[PDF] Top 20 表紙・まえがき・執筆・編集担当者・目次 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... ま え が き ハローワークの職業紹介業務に使用されている職業分類は、昭和 28 年の設定以降、昭和 40 年、昭和 61 年、平成 11 年にそれぞれ改訂され、このたび 4 回目の改訂の時期を迎えてい る。これまでの改訂で全面改訂と言えるのは昭和 40 年の改訂である。この改訂では、当時の 労働省が昭和 28 ... 完全なドキュメントを参照

... 護従事 者 確保 喫 緊 課題 と て い 労働政 策研 究 研修 機 構 ロ ェ 研究 経済 社 会 変 に応 た 職業 能力 開 発 あ 方 に ついて 調 査研 究 一環と て 介 護人 材 需給に 関 研 究会 を 設 置 介護 人材 確 保 育成 や能 力発 揮 た 方 策に つい て検 討 を行 て た 本書 そ 成 果と て ... 完全なドキュメントを参照

... ま え が き 近年のグローバル化の進展は、世界規模で人の移動を活発化させた。今日、外国人労働者 問題への対応は先進諸国にとって共通の課題となっている。わが国でも、外国人労働者をめ ぐる議論が高まる中、外国人労働者の雇用ルールを見直す雇用対策法が２００７年に改正さ れるなど、外国人の雇用環境の改善を図る取組みが始まっている。 ... 完全なドキュメントを参照

... 民営職業紹介事業は、大別するとホワイトカラー職種の職業紹介を行う事業者と伝統的職 種の職業紹介を行う事業者に分かれる。以下では、このうち伝統的職種の職業紹介事業につ いて紹介する。 民営職業紹介事業者の集まりである全国民営職業紹介事業協会は団体と個人会員をあわせ て約 2200 ... 完全なドキュメントを参照

... 機 会 け く ， ゥ ホ リ ゚ 形 成 可 能 る 勤 労 生 活 を 維 持 る た め 必 要 コ ー フ ゾ ゛ ネ ッ ダ を ， 労 働 者 自 分 確 保 た り ， 企 業 や 社 会 提 供 る を 十 分 利 用 た り い る あ ろ う 。 コ ー フ ゾ ゛ ネ ッ ダ ， 労 働 者 自 身 用 意 る や 勤 め 先 提 供 る ， 社 ... 完全なドキュメントを参照

... 」-」．利害関係者 発言力 変化 ············································· 1「 」-4．利害関係者に対 る重視傾向 変化 ····································· 1」 」-5．重視 ている経営指標 時系列比較 ····································· 14 ．企業 財務戦略と買収防衛策 ... 完全なドキュメントを参照

... 賃金 関連 正社員転換希望 派遣労働 類似性 第 節 契約社員 類型 関連 析 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 26 契約社員 就業類型 ... 完全なドキュメントを参照

... ま え が き 経済のサービス化、グローバル化が進展するとともに、働く人々の意識が多様化するなか で、いわゆる非正規雇用者が増加している。非正規雇用者の多くは、雇用保障の程度や賃金 水準が正社員と異なるため、このような変化は、企業経営や職場運営のあり方のみならず、 社会や経済のあり方にも大きな影響を与えると考えられる。 ... 完全なドキュメントを参照

... 条に明記された事業、すなわち職業紹介事業、労働 者の募集に係る事業、労働者供給事業のそれぞれの関係者に委嘱した。職業紹介事業からは 民営職業紹介事業者（有料職業紹介事業者と無料職業紹介事業者）、労働者の募集に係る事業 ... 完全なドキュメントを参照

... 労 者 の 就 業 意 識 も 変 化 す る な か で 、 仕 事 を 複 数 持 つ 人 （ 複 数 就 業 者 ） も 見 ら れ る よ う に な っ て き て い る 。 こ う し た 複 数 就 業 者 が 増 加 す る と 、 労 働 災 害 時 の 賃 金 等 の 算 定 の 在 り 方 が 今 後 課 題 と な る 可 能 性 も あ る 。 し か し 、 複 数 ... 完全なドキュメントを参照

... しかしながら、問題が解決したわけではない。現在においてもポジティブ・アクションの 重要性はいささかも損なわれていない。少子高齢化が進展し、労働力人口の減少に対応する ためにも女性労働者の活用の必要性が広く認識されるようになって、働く女性の雇用環境の 是正に取り組むポジティブ・アクションの重要性はむしろ高まっているといえる。 ... 完全なドキュメントを参照

... 機 会 と け で く 、 キ ャ ア や 職 業 能 力 形 成 可 能 と る 勤 労 生 活 を 、 現 在 に い も つ 将 来 的 に も 確 保 ・ 実 現 る た に 、 能 力 開 発 実 施 不 可 で あ る 、 非 正 社 員 及 び 外 部 労 働 者 、 正 社 員 ... 完全なドキュメントを参照

... ま え が き 長期不況に悩まされた日本経済も、2002 年を底として景気回復過程に転じ、雇用情勢も好 転しつつある。完全失業者 359 万人、完全失業率 5.4％という 2002 年の最悪の状況から脱し、 最近では有効求人倍率も１倍を超え、大都市圏を中心として人手不足の状況に転じている。 こうした中で、フリーターやニートといった若年不安定就業者・無業者が、依然としてか ... 完全なドキュメントを参照

... 近年 完 全失 業率 低 や 効 求人 倍率 昇 用関 連指 標 改善 し い し し 一方 効求 人倍 率 高い 職種 偏 在し 人手不 足 問題 深 刻 業種 存 在 こ う 短期 的 課題 解消 け く 国 人 口 長 期的 減少 し いく 中 経済社 会を 維持 発 展 さ いく 労働力 需給 ッチ ン グ効率 を高 必要 労 ... 完全なドキュメントを参照

... - ． 直近 の転 勤経 験の 満足度 ·············································· ．転 勤の 状況 、ル ル ···················································· - ． 現在 の会 社の 転勤 のや 方 ············································ - ． 現在 ... 完全なドキュメントを参照

... 業 者 向 け ···························································································· 25 ３ ． 在 職 者 向 け ... 完全なドキュメントを参照

... ま え き 少子高 齢化 進 行を 背 景 護 社会 的 問 題と て 久 い 団塊世 代 後期 高齢 者 と る 後 問 題 深 刻 る と 見込ま て いる と 経済 成長 ブ キ ると いう 問題 意 識 政府 昨 年 護離職 ゼ を 成長 戦 略 位 置 た 厚 生 労 ... 完全なドキュメントを参照

... 第 4 の問題は管理職の区分法である。日本標準職業分類では管理職の分類基準に課長・部 長・役員などの役職を用いている。しかし求職者は役職を指標にして求職活動をしているわ けではなく、あくまでも仕事の分野や領域を対象にして求職活動をする。労働省編職業分類 ... 完全なドキュメントを参照

... 究 会 労 働 組 合 ・ 労 使 協 議 機 能 と 実 態 に 関 る 研 究 会 、 人 未 満 中 企 業 社 を 中 心 に ヒ ア リ ン エ 調 査 を 行 た 統 一 た 調 査 目 に 基 い 調 査 を 進 た 、 企 業 そ れ れ 特 徴 あ た 平 面 的 な 統 一 性 に こ わ る と 個 企 業 実 態 必 明 ら に な ら な い な い と い う 心 配 あ た そ ... 完全なドキュメントを参照

... ま え が 本 資 料 シ リ ズ 、 労 働 政 策 研 究 ･ 研 修 機 構 が 今 後 の 雇 用 政 策 の 企 画 立 案 に 資 す こ を 目 的 に 行 た 労 働 力 人 口 就 業 者 数 の シ ミ ュ レ シ ョ ン に つ い 、 の 方 法 結 果 を ま た の あ シ ミ ュ レ シ ョ ン 、 日 本 の 将 来 推 計 人 口 国 立 社 会 保 ... 完全なドキュメントを参照