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JILPT 調査シリーズ No. 43

調査シリーズNo43 全文 調査シリーズ No43 企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo43 全文 調査シリーズ No43 企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... The Japan Institute for Labour Policy and Training... 新規学卒者枠の既卒者の募集状況と募集しない理由 11 2-3.[r] ...

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調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ケート 調査 を実 施し た アンケ ート 調査 、 総計 578 票の 有効 回答 を得る こ が た が 、本調 査研 究 ア ン ケ ート調 査 有効 回答 を 行った 者の 中 らイ ン タビュ ー調 査 協力 し も い 回答 した 帰 国 技能実 習生 のう ち、 調 査日程 や調 査地 域等 の 関係 対応 可能 者 い イン タビ ュー を ...

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調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査(派遣先調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査(派遣先調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... I. 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派遣労 働 者 の 働 き 方 に つ い て 、 こ れ ま で 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 に よ り 総 括 的 に 把 握 さ れ て き て い る も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 で 派 遣 労 働 者 に り 、 の よ う 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ...

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調査シリーズNo153全文 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo153全文 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -115- < 総計> 1 7.6 % 2 6 .4% 1 9 .8 % 3 2.7 % 3 .6% 2 0 00 < 年齢> 2 0 - 2 9歳 6.8 % 1 3 .6% 2 0 .5 % 5 3.4 % 5 .7% 88 3 0 - 3 9歳 4.7 % 1 3 .5% 2 1 .1 % 5 6.1 % 4 .7% 1 71 4 0 - 4 9歳 1 1.7 % 1 8 .9% 2 4 .1 % 4 ...

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調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -11- 各 制 度 を あ る と 回 答 し た 一 般 社 員 に つ い て 、 そ の 利 用 経 験 の 有 無 図 表 1 の と 。 図表15:出産・育児に係わる支援制度の有無(制度に対する認識 (一般社員調査そ=【5「9、単位=%週 ある い わか い 無回答 育児休業制度 8【.8 4.「 【.8 「.「 短時間勤務制度 4】.5 「】.9 「1.【 」.0 フレックスタイム制度 「9.5 5」.5 ...

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調査シリーズNo50 全文 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo50 全文 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 査結果(以降、JILPT2007調査) 4 では、「会社のルールとして認めている」のはそれぞれ 2.2 %と 7.5 %、 「会社のルールがないが、裁量で実施している」は 8.1%と 7.5%であった。 2-1 図のいずれのテレワークにおいても「認める予定はない」と回答した割合が 50~ 60%程度と最も高い。 「未定」と回答した割合も 3 割前後ある。前述の各調査でも、「認める ...

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調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -19- 第3節 職業相談・カウンセリング 1.受講状況 専門家による職業相談やカウンセリングは、再就職に苦労する求職者にとって、大変有益 であることは、既に長期失業者の分析(調査シリーズ No.22「長期失業者の求職活動と就業 意識」)において明らかにしたところであるが、一般的な求職者にも妥当するのであろうか。 今回の分析対象となった求職者が、どの程度職業相談やカウンセリングを受講したのかを ...

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調査シリーズNo78 全文 調査シリーズ No78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査(派遣元調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo78 全文 調査シリーズ No78 人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査(派遣元調査)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -1- I 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派 遣 労 働 者 の 働 き 方 つ い 、 こ ま 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 総 括 的 把 握 さ き い も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 派 遣 労 働 者 、 派 遣 労 働 者 し の 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ら の キ ャ リ ア パ ス ...

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調査シリーズNo161全文 調査シリーズNo161「企業の人材ニーズ等に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo161全文 調査シリーズNo161「企業の人材ニーズ等に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ) 今現在、採用/活用を考えている雇用形態 派遣労働者、業務委託 個人)、考えてい い) 単位:%).. 採用/活用を 考えている.[r] ...

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調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... の異議申し立 制度の導入 ··········· 88 表19 問6- .特許権等の取扱いについ 、何らかの規定の有無 SA ··········· 89 表20 問6- 付問1.規定の種類 MA ··········· 90 表21 問6- 付問2. 明文の規定 い 慣行 ある 場合、明文の規定を策定する予定 SA ··········· 91 表22 問6- 付問3. 規定 慣行 い 場合、明文の規定を策定する予定 SA ...

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調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ス・ CSR と人事戦略に関する調査 以下、 2005 年調査 と略す 及び、 2007 年に実施した 雇用システムと人事戦略に関する調査 をベースとして設問設計をしたもの ある 2005 年 調査調査結果について 、労働政策研究報告書 No.74 企業のコーポレートガバナンス・ CS R と人事戦略に関する調査研究報告書 ...

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調査シリーズNo67 全文 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo67 全文 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 100.0 22.7 30.0 20.5 7.7 1.4 0.2 0.8 0.6 8.6 0.0 7.4 業種 建設業 228 53 80 43 14 2 1 2 - 14 - 19 100.0 23.2 35.1 18.9 6.1 0.9 0.4 0.9 - 6.1 - 8.3 一般機械器具製造業 92 18 24 25 9 1 - 1 1 11 - 2 100.0 19.6 26.1 27 9.8 1.1 - 1 ...

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調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... (1)所定労働時間 就業規則等に定められた、1 週間あたりの所定労働時間の平均は、41時間18分であった。 付属資料の付 1-Q 1 表にあるように、「40時間ちょうど」が45.7%を占めており、40時間 未満と合わせると、全体の67.9%が40時間以下となっている。現在の法令では、「商業、保健 衛生業、接客娯楽業で従業員が 1 ~ 9 人の事業所は44時間」という例外を除くと、すべての ...

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調査シリーズNo36 全文 調査シリーズ No36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo36 全文 調査シリーズ No36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1-2 .求職者調査の回答者 個人 の属性 --------------------------------------------------------- 89 2.前職の状況 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 95 2-1 .前職の仕事満足度 ...

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調査シリーズNo.178全文 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo.178全文 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1 就 職 活 動 を 終 え た 時 期 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 36 2 就 職 活 動 を 終 え た 理 由 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ...

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調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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