Top PDF 飾区男女平等推進センター事業の参加・利用意向

男女平等推進センターの評価表 27年度評価事業一覧表総務部｜豊島区公式ホームページ

... 交換の場として活用してもらい、フォーラムの企画・運営も実施してもらうようにしていきたい。１００人社長会の開催など区内の事業所トップの意識改革を図りつつ、事業所が自主的にワーク・ライフ・バランスに向けて動いていくような仕組みづくりに取り組んでいく。 ...

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推進状況報告書（平成20年度）はこちらから文京区文京区男女平等参画推進計画

... (連絡会構成員＝会長：男女協働子育て支援部長、副会長：生活福祉課長及び男女協働・子ども家庭支援センター担当課長、構成員：戸籍住民課、生活福祉課、子育て支援課、児童青少年課、保育課、男女協働・子ども家庭支援センター担当課、国保年金課、予防対策課、保健サービスセン ...

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文京区男女平等参画推進計画（概要版）はこちら

... あらゆる暴力の根絶と安全・安心な暮らしの実現男女平等参画社会の実現に向け、男女問わず個人として尊重されること、性差等により差別的な取扱いを受けないこと、個人としてその能力を発揮する機会を確保されることなど、人権の尊重が求められています。配偶者暴力やストーカー等の暴力行為、セクシュアル・ハラスメントやマタニティ・ハラス ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第2回議事録

... に用事があって行くと、自分が事実婚であることの説明をいちいちしなければならず、その際に、変な顔というか、不思議な顔をされたりする。ごく普通に対応してほしいと思う。そして同性婚も今後増えていくと思われるので、国の指針を待つのではなくて、区としての対応を検討する時期に来ているのではないかと思う。 ...

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「葛飾区男女平等推進計画（第4次）」概要版

... ⑷ 男女が、性別にかかわりなく、事業者等が行う事業活動等において適正な評価を受け、その意欲と能力に応じて、事業活動等に参画するための施策 ⑸ 女性の社会的、精神的及び経済的自立の支援に関する施策 ⑹ 家庭内等において、配偶者等に対し著しい身体的又は精神的な苦痛を与える ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回資料6

... （３）仕事と生活の調和応援事業Ｎo. 4次計画事業名 27年度事業概要事業No. 1 WLBに関する講座・講演会（区民対象）夏休みスタート企画お父さんと子どものわくわくセミナー 1日目（仮）親子でロボットづくりにチャレンジ ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回資料5

... ４．介護の負担が女性にかたよっていること５．「男は仕事、女は家庭」という考えが、人々の間にあること６．風俗産業やマスメディアなどで、女性の性が商品化されていること７．議員や企業の管理職、地域社会の役員など、女性の社会参画が進んでいないこと８．職場や学校などで、セクシュアル・ハラスメント（性的いやがらせ）がおこること ...

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計画の内容葛飾区男女平等推進計画（第4次）｜葛飾区公式サイト

... （○は５つまで）（％）（％）家庭内であれ暴力は犯罪であるという意識の啓発いざというときに駆け込める緊急避難場所（シェルター）の整備緊急時の相談体制の充実周囲の人が通報することが大切である、という意識づくりを行うカウンセリングや相談など、精神的に自立するための支援策の充実 ...

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男女平等教育推進にあたって

... とりわけ、児童・生徒が性暴力の対象として被害者となる事例が増加する傾向にあり、さらに携帯電話やインターネットの普及に伴う、いわゆる「出会い系サイト」の問題など、児童・生徒が性暴力の対象として被害に遭う可能性が益々高まっている。これら児童・生徒に対する性暴力については、未然に防止するための対策を確立する ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回資料4

... ・家庭を持った時点で男性が家事や、家庭に入る（という設問や選択肢を）ことを作った方が良い。子どもができてからなどと言っても途中からは参加できない。・子どもの頃から「手伝い」を好む傾向をそのまま伸ばしてゆく。・男性本人がイクメン・カジメン・イキメンになりたいという意識を強く持つことで、選択肢にあるような障害となる事柄を次々とクリアしていける。 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回議事録

... （Ｉ委員）現在困難な状況にある人へ届く支援ということで、追い詰められてどうしようもなくなってから相談に行くパターンが多いのかなと思うが、その前の段階で何か支援ができればいいなと思う。また、こういうことはなかなか表に出ない問題でもあり、また、どこまでが親の教育の範囲で、どこからが虐待なのかなどの線引きの難しさ ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成22年度第2回議事録

... う観点で私たちが提言していくべきだという意味で、いい質問だと思う。（会長）残業が依然として多いという現状を変えていくべきという問題提起はできると思う。ただし“ 優先” という言葉はピンとこないところがあるし、結果として優先の人がこれだけいるというデータとして読んでいただき ...

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推進状況報告書（平成23年度）はこちらから文京区文京区男女平等参画推進計画

... 増加し家族参加型事業増えたこ評価る男女等視点や参加者へ配慮保育設置日時十分言えい区民へ提供事業してあゆる事業において男女等視点を意識した運営を行うた職員企画段階意識的に男女等参画視点を考慮した業務るう要望 ...

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推進状況報告書（平成24年度）はこちらから文京区文京区男女平等参画推進計画

... カ経営戦略としてのﾜｰｸ・ﾗｲﾌ・ﾊﾞﾗﾝｽ/渥美由喜　氏内銬府男女共同参画会議専門委員 ※ク共催事業東京都労働相談情報センタヸ池袋事務所離乳食講習会とﾍﾞﾋﾞｰﾏｯｻｰｼﾞ /赤堀博美　氏赤堀料理学園校長関美奈子　氏ｲﾝﾌｧﾝﾄﾏｯｻｰｼﾞ教室ここ代表 42号震災ら考える男女平等参画 /43号企業も個人もﾜｰｸ・ﾗｲﾌ・ﾊﾞﾗﾝｽケ ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料1,2,4及び資料4別紙葛飾区男女平等推進審議会議事録（平成27年度）｜葛飾区公式サイト

... ＜ツールについて＞・父子手帳など父親向けのものを置いておいても、父親は取りにいくことがないので手にすることもない。母子手帳と一緒に強制的に渡すとかママが手に取ってパパに渡すなど、ママを巻き込むことが必要。父親を育児に参加させるためのガイドブックをつくるなど、母親から父親にアクションできるようなかたちにしていかないと、どうしても父親が手に取ることがないので啓蒙できない。 ...

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基本的な考え方葛飾区男女平等推進計画（第4次）｜葛飾区公式サイト

... １飾区における男女平等推進の取組飾区では、平成元年（1989年）に区の女性問題解決に向けた拠点として、「飾区女性センター」を設置しました。平成８年（1996年）には第１次となる「男女平等社会実現かつしかプラン― ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成23年度第2回議事録

... それでは、資料４に進んでもよろしいか。施策の方向、取組、計画事業ということで、１ページは、Ｊ委員からのご意見を受けて変更したとのことだが、このような修正でよいかを一度確認してほしい。Ｅ委員にもここでご意見をいただいた。それから、「男性への働きかけ」と「男性の家事・育児支援」の２つの取組を、 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成24年度第1回資料

... 2〕事業番号9に掲載と同じ 70 ボランティア活動推進事業の実施ボランティア活動推進事業社会貢献活動にとどまらず、より広がりをもった地域社会への参加や自己実現など、ボランティア活動への動機や形態が多様化している中、ボランティア活動の相談・紹介、 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成23年度第4回議事録

... 学び交流館、区のホームページで閲覧ができる状態をつくっておりました。意見の提出は４名の方、意見の総数は１７件です。同一の意見が１件ありました。それでは提出された意見の概要と区の考え方を簡単にご説明します。 ...

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会議録男女平等推進センター運営委員会会議録｜豊島区公式ホームページ

... 事務局自治体として可能かどうか調べてみる必要がある。資料以外で当センターの現在の取り組みとして、審議会における女性比率向上への取り組みを行っており、女性員比率向上計画を年度内にまとめる。また、多様な性自認・性的指向に関する職員の意識・実態を全職員向けに行い、職員の対応方針を ...

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