Top PDF 平等参画を推進します

推進状況報告書（平成20年度）はこちらから文京区文京区男女平等参画推進計画

... １．事業実績を記載する際には、男女平等参画との関連に配慮しつつ記載することを要望する。１．男女平等参画推進事業として計画されている事業の多くが、休日や夜間にも働かざるを得ない人を対象としておらず、区のサービスを真に必要としている人たちへの支 ...

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推進状況報告書（平成23年度）はこちらから文京区文京区男女平等参画推進計画

... 台節電対策実施期間：成 23 4 月～ 9 月ま期間中ロビヸ資料コヸナヸ等消灯にる節電を実施台成 23 11 月～成 24 1 月ま 3 ヵ月間を全館休館他自治体他男女等センタヸ連携し各種資料閲覧参考資料配布を行ったまた購入書籍選定にあたって真砂中央図書館連携を考え男女等センタヸにふさわしいも女性問題や男女 ...

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推進状況報告書（平成21年度）はこちらから文京区文京区男女平等参画推進計画

... ・文京区い青少健全育成推進ㄧ健全図書類調査実施い成旨ﾀ度東京都東京都青少健全育成協力員設置要領基区推薦協力員委嘱ㄧ健全図書類調査実施い文京区書籍・ビデ等扱店コンビニントメデ銫連団体等対自主規要請文送付環境浄化推進組い ...

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立川市第6次男女平等参画推進計画

... 社内保育施設整っいこ男性家事・育児・護をすすこ職場の男女の能力評価昇進待遇の格差をくすこ育児・護休業制度の普及をこ女性のたの再雇用制度を充実させこ保育園や子の世話をす人を確保すこ ...

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推進状況報告書（平成24年度）はこちらから文京区文京区男女平等参画推進計画

... に配慮したセミナヸを商工会議所との共催等開催している点評価する今後続して現在の労働環境におけるニヸをきめ細く把握しそらに対応した職場環境の整備職場環境におけるトラブル解決ワヸク・ライフ・バランス推進等に関する講・支援の展開を望おセミナヸ開催にあたて ...

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文京区男女平等参画推進計画（概要版）はこちら

... 国際社会の一員として開発協力を推進するため、地域レベルでの取組による国際貢献に努めます。 ◆ 国連「持続可能な開発のための2030アジェンダ」とは持続可能な開発のための2030アジェンダ（2030アジェンダ）は、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで採択され ...

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【参考】立川市第5次男女平等参画推進計画

... るいう意識育つ幼少期らの的啓発必要の教育機の人権教育や様々機会を活用啓発活動を行っていく要ま女性の策決定や方針決定過程の参画状況審議会等の女性の用状況を見て十分いえません逆地域活動等いて女性中心的役割を担っている一方組織の長男性就くいっ傾向見けられま企業経営の意思決定の場いて ...

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文京区男女平等参画推進計画(平成29年度から平成33年)

... 準用する場合を含む。）、第十七条第一項第二号、第三項及び第四項第一号（これらの規定を第十八条第一項において準用する場合を含む。）」とあるのは「第十六条の五第一項及び第二項」と、「労働政策審議会」とあるのは「交通政策審議会」とする。３雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第二十条第一項、第二十一条から第二十六条ま ...

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平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録

... は地域が生きている部分が多いと思います。ただ、だんだん弱くなっています。まずここを復活させる何かが出来れば、地域の安全、孤独の子育て等を事業に入れられ、少し改善できるのではないでしょうか。そしてマンションがたくさん建ち、ファミリーもたくさん入ってきていますが、皆地域への入り方が分からず、そのまま放置されていることが多く ...

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平成28年度第2回男女平等推進審議会議事録

... 委員：３１ページに目標２として「すべての人が生き生きと暮らすための支援を充実します」とあります。２７年度の実態調査の結果がいくつか掲載されていますが、３４ページの「女性の再就職に対する支援」に関連して申し上げますと、飾区は子育てにとても恵まれているということで、 ...

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平成28年度第1回男女平等推進審議会議事録

... 戒能会長：先生方を対象にそのような講座を行うことは、とても有効であると思います。あとは、家庭内でも性的役割分業の考え方は根強いです。子どもに将来の夢を尋ねると、必ず固定的な、ワンパターンな回答になりますし、「リケジョ」などもありますが、なかなかそのような発想にはなりにくい。そのようなことに関して、率直にお話ができる ...

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平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

... 委員：目標案の中に「意識」という言葉が入っていません。つまり平等の一番大事な根っこは意識だと思うのですが、今の状態だと、もう意識は進んだという感じがしてしまいます。会長：進んでいないという結果が出ましたよね。委員：やはり残したほうがいいと思うのです。他の自治体の例を見せていただくと、台東区では入っているのですが、他からは抜けているようです。 ...

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平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

... 防災会議みたいなところで議論していくとしても、防災や災害発生時におけるジェンダー等の問題については、避難所などでの現場での対応の必要性が高まっていると思います。例えば、各学校で行われている避難所訓練などでは、女性の参加が多くなっています。私どもとしては今後、防災課を中心に、女性 ...

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平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

... 委員：警察の窓口というのはよくわかるのですが、警察というのは非常に敷居が高いわけです。一旦だれかに相談したいというその機会を、ぜひ窓口として設けていただければと考えております。委員：特別支援教育についてなのですが、東京都のほうから第３次特別支援計画というのが出ておりまして、東京都の小学校は平成 30 年度にすべての小学校に特別支援教室を置くこと ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録

... 委員：子どもの貧困と言われていますが、これは親の貧困ですね。親の貧困というのは、まさに連鎖していく。子ども、そしてその子どもも貧困状況。これをどうしたらいいかということを、国でも施策を出していると思うのですが、今言われたような教育をしていかなくてはいけない。ひとり親率、離婚率が今、上がって ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料1,2,4及び資料4別紙葛飾区男女平等推進審議会議事録（平成27年度）｜葛飾区公式サイト

... 91 【新規】地域の場における女性の参画調査 92 高齢者クラブへの女性の参画の働きかけ 93 地域活動への女性の参画の働きかけ 94 ボランティア活動推進事業 95 シニアボランティア養成講座 96 市民活動参画に向けた相談・情報提供 97 介護予防地域パワー養成事業 16 しあわせサービス事業 20 ファミリー・サポート・センター事業 86 ...

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平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16

... ①葛飾区基本計画（平成 25 年度∼平成 34 年度）及び葛飾区中期実施計画（平成 28 年度∼平成 31 年度）における男女共同参画施策の位置付け基本目標３「豊かな区民文化を創造しはぐくむまち−生涯学習とふれあい−」、政策 16「人権・平和・ユニバーサルデザイン−区民一人ひとりの人権が尊重され、平和で暮らしやすい社会を築きます」の中で、 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成25年度実施報告）

... ・広報かつしか、区ホームページに啓発記事を掲載・各種啓発物の配布女性に対する暴力をなくすためのシンボルマークを募集し、応募作品367点の掲示を中心としたボリュームのあるDV予防啓発活動となった。同時に、応募作品に対する投票も行ったため、来館者にもより興味関心をもっていただけた。会場スペースの問題か ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成26年度実施報告）

... ※「中小企業のための仕事と生活の調和応援事業助成金」は24年度で終了したため、後継事業として実施。区内中小企業のうち、改正育児介護休業法に則った就業規則が未整備の企業を対象に、アドバイザー（社労士）を派遣し、啓発及び規則整備支援を行う事業。社員が生活と両立しながら長く働ける環境を整 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成27年度実施報告）

... 講師：西山さつき（NPO法人レジリエンス副代表）対象：都立飾商業高等学校の１学年参加者：生徒３５名、教員６名デートDVについての理解が深まった、パンフレットがわかりやすかったなど、すべての受講者から肯定的な評価を得られた。養護と担任先生からは、「今日のお話は生徒によく入っていたと思う。すばらしいお話だった」と好評だった。当日、高校よりビデオ録画 ...

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