財務内容の改善等について
財務内容の改善に関する目標を達成するためにとるべき措置 分子研リポート2004 | 分子科学研究所
... 中期計画に対する取組 331 6-3 財務内容の改善に関する目標を達成するためにとるべき措置 6-3-1 外部研究資金その他の自己収入の増加に関する目標を達成するための措置 （機構共通） ...
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(3 事業団の業務及び財務等に関する情報公開一般社団法人及び一般財団法人に関する法律の制度に従い また山形市の情報公開制度に準じ ホームページを開設し事業団の業務及び財務等に関する情報を公開しました (4 事業団の運営改善の遂行事業団の運営の改善を図るため 経費の節減や職員の資質の向上等の研修を行う
... また、要介護者等に管理栄養士による栄養管理の指導助言を行いました。 （２）居宅介護支援事業所サニーヒル山寺の運営管理事業 要介護又は要支援の認定者が、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが受けられるよう居宅サ ービス計画又は介護予防居宅サービス計画を作成し、高齢者が介護又は支援が必要となった場合は、 その認定申請の代行を行いました。 ...
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15改善内容.pdf 平成22年度市政経営品質改善運動 代表的な改善事例 西尾市役所
... 保護担当内の業務の分担を見直し、改善方法を検討。 １．ケースワーカーと庶務担当に分担を区別する。 ２．会議に参加する担当を区別する。 ３．会議の参加者は、ケースワーカー及び相談員とする。 ４．庶務担当は原則会議には参加しない。 ...
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施設型給付費等に係る処遇改善等加算について（案）
... 園又は幼稚園については、当該基準年度における私学助成等による収入額が公定価格 の見込額から当該加算見込額を控除して得た額を上回っている場合には、当該私学助 成等による収入額から当該加算見込額を含む公定価格の見込額を控除して得た額（当 該額が零以下となる場合は、零）を賃金改善見込額とすることが適当と都道府県知事 ...
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経理 財務 経理 財務に関する基礎的な専門知識を持 経理 財務に関する専門知識を持ち 部門の方針に基 経理 財務に関する高度な専門知識を持ち ち 上司の指示に基づき事務処理 手続きが づき自らの判断により担当職務を遂行し 改善 改革 自社の経営分析に基づき改善 改革の立案がで で を提案で 店長くん
... ■人事・労務・能力開発に関する専門的知識を持ち、部 門の方針に基づき自らの判断により担当職務を遂行 し、改善・改革を提案できる。 ■添付資料（2） 業務集約とポイントフローの［実践 手法］ ［管理指標］ ［指数を高める要素］ ［必要スキル 等］ ...
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4改善内容.pdf 平成22年度市政経営品質改善運動 代表的な改善事例 西尾市役所
... ①市町村合併により、西尾市は大きな変革期を迎えており、従来の考え方や仕事 のやり方を見直し、 新市の住民が必要とするサービスを新たに創造していくこ とが求められている。これに伴い、職員は環境の変化に対応する必要があり、 期待される役割も増大しているため、職員のレベルアップが急務である。 ...
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(3 事業団の業務及び財務等に関する情報公開一般社団法人及び一般財団法人に関する法律の制度に従い また山形市の情報公開制度に準じ ホームページを開設し事業団の業務及び財務等に関する情報を公開しました (4 事業団の運営改善の遂行事業団の運営の改善を図るため 経費の節減や職員の資質の向上等の研修を行う
... ・山寺・楯山地区 平成 28 年 10 月 23 日 午前 11 時 45 分～午後 2 時 30 分 23 名 イ 健康講座「貯筋で活き活き」を開催し、山寺地区の中高年齢者の方々から当施設にお出で いただいて、リハビリ体験・施設見学をしていただき、介護・栄養相談を行いました。 ・南院・馬形・千手院・川原町・宮崎地区 平成 28 年 6 月 24 日 午後 1 時 45 分～午後 3 時 15 分 23 名 ...
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2改善内容.pdf 平成22年度市政経営品質改善運動 代表的な改善事例 西尾市役所
... （各種届出） （１）あらかじめ確認事項の記入シートを作成し窓口に準備しておく。チェックシ ートを作成し、記入漏れ等の確認をする。 ・全ての内容が記入されているようでも、記入漏れがあることも考えられる ので、順に確認し、記入漏れを防ぐ。またチェックシートにより適切な内 容が記入されているかを確認する。 ...
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一課一改善運動 取組内容・効果一覧【要約】 平成29年度 職員提案及び一課一改善運動について 長野市ホームページ
... 公共施設マネジメント支援システムの 運用改善による事務の効率化 公共施設マネジメント推進課 システム入力する項目を最低限必要なレベルに 精査するとともに、入力内容を予算と連動させ る。また、システム連携は管財課との連携を強化 し、更新データの提供を受け、当課で更新処理を 行う。 ...
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目次 1. 制度改正に係る指定事項等変更届等の提出について 制度改正に係る利用者等への説明について 介護職員処遇改善加算について 業務管理体制の整備の届出について 指定等申請時の手数料について 介護予防 日常生活支援総合
... ■介護職員処遇改善加算の区分 （注） 「キャリアパス要件Ⅰ」・・・職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備すること 「キャリアパス要件Ⅱ」・・・資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を確保すること ...
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一課一改善運動 取組内容・効果一覧【要約】 平成28年度 職員提案及び一課一改善運動について 長野市ホームページ
... 複合施設（支所・公民館等）での市民 に優しいチラシ等掲示物の配置 大豆島公民館 支所と公民館が同一建物内にあり、チラシやポ スターがそれぞれに送られてきている現状はム ダなため、どちらか一ヶ所にまとめてもらうこと で、チラシ等のムダをなくし、職員の事務量の削 減と市民サービスの向上を図る。 ...
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13改善内容.pdf 平成22年度市政経営品質改善運動 代表的な改善事例 西尾市役所
... ① 極端に少なくなってからの報告の場合 印刷発注から納品までに時間がかかり、 在庫が心もとなくなってしまい、 「分 割納付の納付書の印刷ができない」 、 「催告のための納付書の印刷ができな い」 、といった事務に支障が出る。また、印刷業者に対し印刷を急がせる等 迷惑をかけてしまう。 ...
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11改善内容.pdf 平成22年度市政経営品質改善運動 代表的な改善事例 西尾市役所
... １ 複写式以外（パソコン等で職員が作成し、市役所で印刷したもの）申請 書で受け付けた申請は、申請者の手元に控えが残らない。 ２ 申請した内容は、本来申請者と受付者の双方が知っておくべきである。 ３ 申請したにもかかわらず、 それが反映されていない、 という問い合わせ ...
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12改善内容.pdf 平成22年度市政経営品質改善運動 代表的な改善事例 西尾市役所
... （１） 申告時期を控え窓口の整理が必要 １月から確定申告、 住民税申告や給与支払報告書の提出のため税務課にいらっし ゃる市民の方の増加が想定される。窓口での対応をスムーズに行うことで、市民の 方の利便性を向上させるとともに業務の効率化につなげる。 ...
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財務内容の改善に関する目標を達成するためにとるべき措置 分子研リポート2005 | 分子科学研究所
... 6-3-2 経費の抑制に関する目標を達成するための措置 （機構共通） ① 必要に応じ定型業務等の外部委託を行う等，管理業務の合理化を図るとともに，効率的な機構運営を行うこと等 により，経費の節減に努める。 ...
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大川市財務診断表のポイント 福岡財務支局による財務状況把握に係る診断表の公表について 大川市
... ≪留意点≫ ■収支改善に向けた取り組みの推進 平成32年度見通しにおいて、扶助費をはじめとした行政経常支出の増加等により、行政経常収支の悪化が想定さ れる。同収支率も平成26年の13.1％から平成32年度見通しでは9.7％へ低下し、やや注意を要する水準となることか ら、収支改善に向けた取り組みの推進が求められる。 ...
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指導方法等の改善計画について
... 目標値 65％ 55％ 70％ 実施後数値 ◎本年度の「基礎・基本」の通過率は，タイプⅠ 78.6％（県 74.7％），タイプⅡ61.6％（県 59.9％） で，これらの結果から，基礎的な内容については概ね定着していると言える。しかしながら， 「読 むこと」のうち，適切な疑問詞を用いて文を組み立てる力や， 「話すこと」で wh ...
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幼稚園、小学校、中学校、高等学校及び特別支援学校の学習指導要領等の改善及び必要な方策等について（答申）補足資料
... ○ そうした中で，現行学習指導要領の各教科等の授業時数や指導内容を前提としつつ，２．（２）②に示した 「特にこれからの時代に求められる資質・能力」を踏まえ，関連する各教科等の改善を図るとともに，教科等 間の関係性を可視化していくことが必要である。 ○ ...
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道徳に係る教育課程の改善等について（答申）
... （１）道徳の時間を「特別の教科 道徳 （仮称）として位置付ける 」 ･･････････ ５ （２）目標を明確で理解しやすいものに改善する ･･･････････････････････････ ６ ①道徳教育の目標と「特別の教科 道徳 （仮称）の目標の関係について 」 ･･ ６ ...
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18改善内容.pdf 平成22年度市政経営品質改善運動 代表的な改善事例 西尾市役所
... 朝礼後にグループ内で、５分間の出張復命を口頭で実施 ・ 研修会参加保健師が研修参加翌日に、研修内容の要点を伝える。 ・ 疑問等をその場で確認する。 ・ その後、出張復命で各自が再度、要点以外も含めて内容を再確認する。 ② 改善案 ...
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