業者が参入しやすい環境を整備します
Commitment to worksite safety 私たち三井金属グループは 労働安全衛生を守ることは事業継続のためには不可欠であるとの認識を共有し 従業員が安心して働けるのはもちろん 協力会社 請負業者や事業所への来訪者も対象として 安全な職場環境の整備に努めています
... なかでも環境保全は重要かつ大きなテーマです。その遂行の基本は、全社および全従業員が環境を自 らのテーマと位置づけ、為すべきことを真摯に行なうことだと考えております。 また、安全衛生活動も同様に、危険源を特定し容易に人を接触させないことを基本に考え、危険な設 ...
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まえがき 我が国の社会資本整備を取り巻く環境は 依然として厳しい財政状況を受けて公共投資が減少しているなか 公共工事の受注を巡る価格競争が激化し 不良 不適格業者の参入により 公共工事の品質低下が懸念されているところです このようなことから 平成 17 年 4 月 公共工事の品質確保の促進に関する法
... 任において整備、保管し、監督職員又は検査職員の請求があった場合は速やかに提示 しなければならない。ただし、設計図書で提出を定められているものについては、監 督職員に提出しなければならない。なお、ＪＩＳ規格品のうちＪＩＳマーク表示が認 証されＪＩＳマーク表示がされている材料・製品等（以下、「ＪＩＳマーク表示品」 ...
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高齢者の家庭における生活環境整備することを目的として住宅改修をした場合、助成金を受けることができます
... 工事の前に申請を行い、承認を受ける必要があります。担当のケアマネジャー 又は地域包括支援センターにご相談ください。 補助の受け方は２種類あります。 ①「償還払い方式」…本人が一旦全額を工事業者に支払い、助成金は後から本人に支払われます ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... 評 価 ◇ 26年度の取組結果( 実績) ①平成27年度にひなぎく保育所を民営化するに当たり、決定した移管先事業者と保育の引継ぎを行った。 ②平成26年4月に開設した池田すみれこど も園において、移管先事業者と連携し、円滑な運営を図った。 ③平成27年度からの子ども・子育て新制度の本格施行に向けて、システム構築等、 準備を行った。 ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... 年間延べ人数（正職員） ①平成27年度にひなぎく保育所を民営化するに当たり、決定した移管先事業者と保育の引継ぎを行う。 ②平成26年4 月に開設した池田すみれこども園において、移管先事業者と連携し、円滑な運営を図る。 ③平成27年度からの子ど も・子育て新制度の本格施行に向けて、システム構築等、準備を行う。 ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... ・平成27年４月に民営化したひなぎく保育園において、移管先事業者と連携し、円滑な運営を図った。 ・「子ども・子育て支援事業計画」に基づき、民間保育所の定員増を図るとともに、定員の弾力化等を活用し待機児童の解消に努めた。 ・民間保育所の施設整備に係る費用の補助を行った。 ...
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10障害のある人が自立した生活を営む環境を整備する
... ・障害程度区分から障害支援区分への変更を始めとする制度改正に対応するため、審査会委員や認定調査員が研修会等に参加し、知識 の習熟に努めることで、認定調査や支援区分認定が適切に実施できるようにした。 ・支給決定に当たっては、全利用者にサービス等利用計画の提出を要するため、計画作成を着実に進める必要がある。 ...
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10障害のある人が自立した生活を営む環境を整備する
... 年間延べ人数（正職員） 障害児・者が地域で自立した日常生活や社会生活が営めるよう地域生活支援事業を適切に進める。自立支援協議会の 運営を着実に進めるため、障害福祉室及び相談支援事業者、計画推進アドバイザイーに各部会の代表者を加えた拡大事 ...
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10障害のある人が自立した生活を営む環境を整備する
... ・障害程度区分から障害支援区分への変更を始めとする制度改正に対応するため、審査会委員や認定調査員が研修会等に参加し、知識 の習熟に努めることで、認定調査や支援区分認定が適切に実施できるようにした。 ・支給決定に当たっては、全利用者にサービス等利用計画の提出を要するため、計画作成を着実に進める必要がある。 ...
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< 地域の声 > 商業 業務施設が集積している地域ですが 市民アンケートの結果を見ると今後特に力を入れるべき項目として 騒音 悪臭 振動の少ない生活環境の良さ 道路が整備され自転車が走りやすい 緑豊かで憩いくつろげる場所がある といった 良好な住環境につながる要素が上位に挙げられています また 騒音
... ● 自転車駐車場の整備と交通マナーの意識啓発 ・ 駅前の放置自転車は歩行者の通行の妨げになり、また、駅前広場の機能を低下させています。 ・ 市と民間事業者が役割分担のもとに、駅前における自転車駐車場を整備してきました。 ・ 放置自転車の撤去や交通マナーの意識啓発などにも取り組んでおり、放置自転車は減少してい ...
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10障害のある人が自立した生活を営む環境を整備する
... ・縮小 ・廃止 ・完了 ( 何をいつまでにどうするのか等) ) 地域生活支援事業は、障害者の各々のニーズに応えるための事業であり、障害のある人 の地域生活と社会参加のために必要な事業であることから、引き続き、推進していく。ま た、相談支援事業所との連携の強化により、基幹相談支援センターの機能・役割である総 合相談、個別相談、虐待防止、権利擁護、地域移行・地域定着等の取組を更に進めるとと ...
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10障害のある人が自立した生活を営む環境を整備する
... 平成25年度より、児童を対象にした自立支援医療（育成医療）が大阪府より移管され、適切に実施するため の事務システム化を図るとともに、受給者証及び上限管理票の変更を行なった。 自立支援医療の更生医療及び育成医療は、障害の治癒や軽減による機能の改善により身体障害者の日常生活 ...
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10障害のある人が自立した生活を営む環境を整備する
... Ｂ) 税金以外の方法も考えられる、または税金を使う必要性が低い Ｂ) 手段、手法が適切でない 当該事務事業のうち、身体障害者手帳および精神保健福祉 手帳の交付事務については、平成23年度から大阪府より権限 移譲を受けているが、従前と比較して迅速に手帳の交付が可 能となり、サービスの向上につながっている。また、手帳の ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... ・要保護児童対策地域協議会実務者会議において定期的なケース進行管理を実施するなど、活動の充実を図ってきた。 ・関係機関との連携を更に強化しながら、相談ケースへの対応を効果的に実施する必要がある。 ...
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10障害のある人が自立した生活を営む環境を整備する
... 保険事業 室 自立支援給付認定の推進 障害者がサービスを適正に利用し、地域で自立した生 活が営めるよう、障害程度区分の認定や自立支援給付・ 地域生活支援事業の支給決定及び審査・支払等を適正に 行います。 ...
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の実現 出産育児期間中の研究者が研究しやすい環境整備の一環として 出産 育児に伴い研究に専念することが困難な場合においては 以下のとおり 採用を中断することができます (1) 対象者出産 ( 配偶者が出産する場合を含む ) 又は 1 歳未満の子を養育するため 採用の中断を希望する者を対象とします (
... 9）」 を、受入研究機関長を通じて学振に提出するとともに、変更後の受入研究者は受入研究機関を 通じて「受入承諾書（様式Ａ－2）」を学振に提出してください。その際に、上記（1）①－（ウ） （外特（定着）においては、上記（1）②－（イ））の事情で受入研究者を変更する場合は、 ...
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1 概要 ( 制度 ) 企業が作る保育園を支援します! 保育の受け皿を増やし 誰もが働き続けながら安心して 子どもを産み育てることができる社会を実現するため 企業主導型保育事業 が平成 28 年度に創設されました 目的 従業員が働きながら子育てしやすい環境を整えます 多様な働き方に対応できる保育サー
... 設置して良かったこと 顕著な待機児童問題の解消。実際に、地域枠は開園後すぐに定員に達し現在でも 問い合わせがある状況。職場復帰や育児と仕事を両立しながら働く女性のもたら す利益、職員満足度の向上による社風の改善、新規採用時に求職者に与えるイン パクトなどのメリットを考えれば必須な整備です。また法人の長期的なブランド形 ...
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4 総評 特に評価が高い点 母子が 安心して穏やかに生活できる場 を提供しています 地域には小学校 保育園 町営住宅等があり山間の緑が多く静かな住環境にあります 施設は安心して生活ができるように玄関は 1 箇所とし 利用者以外の侵入者を防いでいます 各居室は直ぐに生活できるように環境整備されています
... ○日誌の整備はされていますが、利用者個人のケースに転記がなされていない事もあり、支 援に十分に生かされていません。日誌の記録が個々人の記録に連動される事により、自立支 援計画において目標の設定がさらに有効となります。 ...
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スズキ CSR 環境レポート 2018 環境への取り組み グローバルな取り組みの推進 スズキは2002 年 3 月に スズキ地球環境憲章 を制定し 企業の存続と持続的発展が可能な社会の実現を目指して 環境に配慮した取り組みを推進しています ここではスズキの環境に関する取り組みについて紹介します 環境
... ● 環境負荷物質の管理 自動車業界向けの材料データ収集システムであるIMDS（International Material Data System） を2003年より導入し、それを利 用した社内環境負荷物質管理システム（下図参照） を社内に構築しました。このシステムによって、欧州ELV指令の対象となる重金 ...
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適正な労働慣行 働きやすい職場づくり 当金庫は 職員一人ひとりが最大の資産であることを基本とし 職員の意欲を高め 相互の協働を重んじる職場環境の整備 充実に取り組んでいます 職員が健康で安心して仕事ができるよう 長時間労働の抑制や柔軟な働き方への取組みを進めるとともに 職員の健康管理と福利厚生制度の
... JFマリンバンクでは、 「JFマリンバンク中期事業推進方策（平成27〜29年度）」において、漁業金融相談員の育成や、浜の人々に必要な 金融サービスの適切な提供等、将来にわたって協同組織の漁業専門金融機関としての役割を十全に発揮し続けるために必要な人材の育 成に注力しています。 ...
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