JILPT 調査シリーズ No.159
第２部 付属資料 調査シリーズNo159「子育て世帯の追跡調査（第２回：2015年）―生活変化を４年間追跡―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 調査 「011-1「 行 た 子 も い 世帯 生活状況および保護者 就業 関す 調査 および 「01」 行 た 子育 世帯 追跡調査 第 回 協力いた いた方々 対す 追跡調査 す 主 「01」 調 査 現在ま 間 おい あ た 家族 方 生活 就業状況 よう 変化があ た つい う がいます 必 前回調査 協力してく 方が 記入く い ...
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調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 照。 2007 年調査の調査結果について 、調査シリーズ No.53 雇用システムと人事戦略に関す る調査 http://www.jil.go.jp/institute/research/2009/053.htm 参照 。 お、本調査 、カリファルニア大学サン･デ゛゠ガ校 星岳雄教授 との共同研究 あり、 同大学より、日経 NEEDS ...
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調査シリーズNo153全文 調査シリーズNo153「介護者の就業と離職に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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調査シリーズ No79 全文 調査シリーズ No79 派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣先調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... I. 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派遣労 働 者 の 働 き 方 に つ い て 、 こ れ ま で 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 に よ り 総 括 的 に 把 握 さ れ て き て い る も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 で 派 遣 労 働 者 に り 、 の よ う 満 足 、 不 満 を 抱 き 、 今 後 自 ...
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調査シリーズNo144全文 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ６．帰国後の就職状況（本調査票を記入した時点）について教えてください。 □a.雇用されて働いている □b.雇用されて働くことが決まっている □c.起業している □d.進学している □e.仕事を探している □f.何もしていない □g.その他 ７．６で、 「雇用されて働いている」 、 「雇用されて働くことが決まっている」又は「起業している」と 回答した方は、次の項目に教えてください。 ...
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調査シリーズNo27 全文 調査シリーズ No27 従業員の発明に対する処遇についての調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 表85 サ1.従業員数 SA ··········· 155 表86 サ2.Ｒ＆Ｄ活動に従事し いる従業員数 SA ※全数ベース ··········· 156 表87 サ2.Ｒ＆Ｄ活動に従事し いる従業員数 SA ※非該当者を除いた場合 ··········· 157 表88 サ3.労働組合の有無 SA ··········· 158 表89 サ3付問.Ｒ＆Ｄ活動に従事し いる従業員の組合加入率 SA ※全数ベース ...
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調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －11－ 各 制 度 を あ る と 回 答 し た 一 般 社 員 に つ い て 、 そ の 利 用 経 験 の 有 無 図 表 1 の と 。 図表15：出産・育児に係わる支援制度の有無（制度に対する認識 （一般社員調査そ=【5「9、単位＝％週 ある い わか い 無回答 育児休業制度 8【.8 4.「 【.8 「.「 短時間勤務制度 4】.5 「】.9 「1.【 」.0 フレックスタイム制度 「9.5 5」.5 ...
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調査シリーズNo50 全文 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 査結果（以降、JILPT2007調査） 4 では、「会社のルールとして認めている」のはそれぞれ 2.2 ％と 7.5 ％、 「会社のルールがないが、裁量で実施している」は 8.1％と 7.5％であった。 2－1 図のいずれのテレワークにおいても「認める予定はない」と回答した割合が 50～ 60％程度と最も高い。 「未定」と回答した割合も 3 割前後ある。前述の各調査でも、「認める ...
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調査シリーズNo132全文 調査シリーズ No132 採用・配置・昇進とポジティブ･アクションに関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... この調査 、企業を単位 し 行 い す したが 、本社事業所 け く、支店、出 張所、 工場等を含めた会社全体 つい お答えく さい お、 貴社が純粋持株会社の場合 、 ル の最も基幹的 事業を行 いる 1 社 つい お答えく さい この調査の実施業務 、調査機関 ある 株式会社 アスト ェ 業務委 し お す の 、 この調査 つい の 質問 、 当該機関の 記担当部署 ...
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調査シリーズNo137全文 調査シリーズNo137 「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 㻝㻜㻜㻚㻜 㻝㻤㻚㻠 㻞㻝㻚㻠 㻞㻢㻚㻟 㻝㻠㻚㻜 㻝㻝㻚㻝 㻤㻚㻤. 㻡㻤 㻢 㻤 㻝㻠 㻝㻜 㻝㻡 㻡[r] ...
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調査シリーズNo.178全文 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... う ち大学院生 修士課程 人文科学 社会科学 理学 工学 農学 保健. 男性 文系.[r] ...
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調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （１）所定労働時間 就業規則等に定められた、1 週間あたりの所定労働時間の平均は、41時間18分であった。 付属資料の付 1－Q 1 表にあるように、「40時間ちょうど」が45.7％を占めており、40時間 未満と合わせると、全体の67.9％が40時間以下となっている。現在の法令では、「商業、保健 衛生業、接客娯楽業で従業員が 1 ～ 9 人の事業所は44時間」という例外を除くと、すべての ...
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調査シリーズNo36 全文 調査シリーズ No36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第３章 在職者調査と求職者調査の比較 ----------------------------------------------------------------142 １．在職者調査と求職者調査の比較について -------------------------------------------------------142 ２．離職理由の比較 ...
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調査シリーズNo63 全文 調査シリーズ No63 働くことと学ぶことについての調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 就業形態 ×都市 正規社員 大都市 そ 市町.. 非正規社員 大都市..[r] ...
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調査シリーズNo149全文 調査シリーズNo149「中高年齢者の転職・再就職調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －19－ 第３節 職業相談・カウンセリング １．受講状況 専門家による職業相談やカウンセリングは、再就職に苦労する求職者にとって、大変有益 であることは、既に長期失業者の分析（調査シリーズ No.22「長期失業者の求職活動と就業 意識」）において明らかにしたところであるが、一般的な求職者にも妥当するのであろうか。 今回の分析対象となった求職者が、どの程度職業相談やカウンセリングを受講したのかを ...
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調査シリーズNo67 全文 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.. 社員 フルタイ 以外 勤務[r] ...
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調査シリーズNo77 全文 調査シリーズ No77 最低賃金に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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調査シリーズNo31 全文 調査シリーズ No31 就業・社会参加に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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