[PDF] Top 20 調査シリーズNo135全文 調査シリーズNo135「60代の雇用・生活調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 女性・６０～６４歳 519 100.0 2.9 10.6 3.3 57.5 20.2 5.4 女性・６５～６９歳 429 100.0 0.0 4.2 10.9 48.6 31.2 5.2 〔５５歳時点の仕事の状況〕 雇用者であった 2671 100.0 3.7 8.4 9.9 50.2 24.6 3.2 ６０～６４歳 1466 100.0 5.3 11.4 9.8 49.8 21.1 2.7 ... 完全なドキュメントを参照

... え 人口減 少社 会 到来 あ 中 将来 的 必要 労働 力人 口 確 保 社 会 活力 維 持 働 意欲 能力 あ 高 齢 者 そ 能力 十 分 発揮 働 就業 環境 整 備 こ 喫緊 課 い 既 高 齢者 用 安定 法 改正 「5 度 企業 対 希 望者全 員 対 65 歳 用 確保 措置 義務化 さ こ あ ... 完全なドキュメントを参照

... 4.」％ と 希望 を受 け入 く ても 満足 し ている 人も 合 計し て 」1.7％ いる 結果 と っ ている 図表 ２－ １ 図 表 ２－ ０ 相 談 の結 果 の満 足 度 図 表 ２－ １ 相 談 い 満 足 し いる 理 由 複 数 回 答 相談の機会が あった かったの 自分から相談 行った と回答した人を対象 相談の結果 非常 満足し いる ... 完全なドキュメントを参照

... 前 の 事 前 研 修 ・ 派 遣 期 間 ・ ロ ー テ ー ク ョ ン で 、 と く に 現 在 の 海 外 勤 務 の 赴 任 期 間 、 派 遣 期 間 に つ い て 会 社 ら 明 示 さ れ て い な い こ と に 対 す る 海 外 派 遣 勤 務 者 の 不 満 の 声 多 い こ れ 子 女 の 教 育 、 帰 任 問 題 な ... 完全なドキュメントを参照

... 仕事はしていな い ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ < 要介護者の続柄> 配偶者 1 4 .3 % 1 9 .0 % 2 3 .8 % 4 .8 % 4 .8 % 2 8 .6 % 0 .0 % 0 .0 % 5 2 .4 % 2 1 子ども 3 3 .3 % 0 .0 % 3 3 .3 % 3 3 .3 % 0 .0 % 0 .0 % 0 .0 % 0 .0 % 0 .0 % 3 ... 完全なドキュメントを参照

... 第 章 職業 生活へ 影響 余暇 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 由55 . 趣旨 目的 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 由55 . 生活 現状や状況 ... 完全なドキュメントを参照

... の異議申し立 制度の導入 ··········· 88 表19 問6- .特許権等の取扱いについ 、何らかの規定の有無 SA ··········· 89 表20 問6- ....発明等に対する報奨金につい の規定の有無 SA ··········· 94 表25 問7- 付問1.規定の種類 MA ··········· 95 表26 ... 完全なドキュメントを参照

... 員と非正規社員の違いは小さくなる。そして、 「今後働き方を変えるために」では、今後働き 方を変えるつもりはないという人もいるため解釈には留意が必要だが、むしろ非正規社員の ほうが仕事の能力や知識を高めたいという希望が高くなっている。 また、勤務先の上司から身につけてほしい能力についての説明は、正規社員のほうが非正 ... 完全なドキュメントを参照

... 無 回 答 「016 57.」% 1.5% 4.6% 4.「% 」.7% 「.1% 15.5% 11.「% 1055 7」.5% 0.9% 4.1% 0.「% 0.」% 0.1% 1「.8% 8.「% 」55 48.5% 1.1% 5.9% 8.「% 4.「% 1.7% 19.4% 11.0% 」「「 」8.5% 「.5% 4.0% 7.1% 8.1% 4.」% 「0.「% 15.「% 「84 「9.6% 「.8% 5.6% 10.9% ... 完全なドキュメントを参照

... 60 歳以上で、 「同じような境遇にある人達が集まって情報交換ができる施設に通いたい」は、 50 歳以上の中高年層で、それぞれ回答率が高くなっている。また、「職務経歴書の書き方や 面接のやり方など実践的な指導を受けたい」や「コミュニケーション能力向上などの対人関 係を円滑にする訓練を受けたい」といった希望者は、若年層ほどその割合が高くなっている。 ... 完全なドキュメントを参照

... 認める予定はない 認める予定はない 認める予定はない 未定 その他サービス業 1～29人 業務の性質等を考慮した上で、労働者側としての「働ける環境」、企業側の人権費 用が合致すれば、導入することを考えるべき時期なのかもしれません。 認める予定はない 認める予定はない 認める予定はない 認める予定はない その他サービス業 1～29人 ... 完全なドキュメントを参照

... －11－ 各 制 度 を あ る と 回 答 し た 一 般 社 員 に つ い て 、 そ の 利 用 経 験 の 有 無 図 表 1 の と 。 図表15：出産・育児に係わる支援制度の有無（制度に対する認識 （一般社員調査そ=【5「9、単位＝％週 ある い わか い 無回答 育児休業制度 8【.8 4.「 【.8 「.「 短時間勤務制度 4】.5 「】.9 ... 完全なドキュメントを参照

... 図表 刷札1刷造 余暇 過 方 因子 析 因子抽出 斜交回転 造 因子 1造 因子 2造 因子 3造 因子 4造 食 歩 造 細.569造 -細.細67造 -細.細16造 -細.細13造 ョ ン 造 細.541造 細.141造 -細.細42造 -細.細9細造 旅行 行楽造 細.522造 -細.細48造 細.細29造 細.139造 友人 過ごす造 細.462造 -細.細62造 細.細41造 細.細54造 家族 過ごす造 細.293造 ... 完全なドキュメントを参照

... （注２）有効性の評価については、 「高い」 「やや高い」 「どちらとも言えない」 「やや低い」 「低い」の 5 段 階で聞いているが、これを「高い」+「やや高い」、「どちらとも言えない」、「やや低い」+「低い」 の 3 段階にまとめ直している。 「相談窓口」への労組としての関与の仕方については、 「処理する事案によっては労働組 ... 完全なドキュメントを参照

... 学 の 分 野 で は 両 者 は 明 確 に は 区 別 さ れ て い い 。 一 般 に は パ ネ ル ・ タ ー タ の 方 が 広 い 意 味 で 使 わ れ る 傾 向 に あ る 。 パ ネ ル ・ タ ー タ と い う 用 語 は 経 済 主 体 の 大 さ に 関 わ ら 時 系 列 に 追 跡 し て い る 全 て の タ ー タ に 対 し て 用 い ... 完全なドキュメントを参照

... 個人 の属性 ----------------------------------------------------------- 4 1-3 ．企業調査の回答企業の属性 --------------------------------------------------------------------- 10 ２．中途採用者の前職の状況 ... 完全なドキュメントを参照

... I. 調査の目的と方法 1. 調 査 目 的 派遣労 働 者 の 働 き 方 に つ い て 、 こ れ ま で 厚 生 労 働 省 の ア ン ケ ー ト 調 査 に よ り 総 括 的 に 把 握 さ れ て き て い る も の の 、 個 々 の 派 遣 労 働 者 が う い っ た 経 緯 、 経 路 、 理 由 で 派 遣 ... 完全なドキュメントを参照

... 均 標 準 偏 差 . 0.0 . 0.3 0.3 0. 0.0 . 0 0. .0 鉱業、採石業、砂利採取業 00.0 0.00 建設業 0 3 . .0 0. 0.0 0.0 0.0 0. 0 0 0.0 . 製造業 0 . .0 0. 0. 0. 0.3 . 0 0. 3. 電気 ガス 熱供給 水道業 3 . . . 0. .0 . 0 . . 情報通信業 3 .0 . . 0. 0. . 3 0. 3. 運輸業、郵便業 3 33 ... 完全なドキュメントを参照

... 問 「 5 付 問 の う 種 類 の 事 業 所 で す か ○ い く で 事 務 所 工 場 研 究 所 営 業 所 店 舗 そ の 他 無 回 答 」 5 . 」 4 」 . 9 1 8 . 1 6 6 . 「 「 0 . 5 1 1 . 9 0 . 0 建 設 業 7 6 . 「 9 . 5 9 . 5 7 1 . 4 4 . 8 「 8 . 6 0 . 0 製 造 業 「 7 . ... 完全なドキュメントを参照

... 者 の 現 在 の 居 住 地 域 性 別 、 文 理 系 別 、 単 位 ： ％ 注 ： 東 京 圏 埼 玉 千 葉 東 京 都 神 奈 川 が 含 ま る 名 屋 圏 岐 阜 愛 知 三 が 含 ま る 大 阪 圏 京 都 府 大 阪 府 兵 庫 奈 良 が 含 ま る 文 系 学 生 大 学 大 学 院 所 在 地 図 表 2 － 4 東 京 圏 あ る 割 合 も っ も 割 合 低 い 男 性 大 ... 完全なドキュメントを参照