働き続けられる環境整備を
なぜ働き方改革が必要か 業務が増え続けている 組織としての持続可能性 新しい挑戦の余地 人口減少時代を見据えた職員の適正配置 業務の中身が変化している ( 作業 企画 ) 物量ではなく 質 ( 生産性 ) で勝負できる働き方へ 世の中の流れ 特に若い人材が働き続けられるように 子育て 介護との両立
... 業務の中身が変化している（作業→企画） 物量ではなく、質（生産性）で勝負できる働き方へ 世の中の流れ 特に若い人材が働き続けられるように 子育て、介護との両立（男女問わず） 地域活動や自己研鑽に充てる時間の確保 ...
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はじめに 公益社団法人日本看護協会は 5 年に向けた看護の挑戦 看護の将来ビジョン いのち 暮らし 尊厳をまもり支える看護 (5 年 6 月 ) で ビジョン達成に向けた日本 看護協会の活動の方向性の中で () 質が高く 持続可能な看護提供体制の構築 () 看 護職が働き続けられる環境の整備を掲げて
... 平成 28 年衛生行政報告例によると、2016 年時点で女性看護職就業者の 10 人 に 1 人（9.9％）が 60 歳以上であり、この比率は年々上昇しています。 管理職として、また、一（いち）スタッフとして就労を続けている方が増えています。 個人差は大きいのですが、徐々に身体的な老化が進行します。しかし、今まで培った 職務経験と人生経験によって、さまざまな場所での活躍が期待されています。健康状 ...
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1 概要 ( 制度 ) 企業が作る保育園を支援します! 保育の受け皿を増やし 誰もが働き続けながら安心して 子どもを産み育てることができる社会を実現するため 企業主導型保育事業 が平成 28 年度に創設されました 目的 従業員が働きながら子育てしやすい環境を整えます 多様な働き方に対応できる保育サー
... 方も明るく丁寧に説明くださり家族と相談してすぐに決めました。 設置検討している企業へ 働く女性を中心とした子育て支援とそれに伴う職員の長期的なキャリア形成は企業に とって重要な取り組みであることを理解しつつも、なかなか設置までに至らないとい う声もききます。この度の企業主導型保育事業の助成をきっかけとして設置すること ができ、少しでも働くお父さん、お母さんのお役に立てていると実感しています。 ...
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(2) 高齢者の働く意欲と事業所の雇用意向今後の高齢者の就労意欲と事業所の雇用意向をまとめてみると まず 高齢者側では 今後 働き続けたい 働きたい 意欲がある人は約 6 割ある その多くは 現在働いていて 約 7 割の人が働いていることに満足していることなどを理由として 8 割以上の人が働き続けた
... 望ましい姿としては、まずはボランティア的に作業を手伝うなど、就労意欲のある高齢者に 対して、協会・組合などを通じて「気軽に参加できる体験」の機会を幅広く各業界が提供して いく体制を行政が応援していくことである。また、企業側も「経験」として求めたい作業・業 務について、高齢者の視点から作業・業務をより細かく分解するなど“業務の切り出し”を積 ...
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CCAJ セッション 1 採用 と 定着 働きたい! 働き続けたい! コンタクトセンターの実現 モデレータートランスコスモス ( 株 ) コンタクトセンターサービス沖縄本部サービス推進ユニットユニット長小林成輔氏 スピーカー ( 株 ) もしもしホットライン ( 現 : りらいあコミュニケーションズ
... テレコミュニケーターが定着しにくくなっている背景として、 難しい業務が多くなった、業務でのストレスが溜まりやすくなっ た、職場が面白くないと感じる人が増えたという分析と、管理 者から主体的にコミュニケーションをとる必要性が指摘されま した。次に、具体的にどのような取り組みがなされているのか、 スピーカー2 社の事例が紹介されました。プロトデータセンター では、毎月 1 ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... 地域子育て支援拠点（子育て支援センター、つどいの広場）は子育て家庭の居場所として活用されており、今後、拡充していく。子育 て総合情報誌「子育てナビ」を平成17年度より毎年度発行し、市のホームページと併せ、平成21年11月からは携帯サイトでも子育て情 報を随時提供しており、さらに利用しやすい情報を提供していく必要がある。子育て応援リーダーを活用し、市民との協働による支援 ...
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環境整備部環境課 ( ごみ処理など 環境整備に関する対応 ) 環境整備部都市整備課 ( まちづくり 景観整備に関する対応 ) 箱根町教育委員会( 歴史 文化財に関する情報連携 対応 ) 広域連携 神奈川県県西地域県政総合センター企画調整部企画調整課 および商工観光課 ( 箱根町を含む 2 市 8 町
... ② コンセプトの考え方 箱根町は箱根町第６次総合計画において「やすらぎとおもてなしのあふれる町―箱根」を将来像とし て掲げ、平成２３年に「箱根町観光振興条例」を定め、 「ＨＯＴ２１観光プラン」を作成し、箱根町と (一財)箱根町観光協会と協力し、観光施策を行ってきた。しかし、平成 27 年に発生した箱根山(大涌 ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... 保険事業 室 「こどもプラン」の推進 「こどもプラン後期行動計画」（H 22−H 26）に基づ き、様々な子育て支援の取組を進めます。また、「子ど も・子育て支援事業計画」( H 27- H 31) の策定に向け、ニー ズ調査の結果を基に計画の検討を行います。 ...
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働きやすい環境づくり 17年度 評価の概要｜豊島区公式ホームページ
... また、中小企業の働く従業者には働く環境の整備や福利厚生面での大企業の格差解 消に努めていくために、広範な施策を進める必要がある。そのために、今後、現在の 事務事業を拡充するとともに新たな事業をも射程に入れて考えていきたい。 ハ、ＮＰＯ、区民、企業等との協働について柔軟に再検討する必要があるについては、 ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... 評 価 ◇ 26年度の取組結果( 実績) ①平成27年度にひなぎく保育所を民営化するに当たり、決定した移管先事業者と保育の引継ぎを行った。 ②平成26年4月に開設した池田すみれこど も園において、移管先事業者と連携し、円滑な運営を図った。 ③平成27年度からの子ども・子育て新制度の本格施行に向けて、システム構築等、 準備を行った。 ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... 確認 ２次評価者 児童福祉法に児童家庭相談に応じることが「市町村の業務」とし て規定されている。また、児童虐待相談についても、平成17年度か ら「市町村の業務」に位置付けられ、住民に身近な相談機関として その機能・役割を発揮することが、より一層求められている。児童 の健全育成、子育て支援施策の充実という観点からも家庭児童相談 が適切に実施されることが事業効果を上げるうえで必要不可欠であ る。 ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... ・子育て支援事業を進めるに当たっては、こんにちは赤ちゃん事業、養育支援訪問事業などと連携し、支援の充実を図 る。 ・６公立保育所、32民間保育所における地域子育て支援事業の充実を図る。 ・パパコンテストを実施し、父親の育児参加に関心を持ってもらい、楽しく子育てを行うきっかけを提供する。 ...
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10障害のある人が自立した生活を営む環境を整備する
... 障害福祉 室 障害児施策の推進 児童デイサービスセンターにおいて、発達上につまづ きのある就学前幼児とその保護者を対象に、療育及び相 談・助言を行い、基本的生活習慣の獲得と集団生活の力 をつけます。 ...
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今 働き方改革 への取り組みが始まっています その推進に必要となるのが テレワーク 環境の整備です が テレワーク の実現を支援します 2
... 「仮想デスクトップ」と「仮想ディスク」で構成される「仮想ワークスペース （サンドボックス領域） 」を クライアント端末上に一時的に生成し、領域内で各種アプリケーションを利用できます。 初期構築費用 運用コスト ネットワーク接続 オフライン作業 ...
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教育委員会における働き方改革と職場環境の整備（教育庁 総務課・学校人事課） 沖縄県行政運営プログラム（平成30年度～平成33年度）／沖縄県
... 取組内容 特定事業主行動計画に掲げる時間外勤務の縮減や年次有給休暇の取得促進等に取り組むと ともに、県立学校における学校課題に応じた適正な人事配置等を行います。 また、心身ともに健康で働きやすい職場環境を整備するため、職員と管理監督者がメンタルヘ ルスの知識を習得できる取組を行います。 ...
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みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所募集要項 1 事業概要 自ら職場環境の改善に積極的に取り組んでいる福祉 介護事業所を宣言方式で募集し 証明した事 業所の宣言内容等をホームページで公表することで 働きやすい介護職場の環境整備と介護職場に対 するイメージアップを図り 新規就労の促進 介護職員の定着な
... 第２条 制度の実施主体は、三重県（以下、 「県」という。）とする。ただし、この制度の実施に係る事 務等については、三重県社会福祉協議会への事業委託により実施するものとする。 （制度内容） 第３条 福祉・介護事業所が、職場環境の改善に取り組んでいる内容を「みえ働きやすい介護職場取組 宣言」として県へ申請し、これを県が証明するものとする。 ...
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180706省令様式第１号【働き方整備省令による改正反映】
... 二の規定に係る部分に限る。 ） 、労働保険の保険料の徴収等に関する法律（昭和四十四年法律第八十四号）第四十六条前段 若しくは第四十八条第一項（同法第四十六条前段の規定に係る部分に限る。）又は雇用保険法（昭和四十九年法律第百十 六号）第八十三条若しくは第八十六条（同法第八十三条の規定に係る部分に限る。 ）の規定により、罰金の刑に処せられ、 ...
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漁業集落排水施設整備事例 : 有喜 松里地区 ( 長崎県 ) 漁村地域の生活環境の向上を図り 良好な水域環境を保全するため 各自治体が定める汚水処理構想に基づき 漁業集落排水施設の整備を実施 農山漁村地域整備交付金 ( 漁業集落環境整備事業 ) 地区名 : 有喜 松里地区 ( 有喜漁港背後集落 )
... ○保田漁港では、魚価低迷等により漁協の経営が厳しくなる中、水産物の付加価値向上や直販等による収益向上が課題。 ○このため、漁協では、漁港用地を有効活用し、地元の魚を活用した魚食普及食堂「ばんや」をオープンするとともに、温泉 宿泊施設や観光定置網等の事業を積極的に展開。 ○これにより、地元水産物の利用拡大とともに雇用の増加が図られるなど、地域水産業の活性化に大きく寄与。 ...
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11子育てしやすい環境を整備する
... ・要保護児童対策地域協議会実務者会議において定期的なケース進行管理を実施するなど、活動の充実を図ってきた。 ・関係機関との連携を更に強化しながら、相談ケースへの対応を効果的に実施する必要がある。 ・児童虐待防止に関する市民意識を高める取組を継続して実施することで、早期発見・未然防止に努める必要がある。 ...
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10障害のある人が自立した生活を営む環境を整備する
... ・指定管理者制度を導入し、すばる・北斗福祉作業所及び大谷の里の管理運営を適切に実施するとともに、運営の効率化を図った。 ・すばる・北斗福祉作業所については、今後も請願３項目の遵守と利用者の適切な進路指導を法人と連携し進めていく。 ・大谷の里については、引き続き、重い障害のある人の受入れ、緊急時の対応など多様なニーズに対して適切に応えられるようにして いく。 ...
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