[PDF] Top 20 調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 2 の勤務時間制度で、 「裁量労働制・みなし労働」及び「時間管理なし」との回答があった。前者については、脚 注 8 に述べたように、労基法のみなし労働時間が適用されている場合でも、みなし労働時間 そのものが法定労働時間を超えている場合や、また休日労働や深夜業に対しては割増賃金が ... 完全なドキュメントを参照

... 「少し不満」を加えると、40歳代の割合が59.0％で最も高く、 20歳代が49.0％で最も低い。女性は、 「不満」で20歳代の割合が28.2％で最も高いが、「少し 不満」を加えると、50歳代と20歳代の割合がほぼ同じとなる。 ... 完全なドキュメントを参照

... 女性を業種別に見ると、「専門雑誌・書籍・テキストを読んだ」の回答比率は、「公務」、 「金融・保険業、不動産業」などで高い。「各種講演会やセミナーに参加した」では、「医 療・福祉」 、 「公務」などで高い。 男性を職種別に見ると、 「専門雑誌・書籍・テキストを読んだ」の回答比率は、 「専門職」 ... 完全なドキュメントを参照

... 皆様にご記入頂いた内容については、すべて数値化して統計的に取り扱われます。また研究以外の 目的には使用しませんので、プライバシーを侵害するようなことはありません。どうぞご安心の上お 答えください。 調査に関して不明な点などございましたら遠慮なくご連絡ください。ご多忙中恐縮ですが、同封の ... 完全なドキュメントを参照

... 本報告書は、中小企業における雇用管理と両立支援の状況に焦点を当てている。これまで の両立支援施策、ワーク・ライフ・バランス施策に関する研究を見ると、ややもすればその多 くは、大都市において、より大規模な企業に勤務する女性が就業継続するために、どういっ た施策を考えればいいのかという点から検討が進められてきた。本報告書において、中小企 ... 完全なドキュメントを参照

... 組織 の変 動 に伴う 労働 関係 に関 す る研究 会 資料 に基 い 、 企業 組織 の変 動 の 類型を 整理 し おく 第 - 図 第 1-1 図 企 業 組 織 の 変 動 の 主 もの 資 料 出 所 ： 厚 生 労 働 省 第 １ 回 組 織 の 変 動 に 伴 う 労 働 関 係 に 関 す る 研 究 会 資 ... 完全なドキュメントを参照

... ６．帰国後の就職状況（本調査票を記入した時点）について教えてください。 □a.雇用されて働いている □b.雇用されて働くことが決まっている □c.起業している □d.進学している □e.仕事を探している □f.何もしていない □g.その他 ７．６で、 「雇用されて働いている」 、 「雇用されて働くことが決まっている」又は「起業している」と ... 完全なドキュメントを参照

... 歳 の 層 専 門 的・技 術 的 仕 事 最 多 い 割 合 っ い る こ つ い 、 厳 密 意 味 の 専 門 的 ・ 技 術 的 職 業 従 事 者 回 答 者 多 か っ た 理 解 す る こ 妥 当 い 思 わ る 就 業 形 態 契 約 社 員 ・ 嘱 託 社 員 他 の 年 齢 層 比 較 し 多 い こ そ 関 連 し た 情 報 あ る こ こ の 回 答 ... 完全なドキュメントを参照

... 度 の 高 年 齢 求 職 者 給 付 金 の 支 給 総 額 ,7 ,8 0,000 円 、 受 給 者 総 数 98,709 人 っ い る こ の 支 給 総 額 を 受 給者総数 割 平均 支給額を 算出する ...- の結果 一致する このこ 、本調 査 の 支 給 額 計 算 式 の 妥 当 性 、 お び 本 調 査 回 答 ... 完全なドキュメントを参照

... 今後の労働政策の立案に活用されるほか、 研究成果は冊子にまとめられて刊行、 労働政策研究・研修機構の web サイトで公表されます。過去の研究成果は下記 の web サイトでご覧になれます。 ... 完全なドキュメントを参照

... そ の 上 位 項目 をあ と 、在 学時 取 得 し た 人 、① 資 格 必 要 職 業 就 く た め ...先 の 要 請 や 勧 奨 ...身 の 勉 強 や 自 己 啓 発 7. ％ 、 そ ま と 違 う 仕 事 を し た い と思 っ た ら ...身 の 勉 強 や 自 己 啓 発 . ％ 、 仕 事 上 、 資格 あ ... 完全なドキュメントを参照

... ............................... . 人 材 人手 不 足 個別 労働 者 う 影 響を 及ぼ い ............ 第 節 人材 人 手 不足 解 消見 通 う い ............................. 第 節 人材 人 手 不足 改 善 う 対 策 効果 的 ... 完全なドキュメントを参照

... 業 の就 業経 験が ある 、業 界の 事 情に詳 しい 事業 所の 講 師やス タッ フか ら収 集 や 商工 会議 所・ 商 工 会 地域 の経 営者 団 体から 収集 が 、他 の 訓練施 設に 比べ 比重 が 大きい 傾向 にあ る 情報収 集を 行う コ ス の範囲 別に 回答 結果 を ま め た ころ 、あ ら る手 段に い ... 完全なドキュメントを参照

... 先 の 短 時 間 勤 務 制 度 を 利 用 る の く 、個 別 勤 務 時 間 を 変 更 し て い る 実 態 明 ら て い る 2 本 調 査 先 立 て 当 機 構 仕 事 と 介 護 の 両 立 関 る 調 査 2013 年 を 実 施 し 、そ の 結 果 を 上 記 厚 生 労 働 省 の 研 究 会 い て 発 表 し た 同 調 ... 完全なドキュメントを参照

... 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ． 検査 やツ 利用 関 学 校種 違 い 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ． 小括 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 第 章 進 路指 理 念 課 題 ... 完全なドキュメントを参照

... 的 方 法 ············································································· 1 第 1 節 調 査 目 的 ··················································································· 1 第 2 節 調 査 方 法 ... 完全なドキュメントを参照

... 照。 2007 年調査の調査結果について 、調査シリーズ No.53 雇用システムと人事戦略に関す る調査 http://www.jil.go.jp/institute/research/2009/053.htm 参照 。 お、本調査 、カリファルニア大学サン･デ゛゠ガ校 星岳雄教授 ... 完全なドキュメントを参照

... 一部いる と回答し た事業所について集計。 ） ここ の非正社員に 派遣社員と職場内の請負社員 含まない。 一 方 、 従 業 員 調 査 、 会 社 内 に 自 分 と ほ と ん ど 同 仕 事 を し て い る 正 社 員 が い る と 回 答 し た 派 遣 社 員 及 び 請 負 会 社 の 社 員 ... 完全なドキュメントを参照

... て の 状 況 ································· 34 (1) 今 後 の 仕 事 の 希 望 ····················································· 34 (2) 仕 事 役 立 つ 能 力 や 知 識 ··············································· 35 生 ... 完全なドキュメントを参照

... 労働を選択しており、仕事満足度が高く、正社員転換希望が弱く現在の働き方の継続希望が 強い。これに対し、男性と無配偶女性は、消極的な理由から非正規雇用労働を選択しており、 仕事満足度が低く、正社員転換希望が強く現在の働き方の継続希望が弱い。その傾向は、特 ... 完全なドキュメントを参照