社員との双方向コミュニケーション
多世代間での双方向コミュニケーション促進ツールの開発 : 居住履歴を「見える化」するワークシート
... With such demand, Increasing numbers of university students willing to work near their hometowns, place value not only on the content of the work but also on where to and how to live.. [r] ...
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議員と住民とのコミュニケーション
... 議録には掲載されず，ウェブサイト上の会議録と会議中継録画からも削除さ れたが，会議録原本には掲載されたままである (33) 。 第二審名古屋高判平成 29 年 2 月 2 日判時 2354 号 26 頁は，会議規則の趣 旨につき， А〔地方自治法 123 条 1 項〕が議長に付与した会議録調製権を著し ...
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大規模クラスの双方向授業を支援するeラーニングの課題と展望
... Comet の 双方の利点を取り入れており，サーバーからクライアントへのプッシュ配信が可能で，接 続のオーバーヘッドが小さくて済む。 HTML５を用いた，Web ブラウザで動作するシステムの構成を図７に示す。左側がク ライアントサイド，右側がサーバーサイドであり，双方を HTTP と WebSocket で結んで いる。JavaScript は ...
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人材( 育成 教育 ) NO タイトル 内容 収録時間 G298 G299 G300 G302 G303 G520 G521 G522 新入社員のためのこんなときどうする? 仕事のマナー電話編 -DVD 新入社員のためのこんなときどうする? 仕事のマナーコミュニケーション編 -DVD 新入社員のため
... ると気づかされます。 64 G689 ＨＩＮＴ！（３）会計がわからずに経営ができ るか－わくわくコーポレーション DVD 不況の中、減収増益の秘密には緻密な会計システムが隠されて いた！ 57 G690 ＨＩＮＴ！（４）安売りでなく高売りでいく！－ でんかのヤマグチ DVD 街の電器屋さんが大手量販店に囲まれてしまったら？厳しい小 ...
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労働条件の明示 説明 賃金 労働時間 教育訓練等の能力開発 人事評価 正社員と同等の人事評価 教育訓練制度の適用 正社員登用により 短時間労働者の戦力化 長期雇用化 能力発揮をめざす キャリアアップ 正社員転換推進措置 福利厚生 安全衛生 ワーク ライフ バランス 〇〇 〇 職場のコミュニケーション
... 分程度の人事面接を行っている。そ の際に、職場での状況、仕事の満足度（又は不満がないかどうか）、人間関係の悩み、異動の希望、 健康状態、家族のことなど本部が用意した所定の項目に従って、店長がパート職員から話を聞くよ うにしており、面接で明らかになった要望については各店舗や本部で対応している。本部では、日 ...
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コミュニケーションという考えかた : コミュニケーション学部の20年とコミュニケーション学
... という学問を日本に紹介しようと努めていた。ご承知のように、文系と理系の情報学のあいだにはかな り深い断裂がある。だが文理融合は時代の要請で、東京大学に情報学環という文理融合型の大学院が誕 生しようとしており、私も創設メンバーの一人として加わるはずだった。理系のコンピュータ分野出身 ...
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1997 年に CAC は リスクコミュニケーションの以下の定義を採用した ; リスク査定者 リスク管理者 消費者およびその他の利害団体の間におけるリスクに関する情報と意見の双方向的交換 リスクコミュニケーションは 全ての統合された過程と手順としても説明されている a) リスク解析過程内における全て
... 訳注 ：リスクコミュニケーションの適切な日本語訳は未だ見当たらず、理解が 難しい。「情報交換」や「情報伝達」では一方的であるため、「双方向的情報 交換」としても、しっくりこない。本文の「3.3 動機と感情が不可欠」に「 殺 処分と移動制限によって鳥インフルエンザを管理するための努力の歴史は、多 ...
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ロボットの表情とコミュニケーション
... し，実用的なコミュニケーション・ロボットとして，世 界で初めてアンドロイド型の受付システムを開発し，大 学の窓口にて運用を行った（Figure 3）。 この受付システムでは，表情表出機能に加えて頷きや 視線などの非言語機能を実装した。特に，頷きに関して は，人間同士の会話において言葉や意図を強調したり， ...
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組織の一部改正と役員・社員の異動について
... 桧 原 猛 （事業戦略、法務・知的財産担当、 コーポレートコミュニケーション、総務副担当、 事業戦略部長嘱託） 執行役員 ＮＲＩデジタル（株）取締役 清 水 康 次 （ＮＲＩデジタル（株）取締役、 産業ＩＴイノベーション事業本部副本部長 嘱託） ...
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いじめのネットワークとコミュニケーション
... いじめのネットワークとコミュニケーション 教科・領域教育学専攻 社会系コース... を諦めなければいけなくなる。そのような構造か ら、教育機関は全体としていじめを隠蔽する組織 となってしまった。.[r] ...
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ビジネスで必要なコミュニケーション 人間的感情の考慮 メッセージ交換 少し広いコミュニケーション コミュニケーションの原点 伝達 ビジネスマンとしてのコミュニケーションとは コミュニケーションはキャッチボールコミュニケーションの基本的な役割は 伝える ことと 受け取る ことです まず
... このノンバーバル・コミュニケーションは言葉によるコミュニケーションを容易にも、難 しくもすることがあるのです。 例えば、言葉で「ありがとう」と言っているのに、ムスッとした表情で腕と足を組んでい たら相手はどのように思うでしょうか。 「本当にこの人は喜んでいるのだろうか」と疑問に感 ...
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双方向遠隔授業システムを活用した対話型授業の構想と実践
... メリットを担保していること。また、受講者の授業後の振り返り等を通して、「同期型→非同期型」 の形態を取り入れ、受講者自身が自分のペースでじっくり学びを深める機会を提供していること。そ して、それにとどまらず、次時の授業始めに、再度、同期型システムにおいて振り返り等のコメント ...
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〈研究ノート〉 SNSを活用した双方向コミュニケーションによる育児支援「オンラインまちの赤ちゃん保健室」の取り組みから
... の育児の実際や育児文化に触れることで，「こうでなければならない」との閉塞しがちな育児の 視点を広げてもらいたいとの JICA スタッフの願いが込められていた。 Ⅲ．利用者アンケート調査から見えてきたこと 筆者は，SNS 双方向型コミュニケーションとして，LINE 相談を実施してきた。利用者ニーズ ...
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双方向映像配信とブロードバンドへの適用
... 提供する通信インフラのブロードバンド化は目覚しいも のがある。ADSLやFTTHに代表される加入者収容回線， および第3世代移動網や無線LANによるワイヤレスアク セス環境は広帯域化が進み，ネットワークコアの幹線も それらを収容するに相応しい帯域が用意されている。 映像コンテンツを使ったサービスアプリケーションは， こういったブロードバンド環境においてビジネスチャン ...
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Ⅲ OJT を効果的に進めるためのポイント 1 OJT を実施する上でのスキル (1) コミュニケーションスキル OJTの多くは コミュニケーションを通して行われます OJTを推進する上で コミュニケーションは重要なツールと言えます 双方向のコミュニケーションを円滑に行うために 最も大切なのは 互い
... (3) コーチング コーチングは、人材育成の手法の一つで、「問題の解決策や答えは、全てその人の中に ある」という前提で、適切な支援を行うことによって、相手のやる気や能力、可能性を引 き出していこうという考え方に基づいています。もともとはビジネスの世界で用いられて ...
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2 マンション管理業界の課題マンション管理業界の課題理事会理事会理事会理事会とのとのとのとのコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション管理員管理員管理員管理員とのとのとのとのコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション学習学習学習学習 研磨研
... システムの の の の提供 提供にとどまらず 提供 提供 にとどまらず にとどまらず にとどまらず、 、 、 、 仕事 仕事 仕事 仕事の の進 の の 進 進め 進 め方 め め 方 方 方について について について について、 、ビジョン 、 、 ビジョン ビジョン ビジョンを を を を提示 提示 提示 提示します ...
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目 次 1 子どもたちのインターネット利用実態 1 (1) 基本的な利用スタイル (2) 子どもたちの欲求とサービスの特徴 (3) コミュニケーションサイト ( 双方向利用型サイト ) の構造 2 インターネットの問題と危険性 3 (1) 男子と女子のトラブル傾向 (2) 具体的な例 3 トラブルへ
... （１）基本的な利用スタイル 子どもたちの利用方法は、インターネットを主に受信・閲覧する大人とは異 なり、自ら発信したり、参加したりするという特徴があります。 また、インターネットやメールは「自分専用」の携帯やスマートホンを利用 することが多く、友だちと常につながっていたい欲求から、隙間時間にブログ やＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を更新する傾向があり ます。 ...
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はじめに 近年 パートタイム アルバイト 契約社員等正社員以外 ( 非正規雇用 ) で働く方の 割合が増加していますが 正社員と正社員以外を比較すると 正社員就職の方が 雇 用が安定し 賃金が高い等のメリットがあります このため 正社員就職を希望して ハローワークに来所される方が多数いらっしゃいます
... また、キャリア形成等の観点からは正社員が望ましいと思うものの何らかの理由で正 社員以外を希望している方や、正社員か正社員以外かで迷っている方もいらっしゃい ます。 ◇ このようなことから、職業相談窓口においては来所される方自らが気づきを得て適切 な自己理解、仕事理解を進め、キャリアプランや働き方を考え、主体的に求職活動を ...
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正社員と有期雇用労働者の賃金格差
... 要 旨 本論文の目的は契約社員、嘱託社員という有期雇用労働者と正社員の賃金差を明ら かにしたうえで、 Blinder–Oaxaca 分解によりその時間当たり賃金差のどの程度が人的資 本や職種の違いにより説明できるのかを明らかにすることである。分析の結果、有期 ...
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