調査シリーズ
調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －19－ 第３節 職業相談・カウンセリング １．受講状況 専門家による職業相談やカウンセリングは、再就職に苦労する求職者にとって、大変有益 であることは、既に長期失業者の分析（調査シリーズ No.22「長期失業者の求職活動と就業 意識」）において明らかにしたところであるが、一般的な求職者にも妥当するのであろうか。 今回の分析対象となった求職者が、どの程度職業相談やカウンセリングを受講したのかを ...
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調査シリーズNo77 全文 調査シリーズ No77 最低賃金に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.. JILPT 調査シリーズ No.[r] ...
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調査シリーズNo75 全文 調査シリーズ No75 高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... JILPT 調査シリーズ No.75 高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 発行年月日 2010 年 7 月 9 日 編集・発行 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 〒177 - 8502 東京都練馬区上石神井 4-8-23 （照会先） 研究調整部研究調整課 TEL:03-5991-5104 ...
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調査シリーズNo71 全文 調査シリーズ No71 今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 照。 2007 年調査の調査結果について 、調査シリーズ No.53 雇用システムと人事戦略に関す る調査 http://www.jil.go.jp/institute/research/2009/053.htm 参照 。 お、本調査 、カリファルニア大学サン･デ゛゠ガ校 星岳雄教授 との共同研究 あり、 同大学より、日経 NEEDS ...
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調査シリーズNo36 全文 調査シリーズ No36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1-2 ．求職者調査の回答者 個人 の属性 --------------------------------------------------------- 89 ２．前職の状況 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 95 2-1 ．前職の仕事満足度 ...
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調査シリーズNo132全文 調査シリーズ No132 採用・配置・昇進とポジティブ･アクションに関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... この調査 、企業を単位 し 行 い す したが 、本社事業所 け く、支店、出 張所、 工場等を含めた会社全体 つい お答えく さい お、 貴社が純粋持株会社の場合 、 ル の最も基幹的 事業を行 いる 1 社 つい お答えく さい この調査の実施業務 、調査機関 ある 株式会社 アスト ェ 業務委 し お す の 、 この調査 つい の 質問 、 当該機関の 記担当部署 ...
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調査シリーズNo137全文 調査シリーズNo137 「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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調査シリーズNo147全文 調査シリーズNo147「高年齢求職者給付金に関するアンケート調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 㻝㻜㻜㻚㻜 㻝㻤㻚㻠 㻞㻝㻚㻠 㻞㻢㻚㻟 㻝㻠㻚㻜 㻝㻝㻚㻝 㻤㻚㻤. 㻡㻤 㻢 㻤 㻝㻠 㻝㻜 㻝㻡 㻡[r] ...
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調査シリーズNo.178全文 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... う ち大学院生 修士課程 人文科学 社会科学 理学 工学 農学 保健. 男性 文系.[r] ...
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調査シリーズNo20 全文 調査シリーズ No20 働き方の現状と意識に関するアンケート調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （１）所定労働時間 就業規則等に定められた、1 週間あたりの所定労働時間の平均は、41時間18分であった。 付属資料の付 1－Q 1 表にあるように、「40時間ちょうど」が45.7％を占めており、40時間 未満と合わせると、全体の67.9％が40時間以下となっている。現在の法令では、「商業、保健 衛生業、接客娯楽業で従業員が 1 ～ 9 人の事業所は44時間」という例外を除くと、すべての ...
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調査シリーズNo68 全文 調査シリーズ No68 企業における人事機能の現状と課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 太線の部分を労使協議制 担ってい との主張.[r] ...
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調査シリーズNo60 全文 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 回答結果を見ると、 「製造業」での雇用創出を目指すというところが 50.1％で最も多く、 以下、 「農林水産業」が 32.8％、 「情報通信業」の 21.5％などとなっている。しかし、 「業種 はこだわらない」という回答も 34.6％あった。 市区町村でも製造業を雇用創出の戦略産業と位置づけている点は都道府県知事調査結果 と同じ傾向である。しかし、農林水産業を戦略産業の１つに位置づけている市区町村長が全 体の 1/3 ...
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調査シリーズNo81 全文 調査シリーズ No81 高校・大学における未就職卒業者支援に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 回答 、 し下下た上://ててて.すじl.ざぞ.すた/**** お願いします 郵送 可 －66－ お本年 」 月卒業生 進路につい う いますが 問 貴 校を 本年 」 月 卒業し た学 生の進 路先 を現在 把握 してい る範 囲 下 の表 記入く さい お、 就職 の範 囲 、民 間 公務就 職お よび自 営業 家業 従事 を含 ます 進路先 、学校 基 本調査 準 て 記入 く さ い また、 人文 、社会 、理 ...
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調査シリーズNo129全文 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 （WEB調査結果の概要）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ニン 調査 いて 図 表１－ １の 資格 区分 所持し てい 資 格を 選 択し、 複数 資格 を所 持 してい 人 いて 原則と して 最も 視 し てい 資格 を１ 選 び 、 その資 格 い て本 調 査の質 問 回答 して も らうと いう 流 実 施 した た し、 類似 し た 名称の 資格 との 混 や 一覧表 の資 格区 分の 選 択違い も想 定さ たため 、本 調査 冒頭 資 格の正 式名 ...
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調査シリーズNo43 全文 調査シリーズ No43 企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training... 新規学卒者枠の既卒者の募集状況と募集しない理由 11 ２-３.[r] ...
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調査シリーズNo51 全文 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 図表 仕事と家庭生活の調和のための取組 （複数回答 （企業調査.N = , 取組みの有 無を企業の 従業員規模 別 みる 、従業員規 模が大 い ほ 育児 や介護の ための残業 ・休日労働 減免 、 短 時間勤務制 度 、 法定 以上の育児 休業制度 、 法定以上 の介護休業 制度 、 法 定以上の子 供の看護の ための休暇 制度 を実施して いる割合が ...
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調査シリーズNo54 全文 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 本報告書は、中小企業における雇用管理と両立支援の状況に焦点を当てている。これまで の両立支援施策、ワーク・ライフ・バランス施策に関する研究を見ると、ややもすればその多 くは、大都市において、より大規模な企業に勤務する女性が就業継続するために、どういっ た施策を考えればいいのかという点から検討が進められてきた。本報告書において、中小企 業に焦点を当てたのは、中小企業における両立支援やワーク・ライフ・バランスに関する調 ...
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調査シリーズNo59 全文 調査シリーズ No59 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（労働組合調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 従業員の苦情や不満を把握するため、会社側が何らかの取組みを行っているかどうかを企 業調査と同様の項目によりたずねたところ、「ある」と回答した労組は、①「相談窓口」は 50.9％、②「苦情処理委員会」は 29.2％、③「職場懇談会」は 51.0％、④「労働組合、従業 員代表との協議」は 82.9％、⑤「個人業績評価などにおける面談」は 58.5％、⑥「小集団活 動（QC 活動など） 」は ...
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欧州造船業概況調査 JSCマニュアル調査シリーズ2010年度
... これまでのアニュアルレポートで述べたように、欧州の軍用船建造は EU 加 盟国の国内需要に大きく依存している。欧州金属労連（EMF）が EU の支援を 受けて行った最近（2010 年）の調査「欧州の軍用船建造：現状と 2020 年まで の見通し」では、欧州の軍用船部門を現状維持させるだけの需要がないことが あらためて裏づけられている。輸出市場は、欧州での建造によって直接的に、 ...
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