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東御市行政改革推進本部長

平成18年度報告書 東御市(とうみし)|東御市の行政改革|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ

平成18年度報告書 東御市(とうみし)|東御市の行政改革|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ

... ②民間委託の推進 〃 民間委託について検討を開始し た。 検討継続 ( 3 ) 学校給食調理等業務の民間委託の推進( 給食センタ ーの見直し ) 取組み項目 担当課 18 年度取組み内容 18 年度末 進行状況 ①自校・ センタ ー方 ...

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行政改革推進計画の大目標を達成するために必要な予算の構築イメージ 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

行政改革推進計画の大目標を達成するために必要な予算の構築イメージ 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... 債削減と 土地開発公社から の買戻し に必要な額 ( 大目標を達成するために必要な額) 行政改革推進計画の大目標を達成するために必要な予算の構築イ メ ージ ※ 2:平成19年度から平成22年度までの数値は、各年の削減目標額25. 2億円に、平成18年度目標( 24. 1億円) に対する不足額( 約2. 9億円) を均等按分した額を加えた標準的なモデルです。 ...

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第四次浦安市行政改革推進計画(骨子案)

第四次浦安市行政改革推進計画(骨子案)

... ・としての対応策 こうした状況の中、財政の健全性、生活の利便性、環境の質の高さの三つの視点の バランスを保ちながら、少子高齢化や環境、防災といった諸問題に対し、先進的な政 策を創造し、対応に取り組む持続可能な都市(サスティナブル・シティ)づくりが一 層重要性を増している。このため、本は、このサスティナブル・シティを目指し、 先進的な少子化対策や健康寿命の延長といった分野に積極的な財政出動を行うとと ...

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19年度以降の取組にあたっての主な課題・要因と方向性 第3次行政改革 平成18年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

19年度以降の取組にあたっての主な課題・要因と方向性 第3次行政改革 平成18年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... ・人件費の枠配を徹底するとともに、事務事業の見直し、総点検に取り組み、事務事業評価の結果で廃止・縮小となった事業は確実に廃止・縮小させる。 ・部局枠配分方式は、歳入を厳しく見込むとともに、政策論議を含めて部局配分額の設定方法を議論する場を設け、納得できる配分額を設定する。 ②財政状況に対する認識を全職員が共有し、行政改革大綱の大目標は絶対に達成する、という強い意思で臨む。 ...

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公の施設使用料の見直しについて) 第4次行政改革 平成26年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

公の施設使用料の見直しについて) 第4次行政改革 平成26年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... 練習 講座 の委託 事業 その他 無回答 集会施設 18. 6% 4. 9% 4 6 .9 % 16. 5% 1. 1% 10. 7% 1. 3% 体育施設 1. 2% 6. 5% 8 3 .7 % 2. 8% 0. 0% 5. 3% 0. 4% 体育館 2. 2% 4. 4% 8 3 .9 % 1. 5% 0. 0% 8. 0% 0. 0% 多 目 的 広 場 0. 0% 0. 0% 1 0 0 .0 % 0. 0% ...

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指定管理者制度に関する基本方針(案) 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

指定管理者制度に関する基本方針(案) 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... ・指定管理料(委託料)の金額等、と指定管理者の協議により、取り決めておく必要 がある事項については、両者間で文書により協定を締結する。 ・協定の内容は次の事項を基本とし、施設の性質等により個別に定めることとする。 ①具体的な管理運営業務の内容に関する事項 ...

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東御市行政改革大綱 東御市(とうみし)|東御市の行政改革|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ

東御市行政改革大綱 東御市(とうみし)|東御市の行政改革|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ

... Ⅱ 改革が目指すもの 時代の変化や多様化、複雑化する行政課題に的確に対応しながら、将来にわたって持続的に発展 を続ける市政を実現するため、計画策定(Pl an)→実施(D o)→検証(Chec k)→見直し(Ac t i on) のサイクル(以下「PDCAサイクル」という。 )による行政経営に基づき、スピード・コスト・成 ...

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行政改革推進計画の18年度の達成状況と19年度の方向性 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

行政改革推進計画の18年度の達成状況と19年度の方向性 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... ・職員の仕事に対する意欲が大きく高まったといえるような事象は見受けられない。 【 目指す状態】 ・全職員が、目標に対する貢献をイメージでき、目標の達成に向か い、それを実感できる行政運営システムの構築(19 年度後期から の品質マネジメントシステムの本格運用)。 ...

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第三セクターに対する市の考え方について 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

第三セクターに対する市の考え方について 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... ○ 施設管理の三セクが管理すべき公の施設を明確にする。 ・公の施設の必要性を明確にする。明確にできない施設は廃止又は譲渡・貸付 ・行財政改革の視点、指定管理者制度の視点、地域振興の視点などから、公の施設の 管理者として、施設管理の三セクが最適であるか総合的に判断する。 ○ 合理化・効率化の視点から施設管理の三セクの合併を推進する。 ...

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資料2 佐久市行政改革行動計画(平成29年度~平成33度) 佐久市行政改革推進委員会 | 佐久市ホームページ

資料2 佐久市行政改革行動計画(平成29年度~平成33度) 佐久市行政改革推進委員会 | 佐久市ホームページ

... ・・・実施・稼動 ○・・・一部実施・稼動 ・・・調査・検討・準備 →・・・ ×・・・終了 -・・・統合 この計画 、佐久行政改革大綱の 万人の願いをか え た いう目標の実現 向け 、大綱 基 、行政改革の具体的 実施項目や改革目標を策定し、実際 の 組 努 、改革推進し いくた の の す この計画の期間 、 成 9 ...

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東御市男女共同参画推進基本計画

東御市男女共同参画推進基本計画

... このことが、 固定化した男女の役割分担意識の裏づけであるとすれば、 男女共同参画 社会の実現の障害となることは明らかであり、意識改革が求められます。 「平成 年度市民意識調査 問 」では、 「男性と女性が共に活かしあうにはどん なことが必要だと思いますか( つまで) 」と尋ねたところ、 「お互いに一層の理解と協 力に努める」 % 、 「お互いが家事や育児、 介護を担い家庭的責任を負う」 % 、 ...

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市の行政改革の取組に関する市政モニターへのアンケート結果 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

市の行政改革の取組に関する市政モニターへのアンケート結果 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... 達成して当然の目標とはいえ、現状を踏まえると容易に達成できるといった楽観はできません。 「効率的で効果的な行政運営」を目指し、常に前進・改善し続けていくものと考え、市民の皆様から「 役所がよくなった」と感じていただけるような成果を上げるよう取組を確実に進めていきます。 特に、総合事務所のあり方や職員の意識改革に関するご意見が多かったことから、その点にも一層力を ...

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資料 第七次長野市行政改革大綱案(パブコメ用) 行政改革推進審議会開催経過  長野市ホームページ

資料 第七次長野市行政改革大綱案(パブコメ用) 行政改革推進審議会開催経過 長野市ホームページ

... 1 「 P F I 」 P r i v a t e F i n a n c e I n i t i a t i v e ( プ ラ イ ベ ー ト ・ フ ァ イ ナ ン ス ・ イ ニ シ ア テ ィ ブ ) の 略 。 公 共 施 設 等 の 建 設 、 維 持 管 理 、 運 営 等 を 民 間 の 資 金 、 経 営 能 力 及 び 技 術 的 能 力 を 活 用 し て 行 う 手 法 の こ と 。 本 ...

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具体的な改定内容 第3次行政改革大綱及び行政改革推進計画  上越市ホームページ

具体的な改定内容 第3次行政改革大綱及び行政改革推進計画 上越市ホームページ

... 12 税等の初期滞納や低額滞納者に対し て、 納 税相談などのき め細かい対応を早期に行う と と も に、 長期にわたる 繰越滞納者や高額滞納者 に対し ては、 納税折衝や滞納整理( 法に基づく 財産調査・ 差押さ え・ 換価( 公売など) ) を集中的 に実施する こ と で滞納金の徴収額を増加さ せま ...

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会議資料 野田市行政改革推進委員会|野田市ホームページ

会議資料 野田市行政改革推進委員会|野田市ホームページ

... の主導で策定した再建計画の期間が終了し、入 場者数及び純資産ともに目標を達成することはでき たが、長期的には安定した経営状況とは言えない。 は経営再建計画に基づく支援を継続するが、今 後は、開発協会自らが「再建計画」を立案・実行す る必要があり、また、運営資金が不足した場合には 開発協会が自らの責任において金融機関から借入れ し、経営していかなければならない。 ...

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会議資料 野田市行政改革推進委員会|野田市ホームページ

会議資料 野田市行政改革推進委員会|野田市ホームページ

... 昨年度は教職員による不祥事が発生したため、信頼回復のため以下のこ とを重点的に行いました。 (1)野田市立小中学校不祥事根絶委員会の実施 校長会代表2名、教頭会代表2名、生徒指導連絡協議会代表1名、教 務主任部会代表1名、事務局として教委から3名の計9名で組織 し、野田としての基本方針と重要課題の確認を行っています。 (2)モラールアップ代表者会議の開催 ...

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資料2 第7次長野市行政改革大綱の策定について 行政改革推進審議会開催経過  長野市ホームページ

資料2 第7次長野市行政改革大綱の策定について 行政改革推進審議会開催経過 長野市ホームページ

... 、 民 生 活 や 社 会 経 済 に 及 ぼ さ れ る 何 ら か の 変 化 や 影 響 の こ と を 示 す 。 行 政 の 活 動 そ の も の 、 ま た 、 そ れ に よ り 提 供 さ れ た サ ー ビ ス の 量 、 利 用 の 結 果 な ど は 「 ア ウ ト プ ッ ト 」 と さ れ て い る 。 ...

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資料2 行政改革大綱実施計画の様式(たたき台) 行政改革推進審議会開催経過  長野市ホームページ

資料2 行政改革大綱実施計画の様式(たたき台) 行政改革推進審議会開催経過 長野市ホームページ

... ○行政経営に関する改革 ・市民等との協働 ・民間活力の活用 ・業務と職員数の最適化 ・市有施設の最適化 ○財政構造に関する改革 ・歳入確保への取組 ・地域経済活性化への取組 ・歳出削減への取組 ・効率的、計画的な行財政運営 ○人材育成・活用に関する改革 ...

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長野市行政改革推進審議会委員名簿

長野市行政改革推進審議会委員名簿

... 市民協働サポートセンター センター 民間諸団体の代表者 委員 水本 正俊 一般社団法人 長野県経営者協会 専務理事 民間諸団体の代表者 委員 山平 三智子 連合長野 長野地域協議会 書記 民間諸団体の代表者 ...

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議事録 行政改革推進委員会 市原市

議事録 行政改革推進委員会 市原市

... 事務局 先程、説明しましたとおり、コーディネーターはいますが、全く初め ての方々がほとんどというよりは、経験者が各グループに少し入ってぃ ただく方が、うまく回ることもあるかと思いますので、O B・O G の方々 に御協力をいただきたいと考えています。. 委員長 そうですね。[r] ...

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