る 収 入 水 準 役 員 ン 雇 用 主
収 入 安 定 性 正 社 員 労 働 時 間 や 休 日 ン 休 暇 非 正 社 員 事 内 容 役 員 ン
雇 用 主 満 足 割 合 高 く い る
－ 14 －
(れ)
総数
20代 6.6
30代 11.7
40代 13.1
50代 15.9
60代 7.9
20代 7.1
30代 9.0
40代 11.9
50代 12.1
60代 4.8
男性
女性
100.0 3,783人
図表4 就業者の基本属性
(1)現 在 働 方
労 働 時 間
1 週 間 の 勤 務 日 数 を 就 業 形 態 別 み る と 、 正 社 員 で 5 日 65.5％ 、 6 日 26.4％ 、
非 正 社 員 で 5 日 47.7％ 、 決 ま て い い 15.8％ 、役 員・雇 用 主 で 6 日
49.6％ 、 5 日 20.1％ と て い る
図表5 1週間の勤務日数 (れ)
総数 1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日
決ま て
い い
無回答
計 100.0(N=3,783) 0.3 1.3 2.5 3.8 49.9 25.0 3.4 13.6 0.2
正社員 100.0(N=1,793) - 0.1 0.3 0.7 65.5 26.4 1.3 5.4 0.2
非正社員 100.0(N=1,178) 0.6 3.1 7.0 9.6 47.7 14.6 1.5 15.8 0.2
(ドート) 100.0(N= 568) 0.2 1.8 6.7 14.1 51.4 12.0 1.2 12.5 0.2
(アルトイト) 100.0(N= 200) 3.0 5.0 11.5 9.0 28.5 11.5 3.0 28.5 -
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 98) - 2.0 6.1 3.1 66.3 11.2 1.0 9.2 1.0
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 209) - 3.3 2.4 5.3 56.0 23.9 1.0 8.1 -
(その他) 100.0(N= 103) - 6.8 9.7 1.0 30.1 19.4 1.9 31.1 -
役員・雇用主 100.0(N= 278) - 0.7 0.7 1.8 20.1 49.6 12.6 14.4 -
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 457) 0.9 1.5 0.9 1.8 13.3 31.3 10.7 39.6 -
注 計 就 業 形 態 不 明 の 者 を 含 以 下 同
残 業 時 間 を 含 1 週 間 の 労 働 時 間 つ い て 就 業 形 態 別 み る と 、 正 社 員 で 40～ 49 時 間
46.1％ 、 50～ 59 時 間 24.6％ 、 60 時 間 以 上 18.9％ と て い る 非 正 社 員 で
40～ 49 時 間 24.4％ 、 20～ 29 時 間 23.3％ 、 20 時 間 未 満 18.7％ と て い る
非 正 社 員 の う ち 、 ド ー ト で 20～ 29 時 間 、 ア ル ト イ ト で 20 時 間 未 満 の 割 合 最 も
高 く て い る の 対 し 、派 遣 社 員 び 契 約 社 員・嘱 託 で 40～ 49 時 間 の 割 合 最 も 高
く て い る
1 週 均 の 労 働 時 間 を み る と 正 社 員 で 48.4 時 間 、 非 正 社 員 で 30.8 時 間 、 役 員 ・ 雇 用
主 で 47.8 時 間 と て い る
－ 15 －
図表6 1週間の労働時間 残業を含 (れ)
総数 20時間未満 20～29時間 30～34時間 35～39時間 40～49時間 50～59時間 60時間以上 無回答
均 時間
計 100.0(N=3,783) 9.9 8.8 5.5 5.6 34.8 16.3 14.4 4.7 41.8
正社員 100.0(N=1,793) 2.4 0.7 1.1 3.7 46.1 24.6 18.9 2.5 48.4
非正社員 100.0(N=1,178) 18.7 23.3 11.9 9.3 24.4 4.6 3.1 4.7 30.8
(ドート) 100.0(N= 568) 18.8 35.4 16.0 10.0 14.4 2.1 1.2 1.9 27.5
(アルトイト) 100.0(N= 200) 32.5 18.5 11.5 5.5 16.0 4.0 3.0 9.0 26.7
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 98) 8.2 11.2 5.1 17.3 41.8 7.1 2.0 7.1 36.7
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 209) 9.6 4.8 8.1 8.6 47.4 10.0 7.7 3.8 39.5
(その他) 100.0(N= 103) 19.4 15.5 3.9 5.8 33.0 5.8 5.8 10.7 33.4
役員・雇用主 100.0(N= 278) 10.1 2.9 3.6 2.9 27.0 22.7 25.9 5.0 47.8
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 457) 16.4 6.6 7.9 4.8 21.7 10.9 19.5 12.3 40.6
1 週 間 の 残 業 時 間 を 、 就 業 形 態 別 み る と 、 正 社 員 で 0 時 間 25.2％ 、 9～ 10 時 間
以 下 16.9％ 、 5～ 6 時 間 以 下 13.5％ と て い る 非 正 社 員 で 0 時 間 61.0％
と て い る 1 週 間 の 残 業 時 間 の 均 を み る と 正 社 員 で 7.5 時 間 、 非 正 社 員 で 2.1 時
間 と て い る
図表7 1週間の残業時間 残業時間 あて まる者 回答 (れ)
総数 0時間
1～2時間
以下
3～4時間
以下
5～6時間
以下
7～8時間
以下
9～10時間
以下
11～12時
間以下
計 100.0(N=2,281) 39.1 11.6 6.1 11.8 4.2 12.0 2.8
正社員 100.0(N=1,390) 25.2 10.1 6.5 13.5 5.8 16.9 3.7
非正社員 100.0(N= 702) 61.0 15.7 5.7 9.5 1.3 3.7 0.9
(ドート) 100.0(N= 344) 68.9 16.3 4.7 7.8 0.3 1.5 0.3
(アルトイト) 100.0(N= 108) 71.3 8.3 6.5 4.6 - 3.7 -
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 69) 36.2 23.2 10.1 18.8 4.3 2.9 1.4
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 134) 43.3 17.9 6.0 13.4 2.2 9.7 3.0
(その他) 100.0(N= 47) 66.0 10.6 4.3 8.5 4.3 4.3 -
役員、雇用主 100.0(N= 75) 56.0 8.0 2.7 8.0 2.7 8.0 8.0
自営業主、家族従業者等 100.0(N= 76) 76.3 3.9 3.9 2.6 - 3.9 -
図表7 続き
総数
13～14時
間以下
15～16時
間以下
17～18時
間以下
19～20時
間以下
20時間超
均
時間
計 100.0(N=2,281) 0.7 3.3 1.2 3.8 3.4 5.5
正社員 100.0(N=1,390) 1.2 5.3 1.7 5.8 4.5 7.5
非正社員 100.0(N= 702) - 0.4 0.1 0.7 1.0 2.1
(ドート) 100.0(N= 344) - - - - 0.3 1.1
(アルトイト) 100.0(N= 108) - 0.9 - 1.9 2.8 2.4
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 69) - - - - 2.9 3.2
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 134) - 1.5 0.7 1.5 0.7 3.9
(その他) 100.0(N= 47) - - - 2.1 - 1.9
役員、雇用主 100.0(N= 75) - - - 1.3 5.3 4.8
自営業主、家族従業者等 100.0(N= 76) 1.3 - 1.3 1.3 5.3 3.4
労 働 時 間 の 希 望 つ い て 就 業 形 態 別 み る と 、 正 社 員 で 短 く し た い 52.2％ 、 今
の ま ま で よ い 45.7％ と て い る 非 正 社 員 で 今 の ま ま で よ い 全 体 で 71.6％ と
て い る 、そ の う ち 、ア ル ト イ ト で 長 く し た い 19.0％ と て り 、他 の 就 業
形 態 と 比 べ て 高 い ド ー ト で も 14.4％
－ 16 －
図表 労働時間の希望
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% % % % % %
自営業主 家族従業者等N= 役員雇用主N= その他 N= 契約社員 嘱託 N= 派遣会社の派遣社員 N=
ア イ ト N= ート N= 非正社員N= , 正社員N= , 計N= ,
長 し たい の い 短 し たい 無回答
賃 金
雇 わ れ て 働 い て い る と 回 答 し た 者 つ い て 、 賃 金 の 支 払 い 方 式 を 就 業 形 態 別 み る と 、 正
社 員 で 月 給 69.2％ 、 非 正 社 員 で 時 間 給 53.2％ と そ れ れ 最 も 高 い 、
年 俸 つ い て 、 正 社 員 で 6.1％ 、 非 正 社 員 で 1.3％ と て い る
月 給 の 場 合 の よ そ の 金 額 を み る と 、 20～ 25 万 円 未 満 14.4％ 、 15～ 20 万 円
未 満 14.0％ 、 30～ 35 万 円 未 満 13.9％ と て り 、 均 で 30.5 万 円 で あ る
正 社 員 つ い て み る と 、 30～ 35 万 円 未 満 15.4％ 、 20～ 25 万 円 未 満 14.4％ 、 15
～ 20 万 円 未 満 13.1％ と て り 、 均 で 32.3 万 円 で あ る
非 正 社 員 つ い て み る と 、 15 万 円 未 満 41.2％ 、 15～ 20 万 円 未 満 20.6％ と
て り 、 均 で 18.1 万 円 で あ る 非 正 社 員 の う ち 、 ド ー ト 、 ア ル ト イ ト で 15 万 円 未
図表 賃金の支払い方式雇わ 働い い と 回答し た者
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% % % % % % % % % % %
その他N= 契約社員嘱託N= 派遣会社の派遣社員N=
ア イ トN= ートN= 非正社員 N=, 正社員N=, 計N=,
時間給 日 給 週 給 暻 給 年 俸 他の支払い方法 わから い 無回答
－ 17 －
満 の 割 合 最 も 高 く 、派 遣 社 員 、契 約 社 員・嘱 託 で 15～ 20 万 円 未 満 の 割 合 最 も 高
く て い る
図表10 月給 の場合の よその金額 (れ)
総数
15万円未 満
15～20万 円未満
20～25万 円未満
25～30万 円未満
30～35万 円未満
35～40万 円未満
40～45万 円未満
45～50万 円未満
50万円以 上
無回答 均
万円
計 100.0(N=1,411) 8.8 14.0 14.4 10.5 13.9 7.7 9.9 5.0 7.3 8.6 30.5
正社員 100.0(N=1,241) 4.4 13.1 14.4 10.9 15.4 8.4 10.8 5.5 8.1 9.0 32.3
非正社員 100.0(N= 170) 41.2 20.6 14.1 7.6 2.9 2.4 3.5 1.2 1.2 5.3 18.1
(ドート) 100.0(N= 37) 83.8 8.1 - 2.7 - - - 5.4 8.8
(アルトイト) 100.0(N= 16) 62.5 12.5 6.3 6.3 6.3 - - - - 6.3 12.0
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 16) 18.8 37.5 18.8 6.3 - 12.5 - - - 6.3 20.1
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 79) 25.3 27.8 17.7 12.7 1.3 1.3 5.1 2.5 1.3 5.1 21.9
(その他) 100.0(N= 22) 27.3 9.1 27.3 - 13.6 4.5 9.1 - 4.5 4.5 23.2
注 税金、社会保険料 を差し引かれる前の額 残業手当 除く
時 間 給 の 場 合 の よ そ の 金 額 を み る と 、 800～ 900 円 未 満 27.6％ 、 700～ 800
円 未 満 25.8％ と て り 、 均 で 930 円 で あ る こ の う ち 非 正 社 員 つ い て み る と 、
800～ 900 円 未 満 28.7％ 、 700～ 800 円 未 満 27.3％ と て り 、 均 で 888
円 で あ る
図表11 時間給 の場合の よその金額 (れ)
総数 700円未満
700～800円 未満
800～900円 未満
900～1000円 未満
1000～1200 円未満
1200～1600 円未満
1600円以上 無回答
均 円
計 100.0(N=689) 8.6 25.8 27.6 9.4 14.1 8.3 3.8 2.5 930
正社員 100.0(N= 62) 11.3 11.3 16.1 6.5 19.4 12.9 19.4 3.2 1366
非正社員 100.0(N=627) 8.3 27.3 28.7 9.7 13.6 7.8 2.2 2.4 888
(ドート) 100.0(N=402) 10.7 32.8 30.8 9.7 7.7 4.7 0.5 3.0 831
(アルトイト) 100.0(N=115) 6.1 25.2 33.9 10.4 19.1 1.7 2.6 0.9 873
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 58) - 1.7 15.5 8.6 25.9 37.9 8.6 1.7 1159
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 35) 2.9 17.1 14.3 8.6 34.3 11.4 8.6 2.9 1087
(その他) 100.0(N= 17) 5.9 17.6 17.6 11.8 29.4 11.8 5.9 - 978
注 税金、社会保険料 を差し引かれる前の額 残業手当 除く
雇 用 契 約 期 間
雇 わ れ て 働 い て い る と 回 答 し た 者 つ い て 、 雇 用 契 約 の 期 間 を 就 業 形 態 別 み る と 、 期
限 を 定 た 雇 用 契 約 で あ る 、正 社 員 で 2.5％ 、非 正 社 員 で 43.4％ 、 期 限 の 定 の い 雇
用 契 約 で あ る 、 正 社 員 で 89.0％ 、 非 正 社 員 で 31.5％ と て い る
－ 18 －
非 正 社 員 の 期 限 を 定 た 雇 用 契 約 の 期 間 、 1 ヶ 月 以 上 78.1％ と て い る 1 ヶ
月 以 上 の 場 合 の 具 体 的 契 約 期 間 、 6 ヶ 月 ～ 1 年 以 下 49.6％ 、 3 ヶ 月 ～ 6 ヶ 月 以 下
26.3％ と て い る
図表 雇用契約の期間 期限を定 た雇用契約 あ と回答し た者
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% % % % % % % % % % %
その他N= 契約社員 嘱託 N= 派遣会社の派遣社員N=
ア イ トN= ートN= 非正社員 N= 正社員 N=
計N=
１ヶ暻 未 満 １ヶ暻 以 無回答
図表 雇用契約の期間 雇わ 働い い と 回答し た者
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% % % % % % % % % % %
その他 N= 契約社員 嘱託 N= 派遣会社の派遣社員 N=
ア イ トN= ート N= 非正社員N= , 正社員N= ,
計N= ,
期限の定 の い雇用契約 あ 期限を定 た雇用契約 あ 雇用契約の期間 い 説明をうけ い い
わから い 無回答
－ 19 －
図表 雇用契約の期間 雇用契約の期間 ヶ暻以 と回答し た者
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% % % % % % % % % % %
その他N= 契約社員 嘱託 N= 派遣会社の派遣社員N=
ア イ トN= ートN= 非正社員N= 正社員N=
計N=
３ヶ暻 以 ３～６ヶ暻以 ６ヶ暻～１年以 １年超 無回答
現 在 就 業 形 態 を 選 択 理 由
現 在 の 就 業 形 態 を 選 択 し た 理 由 を 就 業 形 態 別 み る と 、 正 社 員 で 、 収 入 安 定 し て い
る か ら 42.7％ 、 正 社 員 と し て 働 き た か た か ら 39.3％ 、 専 門 的 資 格・技 能 を 活
か せ る か ら 36.4％ 、 雇 用 安 定 し て い る か ら 33.6％ と て い る
非 正 社 員 で 、 家 計 の 補 助 、学 費 等 を 得 た い か ら 30.0％ 、 自 分 の 都 合 の よ い 時 間
働 け る か ら 26.7％ 、 通 勤 時 間 短 い か ら 24.5％ と て い る 非 正 社 員 の 中
で 、 契 約 社 員 ・ 嘱 託 で 専 門 的 資 格 ・ 技 能 を 活 か せ る か ら 35.9％ 、 や り た い 仕 事
で き る か ら 21.1％ 、 ド ー ト で 家 計 の 補 助 、 学 費 等 を 得 た い か ら 41.2％ 、 通
勤 時 間 短 い か ら 32.7 ％ 、 ア ル ト イ ト で 自 分 の 都 合 の よ い 時 間 働 け る か ら
45.0％ 、 自 分 で 自 由 使 え る 金 を 得 た い か ら 27.0％ 、 派 遣 社 員 で 雇 用 安 定 し
て い る か ら と 正 社 員 と し て 働 け る 会 社 か た か ら と も 21.4％ と て い
る
役 員・雇 用 主 で 、 専 門 的 資 格・技 能 を 活 か せ る か ら 45.7％ 、 や り た い 仕 事 で
き る か ら 32.0％ 、 組 織 し ら れ い か ら 21.9％ と て い る
－ 20 －
図表15 現在の就業形態を選択した理由 複数回答 (れ)
総数
専門的 資格・技 能を活か せるから
簡単 仕 事で責任 も少 い から
やりたい 仕事 で きるから
収入 安 定してい るから
雇用 安 定してい るから
収入 多 いから
正社員と して働き たか た から
正社員と して働け る会社
か た
から
組織 し られ いから
計 100.0(N=3,783) 30.8 5.9 21.4 26.2 20.1 5.1 19.5 4.2 9.5
正社員 100.0(N=1,793) 36.4 2.1 22.3 42.7 33.6 5.1 39.3 2.0 3.0
非正社員 100.0(N=1,178) 18.3 13.4 15.0 13.2 11.3 4.8 1.5 8.6 7.8
(ドート) 100.0(N= 568) 11.3 14.3 10.2 12.9 10.9 1.4 0.7 5.6 7.7
(アルトイト) 100.0(N= 200) 9.0 21.0 17.5 5.5 4.0 6.5 0.5 8.0 12.0
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 98) 15.3 15.3 14.3 15.3 21.4 18.4 5.1 21.4 5.1
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 209) 35.9 6.7 21.1 19.6 16.7 6.7 3.3 12.0 5.7
(その他) 100.0(N= 103) 41.7 5.8 25.2 14.6 6.8 3.9 1.0 6.8 6.8
役員・雇用主 100.0(N= 278) 45.7 0.0 32.0 8.3 1.8 9.0 0.4 1.8 21.9
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 457) 32.4 4.8 28.0 5.7 1.3 4.2 0.2 2.4 32.2
図表15 続き (れ)
総数
勤務時間 や労働日 数 短い から
自分の都 合のよい 時間 働 けるから
年収の調 整や労働 時間の調 整をした いから
家計の補 助、学費 等を得た いから
家庭の事
情 家
事・育 児・介護 等 や他 の活動
趣味・ 学習等 と両立し やすいか ら
通勤時間 短いか ら
体力的 正社員と して働け いから
自分で自 由 使え る 金を 得たいか ら
その他
計 100.0(N=3,783) 7.3 14.4 3.1 13.3 10.4 14.2 2.0 11.8 7.6
正社員 100.0(N=1,793) 2.2 1.6 0.4 5.7 3.7 12.2 0.1 5.6 3.7
非正社員 100.0(N=1,178) 17.8 26.7 7.4 30.0 19.9 24.5 4.9 21.4 6.9
(ドート) 100.0(N= 568) 24.3 30.6 9.5 41.2 25.9 32.7 5.6 24.1 3.9
(アルトイト) 100.0(N= 200) 13.5 45.0 5.0 19.5 22.5 21.5 6.0 27.0 9.0
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 98) 13.3 17.3 9.2 16.3 13.3 17.3 5.1 13.3 5.1
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 209) 9.6 8.6 2.9 19.6 6.2 12.9 2.9 15.3 6.7
(その他) 100.0(N= 103) 11.7 15.5 7.8 22.3 16.5 15.5 2.9 15.5 21.4
役員・雇用主 100.0(N= 278) 1.8 12.9 1.8 2.9 7.2 3.2 1.1 8.6 18.7
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 457) 3.1 33.0 2.8 7.2 14.9 3.7 2.2 12.9 18.6
副 業
も 仕 事 以 外 の 何 か 収 入 る 仕 事 副 業 を し て い る か み る と 、 5.8 ％ し て い る と
し て い る 就 業 形 態 別 み る と 、 役 員 ・ 雇 用 主 で 10.1％ 、 正 社 員 で 3.5％ 、 非 正 社 員 で
7.5％ 副 業 を し て い る と し て い る 非 正 社 員 の う ち 、 ア ル ト イ ト や 派 遣 会 社 の 派 遣 社 員
で 副 業 を し て い る 者 約 1 割 と て り 相 対 的 高 く て い る
－ 21 －
図表 も 事以外の何か収入 事 副業
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自営業主家族従業者等N= 役員 雇用主N= その他 N= 契約社員 嘱託 N= 派遣会社の派遣社員N=
ア イ ト N= ート N= 非正社員N= , 正社員N= , 計N= ,
い いいえ 無回答
(2)今 後 見 込
働 方
今 後 5 年 く ら い の 間 希 望 す る 働 き 方 を 現 在 の 就 業 形 態 別 み る と 、 正 社 員 で 現 在 の
会 社 で 、 現 在 の 働 き 方 を 続 け た い 65.1％ と 最 も 高 く 、 別 の 会 社 で 、 現 在 の 働 き 方 を 続
け た い 7.3％ と こ れ 次 い で り 、 約 7 割 正 社 員 と い う 現 在 の 働 き 方 を 続 け た い と し
て い る
非 正 社 員 で 現 在 の 会 社 で 、 現 在 の 働 き 方 を 続 け た い 49.4％ と 最 も 高 く 、 別 の 会
社 で 、 他 の 働 き 方 変 わ り た い 15.8％ で 、 こ れ 次 い で い る ま た 、 非 正 社 員 の う ち 、
別 の 会 社 で 、他 の 働 き 方 変 わ り た い と す る の 、ア ル ト イ ト で 32.5％ 、派 遣 社 員 で
23.5％ と 、 他 の 就 業 形 態 比 べ て 高 く て い る
図表17 今後5年くらいの間 希望する働き方 (れ)
総数
現在の会 社で、現 在の働き 方を続け たい
別の会社 で、現在 の働き方 を続けた い
現在の会 社で、他 の働き方 変わり たい
別の会社 で、他の 働き方 変わりた い
独立して 事業を始 たい
仕事をし らくや たい
仕事を す かり や たい
その他 特 考え てい い
無回答
計 100.0(N=3,783) 57.2 5.2 2.9 8.4 3.4 1.9 2.8 1.9 14.9 1.3
正社員 100.0(N=1,793) 65.1 7.3 2.8 6.4 4.3 2.6 2.5 0.7 7.8 0.7
非正社員 100.0(N=1,178) 49.4 5.0 4.2 15.8 3.4 1.7 2.9 1.6 15.1 0.9
(ドート) 100.0(N= 568) 60.2 3.7 3.9 9.9 1.6 1.9 2.5 1.6 14.1 0.7
(アルトイト) 100.0(N= 200) 24.5 7.0 3.5 32.5 6.0 1.0 2.5 1.0 21.5 0.5
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 98) 33.7 9.2 6.1 23.5 5.1 1.0 1.0 2.0 17.3 1.0
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 209) 49.8 4.8 5.3 15.8 4.8 2.9 5.3 1.9 8.6 1.0
(その他) 100.0(N= 103) 52.4 4.9 2.9 8.7 3.9 - 2.9 1.9 19.4 2.9
役員・雇用主 100.0(N= 278) 68.0 - 2.2 0.4 1.1 0.7 4.0 4.0 17.6 2.2
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 457) 42.2 0.9 1.1 2.0 1.3 0.7 2.6 6.3 40.0 2.8
ま た 、 非 正 社 員 で 現 在 の 会 社 で 、 他 の 働 き 方 変 わ り た い 、 ま た 別 の 会 社 で 、 他
の 働 き 方 変 わ り た い と 回 答 し た 者 つ い て 、変 わ り た い 働 き 方 を み る と 、 正 規 の 社 員 ・
職 員 77.4％ と 最 も 高 い そ の 中 を 就 業 形 態 別 み る と 、 特 、 派 遣 社 員 89.7％ 、 契
約 社 員 ・ 嘱 託 81.8％ 、 ア ル ト イ ト 80.6％ で 8 割 を 超 え て い る
－ 22 －
図表 変わたい働 方 他の働 方 変わたいと回答し た者
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自営業主家族従業者等N= 役員雇用主N=
その他N= 契約社員嘱託N= 派遣会社の派遣社員N= ア イ トN= ートN= 非正社員N=
正社員N= 計N=
正規の社員 職員 ート ア イ ト 派遣会社の派遣社員 契約社員嘱託 その他 無回答
就 業 い い る 年 齢
何 歳 ま で 収 入 あ る 仕 事 を し た い か つ い て み る と 、 60～ 64 歳 32.6％ 、 65～ 69 歳
21.9％ と て い る 就 業 形 態 別 み る と 、正 社 員 で 60～ 64 歳 38.4％ 、 65
～ 69 歳 22.3％ と て い る 非 正 社 員 で 60～ 64 歳 31.0％ 、 65～ 69 歳 18.8％
と て い る 役 員 ・ 雇 用 主 で 65～ 69 歳 30.6％ 、 60～ 64 歳 24.5％ 、 70～ 74
歳 16.9％ と て い る
、 非 正 社 員 で 、 65 歳 以 上 の 回 答 65～ 69 歳 ～ い つ ま で も を 合 計 す る と 32.4％ 、
役 員 ・ 雇 用 主 で 、 70 歳 以 上 の 回 答 70～ 74 歳 ～ い つ ま で も を 合 計 す る と 33.1％
と て い る
(ア) 事 役 立 能 力 や 知 識
あ ら い 能 力 や 知 識 を 身 け る 必 要
今 の 仕 事 を 続 け る う え で 、 あ た ら し い 能 力 や 知 識 を 身 つ け る こ と の 必 要 度 つ い て み る
と 、 つ 必 要 で あ る 37.2％ 、 し し 必 要 で あ る 15.1％ 、 と き き 必 要 で あ
る 19.8％ 、 あ ま り 必 要 い 18.6％ と て い る こ れ を 就 業 形 態 別 み る と 、
つ 必 要 で あ る と す る の 役 員 ・ 雇 用 主 で 50.4％ 、 正 社 員 で 44.5％ 、 非 正 社 員 で 23.9％
と て い る 非 正 社 員 の 中 で 、 契 約 社 員 ・ 嘱 託 37.3％ と 高 い
図表19 就業していたいとする年齢 (れ)
総数
20～29 歳
30～34 歳
35～39 歳
40～44 歳
45～49 歳
50～54 歳
55～59 歳
60～64 歳
65～69 歳
70～74 歳
75～79 歳
80歳以 上
いつま でも
わから い
無回答
計 100.0(N=3,783) 0.5 0.4 0.6 0.6 1.4 3.1 13.0 32.6 21.9 5.8 1.0 0.5 11.0 6.8 0.8
正社員 100.0(N=1,793) 0.4 0.4 0.6 0.7 1.2 2.3 13.9 38.4 22.3 4.1 0.6 0.5 9.3 4.9 0.4 非正社員 100.0(N=1,178) 0.8 0.5 0.8 0.8 2.4 5.5 15.4 31.0 18.8 3.0 0.5 0.3 9.9 9.3 1.0 (ドート) 100.0(N= 568) 0.5 0.4 0.7 0.7 2.8 6.7 19.7 32.6 16.4 1.6 0.5 0.2 7.7 8.3 1.2 (アルトイト) 100.0(N= 200) 1.0 1.5 3.0 0.5 3.0 4.5 10.0 24.5 18.0 4.0 0.5 0.5 16.0 11.0 2.0 (派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 98) 1.0 - - 2.0 2.0 7.1 15.3 26.5 15.3 3.1 - - 12.2 15.3 - (契約社員・嘱託) 100.0(N= 209) 1.9 0.5 - 0.5 1.4 3.3 11.5 35.9 23.4 5.3 0.5 - 8.1 7.7 -
(その他) 100.0(N= 103) - - - 1.0 1.0 3.9 10.7 29.1 27.2 3.9 1.0 1.0 11.7 8.7 1.0
役員・雇用主 100.0(N= 278) - - - 0.4 - 0.7 6.1 24.5 30.6 16.9 2.2 0.4 13.7 4.0 0.7
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 457) - - 0.2 - 0.4 1.3 7.2 20.4 23.4 13.3 3.1 1.3 19.0 9.6 0.7
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図表 あたらし い能力や知識を身 け 必要
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自営業主家族従業員等N= 役員 雇用主N= その他N= 契約社員嘱託 N= 派遣会社の派遣社員 N=
ア イ ト N= ートN= 非正社員N=, 正社員N=, 計N=,
必要 あ し し 必要 あ と 必要 あ あ 必要 い
た 必要 い の能力や知識 十分 無回答
事 役 立 能 力 や 知 識 を 高 る こ
仕 事 役 立 つ 能 力 や 知 識 を 高 た い か う か つ い て み る と 、 そ う 思 う 45.0％ 、 あ
る 程 度 そ う 思 う 39.4％ と 、合 わ せ て 約 8 割 84.4％ 高 た い と 思 う と し て い る こ
れ そ う 思 う あ る 程 度 そ う 思 う を 就 業 形 態 別 み る と 、 正 社 員 で 90.4％ 、 役 員 ・
雇 用 主 で 87.8％ 、 非 正 社 員 で 77.7％ と て い る 非 正 社 員 の う ち 、 派 遣 社 員 で 87.8％ 、
契 約 社 員 ・ 嘱 託 で 81.8％ と て い る
図表 事 役立 能力や知識を高 こと
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自営業主家族従業者等N= 役員雇用主N= その他 N= 契約社員 嘱託N= 派遣会社の派遣社員 N=
ア イ トN= ートN= 非正社員N= , 正社員N= , 計N= ,
そう思う あ 程 そう思う あ そう思わ い そう思わ い 無回答
－ 24 －
事 役 立 能 力 や 知 識 を 身 け る 取 組
仕 事 役 立 つ 能 力 や 知 識 を 身 つ け る た の ふ だ ん の 組 み つ い て み る と 、 り 組 ん
で い る 46.4％ 、 り 組 ん で い い 52.6％ と て い る こ れ を 就 業 形 態 別 み る
と 、 り 組 ん で い る と す る の 役 員 ・ 雇 用 主 で 61.5％ 、 正 社 員 で 51.2％ 、 非 正 社 員 で 35.7％
と て い る
図表 事 役立 能力や知識を身 け た のふ の取組
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自営業主 家族従業者等 N=
役員 雇用主 N=
その他 N=
契約社員 嘱託 N=
派遣会社の派遣社員 N=
ア イト N=
ート N=
非正社員 N= ,
正社員 N= ,
計 N= ,
取 組 い 取 組 い い 無回答
事 役 立 能 力 や 知 識 を 身 け る う え 困 い る こ
仕 事 役 立 つ 能 力 や 知 識 を 身 つ け る う え で 困 て い る こ と を み る と 特 困 た こ と
い 39.0％ と 最 も 高 い 割 合 を 示 し て い る 、 仕 事 い そ し く て 時 間 い 30.3％ 、
研 修・講 を 受 け る 費 用 出 せ い 12.6％ と て い る 正 社 員 、役 員・雇
用 主 の 困 て い る こ と と し て 、 仕 事 い そ し く て 時 間 い そ れ れ 41.4 ％ 、
37.1％ 、 研 修・講 を 受 け る 機 会 身 近 い 同 14.0％ 、9.4％ と て い
る
－ 25 －
図表23 仕事 役立つ能力や知識を身 つけるうえで困 ていること 複数回答 (れ)
総数
仕事 いそ しくて時
間 い
家事育児 介護 事以外のこ と いそ し 時間
い
あたらしい 仕事や高度 仕事 接 する機会
い
教えてくれ る人 い い
研修・講 を受け る機会 身
近 い
研修・講 を受け る費用 出 せ い
能力や知識 を身 つけ る方法 わ から い
そもそも何 をしたらよ いかわから
い
その他
特 困 た
こと い
計 100.0(N=3,783) 30.3 11.6 11.6 6.0 11.3 12.6 3.3 5.0 1.9 39.0
正社員 100.0(N=1,793) 41.4 11.3 12.0 8.0 14.0 13.3 3.1 4.0 1.5 32.2
非正社員 100.0(N=1,178) 15.4 14.3 13.2 4.1 8.6 14.1 4.4 7.4 2.0 44.7
(ドート) 100.0(N= 568) 12.1 18.8 12.3 3.5 7.7 12.1 4.9 7.9 1.4 44.7
(アルトイト) 100.0(N= 200) 12.0 9.0 12.0 5.0 7.0 15.5 6.5 7.5 2.0 54.0
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 98) 18.4 12.2 18.4 4.1 8.2 25.5 1.0 9.2 3.1 36.7
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 209) 24.4 7.7 13.4 5.3 13.9 14.4 4.8 7.2 2.4 41.1
(その他) 100.0(N= 103) 19.4 14.6 14.6 2.9 5.8 10.7 - 2.9 2.9 41.7
役員・雇用主 100.0(N= 278) 37.1 4.0 6.8 4.7 9.4 6.8 1.4 1.8 3.6 44.6
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 457) 22.3 10.5 9.6 4.2 9.2 9.6 2.2 4.6 2.4 48.1
(ィ) 事 上 不 安 や 悩 ス ト ヤ ス
事 上 不 安 や 悩 ス ト ヤ ス
仕 事 上 の 不 安 や 悩 み 、 ス ト レ ス つ い て み る と 、 と て も 感 る 26.7％ 、 や や 感 る
43.6％ と て り 、合 わ せ て 約 7 割 70.3％ 仕 事 上 の 不 安 や 悩 み 、ス ト レ ス を 感
る と し て い る こ れ と て も 感 る や や 感 る を 就 業 形 態 別 み る と 、 正 社 員 で
78.1％ 、 役 員 ・ 雇 用 主 で 72.7％ と て り 、 非 正 社 員 62.0％ と 、 や や 低 い
図表 事 の不安や悩 スト ス
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自営業主 家族従業者等N= 役員雇用主N= その他 N= 契約社員嘱託 N= 派遣会社の派遣社員 N=
ア イト N= ート N= 非正社員N=, 正社員N=, 計N=,
と も感 やや感 あ 感 い た 感 い 無回答
事 上 不 安 や 悩 ス ト ヤ ス を 相 談 る 人
仕 事 上 の 不 安 や 悩 み 、 ス ト レ ス を 相 談 で き る 人 つ い て み る と 、 家 族 59.3％ 、 友 人
45.7％ 、 先 輩 や 同 僚 30.8％ と て い る 年 代 別 み る と 、 年 代 低 い 方 友 人
と す る 割 合 高 く 、 20 代 で 69.1％ と て い る
－ 26 －
図表25 仕事上の不安や悩み、ストレスを相談できる人 複数回答 (れ)
総数
相談でき る人 い
い 家族
親、配 偶者、子 供
友 人 上 司 先輩や同 僚
仕事上の 知人や関 係者
勤務先の 医師・カ ウンセ ラー
勤務先以 外の医 師・カウ ンセラー
労働組合 社員会
の従業 員組織
その他
計 100.0(N=3,783) 7.7 59.3 45.7 11.7 30.8 18.6 1.9 1.9 1.4 0.4 1.2
正社員 100.0(N=1,793) 9.3 58.1 43.4 17.0 40.5 15.4 3.4 2.0 2.2 0.4 0.8
非正社員 100.0(N=1,178) 4.6 57.1 54.2 9.8 31.2 19.9 0.7 1.1 0.5 0.5 1.4
(ドート) 100.0(N= 568) 2.5 60.0 53.9 9.2 32.6 18.5 0.9 0.5 0.7 0.5 0.9
(アルトイト) 100.0(N= 200) 8.0 52.0 60.0 7.5 26.5 16.0 - 1.5 - 0.5 2.0
(派遣会社の派遣社員) 100.0(N= 98) 5.1 49.0 68.4 7.1 29.6 20.4 1.0 3.1 - - -
(契約社員・嘱託) 100.0(N= 209) 7.7 58.4 51.7 13.9 30.1 23.0 0.5 1.4 0.5 0.5 1.4 (その他) 100.0(N= 103) 2.9 56.3 35.9 11.7 36.9 29.1 1.0 1.0 1.0 1.0 3.9
役員・雇用主 100.0(N= 278) 10.1 65.8 33.5 1.1 5.0 27.7 - 4.0 0.7 - 1.8
自営業主・家族従業者等 100.0(N= 457) 8.8 66.1 39.6 1.8 7.2 22.5 0.4 3.1 0.2 - 2.0
20代 100.0(N= 517) 3.9 59.0 69.1 13.0 46.8 16.8 1.0 1.4 0.2 0.4 0.6
30代 100.0(N= 786) 6.0 63.0 53.3 16.0 38.7 18.4 1.4 1.7 2.4 0.5 1.0
40代 100.0(N= 944) 8.9 59.4 44.8 12.2 33.1 19.2 1.3 1.4 1.5 0.2 0.6
50代 100.0(N=1,059) 9.9 58.6 36.8 9.7 23.0 18.0 3.7 2.8 1.5 0.5 1.9
60代 100.0(N= 477) 7.8 55.1 29.4 6.5 13.2 20.8 1.0 2.1 0.4 0.2 1.7
(イ) 事 い 満 足 度
今 事 全 体
今 の 仕 事 全 体 つ い て の 満 足 度 を み る と 、 満 足 満 足 口 や や 満 足 39.8％ と
て い る こ れ を 就 業 形 態 別 み る と 、役 員・雇 用 主 で 46.0％ 、非 正 社 員 で 41.1％ 、正
社 員 で 37.9％ と て い る
図表 の 事全体 い の満足
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自営業主 家族従業者等 N=
役員 雇用主 N=
その他 N=
契約社員 嘱託 N=
派遣会社の派遣社員 N=
ア イ ト N=
ート N=
非正社員 N= ,
正社員 N= ,
計 N= ,
満足 満足 ＋ やや満足 ちらともいえ い 不満 不満 ＋ やや不満 無回答
－ 27 －
性 ・ 年 代 別 み る と 、 男 性 、 女 性 と も 満 足 と す る 割 合 、 60 代 で 最 も 高 く 、 20 代 で 最 も
低 く て い る
図表27 今の仕事全体 ついての満足度 (れ)
総数
満足 満足
やや満
足
ちらともいえ
い
不満 不満
やや不
満
無回答
20代 100.0 (N=250) 28.0 37.6 32.4 2.0
30代 100.0 (N=444) 33.3 33.3 32.9 0.5
40代 100.0 (N=495) 33.1 37.4 28.3 1.2
50代 100.0 (N=601) 43.1 31.4 24.5 1.0
60代 100.0 (N=297) 48.8 31.3 14.1 5.7
20代 100.0 (N=267) 39.0 37.8 22.5 0.7
30代 100.0 (N=342) 43.3 34.8 20.2 1.8
40代 100.0 (N=449) 41.6 35.4 21.4 1.6
50代 100.0 (N=458) 43.4 36.0 17.0 3.5
60代 100.0 (N=180) 46.1 31.7 16.1 6.1
男
性
女
性
今 収 入 水 準
今 の 収 入 の 水 準 つ い て の 満 足 度 を み る と 、 不 満 不 満 口 や や 不 満 42.9％ 、
満 足 満 足 口 や や 満 足 31.8％ と て り 、不 満 の 割 合 満 足 の 割 合 を 上 回
て い る こ れ を 就 業 形 態 別 み る と 、 役 員 ・ 雇 用 主 び 派 遣 社 員 で 満 足 満 足 口 や
や 満 足 そ れ れ 40.3％ 、 38.8％ 不 満 不 満 口 や や 不 満 そ れ れ 35.3％ 、
37.8％ を 上 回 て い る 、 ほ か の 就 業 形 態 で 不 満 不 満 口 や や 不 満 満 足
満 足 口 や や 満 足 を 上 回 て い る 特 、 非 正 社 員 の う ち 、 契 約 社 員 ・ 嘱 託 で 、
不 満 不 満 口 や や 不 満 52.2％ と て い る
図表 の収入の水準 い の満足
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自営業主 家族従業員等N= 役員 雇用主N= その他 N= 契約社員 嘱託 N=
派遣会社の派遣社員 N=
ア イ ト N= ート N= 非正社員N= , 正社員N= ,
計N= ,
満足 満足 ＋ やや満足 ちらと もいえ い 不満 不満 ＋ やや不満 無回答
－ 28 －
収 入 安 定 性
収 入 の 安 定 性 つ い て の 満 足 度 を み る と 、 満 足 満 足 口 や や 満 足 41.8％ と
て い る こ れ を 就 業 形 態 別 み る と 、正 社 員 で 52.4％ と 半 数 以 上 と て い る 、非 正
社 員 で 37.4％ 、 役 員 ・ 雇 用 主 で 34.2％ 、 自 営 業 主 ・ 家 族 従 業 員 等 で 18.2％ と 低 い
図表 収入の安定性 い の満足
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自営業主 家族従業員等 N=
役員 雇用主 N=
その他 N=
契約社員 嘱託 N=
派遣会社の派遣社員 N=
ア イ ト N=
ート N=
非正社員 N= ,
正社員 N= ,
計 N= ,
満足 満足 ＋ やや満足 ちらともいえ い 不満 不満 ＋ やや不満 無回答
労 働 時 間
労 働 時 間 つ い て の 満 足 度 を み る と 、 満 足 満 足 口 や や 満 足 41.5％ と て
い る こ れ を 就 業 形 態 別 み る と 、 非 正 社 員 で 50.7％ と 半 数 以 上 満 足 と し て い る 特 、
ド ー ト で 54.8％ 、 派 遣 社 員 で 54.1％ と 満 足 と す る 割 合 高 く て い る
－ 29 －
図表 労働時間 い の満足
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自営業主 家族従業員等N= 役員 雇用主N= その他 N= 契約社員 嘱託 N= 派遣会社の派遣社員N=
ア イ ト N= ート N= 非正社員N= , 正社員N= ,
計N= ,
満足 満足 ＋ やや満足 ちらともいえ い 不満 不満 ＋ やや不満 無回答
性 ・ 年 代 別 み る と 、 男 性 で 年 代 低 い ほ 満 足 満 足 口 や や 満 足 と す る 割
合 低 く て い る
図表31 労働時間 ついての満足度 (れ)
総数
満足 満足
やや満
足
ちらともいえ
い
不満 不満
やや不
満
無回答
20代 100.0 (N=250) 26.0 31.6 40.8 1.6
30代 100.0 (N=444) 29.1 26.8 43.2 0.9
40代 100.0 (N=495) 31.9 30.5 36.4 1.2
50代 100.0 (N=601) 41.1 29.3 28.0 1.7
60代 100.0 (N=297) 49.8 26.9 19.5 3.7
20代 100.0 (N=267) 40.8 31.5 27.0 0.7
30代 100.0 (N=342) 52.6 25.1 21.3 0.9
40代 100.0 (N=449) 50.6 24.9 23.2 1.3
50代 100.0 (N=458) 48.3 24.5 24.5 2.8
60代 100.0 (N=180) 47.2 26.7 20.6 5.6
男
性
女
性
－ 30 －
休 日 ン 休 暇
休 日 ・ 休 暇 つ い て の 満 足 度 を み る と 、 満 足 満 足 口 や や 満 足 50.1％ と
て い る こ れ を 就 業 形 態 別 み る と 、 非 正 社 員 で 満 足 満 足 口 や や 満 足 と す る
割 合 60.8％ と て い る
図表 休日 休暇 い の満足
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自営業主家族従業員等 N= 役員 雇用主 N= その他N= 契約社員嘱託 N= 派遣会社の派遣社員N=
ア イ トN= ート N= 非正社員 N= ,
正社員N= , 計N= ,
満足 満足 ＋やや満足 ちらともいえ い 不満 不満 ＋やや不満 無回答
