[PDF] Top 20 資料シリーズNo148全文 資料シリーズNo148「雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 調査 の 雇用形 態区 分を 、雇 用 ポート フ リオ 考 え いる こ の点 につ い 、 点 、言 及し お く 一つ 、雇 用ポ ート フ リオ し 、 労働 力 調査 用い い る 上の雇 用形 態区 分 よ いもの 、本 来 吟味 したい こ 、 い うこ あ る 雇 用ポ ートフ リ オ の ポー ト フ リ オ 、も も ... 完全なドキュメントを参照

... 数 の 決 定 基準 図表 － － 及び － － 調査 対象 事 業所 け 就 業形 態 別従業 員比 率を 正社 員 及び非 正規 従業 員 要 員数決 定 際 もっ も重要 基 準 別 均 値 見た も あ 正 社員 及び 非正 規 従業員 い ず い も もっ も 重要 決定基 準 前年 度 利 益 及び売 上 あ 事業 所 全体 均 も 正社員 比率 く ト アル バイ ... 完全なドキュメントを参照

... 月分以 前に 遡 さ い る 、 用 形態 別 わ る 産業 別統 計 、 年 遡及 計さ い い ン 延長 の ン 、 年 以降 の 分 見 た た 、詳 細 計の 用者数 遡 及 計 さ 、 表の 年 年の 欄に 、第 回改 定の 大分 類 範 同 近 い 場合に 、第 回改 定に 基 く 大分 類別 統 ... 完全なドキュメントを参照

... 雇 用形 態構 成割 合 年 程度 推移し 、 さ 上述 ア ン ー 調 査 得 た結 果を 加味 した 推 計 、正 規雇 用者 数 万 人程 度 増 加 、非 正 規 割合 . ％ 低 試 算さ た こ う 、こ 一 方的 非正 規化 進 展 傾向変 化 可能 性を 窺 わ 環境 整 い あ こ 示さ い ... 完全なドキュメントを参照

... 職 の 有 無 を み る と 、 57.0 ％ の 企 業 女 性 管 理 職 が 存 在 し 、 34.1 ％ と 3 割 強 の 企 業 に 女 性 管 理 職 が い い 。 こ れ を 規 模 別 に み る と 、 規 模 が 大 く る ほ 、 女 性 管 理 職 が い る 企 業 割 合 高 ま る 。 ま た 、 女 性 比 率 が ... 完全なドキュメントを参照

... 新興経済大国も源泉技術の確保に拍車をかけている。 まず、情報通信技術（IT）は1990年代以後、すべての産業の基盤となった技術であり、1990 年代後半に入ってOECD加盟国では付加価値および雇用創出に占める比率が継続的に高くなっ ... 完全なドキュメントを参照

... 率 非 常 に 高 い オ メ ル ジ 、 1 9 9 6 年 に す に 、 パ ー ダ タ イ ム 労 働 者 フ ャ タ イ ム 労 働 者 同 等 権 利 を 持 す る 法 律 入 さ れ い る 正 木 ン 前 2 0 0 3 。2 0 0 0 年 に 、 労 働 時 間 調 整 に 関 す る 法 律 The Act on Adjustment of Working Time 」 制 定 さ れ 、雇 用 者 ... 完全なドキュメントを参照

... 建設業 平年 - 1 平 - 1 - - 1 - - - 5 15 100.0 - 4.年 8.7 - 4.年 - - 4.年 - - - 平1.7 65.平 製造業 9平 6 11 4 年 年0 年 年 平9 平0 年 1 1年 平6 100.0 6.5 1平.0 4.年 年.年 年平.6 年.年 年.年 年1.5 平1.7 年.年 1.1 14.1 平8.年 卸売ン小売業 飲食店ン宿泊業 年4 - 1 平 1 1 - 1 4 - - ... 完全なドキュメントを参照

... これら非正規労働者の雇用の安定、処遇の向上を図る動きとしては、2007年の「パートタ イム労働法」改正、2012年の「労働者派遣法」改正、2012年の労働契約法改正（有期労働契 ... 完全なドキュメントを参照

... 第１表 2008年10月以降の労働時間による雇用調整量（鉱工業） （注）鉱工業雇用者数から 2008 年９月を１と基準値においたマンアワーを引いた値を労働時間による雇用 調整量とした。 最後に推計函数を用いて、リーマン・ショック後のマン・アワーの変動状況を観察する 7 。 ... 完全なドキュメントを参照

... 協 と 日 本 生 協 労 協 と い う の 全 国 生 協 労 組 協 議 会 が 1968 年 に 統 一 さ れ た 全 国 組 織 あ る 統 一 当 時 よ り 大 学 生 協 を 中 心 と し パ ー ト 職 員 の 組 織 化 が す に 開 始 さ れ り そ の 労 組 員 に 占 る 割 合 ...心 ... 完全なドキュメントを参照

... ル の み も 雇 用 創 出 、 雇 用 消 失 の 統 計 作 成 可 能 あ る が 、 雇 用 動 向 調 査 あ れ ば 、 存 続 事 業 所 の 分 に 限 ら れ る も の の 、 雇 用 創 出 、 雇 用 消 失 の 内 容 を 雇 用 形 態 別 、 就 業 形 態 別 に 掘 り 下 み る こ と が 可 能 あ ... 完全なドキュメントを参照

... 関わら 非限定型 検討し いる企業 割合 高く る また 高年齢社員 健康状態 改善 機械器具や 設備 改善 ュアル 作業指示書 改善 対象者 処遇 高水準 るほ 検討 る企業 割合 高まる 以上 結果 ら 高処遇非限定型企業 高年齢社員 健康状 態 改善 検討し いる いう企業 割合 類型 中 最 高く るほ 作業 環境 改善 や 機械器具や設備 改善 検討 る企業 割合 最 高く っ ... 完全なドキュメントを参照

... 層 と 別 のニ が 地域 特色 豊 あ と思 わ 産 業特性 的 、 非正 規 雇用を 多く 活用 して い 小売 業や 飲食 サ ス 業等 特 、大 手企 業 お いて 、 非正 規 雇用へ の教 育訓 練や 正 社員登 用制 度が 整っ て い が、 量的 正 社員 登 用数が 多い と いえ い こ 恒常 ... 完全なドキュメントを参照

... ＨＲＩ造 労働 場 連法買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買造ＷＶ 造 造 者 用 策買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買買造永Ｐ 造 ＨＱＩ造 者 ... 完全なドキュメントを参照

... やロボットの生産性の上昇が、代替関係にある将来世代の労働者の賃金・所得の低下や その格差の拡大をもたらす結果となっている。 2 データ観察および経済理論に基づく検討 Autor（2015）によれば、技術革新が労働に与える影響を決定する主な要因は３つあ ... 完全なドキュメントを参照

... つ の レ ポ ー ト を 読 前 提 的 構 え を 明 示 し た い こ の 項 の 筆 者 し り わ け ド イ ツ に 第 一 の 注 目 を 置 た い 第 二 次 世 界 大 戦 の 敗 戦 国 で あ る も に 工 業 製 品 の 輸 出 国 し 発 展 ン 成 長 し た こ 日 本 共 通 す る 部 分 多 い こ そ ... 完全なドキュメントを参照

... 図表２－１ 壮年非正規労働者の仕事の状況 略称 業務内容 年収／昇給制度 仕事全体の満足度 XB 氏 社員食堂で仕込み、調理、接客。 約 150 万円／なし やや満足 XC 氏 ガスの積算業務。 約 300 万円／なし やや不満 XD 氏 G 社スタッフとして工場に常駐。ドライアイス、炭酸製造。 300 万円強／なし やや満足 XE 氏 ... 完全なドキュメントを参照

... に対処 の対策や見直 の有無の 変数 使用 に与え 影響 成18年の売 高経常利益率 対数従業 員数 非正規比率に い 確認 た 売 高経常利益率 対数従業員数 非正規比率に い 成18年時 の値 ン 回答さ い いた 成1制年度の数値 使用 た 売 高経常利益率 経常利益 売 高 除 求 た ... 完全なドキュメントを参照

... ェ 研究 非 正規 労働 者 施策等 戦略 的労 働・ 雇 用政策 のあ 方 関 調査 研究 の サ 非正 規労 働の 動 向と企 業の 人材 活用 関 研究 の 中 取 組 た の あ 、 の企業・事業 所をヒ ア ... 完全なドキュメントを参照