日揮グループは、持続可能な地域社会の形
成および地球環境の保全を重視した事業展
開を行っています。この事業展開の過程に
おける具体的な環境配慮は前章「事業活動
に伴う健康・安全・環境への配慮（Project）」
で詳しくご報告しました。
これらの環境配慮は、日揮の環境マネジメ
ントシステム（EMS）の継続的な改善に
より一層強化されています。
2010 年は国連の定めた「国際生物多様性
年」であり、名古屋で「生物多様性条約
第 10 回締約国会議（COP10）」が開催
されました。本章では日揮グループの生
物多様性保全に対する取り組みも併せて
ご紹介します。
環境マネジメントに
よる環境配慮
Management
近年の顧客は、自社で操業中のプラントや新た に建設する設備に関して、品質やコストに加えて 工事の安全性や環境配慮を重視する傾向が強まっ ています。これは顧客だけでなく世界全体の潮流 でもあります。
日揮は以前からプラント建設の HSE を重視し、 常務が委員長を務める「HSE 委員会」を設置し、 エンジニアリング会社として顧客の要求事項と 社会・経済ニーズとのバランスを取りながら全社 的な HSE 施策を指揮しています。
そして HSE 委員会のリーダーシップの下、複数の 関連部門が連携して具体的な業務を担当しています。
●「品質・安全・環境室」
：HSE 全般の管理・指導
●エンジニアリング本部「HSE システム部」
：プロジェクト毎の基本計画から工事計画の一 部までに関するエンジニアリング HSE 業務を 担当
●工務統括本部「建設部」
：海外建設工事に関する HSE 業務を担当
●産業・国内プロジェクト本部「工事管理部」
：国内建設工事に関する HSE 業務を担当
更に、オフィス活動の HSE については、各本部 の HSE 委員を通じて定常的な活動が続いています。 このように日揮グループは、健康・安全・環 境マネジメント運動は経営層が先頭に立って社内 の意識高揚を図るべき重要な事項と認識し、これ を実践しています。
なお、日揮は 2003 年に ISO：14001 に準拠する 「環境マニュアル」を制定し、環境マネジメントシ
ステムを文書化しています。
