総数
女性
割合(%
)
割合(%
)
割合(%
)
割合(%
)
割合(%
)
1 教育委員会
6
2
33%
33%
0%
0%
33% 4年
委員により
異なる
教育委員会
2 選挙管理委員会
4
0
0%
0%
0%
0%
0% 4年
平成２
７
年１
２
月
選挙管理委員会
3 監査委員
4
0
0%
25%
50%
0%
0%
委員により
異なる
監査事務局
4 農業委員会
12
0
0%
1
(0)8%
4
(0)1
(0)25%
0
(2)0%
8
(10)0% 3年
平成２
６
年７
月
地域振興部
合 計
26
2
8%
15%
33%
0%
10%
2,附属機関
総数
女性
割合(%
)
割合(%
)
割合(%
)
割合(%
)
割合(%
)
1 個人情報保護委員会
12
3
25%
17%
0%
25%
33% 2年
平成２
４
年６
月
政策経営部
2 個人情報保護審査会
5
2
40%
40%
0%
0%
40% 2年
平成２
４
年１
１
月
政策経営部
3 情報公開審査会
5
1
20%
20%
0%
0%
20% 2年
平成２
５
年４
月
総務部
4 情報公開運営委員会
16
5
31%
14
(15)36%
40%
33%
3
(4)33% 2年
平成２
４
年１
２
月
総務部
5 特別職議員報酬等審議会
10
3
30%
1
(2)10%
0%
1
(2)10%
0% 2年
平成２
５
年１
２
月
総務部
6 財産価格審議会
8
1
13%
25%
0%
0%
25% 2年
平成２
４
年４
月
総務部
7 男女平等推進審議会
17
11
65%
71%
0%
63%
78% 2年
平成２
４
年６
月
総務部
8 防災会議
54
5
9%
8%
35
(36)2
(0)6%
29%
9
(8)0
(2)0% 2年
委員により
異なる
地域振興部
9 国民保護協議会
50
5
10%
8%
35
(33)2
(0)6%
7
(0)2
(0)29%
9
(18)0
(4)0% 2年
平成２
４
年５
月
地域振興部
10 消防団運営委員会
16
2
13%
14
(15)14%
10%
0%
4
(5)25% 2年
平成２
６
年２
月
地域振興部
11 消費生活対策審議会
8
5
63%
50%
0%
100%
20% 2年
平成２
４
年５
月
地域振興部
12 消費者被害救済委員会
8
3
38%
43%
0%
50%
33% 2年
平成２
４
年５
月
地域振興部
13 民生委員推薦会
14
5
36%
29%
50%
13%
50% 3年
平成２
５
年１
０
月
福祉部
14 介護保険事業審議会
30
9
30%
23%
0%
20%
30% 3年
平成２
４
年４
月
福祉部
15 介護認定審査会
175
67
38%
36%
0%
13%
53% 2年
平成２
５
年４
月
福祉部
16 国民健康保険運営協議会
20
5
25%
38%
0%
38%
0% 2年
平成２
５
年７
月
福祉部
17 福祉サービス苦情調整委員
3
1
33%
33%
0%
0%
50% 2年
平成２
５
年４
月
福祉部
18
障害福祉サービス給付認定審査会22
9
41%
9
(8)41%
0%
0%
9
(8)75% 2年
平成２
５
年４
月
福祉部
19 大気汚染障害者認定審査会
5
2
40%
0%
0%
0%
0% 2年
平成２
５
年４
月
保健所
20 公害健康被害認定審査会
14
4
29%
2
(1)17%
50%
0%
1
(0)50% 2年
平成２
６
年１
月
保健所
21
公害健康被害補償診療報酬審査会7
2
29%
0%
0%
0%
0% 2年
平成２
６
年２
月
保健所
22
飾区感染症の診査に関する協議会12
4
33%
25%
0%
38%
0% 2年
平成２
５
年３
月
保健所
23 建築紛争調停委員会
5
2
40%
40%
0%
0%
50% 2年
平成２
５
年６
月
都市整備部
24 建築審査会
5
2
40%
40%
0%
0%
40% 2年
平成２
５
年４
月
都市整備部
25 都市計画審議会
14
1
7%
7%
0%
0%
14% 2年
平成２
４
年６
月
都市整備部
26
東京都市計画事業
南水元土地区画整理審議会
10
0
0%
0%
0%
0%
0% 5年
平成２
６
年１
１
月
都市整備部
27 学校保健委員会
17
7
41%
41%
41%
0%
0% 2年
平成２
６
年２
月
教育委員会
女性
その他（
内訳）
任期
総数
総数
0
0
女性
総数
総数
女性
次回改選時期
所管部
２
３
年度末目標値
委員数
職務指定（
内訳）
団体推薦（
内訳）
女性
総数
7
4
1
0
女性
総数
2
1
0
名
称
6
2
女性
女性
総数
総数
26
12
4
4
2
2
4
女性
2 大学・
地域連携検討会
-
-
-
25%
0%
11%
43% 区長に（
最終）
報告するまで 政策経営部
3
飾区基本計画策定検討会議
（第1分野−健康と福祉−）
-
-
-
21%
0%
25%
14%
政策経営部
4
飾区基本計画策定検討会議
（第2分野−街づくりと産業−）
-
-
-
26%
0%
31%
17%
政策経営部
5
飾区基本計画策定検討会議
（第3分野−生涯学習とふれあい−）
-
-
-
31%
0%
43%
17%
政策経営部
6
飾区入札監視等委員会
-
-
-
33%
0%
0%
33% 2年
平成２
４
年４
月
総務部
7 消費生活センタ
ー運営会議
6
6
100%
86%
0%
86%
0% 2年
平成２
５
年４
月
地域振興部
8 工業振興会議
35
2
6%
9%
0%
9%
0% 2年
平成２
５
年９
月
地域振興部
9 農業振興会議
16
2
13%
13%
0%
17%
0% 2年
平成２
５
年９
月
地域振興部
10 商業振興会議
21
3
14%
15%
0%
20%
0% 2年
平成２
５
年９
月
地域振興部
11
生物多様性かつしか戦略策定委員会-
-
-
13%
8%
0%
33%
環境部
12 障害者施策推進協議会
20
6
30%
25%
0%
33%
13% 2年
平成２
４
年４
月
福祉部
13 地域保健医療協議会
19
4
21%
20%
50%
18%
14% 2年
平成２
４
年９
月
保健所
14
飾区次世代育成支援推進協議会-
-
-
43%
0%
42%
50% 2年
平成２
５
年３
月
子育て支援部
15 交通安全協議会
42
4
10%
37
(38)5
(4)14%
10%
9
(10)3
(2)33%
0%
定めなし委員により
異なる
都市整備部
16 明るい選挙推進協議会
20
6
30%
32%
0%
0%
32% 2年
平成２
４
年４
月
選挙管理委員会
合 計
193
38
20%
22%
11%
26%
20%
総合計
割合（％）
92.2%
（前回；90.0%）割合（％） 割合（％） 割合（％） 割合（％）
25.1%
15.0%
23.0%
32.9%
（前回；24.7%）
（
注）
各数値の（
）
内は前回の数値です。
※ 前回は
23年9月30日現在
です。
（
注）
『
23年度末目標値』
について
20年度に、
各主管課において20年度末∼23年度末の目標値を設定し
ても
ら
っ
たも
のから
抜粋し
たも
のです。
21年度以降に設置さ
れた委員会は、
目標値が「
- 」
になっ
ています。
かつしか戦略策定の日をもって終了
（
注）
１
．
職務指定と
は、
根拠と
なる法・
条例等により
委員と
なる者の職務及び職種が指定さ
れているも
のです。
２
．
団体推薦と
は、
各機関と
関連の深い団体より
委員を推薦し
ていただく
も
のです。
３
・
その他には、
学識経験者や区職員、
公募委員等が含まれています。
女性
総数
女性
総数
女性
審議会数
検討及び提言が終了する日まで 検討及び提言が終了する日まで 検討及び提言が終了する日まで
委員数
15
34
7
3
13
19
292
19
21
20
20
15
20
19
16
65
6
9
4
5
2
3
2
3
6
1
4
5
4
4
37
0
21
0
2
0
12
0
2
0
0
0
0
0
0
0
4
0
2
0
1
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
164
0
19
11
12
0
15
12
32
7
0
7
13
12
9
43
0
8
2
4
0
3
2
3
6
0
3
4
3
1
3
1
7
7
1
1
1
0
0
0
0
1
1
1
1
0
6
18
91
19
7
2
7
8
3
5
1
2
0
3
6
6
総数
女性
総数
47
51
947
180
421
97
346
114
総数
職務指定（
内訳）
238
女性
総数 女性 割合(%) 割合(%) 割合(%) 割合(%) 割合(%)
1教育委員会 6 2 33% 33% 0% 0% 33% 4年 委員により異なる 教育委員会
2選挙管理委員会 4 0 0% 0% 0% 0% 0% 4年 平成２３年１２月 選挙管理委員会
3監査委員 4 0 0% 25% 50% 0% 0% 委員により異なる 監査事務局
4農業委員会 12 0 0% 12(11) 0% 0% 2 (3) 0% 10 (8) 0% 3年 平成２６年７月 地域振興部
合 計 12% 50% 0% 9%
2,附属機関
総数 女性 割合(%) 割合(%) 割合(%) 割合(%) 割合(%)
1個人情報保護委員会 12 3 25% 17% 0% 25% 33% 2年 平成２４年６月 政策経営部
2個人情報保護審査会 5 2 40% 40% 0% 0% 40% 2年 平成２４年１１月 政策経営部
3情報公開審査会 5 1 20% 20% 0% 0% 20% 2年 平成２５年４月 総務部
4情報公開運営委員会 16 5 31% 33% 40% 33% 25% 2年 平成２４年１２月 総務部
5特別職議員報酬等審議会 10 3 30% 20% 0% 20% 0% 2年 平成２３年１２月 総務部
6財産価格審議会 8 1 13% 2 (1) 25% 0% 0% 2 (1) 25% 2年 平成２４年４月 総務部
7男女平等推進審議会 17 11 65% 71% 0% 63% 78% 2年 平成２４年６月 総務部
8防災会議 54 5 9% 8% 0% 29% 25% 2年 委員により異なる 地域振興部
9国民保護協議会 50 5 10% 8% 0% 0% 22% 2年 平成２４年５月 地域振興部
10消防団運営委員会 16 2 13% 13% 10% 0% 20% 2年 平成２４年２月 地域振興部
11消費生活対策審議会 8 5 63% 50% 0% 100% 20% 2年 平成２４年５月 地域振興部
12消費者被害救済委員会 8 3 38% 43% 0% 50% 33% 2年 平成２４年５月 地域振興部
13民生委員推薦会 14 5 36% 29% 50% 13% 50% 3年 平成２５年１０月 福祉部
14介護保険事業審議会 30 9 30% 23% 0% 20% 30% 3年 平成２４年４月 福祉部
15介護認定審査会 175 67 38%185(175)66(64) 36% 0% 82(76)11(10) 13%103(99)55(54) 53% 2年 平成２５年４月 福祉部
16国民健康保険運営協議会 20 5 25% 8 (4) 38% 0% 8 (4) 38% 0% 2年 平成２５年７月 福祉部
17福祉サービス苦情調整委員 3 1 33% 33% 0% 0% 50% 2年 平成２４年４月 福祉部
18障害福祉サービス給付認定審査会 22 9 41% 22(23) 8 (9) 36% 0% 0% 12(13) 8 (9) 67% 2年 平成２５年４月 福祉部
19大気汚染障害者認定審査会 5 2 40% 0 (1) 0% 0 (1) 0% 0% 0% 2年 平成２５年４月 保健所
20公害健康被害認定審査会 14 4 29% 1 (2) 8% 1 (2) 50% 0% 0% 2年 平成２４年１月 保健所
21公害健康被害補償診療報酬審査会 7 2 29% 0% 0% 0% 0% 2年 平成２４年２月 保健所
22 飾区感染症の診査に関する協議会 12 4 33% 25% 0% 38% 0% 2年 平成２５年３月 保健所
23建築紛争調停委員会 5 2 40% 40% 0% 0% 50% 2年 平成２５年６月 都市整備部
24建築審査会 5 2 40% 40% 0% 0% 40% 2年 平成２５年４月 都市整備部
25都市計画審議会 14 1 7% 7% 0% 0% 14% 2年 平成２４年６月 都市整備部
26
東京都市計画事業
南水元土地区画整理審議会
10 0 0% 0% 0% 0% 0% 5年 平成２６年１１月 都市整備部
27学校保健委員会 17 7 41% 7 (6) 41% 17 7 (6) 41% 0 0% 0 0% 2年 平成２４年２月 教育委員会
0 0 0 0
4 0 5 0 7 10 0 0
0 5 0
0 0 1
0 0 0
2
0 0
2 0 8 3 2 0
0 0 7 0
0
2 8 0 2 0
1 4 0 0
0 0 10 0
21 0 0
0 0 1 0 2 1
0 0 0 0
2 1
0 0 20 4 10 3
4 2
5 1 3 1
0 0 4 2
0 5
0 0
8
10
0 0 8
33
7
36 0 7 2 8 2
5 0 0 3 0 0 2 1 0 0 0 0 1 4 1 2 2 1 0 0 0 9 18 2 3
任期
1 3
5 1 2
総数 女性 総数
その他（内訳） 女性
0
6 4 2
総数 女性 総数 女性 総数
所管部 女性
次回改選時期 女性
8 1 4
２３年度末目標値 委員数 職務指定（内訳） 団体推薦（内訳） 名 称
6
総数 5 10 2 4 0 26 3 4 1 0 1
総数 女性 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 22 2 0 0 0 2
総数 女性
12 2 0
2 5 1 15 5 2 8 17 12 4 51 4 15 2 51 4 7 3 14 4 8 7 21 3 1 30 5 12 7 0 12 3 5 2 5 2 14 1 10 0 17 5 0 0
0 0 0 0 5
1
5 2 6 2 4 1
0 0 0
0
2大学・地域連携検討会 - - - 25% 0% 11% 43%区長に（最終）報告するまで 政策経営部
3 飾区入札監視等委員会 - - - 33% 0% 0% 33% 2年 平成２４年４月 総務部
4 飾区総合庁舎整備のあり方検討委員会 - - - 15% 0% 15% 14%区長に（最終）報告するまで 総務部 5消費生活センター運営会議 6 6 100% 7 (6) 86% 0% 7 (6) 86% 0% 2年 平成２５年４月 地域振興部 6工業振興会議 35 2 6% 34(35) 9% 0 (5) 0% 32(30) 9% 2 (0) 0% 2年 平成２５年９月 地域振興部
7農業振興会議 16 2 13% 13% 2 (3) 0% 12(11) 17% 0% 2年 平成２５年９月 地域振興部
8商業振興会議 21 3 14% 15% 0% 20% 0% 2年 平成２５年９月 地域振興部
9生物多様性かつしか戦略策定委員会 - - - 13% 8% 0% 33% 環境部
10障害者施策推進協議会 20 6 30% 20(17) 5 (4) 25% 0% 12 (9) 4 (2) 33% 1 (2) 13% 2年 平成２４年４月 福祉部
11 飾区障害者施策推進計画策定委員会 - - - 34% 0% 36% 30% 福祉部
12地域保健医療協議会 19 4 21% 20(19) 20% 2 (1) 1 (0) 50% 11(10) 18% 7 (8) 1 (2) 14% 2年 平成２４年９月 保健所
13 飾区次世代育成支援推進協議会 - - - 43% 0% 42% 50% 2年 平成２５年３月 子育て支援部
14交通安全協議会 42 4 10% 11% 10% 20% 0%定めなし委員により異なる 都市整備部
15明るい選挙推進協議会 20 6 30% 32% 0% 0% 32% 2年 平成２４年４月 選挙管理委員会
合 計 22% 11% 25% 21% 総合計
割合(%)
90.0%（前回；91.5%）
割合(%) 割合(%) 割合(%) 割合(%)
24.7% 12.0% 22.6% 33.4%
（前回；24.4%）
（
注）
各数値の（
）
内は前回の数値です。
※ 前回は
23年3月31日現在
です。
（注）『23年度末目標値』について20年度に、各主管課において20年度末∼23年度末の目標値を設定してもらったものから抜粋したものです。21年度以降に設置された委員会は、目標値が「- 」になっています。 その他（内訳）
団体推薦（内訳） 職務指定（内訳）
総数 女性 総数 女性
356 119 420
総数 女性 95 175 21
総数 女性 951 235 総数 女性
50 45
168 42 89 19
294 65 37 4
0 0 19 6
19 6 0 0
1
38 4 21 2 10 2 7 0
3
4 2
21 9 0 0 19 8 2
0 0 8
32 11 0 0 22 8 10
0 0 3 1
15 2 12 1
1 0
20 3 0 0 15 3 5 0
15 2 0 2
0 0
3 0 3 0
6 0 0 6
13 2 7 1
20 3 0 0
3
3 1 0 0 0 0 3 1
9 1 7
16 4 0 0
（注）１．職務指定とは、根拠となる法・条例等により委員となる者の職務及び職種が指定されているものです。 ２．団体推薦とは、各機関と関連の深い団体より委員を推薦していただくものです。
３．その他には、学識経験者や区職員、公募委員等が含まれています。 審議会数
委員数
割合（
％）
割合（
％）
割合（
％）
割合（
％）
政策経営部
7
(4)
7
(4)
98
(47)
23
(10)
23%
5
0
0%
51
(19)
13
(3)
25%
42
(23)
10
(7)
24%
総務部
6
(7)
6
(7)
57
(78)
22
(26)
39%
5
2
40%
24
(37)
8
(11)
33%
28
(36)
12
(13)
43%
地域振興部
10
10
(9)
219
(220)
32
(31)
15%
86
(81)
6
(1)
7%
87
(82)
23
(21)
26%
46
(57)
3
(9)
7%
環境部
1
1
15
2
13%
12
1
8%
0
0
0%
3
1
33%
福祉部
7
(8)
7
(8)
295
(327)
100
(110)
34%
4
2
50% 154
(176)
28
(36)
18% 137
(147)
70
(72)
51%
保健所
5
3
56
9
(8)
16%
7
2
29%
38
5
13%
11
2
(1)
18%
子育て支援部
1
1
21
9
43%
0
0
0%
19
8
42%
2
1
50%
都市整備部
5
4
71
(72)
10
(9)
14%
23
2
9%
15
(16)
3
(2)
20%
33
5
15%
教育委員会
6
6
88
24
(23)
27%
36
11
(10)
31%
33
9
27%
19
4
21%
監査事務局
1
1
4
1
25%
2
1
50%
0
0
0%
2
0
0%
選挙管理委員会
2
1
23
6
26%
0
0
0%
0
0
0%
23
6
26%
合計
51
(50)
47
(45)
947
(951)
238
(235)
25.1% 180
(175)
27
(21)
15.0% 421
(420)
97
(95)
23.0% 346
(356)
114
(119)
32.9%
※ （
）
内の数字は前回の人数。
（
前回は２
３
年９
月３
０
日現在）
総数
女性
総数
総数
女性
平成
4年4月
1日
37
22
59.5%
638
54
8.5%
平成
5年4月
1日
35
22
62.9%
569
43
7.6%
平成
6年3月31日
42
32
76.2%
696
104
14.9%
平成
7年3月31日
43
34
79.1%
755
116
15.4%
平成
7年9月30日
42
32
76.2%
739
122
16.5%
平成
8年3月31日
45
32
71.1%
824
169
20.5%
平成
8年9月30日
47
35
74.5%
852
171
20.1%
平成
9年3月31日
49
36
73.5%
887
182
20.5%
平成
9年9月30日
49
37
75.5%
923
188
20.4%
平成10年3月31日
49
36
73.5%
909
194
21.3%
平成10年9月30日
53
39
73.6%
997
198
19.9%
平成11年3月31日
53
39
73.6%
1,014
197
19.4%
平成11年9月30日
51
41
80.4%
942
145
15.4%
平成12年3月31日
48
38
79.2%
986
159
16.1%
平成12年9月30日
44
35
79.5%
823
142
17.3%
平成13年3月31日
44
35
79.5%
816
145
17.8%
平成13年9月30日
43
36
83.7%
791
162
20.5%
平成14年3月31日
43
35
81.4%
789
162
20.5%
平成14年9月30日
43
37
86.0%
786
157
20.0%
平成15年3月31日
41
33
80.5%
744
148
19.9%
平成15年9月30日
41
34
82.9%
777
170
21.9%
平成16年3月31日
41
34
82.9%
757
166
21.9%
平成16年9月30日
44
37
84.1%
828
188
22.7%
平成17年3月31日
47
39
83.0%
870
201
23.1%
平成17年9月30日
44
38
86.4%
785
178
22.7%
平成18年3月31日
44
37
84.1%
782
177
22.6%
平成18年9月30日
44
37
84.1%
738
169
22.9%
平成19年3月31日
43
37
86.0%
790
175
22.2%
平成19年9月30日
43
37
86.0%
804
173
21.5%
平成20年3月31日
44
38
86.4%
828
186
22.5%
平成20年9月30日
45
40
88.9%
841
197
23.4%
平成21年3月31日
46
41
89.1%
844
199
23.6%
平成21年9月30日
47
41
87.2%
874
210
24.0%
平成22年3月31日
48
43
89.6%
896
211
23.5%
平成22年9月30日
49
45
91.8%
921
219
23.8%
平成23年3月31日
47
43
91.5%
874
213
24.4%
平成23年9月30日
50
45
90.0%
951
235
24.7%
女
性
委
員
の
参
画
状
況
の
推
移
5
年
4
月
1
日
平
成
6
年
3
月
3
1
日
平
成
7
年
3
月
3
1
日
平
成
8
年
3
月
3
1
日
平
成
9
年
3
月
3
1
日
平
成
1
0
年
3
月
3
1
日
平
成
1
1
年
3
月
3
1
日
平
成
1
2
年
3
月
3
1
日
平
成
1
3
年
3
月
3
1
日
平
成
1
4
年
3
月
3
1
日
平
成
1
5
年
3
月
3
1
日
平
成
1
5
年
9
月
3
0
日
平
成
1
6
年
3
月
3
1
日
平
成
1
7
年
3
月
3
1
日
平
成
1
8
年
3
月
3
1
日
平
成
1
9
年
3
月
3
1
日
平
成
2
0
年
3
月
3
1
日
平
成
2
1
年
3
月
3
1
日
平
成
2
2
年
3
月
3
1
日
平
成
2
3
年
3
月
3
1
日
平
成
2
4
年
3
月
3
1
日
女性委員を
含む
審議会等の比率
1
審議会等への女性の積極 的な登用〔1〕基本計画策定検討会 議【第1分野ー健康と福 祉ー】
〔2〕基本計画策定検討会 議【第2分野ー街づくりと産 業ー】
〔3〕基本計画策定検討会 議【第3分野−生涯学習と ふれあいー】
計画の策定にあたり、幅広く区民 の意見を反映させるため、団体 への委員推薦依頼の際に、女性 の推薦について、特段の配慮を いただけるよう働きかけた。
基本計画 担当課
〔1〕基本計画策定検討会議【第1分野ー健康と福祉ー】 第1回 平成23年11月18日
第2回 平成24年1月16日 第3回 平成24年2月16日 第4回 平成24年3月29日
委員数19名（うち女性4名 構成比21.1％）
〔2〕基本計画策定検討会議【第2分野ー街づくりと産業ー】 第1回 平成23年11月15日
第2回 平成23年12月20日 第3回 平成24年2月14日 第4回 平成24年3月27日
委員数19名（うち女性5名 構成比26.3％）
〔3〕基本計画策定検討会議【第3分野−生涯学習とふれあ いー】
第1回 平成23年11月8日 第2回 平成23年12月20日 第3回 平成24年2月7日 第4回 平成24年3月27日
委員数13名（うち女性4名 構成比30.8％）
委員の任期を委嘱の日から策定検討会議における検討及 び提言が終了する日までとしているため、改選は予定して いない。
23年度設置
1
審議会等への女性の積極 的な登用行政評価委員会 委員改選時に女性委員登用に努 める
経営管理課
期間：7月13日∼2月16日
（全体会開催数3回 分科会開催数6回×2分科会 合計15 回）
委員数14名（うち女性2名 構成比14.3％）
14名の委員は学識経験者2名・団体推薦者6名・公募委員 6名から構成されているが、団体からの推薦や公募区民へ の応募において、女性の数が少ないことが課題である。 この課題を解決するため、以下の取組が必要である。 ・団体推薦委員における女性の割合を増加させるため、各 団体に対し女性委員の推薦を働きかける取組
・公募区民に応募する女性の人数を増加させるため、募集 時の周知の工夫などによって応募者の総数を増加させる 取組
1
審議会等への女性の積極 的な登用大学・地域連携検討会 委員の選定において、女性委員 の推薦を働きかける。
大学誘致推進 室
3回開催
平成23年10月16日 平成23年12月18日 平成24年2月19日
委員数16名（うち女性4名 構成比25.0%）
なし
23年度設置
1
審議会等への女性の積極 的な登用個人情報保護委員会 委員の改選時に各選出母体に女 性委員の推薦を働きかける
情報システム 課
年3回開催
平成23年5月24日,平成23年10月21日,平成24年2月17日 委員数12名（うち女性2名 構成比16.7％）
※ 平成24年3月31日現在
今後も委員の改選時に各選出母体に女性委員の推薦を 働きかけていく必要がある。
施策の方向性 審議会等への女性の参画促進
基本目標1 男女共同参画の促進
課題1 政策・方針決定過程への女性の参画
号
1
審議会等への女性の積極 的な登用個人情報保護審査会 委員5人全員が学識経験者（弁護 士）である。委員改選時に女性委
員登用に努める。 情報システム 課
開催実績なし
委員数5名（うち女性2名 構成比40％） ※ 平成24年3月31日現在
今後も委員改選時に女性委員登用に努めていく必要があ る。
1
審議会等への女性の積極 的な登用〔1〕情報公開審査会 〔2〕情報公開運営委員会 〔3〕特別職議員報酬等審 議会
団体への委員推薦依頼の際に、 できるだけ女性を優先していただ けるよう依頼
総務課
〔1〕情報公開審査会
委員数5名（うち女性1名 構成比20％） 〔2〕情報公開運営委員会
5月30日開催（委員15名中11名出席）
平成22年12月より委員数15名（うち女性5名 構成比33％） 〔3〕特別職議員報酬等審議会
委員数10名（うち女性１名 構成比１0％ ）
〔1〕女性の情報公開制度研究者(大学教員等)が極めて少 なく、選定できる人材に限りがある。
〔2〕(1)委員の推挙については団体の意向に拠ざるを得な いこと。
(2)団体構成員の男女の比率等を基に委員推挙依頼先団 体の見直しが必要。
〔3〕委員の推挙については団体の意向に拠ざるを得ない こと。
1
審議会等への女性の積極 的な登用〔1〕男女平等推進審議会 〔2〕男女平等苦情調整委 員会
〔1〕区の委員会・審議会等への女 性の登用について女性の参画比 率を30％以上にするための検討 を行う
〔2〕男女平等社会の推進を阻害 する事項に関し区民からの申し 立てを処理する
人権推進課
〔1〕審議会開催（4回）
平成23年6月27日、7月26日、9月13日、平成24年3月21日 委員数17名（うち女性12名 構成比70.6％）
〔2〕委員会開催なし
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用財産価格審議会 飾区の公有財産の管理及び処 分並びに財産の取得及び借入れ に関し適正な価格及び料金を評 定するため、区長の附属機関とし て 飾区財産価格審議会をおく
契約管財課
財産価格審議会
委員数8名（うち女性2名 構成比25.0％） 開催随時（23年度実績5回）
現委員は学識経験者4名、区職員4名となっており、学識経 験者のうち2名と区職員4名については、実態上あて職と なっている。 なお、学識経験者のうち不動産鑑定士につ いては、女性の鑑定士が少ないという現状がある。
1
審議会等への女性の積極 的な登用入札監視等委員会 公共工事等の入札及び契約手続 等の公平性・透明性を確保する ために必要な事項について意見 の具申を行う
契約管財課
年2回開催
(1)平成23年10月26日 (2)平成24年2月8日 委員数3名（うち女性1名 構成比33.3％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用農業委員会 女性農業委員の登用に関する情 報提供を行い、啓発を図る
産業経済課
23年度委員改選
委員数12名（うち女性1名 構成比8％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用消費生活センター運営会 議
消費生活センターを活動の拠点 とする区内の消費者団体との交 流を積極的に行い、センター運営
に委員の意見を反映させている 産業経済課
年3回開催 (1)平成23年4月28日 (2)平成23年9月2日 (3)平成24年2月10日
委員数7名（うち女性6名 構成比86％）
号
1
審議会等への女性の積極 的な登用消費生活対策審議会 区長からの諮問に応じて、消費 者施策に関して、様々な観点から 審議し、答申を行う
産業経済課
年3回開催 (1)平成23年5月18日 (2)平成23年8月30日 (3)平成24年1月17日
委員数8名（うち女性4名 構成比50.0％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用消費者被害救済委員会 消費生活センターにおけるあっせ んでは解決できなかった事案のう ち、区民の消費生活に著しく影響 を及ぼし、又は及ぼすおそれが ある場合に、消費者被害の救済 にあたる
産業経済課
年1回開催 平成24年2月15日
委員数７名（うち女性3名 構成比42.8％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用農業振興会議 委員の改選時に各選出母体に女 性委員の推薦を働きかける
産業経済課
23年度委員改選 年2回開催
委員数15名（うち女性2名 構成比13％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用工業振興会議 委員の中に女性の枠を設けた
商工振興課
開催日（開催回数2回） (1)平成23年9月1日 (2)平成24年2月14日 委員数
(1)(2)34名（うち女性3名 構成比8.8％）
委員は会社の代表によるため、女性の代表が増えれば女 性の割合も増える。
1
審議会等への女性の積極 的な登用商業振興会議 女性が中心となって運営している 団体に委員推薦を要請した。ま た、委員改選時には、可能な限り
女性委員登用に努めている。 商工振興課
開催日（開催回数2回） (1)平成23年9月1日 (2)平成24年2月1日 委員数
(1)(2)20名（うち女性3名 構成比15％）
委員の中心である商業関係者の女性が占める割合は極 めて少ないため、選定できる人材に限りがある。
1
審議会等への女性の積極 的な登用〔1〕 飾区防災会議 〔2〕 飾区消防団運営委 員会
団体への推薦依頼の際に女性委 員の選出を働きかける
防災課
〔1〕 飾区防災会議 開催日（開催回数1回） 平成23年9月9日
委員数51名（うち女性4名 構成比7.8％） 〔2〕 飾区消防団運営委員会
開催日（開催回数3回）
①平成23年5月17日 ②平成23年12月5日 ③平成24年2 月13日
委員数14名（うち女性2名 構成比14.3％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用飾区国民保護協議会 団体への推薦依頼の際に女性委
員の選出を働きかける 防災課
開催日 平成23年9月9日
委員数51名（うち女性4名 構成比7.8％）
号
1
審議会等への女性の積極 的な登用生物多様性かつしか戦略 策定委員会
学識経験者に委員依頼をするに あたり、選定の段階から女性委 員の参画に配慮して行う。
環境課
第1回 平成23年6月6日開催 第2回 平成23年7月7日開催 かつしか戦略策定説明会・意見交換会 平成23年7月29日開催
第3回 平成23年8月11日開催
かつしか戦略推進体制説明会・意見交換会 平成24年3月8日開催
策定委員会3回、説明会・意見交換会2回開催 委員数15名（うち女性2名 構成比13.3％）
なし
23年度設置
1
審議会等への女性の積極 的な登用福祉サービス苦情調整委 員
退任する委員へ、後任には女性 の推薦を依頼する
福祉管理課
相談日：毎週金曜日
苦情調整委員：3名（うち女性1名 構成比33％） 苦情調整委員処理件数：5件
委員は、人格が高潔で社会的信望が厚く、福祉・保健・法 律等の分野において優れた識見を有する者である必要が あり、条件が厳しいため、性別を特定しての推薦は難し い。
1
審議会等への女性の積極 的な登用民生委員推薦会 審議会等の委員へ女性の登用を 働きかける
福祉管理課
7月8日、10月6日、1月10日開催 委員数14名（うち女性4名 構成比29％）
現委員の任期は、平成25年までであり、今年度の改選は ない。次期改選に向け、女性の登用について説明を行って いきたいが、職務指定、団体推薦分野において、性別を特 定した依頼を行うこと自体は困難である。
1
審議会等への女性の積極 的な登用障害福祉サービス給付認 定審査会
審議会等の委員へ女性の登用を 働きかける
障害福祉課
毎週火曜日又は木曜日に審査会（合議体）を開催 合議体の年間開催数 46回
委員数22名（うち女性9名 構成比40.9％）
会の性格上、委員の構成が限られ、推薦団体自体の男女 構成比にも不均衡があり、性別を特定し委員を決定するの は困難な状況である。
1
審議会等への女性の積極 的な登用障害者施策推進協議会 協議会の委員へ女性の登用を働 きかける
障害福祉課
9月5日、3月26日に開催
委員数20名（うち女性5名 構成比25％）
一部は職務指定による委員であり、特定できない。その他 団体推薦による委員についても、その団体の代表者が推 薦されることが多く、性別を特定しての依頼は難しい。
1
審議会等への女性の積極 的な登用飾区障害者施策推進計 画策定委員会
協議会の委員へ女性の登用を働 きかける
障害福祉課
5月30日、9月5日、11月14日、1月30日に開催 委員数32名（うち女性11名 構成比34.4％） ※ 辞任等に伴う改選あり
最終 委員数32名（うち女性10名 構成比31.3％）
一部は職務指定による委員であり、特定できない。その他 団体推薦による委員についても、その団体の代表者が推
薦されることが多く、性別を特定しての依頼は難しい。 23年度設置 23年度終了
1
審議会等への女性の積極 的な登用国民健康保険運営協議会 委員改選等にあたり、女性委員 の登用を推薦団体に働きかける
国保年金課
平成24年2月1日、2月7日開催
委員数21名（うち女性8名 構成比38％）
全委員が団体からの推薦による選出であり、これまでも 委員改選時に各推薦団体に協力の要請を行ってきてい る。現在の構成比を更に向上させることは難しい。
1
審議会等への女性の積極 的な登用〔1〕介護保険事業審議会 〔2〕介護認定審査会
委員改選等にあたり、女性委員 の登用を推薦団体に働きかける
介護保険課
〔1〕審議会：年5回開催
委員数30名（うち女性7名 構成比23.3％） 〔2〕認定審査会
年638回開催（月∼金曜日、毎日3∼4回）
1合議体5名で構成、委員数185名（うち女性66名 構成比 36％）
号
1
審議会等への女性の積極 的な登用〔1〕公害健康被害補償診 療報酬審査会
〔2〕公害健康被害認定審 査会
〔3〕大気汚染障害者認定 審査会
〔4〕地域保健医療協議会
〔1〕〔2〕〔3〕とも推薦依頼の際、女 性委員の選出を要請した。 〔4〕団体への推薦依頼の際に女 性の選出を要請している。
地域保健課
〔1〕委員数7名（うち女性0名）
〔2〕委員数12名（うち女性2名 構成比16.6％） 〔3〕委員数5名（うち女性0名)
〔4〕委員数20名（うち女性4名 構成比20.0％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用飾区感染症の診査に関 する協議会
感染症患者及び結核患者の就業 制限、入院勧告、入院期間の延 長、入院患者の医療費の公費負 担に関する事項を審議する。委 員は感染症指定医療機関の医 師、感染症の医療に関する学識 経験者、医療及び法律以外の学 識経験者から区長が任命する。
保健予防課
(1) 飾区感染症の診査に関する協議会（結核以外の感 染症）
委員数6名（うち女性1名 構成比16.7%) (2) 飾区感染症の診査に関する協議会（結核） 委員数6名（うち女性2名 構成比33.3%)
委員は感染症指定医療機関の医師、感染症の医療に関 する学識経験者、医療及び法律以外の学識経験者から区 長が任命することになっているが、該当する資格者に女性 が少ないため、女性割合を高くすることに困難を伴う。
1
審議会等への女性の積極 的な登用飾区次世代育成支援推 進協議会
後期「 飾区子育て支援行動計 画」の施策内容の周知、進捗状 況に関すること等を協議し、 飾 区子育て支援推進本部に意見を 述べた。
育成課
10月21日開催
委員数 21人（内、女性は9人）
なし
22年度設置
1
審議会等への女性の積極 的な登用建築審査会 専門知識を有する委員により、建 築基準法に規定する同意と審査 請求に対する裁決についての議 決を行うともに、特定行政庁の諮 問に応じて、重要事項を調査審 議するために置かれる法定・筆 致の区長の付属機関
街づくり調整 課
23年4月21日、5月19日、7月21日、8月18日、9月15日、10 月20日、11月17日、12月15日、24年1月20日、2月16日,3 月15日の計11回開催。
委員数5名（うち女性2名 構成比40%）。
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用都市計画審議会 （1）都市計画法に基づき設置され た区長の附属機関
（2）都市計画に関する事項を調 査審議
街づくり調整 課
23年5月9日、12月16日
委員数14名（うち女性1名 7.1％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用交通安全協議会 交通安全に関する広報、教育、 施設、調査研究及び本会におい て必要と認める事項についての 協議
街づくり調整 課
23年4月12日、8月30日
(会長1名、委員36名 うち女性5名 13.5%）
区及び関係行政機関については、交通安全に関して当該 部門を代表できる職員である必要があるが現時点ではそ のような職員は男性しかいない。関係団体についても職務 指定をはずしたとしても上記と同様の理由で30パーセント の達成は困難である。
1
審議会等への女性の積極 的な登用東京都市計画事業南水元 土地区画整理審議会
土地区画整理法により設置され た、土地区画整理事業の諮問機 関
審議の内容は、換地計画、仮換 地の指定及び減価補償金の交付 に関する事項
区画整理課
10月11日、3月15日開催 委員10名（うち女性0名）
次期改選時期は平成26年。
号
1
審議会等への女性の積極 的な登用建築紛争調停委員会 飾区中高層建築物に係る紛争 の予防と調整に関する条例に基 づき、設置された区長の附属機 関
建築紛争に関する事項を調査・ 審議
住環境整備課
平成23年5月9日、7月11日、9月12日、平成24年2月13日、 3月12日開催
委員5名（うち女性2名 構成比40％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用教育委員会 ｢地方教育行政の組織及び運営 に関する法律｣に基づき､教育に 関する事務を処理するため､設置 される合議制の執行機関
教育委員会 庶務課
区長が議会の同意を得て任命するので、教育委員会事務 局庶務課では関与の余地がない。
平成23年4月1日現在 委員6名（うち女性2名）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用学校保健委員会 飾区立学校の保健管理の万全 を期することを目的に設置してい る 飾区教育委員会の付属機関
教育委員会 学務課
平成24年2月6日実施
委員数17名(うち女性7名 41.2％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用青少年問題協議会 家庭・学校・地域及び青少年関係 団体・関係行政機関が、相互に 連携を図りながら、青少年の健全 育成を推進していく。各団体の代 表が委員として委嘱される。
地域教育課
平成24年2月3日開催
委員数44名（うち女性9名 構成比20.4％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用飾区社会教育委員 社会教育に関し教育委員会に助 言するために「社会教育法」に基 づき設置した教育委員会の附属 機関
教育委員会 生涯学習課
社会教育委員(全体会）11回開催 （第8期 平成23年4月∼24年3月） 委員数8名（うち女性3名 構成比37.5％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用文化財保護審議会 文化財の保護並びに指定文化財
についての審議機関 教育委員会 生涯学習課
審議会 年6回開催
委員数6名（うち女性1名 構成比16.66％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用郷土と天文の博物館運営 協議会
博物館事業運営についての協議
機関 教育委員会
生涯学習課
運営委員会 年4回開催 （6月・9月・12月・3月）
委員数7名（うち女性2名 構成比28.57％）
なし
1
審議会等への女性の積極 的な登用監査委員 監査委員は識見を有する者及び 議員のうちから区長が議会の同 意を得て選任
監査事務局
委員数 4名（うち女性1名 構成比25％） 任 期 識見：4年、議選：議員の任期 協議会 定例会24回開催
号
1
審議会等への女性の積極 的な登用〔1〕選挙管理委員会 〔2〕明るい選挙推進協議 会
〔1〕 地方自治法に基づき、選挙 に関する事務を処理するため、 設置される合議制の執行機関 〔2〕区民の明るい選挙の推進に 協力し、選挙の明朗化を図ること を目的に設置されたボランティア 団体
選挙管理委員 会事務局
〔1〕選挙管理委員会
議会の選挙により選出されるので、選挙管理委員会事務 局では関与の余地がない。
委員数4名(うち女性0名 構成比0％） 任期23年12月∼27年12月
〔2〕明るい選挙推進協議会
明るい選挙推進委員の各地区から選挙により選出された 地区代表が構成員となっている。
委員数19名(うち女性6名 構成比31.6％） 任期22年4月∼24年3月
〔1〕なし
〔2〕地区代表の選出の際、「男女の隔てなく選出するよう」 働き掛けているが、地区の自主性を重んじている。なお、 男女に関わらず経験年数により選出される傾向にある。
2
「政策・方針決定過程への 女性の参画状況調査」の 実施・公表政策・方針決定過程への 女性の参画状況調査
全課あてに年2回の調査を実施 し、その結果を 飾区男女平等 推進審議会及び庁内組織である 男女平等推進本部会に報告する とともに区公式ホームページで公 表
人権推進課
各課あて年2回調査 （1）平成23年9月30日現在
①審議会数50、女性委員のいる審議会45 参画率90.0％
②委員総数951 女性委員235 参画率24.7％
（2）平成24年3月31日現在
①審議会数51、女性委員のいる審議会47 参画率92.2％
②委員総数947 女性委員238 参画率25.1％
女性の参画率は平成19年度末（22.5%）から平成23年度末 （25.1%）までに2.6%上昇した。女性委員を審議会等の委員 に推薦する意識は少しずつ浸透してきているが、平成23年 度末の目標である「女性の参画率30％」に届かない。
3
｢審議会等への女性の参 画促進に関する指針」の 活用による女性の登用促 進審議会等への女性参画促 進に関する指針
平成19年に作成された指針を積 極的に活用
人権推進課
年2回の「政策・方針決定過程への女性の参画状況調査」 の際に各課に配付
審議会改選時には所管課長へ女性委員登用の要請を 行っているが、なかなか進まない。指針については、今後 も配付を継続し各課の参考にしていただく。
4
区職員・教職員の管理職 における男女比率の調査･ 公表地方公共団体における男 女共同参画社会の形成
〔1〕区職員（一般職員、係長、管 理職）
〔2〕区内小中学校の管理職 の各構成比率を調査し、公表す る。
人権推進課
各職域における男女比率の調査を行い、国と東京都に報 告すると共に公表した。
〔1〕区職員（平成23年4月1日現在）
管理職 男女比 91人：8人 （女性:8.1%） 係長級 322人：140人 （女性30.3%） 一般職員 930人：1523人 （女性62.1%） 〔2〕
（１）区小中学校管理職（平成23年5月1日現在） 小学校 男女比 73人:25人 （女性25.5%） 中学校 45人：4人 （女性8.2%） （２）教諭
小学校 男女比 277人：693人 （女性71.4%） 中学校 287人：225人 （女性43.9%）
女性管理職の比率が伸びない。
5
男女共同参画への取組推 進事業所の表彰・公表男女共同参画推進優良事 業所の表彰・公表
職場における男女共同参画推進 に功績のあると認められる事業
所を表彰し、公表する 人権推進課
実施せず なし
号
6
高齢者クラブへの女性の 参画の働きかけ高齢者クラブ等への働き かけ
役員への女性の登用を呼びかけ る
高齢者支援課
154ある高齢者クラブのうち女性が会長を務めているクラ ブは24クラブで全体の15.6％にとどまっている。
女性会員の数に対し、女性の会長・役員が少ないため、こ の点につき改善を図っていく。
8
女性の人材情報の整備・ 提供審議会等への女性団体へ の推薦依頼に対して、該当 団体の情報提供
女性団体への推薦依頼について は、該当団体へセンターから連絡 を行い、情報提供の可否を聞い たうえで団体の情報を提供してい る。個人情報保護の観点より個 人との連絡については、関係各 課が直接行っている。
人権推進課
各審議会改選時期に随時実施 なし
〔1〕地域リーダー育成につながる講座の組み立て、内容の 検討が必要。
〔1〕男女共同参画基礎講座 ココロとカラダを解きほぐす 女性学シリーズ
(1)「女性学編 人生のプランニングは何歳からでも遅くな い」
平成23年9月25日実施 20名定員 18名参加
(2)「コミュニケーション編 ココロのあり方とコミュニケーショ ン」
平成23年10月20日、27日 全2回実施 20名定員 延べ60名参加
(3)「メディア・リテラシー編 子どもとメディアの危うい関係 と大人の役割」
平成23年11月19日 20名定員 13名参加
(4)「ＤＶ編 ＤＶを通して見えてくることー「ＮＯ」が言える関 係とは？」
平成23年12月10日 20名定員 13名参加 (5)「ＷＬＢ編 巻き込み家事・育児・仕事のススメ」 平成23年12月17日 20名定員 9名参加
(6)「家族問題編 その時『娘』は？『息子』は？−変わる介 護意識と親子の関係」
平成24年1月28日 20名定員 11名参加
(7)「からだ健康編 「わたしを知る」からはじめよう∼自分 を大切にするために学ぶこころと性」
平成24年2月4日 20名定員 12名参加
(8)「からだ健康編 ココロとカラダの力に気づくーリラックス 法と護身術」
平成24年3月17日 20名定員 20名参加
〔2〕人材育成講座「私にも伝えたい気持ち、コトバがある∼ 女性のためのアサーティブ講座∼」
平成24年2月14日、21日、28日 全3回実施 30名定員 延べ84名参加
人権推進課 自ら進んで男女共同社会の推進
や地域社会のリーダーとして、運 営活動ができる女性を増加させ ることを目的に講座を実施 〔1〕男女共同参画基礎講
座
〔2〕人材育成講座 男女共同参画社会づくり
に向けた地域リーダーの 育成のための講座の開催
7
号
9
男女平等を進める自主活 動グループへの支援企画講座 男 女 平等 を進 める自主 グル ープ への活動の場の提供とネットワー ク作りの支援
人権推進課
(1)区民企画講座「起業女子脳の鍛え方」（企画団体 女性 のための起業を考える会） 平成23年7月11日実施 28名 参加
(2)区民企画講座「幸せな親になるための2時間レッスン」 （企画団体 中青戸小学校ＰＴＡ） 平成23年11月12日実 施 24名参加
(3)区民企画講座「オムツの中の大事な話」（企画団体 ほっぺにチュ） 平成24年3月16日 34名(17組)参加
なし
10
男女平等に関する学習を 行う団体との共催講座の 実施企画講座 団体と共催で講座を実施し、団体 の企画、運営能力や交渉力の養 成を図る
人権推進課
事業番号9に掲載と同じ 事業番号9に掲載と同じ
11
個人・団体からの学習方 法に関する相談の実施企画講座 男女平等を学習する個人、団体 に対し助言や講師派遣を行う
人権推進課
事業番号9に掲載と同じ 事業番号9に掲載と同じ
12
男女平等推進センターま つりの開催男女平等推進センターま つり「パルフェスタ」
広く男女平等の意識づくりを図る ため、登録団体とともに男女平等 推進センターまつりを開催
人権推進課
男女平等推進センターまつり「パルフェスタ2012」を実施 平成24年3月3日、4日 来場者2,000名
今年度は、地域包括センターによる高齢者問題の相談 コーナーを開設した。
サークル団体構成員の高齢化が進んでいるため、平成21 年度（パルフェスタ2010）から会場設営を委託しているが、 準備及び撤去作業の負担軽減となり、大変好評である。
12
＊
男女平等推進センターまつりの開 催
(再掲事業）
人権推進課
13
男女平等に関する情報誌 による啓発啓発紙の発行 〔1〕区民への男女平等に関する 意識啓発
〔2〕男女平等の啓発のために、区 内全戸及び駅に配布
人権推進課
〔1〕男女平等をテーマにカレンダーを作成（平成24年3月） パルフェスタ等主に館内で配布 1,500部
〔2〕「こんにちは人権」
平成23年12月、広報かつしかと同時配布の広報紙（全戸 配布）。「理系女子」を切り口に性別にとらわれない自由な 進路選択を行うための啓発記事の他、人権や男女平等に 関する情報を掲載。229,000部
〔2〕年間の事業スケジュールとリンクした形でテーマを選定 する等して、興味・啓発等で最大の効果が得られるよう工 夫する。
14
男女平等に関する各種法 律知識の普及と資料の提 供図書資料室の運営 男女平等に関する資料や蔵書の 管理と貸し出しを行う。また、新着
図書情報の周知を図る。 人権推進課
男女平等社会づくりのための蔵書の充実を図った。 蔵書数12,607冊(雑誌等を含む）
センターでの企画講座開催時に「関連図書の紹介」という 形で、図書資料室で閲覧・貸出可能な図書を案内した。講 座終了直後に予約が入った図書もあり、今後も継続する。
15
男女平等に関する講座等 の開催〔1〕事業番号7に掲載と同 じ
※ 男女共同参画基礎講座 〔2〕東京理科大学連携講 座
日々の暮らしの中にある性差別 に気づくための講座を開催し、受 講者が生活を見直すきっかけを 作る
人権推進課
〔1〕事業番号7に掲載と同じ
〔2〕東京理科大学連携講座「好きをカタチにする進路選択 のススメ」
平成24年1月14日 30名定員 6名参加
〔1〕事業番号7に掲載と同じ
課題2 男女平等意識の普及・啓発・教育
施策の方向性 自主的団体の育成と交流の促進
号
16
フォーラムの開催 男女共同参画週間記念イ ベント「男女共同参画講演会」
広く区民に男女平等の意識の浸 透を図り、男女平等社会の理解 を深めるためフォーラムを開催
人権推進課
男女共同参画講演会
「今だからこそワーク・ライフ・バランス！介護・育児と両立 するための秘訣とは」
講師・小室淑恵氏（株式会社ワーク・ライフバランス取締役 社長）
平成24年3月4日 134名参加
当日先着順ではなく事前申込制としたので入場の混乱は なかったが、参加率は100％に達しなかった。
17
男女共同参画社会づくり を育むパンフレットの発行事業番号13に掲載と同じ 事業番号13に掲載と同じ
人権推進課
事業番号13に掲載と同じ 事業番号13に掲載と同じ
新
規
区民対象講座の開催 かつしか区民大学「人権講 座」
かつしか区民大学単位認定講座 として、人権講座を新たに開催。 広く区民対象に人権全般・同和 問題及びDV をテーマに全4回開 催。
人権推進課
かつしか区民大学 人権講座「生活の中の差別感情を考 える」
平成23年10月14日、21日、28日(人権全般・同和問題)、11 月2日(DV 問題)全4回 30名定員 延べ71名参加
なし
22年度 新規事業
15
＊
男女平等に関する講座等の開催
（再掲事業） 人権推進課
18
適切な男女平等教育の推 進学校における男女平等に かかわる適切な指導の実 施
「東京都男女平等参画基本条例」 に基づき、児童・生徒に、男女が 互いの違いを認めつつ、個人とし て尊重される男女の本質的平等 の理念を理解させ、その具現化 を図ることを目指している
指導室
各校において適切に男女平等教育が実施された。 なし
19
人権尊重教育に関する研 修の充実人権尊重教育推進委員会 区教育委員会の教育目標並びに 基本方針に記されている内容の 推進を図るために、人権尊重に かかわる諸事業を推進する。
指導室
年間計画に従い、6回の委員会を開催した。内容は、研究 授業の実施、先進地区視察、人権資料「子どもと人権」の 発行、人権標語による普及・啓発活動などを実施した。
なし
20
男女平等保育を進めるた めの保育士研修の実施職員講座（保育士） 子どもたちに接する保育園職員 に、固定観念にとらわれず、個々 の個性を大切にした保育を推進 することを目的に保育管理課と共 催により講座を開催
保育管理課 人権推進課
「仕事・子育て楽しんじゃおう！イクメン保育士が語るワー ク・ライフ・バランス」
平成23年11月17日実施 101名参加
研修内容は共催課と十分調整し、効果のある内容とする。
21
男女平等教育を進めるた めの教員研修の実施男女平等教育を推進する ための教員研修の実施
日常における教師の言動は、児 童・生徒等に大きな影響を与えて いることから、教員自らが男女平 等教育について理解を深めること
指導室 人権推進課
飾区教職員対象男女平等研修
「攻撃しあう『いじめ』社会から、尊重しあう『共存』社会へ」 平成23年7月21日実施
区内小・中学校教員76名参加
研修内容は共催課と十分調整し、効果のある内容とする。
号
14
＊
男女平等に関する各種法律知識 の普及と資料の提供 (再掲事業）
人権推進課
15
＊
男女平等に関する講座等の開催
(再掲事業） 人権推進課
17
＊
男女共同参画社会づくりを育むパ ンフレットの発行
(再掲事業）
人権推進課
