経営層による見直し（マネジメントレビュー）
赤門マネジメント・レビュー 12(1),
... れを起こしてきて、ハードもソフトも売れなくなってしまった。その理由としては、女性 層やシニア層等がリピーターにならず、「脳トレ」や「英語漬け」のようなカジュアルな ゲームのブームは一瞬であったことが挙げられる。また、Wii や任天堂 DS において、任 天堂自身が開発・販売したソフトは売り上げを伸ばしたが、任天堂以外のパブリッシャー のゲームの売上が伸びなかったという問題点もあった。 ...
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経営マネジメント 九州電力 九州電力CSR報告書
... 2016年度は、計155事業所を対象に実施し、約4,000 名の社員が参加しました。対話の中では、 「今後、より一 層、お客さまのニーズに沿った魅力的な料金メニューや サービスの提供に向けた努力が必要」、 「組織改正や今後 の法的分離を踏まえ、これまで以上に組織間の連携やタ イムリーな情報共有が重要」など、今後の厳しい経営環境 を見据えた様々な意見が出されました。 ...
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背景 的主な内容及び 法まとめ職層に応じた学校マネジメント能力の育成 - カリキュラム マネジメントの視点を生かして - 第 1 研究の概要 研究主題 職層に応じた学校マネジメント能力の育成 - カリキュラム マネジメントの視点を生かして - 学校の現状 管理職や一部の教員によるマネジメント マネジ
... ３．教育内容と、教育活動に必要な人的・物的資源等を、地域等の外部の資源も含めて 活用しながら効果的に組み合わせること。 （全ての教職員で創り上げる各学校の特色） 「カリキュラム・マネジメント」の実現に向けては、校長又は園長を中心としつつ、 教科等の縦割りや学年を越えて、学校全体で取り組んでいくことができるよう、学校の ...
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P56 トップメッセージ／経営とマネジメント 社会・環境報告書 社会・環境活動 | テープのニチバン
... 05 NICHIBAN Social and Environmental Report 2017 NICHIBAN Social and Environmental Report 2017 06 コーポレート・ガバナンスと内部統制 ニチバンではコーポレート・ガバナンスを有効に機能させる ために、東京証券取引所が規定する独立役員を置くとともに、 内部統制システムを整備し、経営の健全性および効率性の向上 を図っています。 ...
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BSC 拡張によるマネジメント システム進化のコンセプト 2012 年 8 月 5 日 マネジメント デザイン インスティテュート代表南雲岳彦
... 上、 BSC の定義を必要に応じて広げていけば、経営全般をカバーできそうですら ある（とはいえ、そんなに広い領域を一人でカバーするのはほぼ不可能だが）。 二つ目の利点は、戦略マップが「レンズ」の働きをして、経営に必要な理念・哲学 や方法論をあぶりだし、それらの全体における相対的な位置付けを明らかにして くれる点。 ...
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経営成績、財政状態のレビューおよび分析
... （注） 1. セグメントの利益および調整後 EBITDA の算出（ソフトバンク・ビジョン・ファンドおよびデルタ・ファンド事業以外の報告セグメント） ・セグメント利益＝各セグメントの（売上高−営業費用（売上原価 + 販売費及び一般管理費）±企業結合に伴う再測定による損益±その他の営業損益） ・各セグメントの調整後 EBITDA ＝各セグメントの（セグメント利益（損失） + ...
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することが, 組織間マネジメント コントロー ル研究をさらに発展させるために必要である 本研究では, 質問票調査など定量アプローチ による組織間マネジメント コントロール研究 を対象として, コントロール システムの設計 段階と利用段階で構成されるコントロール プ ロセスに着目した文献レビューを行う
... させて取引リスクに対処する実態も明らかにし た。 一方で，Dekker and Van den Abbeele （2010）や Dekker et al.（2013）では，コント ロール・システムの設計から利用への関連性に 考察範囲が絞られている。しかし，取引リスク の低減においてコントロール実務が果たす役割 の全容を解明するためには，この議論を発展さ せ，これら一連のコントロール実務が，組織間 ...
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目次 1. 経営概況... 3 グループ経営方針 年目レビュー 年 3 月期決算レビュー 年 3 月期業績見通し... 7 グループ経営方針 2013 目標数値... 8 成長に向けたグループ共通機能の強化 (3つの つなぐ ) 今年
... UMNファーマとアステラス製薬は，季節性インフルエンザワクチンの第Ⅲ相臨床試験において，主要評価項目を達成し，2014 年内の製造販売承認申請を目指す 事業概要 ジーン・アンド・ジーンテクノロジー社，ネオ・モルガン研究所と，IHI NeoG Algaeを設立し， 燃料生産能力が最も高い榎本藻の大量培養によるバイオ燃料の製造・販売を目指す ...
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DHBR オンンライン概要 DIAMOND ハーバード ビジネス レビューのオンラインサイトは 知的好奇心 が高く 仕事もプライベート もアクティブなビジネスパーソンが集う経営 マネジメント専門メディアです ご挨拶 DHBR 誌の特徴と えば 世界 流の経営学者や経営者による論考など そのコンテンツ
... 海外の著名教授、故・ピーター Ｆ．ドラッカー、マイケル Ｅ．ポーターらの論⽂をはじめ、世界のコンサル ティング・ファームの寄稿などを掲載、国内外のビジネスリーダーに厚い支持を受けています。 企業のトップ・マネジメント候補を養成するという目的の下、実学に⼒点を置き、｢ケース・メソッド｣という企 業事例をテキストにした演習をすべてのカリキュラムに取り⼊れているハーバード・ビジネス・スクール。⽶国 ...
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Management 環境マネジメントによる環境配慮
... そしてHSE委員会のリーダーシップの下、複数の関連部門が連携して具体的な業務を担当しています。 さらに、オフィス活動のHSEについては、各本部のHSE委員を通じて定常的な活動を行っています。 このように日揮グループは、健康・安全・環境マネジメント運動は経営層が先頭に立って社内の意識高揚を図るべき重要な事項と 認識し、これを実践しています。 ...
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ケースマネジメントとコミュニティマネジメントの連結によるソーシャルワーク論の確立（白澤 政和）
... 様 式 Ｃ−１９、Ｆ−１９、Ｚ−１９（共通） １．研究開始当初の背景 地域包括ケアシステムの構築が求められ ているが、そこでは高齢者の多様なニーズや 地域特性に合った生活支援サービスの創設 が必要とされ、介護サービス事業者以外にも ＮＰＯ、民間企業、協同組合、ボランティア、 社会福祉法人、民生委員等の地域の団体や機 関などの多種多様な事業主体の参加による 重層的なサービス提供が求められている。し ...
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2 ダイバーシティ マネジメントの考え方企業経営を巡る現状や課題に対応するため 組織の多様性を推進し 経営的なリターンに結びつける経営戦略として ダイバーシティ マネジメント が注目を集めている (1) ダイバーシティ マネジメントの意味ダイバーシティ (Diversity) という言葉自体は 直訳
... 場、学校、地域、家庭その他の社会のあらゆる分野において、誰もがいきいきと活 躍できる男女共同参画社会の実現」と定め、男女共同参画の対象を「性別」だけで なく年齢や国籍などに広げ、あらゆる属性にとらわれないことを謳った。 一方、経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメントは、一人ひとりの持つ違 い(多様性)を価値としてとらえ、それを活かすことにより、企業等の競争優位に結 ...
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長期総合計画の計画的推進について < 部経営上の課題 取組方針 > H19 年度の各部の経営上の課題 取組方針の協議 < 行政改革 > 財政 人事など経営資源の現状分析 把握 課題についての対処方法の検討 行政改革実施計画の見直し <サマーレビュー > 懸案施策 事業の協議 < 実施計画 > 今後
... また、 自治体又は事業者等の違法又は不当な行為の事実などを告発する公益通 報制度などコンプライアンスの向上を図るための仕組みについて検討されてい ます。 ⑵ そこで、自治基本条例に、①市は、市政を常に適法かつ公正に運営しなければ ならないこと、②職員は、違法な手段による要求及び市の行政執行に関し公正性 を損なう不当な要求に応じてはならないこと、③市は、職員が職務上受けた不当 ...
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Management 環境マネジメントによる環境配慮
... ●工務統括本部「建設部」 ：海外建設工事に関する HSE 業務を担当 ●産業・国内プロジェクト本部「工事管理部」 ：国内建設工事に関する HSE 業務を担当 更に、オフィス活動の HSE については、各本部 の HSE 委員を通じて定常的な活動が続いています。 このように日揮グループは、健康・安全・環 境マネジメント運動は経営層が先頭に立って社内 の意識高揚を図るべき重要な事項と認識し、これ ...
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Manage As One グローバル経営時代における海外異動者の最適税務マネジメント
... Deloitte（デロイト）は、監査、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、リスクマネジメント、税務およびこれら に関連するサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。全世界150を超える国・地域のメンバー ファームのネットワークを通じ、デロイトは、高度に複合化されたビジネスに取り組むクライアントに向けて、深い洞察に基づき、世界 ...
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役員のための品質経営セミナー ( 役員 ) 教育 1 顧客価値の創造 価値を実現するイノベーション企業役員のみなさまに 品質経営 TQM の概論 品質経営の効果と実践ノウハウ 経営トップの役割などを 大学関係者によるわかりやすい義と 品質経営の実践企業トップ層による事例を通して学んでいただけます 品
... 教育１・大阪 係長・主任のための品質保証・品質管理セミナー 現場の中核となる係長・主任（監督職）の方々を対象に、現場をマネジメントするために必要とされる①品質管理・品質保証 ②標準化の進め方と日常業務の安定化 ③問題解決 の３点を基軸として、講義とグループディスカッション（ＧＤ）を通した基 礎知識の習得と、職場の問題を実習する「個人テーマ改善」による実践能力の習得を目的としたセミナーです。 ...
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赤門マネジメント・レビュー 12(1),
... れていることが、本稿における問題意識であった。本稿において 3 文献の内容を①データ 収集前の文献調査と先行理論の必要性、②ケース選択、③データ収集と分析、④実地調査 を完了させる時期、⑤研究の判断基準という側面に焦点を当てて比較した。その中でデー タ収集前の文献の役割の違いや、理論的サンプリングによるケースの選択、データ収集と 分析を並行して行う継続的比較分析法とデータ収集と分析を分離させる手法の違い、さら ...
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赤門マネジメント・レビュー 11(2),
... チームの体制については、AGILE 開発の中で、スクラムという 5、6 名くらいの開発の スタイルをとっており、アプリケーション毎に少人数のチームに分かれて開発を行ってい る。5、6 名という少人数で開発をうまくまわしており、一見するとばらばらだが、よく いえば非常にスピードがはやく、柔軟に開発をこなしている。特別なミッションやタスク が発生すると、柔軟にチームが再構成されて業務が遂行されるということもある。そのよ ...
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赤門マネジメント・レビュー 15(2),
... 岩 尾 俊 兵, a 菊 地 宏 樹 b Shumpei Iwao Hiroki Kikuchi 要約：ダイナミック・ケイパビリティについて、多数の論者から多様な定義が行われてきた。しかし、「劇的な環境変化に 対応する能力」という Teece 流の代表的な DC 定義下では、DC と業務能力を客観的に分離し研究するのが困難であ るという指摘が、近年 Helfat と Winter によってなされている。Helfat and Winter ...
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赤門マネジメント・レビュー 12(2),
... とつではなく、さらに細分化されていることが興味深い。 賃金は、バンド (A、B、C) 別、グレード (B1、B2 など) 別に決まるのだが、実はグレ ードの中がさらに 5 段階に分かれており、それをノッチ (notch) と呼んだ。つまり B1 や B2 のグレードの中が 5 段階に分かれるのである。五つのノッチは、最下級がノッチ 1 であ り、最上級がノッチ 5 である。ノッチ 1 は、その下のグレードのノッチ 5 と重なる。それ ...
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