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行政改革の基本的考え方

今後の行政改革の基本方針 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会  那珂川町ホームページ

今後の行政改革の基本方針 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会 那珂川町ホームページ

... 化に適応できるスピードや柔軟性が求められています。 〇基本考え方 平成 28 年度以降行政改革は、これまで行政改革取組みを継承しつつ、削減中心で はなく「選択と集中」による事業執行に努め、限られた資源を効率・効果に活用する ...

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行政関与の基本的考え方中間報告(平成18年3月) 行政改革推進委員会 議事録|浦安市公式サイト

行政関与の基本的考え方中間報告(平成18年3月) 行政改革推進委員会 議事録|浦安市公式サイト

... 義務 行政裁 よる 部管理事務 区 ら 取 取 取 取 取 取 取 取 事業コケダを 1000 万 区 表 編集 行政 裁 事務を 取 取 取 取 取 取 取 取 中心 行政関 あり方を議論 取 取 取 取 取 取 取 取 取 第 回会議 議論 ら見出 れ 行政関 あり方 取 取 取 取 取 取 取 取 関 る基本考え方 骨子を提示 ...

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審査の基本的考え方

審査の基本的考え方

... 独立行政法人日本学術振興会が行う科学研究費助成事業において、科学研究費補助金(以 下「補助金」という。)及び学術研究助成基金助成金(以下「助成金」という。)を交付 するにあたって、独立行政法人日本学術振興会「中期目標」(平成25年3月28日) に基づき定められた「中期計画」(平成25年3月29日認可)により、科学技術・学術 ...

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第四次浦安市行政改革推進計画(骨子案)へのご意見と市の考え方

第四次浦安市行政改革推進計画(骨子案)へのご意見と市の考え方

... いただいたご意見、社会情勢動向や本市今後人口推移、年齢構成変化 に伴う財政面へ影響などについては、本計画を策定するうえで、必要性や考え方 根幹となる大きな要因と捉えています。 このことから、行政改革必要性中で、サスティナブル・シティを目指し、健全かつ ...

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市の行政改革の取組に関する市政モニターアンケートの考え方と調査票(素案) 第3次行政改革 平成19年度行革市民会議  上越市ホームページ

市の行政改革の取組に関する市政モニターアンケートの考え方と調査票(素案) 第3次行政改革 平成19年度行革市民会議 上越市ホームページ

... と なっ たり 、 毎年 予算を立てると きに貯金を取り 崩し て使っ たり する( 単年度収支が赤字) など、 財政が厳 し い状況にあり ます。 こ のこ と から 、 「 財政健全化」 にを絞っ た行政改革に取り 組むこ と と し 、 平成18年度 から 22年度まで5年間目的と ...

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02-01 ビジョンの基本的考え方

02-01 ビジョンの基本的考え方

... 首都東京広域・総合情報拠点として都民調査研究を支援するこれまで事 業に加え、2020 年東京オリンピック・パラリンピック開催に向けた取組を推進する。 平成 28 年 12 月、中央図書館1階に、 「オリンピック・パラリンピックコーナー」 「伝 統・文化コーナー」 「Books on Japan(日本に関する洋書コーナー) ...

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02-01 ビジョンの基本的考え方

02-01 ビジョンの基本的考え方

... ◇主要事務事業(指導部) (1) 東京都統一体力テスト実施 都内公立学校全て児童・生徒を対象とした東京都統一体力テストを実施し、児 童・生徒一人一人に結果を還元し、一人一人が自ら課題をもって体力向上に取り組むこ とができるようにするとともに、実態把握と評価・分析に基づく授業改善を行う。また、 ...

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今後の行政改革の基本方針に基づく取組み状況報告書 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会  那珂川町ホームページ

今後の行政改革の基本方針に基づく取組み状況報告書 平成29年度那珂川町行政改革推進委員会 那珂川町ホームページ

... ① 那珂川町財政計画(中期5ヶ年計画) ② ② ●今後は、公共施設等総合管理計画に基づき、個別施設 状態や維持管理・更新等に係る対策優先順位考え 方、対策内容や実施時期を定めた個別施設計画を作成 する。 ...

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今後の再処理技術開発の基本的考え方

今後の再処理技術開発の基本的考え方

... - ラッジ含む) ガラス固化(ス 機器、装置 ガラス溶融炉 発)、高減容技術開発 (長寿命炉開 発)、高減容技術開発 ガラス溶融炉 (長寿命炉開 ガラス溶融炉 術開発 (長寿命炉開発)、高減容技 長寿命溶融炉開発 高減容技術開発 現行再処理ため溶融炉改 ...

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基本的考え方ver2.0

基本的考え方ver2.0

... ID 付与対象、道路形状表現は、それぞれノード・リンクで異なるもの 、既存ノード・リンクでは経年変化へ対応が図られていない。一方、道 路区間 ID 方式で用いる道路区間 ID テーブルは、道路形状を有さず経年変 化に対する ID ...

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Ⅰ 子ども読書計画の基本的考え方

Ⅰ 子ども読書計画の基本的考え方

... 人と関わり、人と繋がって社会に参加・参画していくため大切な力であり、人生へ 大きな励ましになります。また、知識や情報を得ることで、企画立案能力や問題解 決能力を身に付けることもできます。価値観が多様化している現代において、的確な 判断と自己責任をもって社会を生き抜いていくために、必ず役に立つことでしょう。 ...

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三島市行政改革推進の基本方針3 三島市行政改革大綱(第6期改訂版)が策定されました|三島市

三島市行政改革推進の基本方針3 三島市行政改革大綱(第6期改訂版)が策定されました|三島市

... 背 支出 い 経常 一般行政経費 あ 部管理費及び施設管理費等 い 新規施策 投資経費 政策経費 除 々目 ㆮヷ一般 源ベヸ 枠配 予算 実施 い 枠配 予 算 主 部管理費及び施設管理経費等 象 い 限 あ 源 効率 活用 た ㅙ業 容 精査 枠 配 妥 当 あ 追加 象 広 必要 ...

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指定管理者制度に関する基本方針(案) 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

指定管理者制度に関する基本方針(案) 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... ・ 「直営管理一般財源投入額(過去3年間平均) 」は、人件費を含めた施設管理に係る支 出(ただし、大規模修繕等は除く。 )と使用料等収入差額とする。 ・ 「直営管理と仮定した一般財源投入額試算」 は、 最初指定管理者導入時に算定した 「直 営管理一般財源投入額(過去3年間平均) 」を基本とし、指定管理者実績等を参考 にした上で、 ...

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目次 第 1 部世界最先端デジタル国家創造宣言... 1 I. 基本的考え方... 1 II. IT を活用した社会システムの抜本改革 デジタル技術を徹底的に活用した行政サービス改革の断行... 4 (1) 行政サービスの 100% デジタル化... 4 (2) 行政保有データの 10

目次 第 1 部世界最先端デジタル国家創造宣言... 1 I. 基本的考え方... 1 II. IT を活用した社会システムの抜本改革 デジタル技術を徹底的に活用した行政サービス改革の断行... 4 (1) 行政サービスの 100% デジタル化... 4 (2) 行政保有データの 10

... (2) 地方公共団体におけるクラウド導入促進 クラウド導入により、コスト削減、業務共通化・標準化、情報セキュリ ティ水準向上、災害時業務継続性確保といった効果が期待できる。 今般、クラウド導入市区町村数を平成29年度末までに約1,000団体まで拡大 するという政府目標が達成されたことを踏まえ、平成35年度末までにクラウド ...

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第三セクターに対する市の考え方について 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部  上越市ホームページ

第三セクターに対する市の考え方について 第3次行政改革 平成19年度行政改革推進本部 上越市ホームページ

... ② 公募による競争を経て、施設管理三セク経営体質及び経営改善を図る。 ③ 施設管理三セク必要性を、公募により選定されることにより証明する。 つまり、公募結果として、市行政に必要とされる施設管理三セクが判断され、また、 存続する三セクが競争力を身に付けて適正な経営を保てる状態が確保できると判断した。 ...

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平成22年度予算編成の基本的考え方について

平成22年度予算編成の基本的考え方について

... 「研究成果状況」について、学術面では、人間環境・エネルギー分野クイック水素ガス検知センサー研究は、卓越した成果 を上げている。また、偏波レーダーによる地球観測研究も世界に誇ることができる卓越した研究である。ネットワーク上ロケー ...

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基本計画の基本的考え方 豊島区基本計画2016 2025|豊島区公式ホームページ

基本計画の基本的考え方 豊島区基本計画2016 2025|豊島区公式ホームページ

... 基本計画は第1編「総論」と第2編「各論」で構成し、第1編「総論」では、区現状、社会変化潮流や 人口推移と予測、財政状況と予測など背景、計画目標とする豊島区都市像を示しています。 第2編「各論」では、まず基本構想が示す地域づくり方向を示し、計画期間内に取り組む政策・施策を8 ...

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具体的な改定内容 第3次行政改革大綱及び行政改革推進計画  上越市ホームページ

具体的な改定内容 第3次行政改革大綱及び行政改革推進計画 上越市ホームページ

... 人材育成方針を策定し 、 職員自律な資質 向上を促し ます 実施 人材育成は人事考課あり き で行う も ではな く 、 総合な人材育成方針を策定する こ と によ り 行う べき も である ため。 ...

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基本的な考え方 ( 改革推進法 ) ( 基本的な考え方 ) 第 2 条 社会保障制度改革は 次に掲げる事項を基本として行われるものとする 一自助 共助及び公助が最も適切に組み合わされるよう留意しつつ 国民が自立した生活を営むことができるよう 家族相互及び国民相互の助け合いの仕組みを通じてその実現を支

基本的な考え方 ( 改革推進法 ) ( 基本的な考え方 ) 第 2 条 社会保障制度改革は 次に掲げる事項を基本として行われるものとする 一自助 共助及び公助が最も適切に組み合わされるよう留意しつつ 国民が自立した生活を営むことができるよう 家族相互及び国民相互の助け合いの仕組みを通じてその実現を支

... ○ 医療機能分化・連携ため医療機関再編等を可能とし、ケアをベースとした コミュニティ形成、町作りにも参画できるように医療法人制度見直しを行うべき。 具体には、医療法人が病院経営非営利性を担保しつつ付帯事業で住宅建設(サー ビス付き高齢者住宅、有料老人ホーム)や町インフラ形成に参加、共同事業を立ち ...

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【第1章】プランの基本的な考え方

【第1章】プランの基本的な考え方

... 課題2 配偶者等から暴力に対する啓発推進 【男女共同参画にかかる現状と課題】 ◆平成 13 年(2001 年)に「配偶者から暴力防止及び被害者保護に関する法律」(以 下「配偶者暴力防止法」と表記)が制定され、配偶者暴力相談支援センター、警察、裁 ...

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