男女のライフスタイルに関する意識調査
質問と回答 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査」を行うことになりました。 調査の対象者は、住民基本台帳から無作為に満2 0 歳以上の男女１,５００人のみなさまを選ば せていただきました。調査結果はすべて数字だけで統計的処理をいたしますので、個人が特定さ ...
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男女共同参画に関する意識調査
... 保育所や幼稚園に関する情報（場所、保育料など） 仕事と育児・介護の両立支援制度に関する情報 （内容、利用方法など） 放課後児童クラブ（子どもルーム）に関する情報 （場所、利用料など） 介護・家事の支援サービスに関する情報 （内容、利用方法など） 就職・再就職のための職業訓練に関する情報 （利用方法、相談先など） ...
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平成 29 年 8 月調査 男女共同参画に関する県民意識調査報告書 平成 30 年 1 月 岐阜県
... 1. ドメスティック・バイオレンス（ＤＶ）の経験【問１４、問１４－２】･････････････103 2. 配偶者から暴力を受けたときの相談先【問１４－３】･････････････････････････････111 3. 交際相手から暴力を受けた経験【問１５、問１５－２】･･･････････････････････････112 4. ...
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「池田市男女共同参画に関する市民意識調査結果報告書」 人権資料室／池田市ホームページ
... 歳代 男女差別は無くすべきですが、 男女の区別は必要だと思います。 女性は女性らしく、 男は男ら しく当たり前のことだと思います。 このことまで差別と言ってしまっているから責任をとらな い男、女性の貞操観念の低下が伺われると思います。平等や権利ばかり主張するのではなく、 責任や義務を果たしてから平等や権利を主張するべきです。 ...
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少子化と未婚女性の生活環境に関する分析～出生動向基本調査と「未婚男女の結婚と仕事に関する意識調査」の個票を用いて～
... 本研究は、これら十分解明されていない未婚化の背景要因を、既存研究とは異なるアプロ ーチによって解明しようとするものである。解明すべき具体的な研究課題は次の 3 点であ る。第一に、非正規雇用者、特に非正規雇用者の未婚女性の結婚が難しくなる理由を、経済 力以外の面から解明することである。具体的には、結婚市場のミスマッチ仮説を背景とする ...
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第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... 第１部 調査概要 １．調査目的・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 ２．調査対象・抽出方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 ３．調査方法・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 ４．調査実施期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 ...
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働く若年男性の男女共同参画に関わる意識と実態 : そのライフスタイルと対女性評価との関係性を中心に
... To make clear relations between the factors which determine attitude toward gender equality and those related to their assessment of women, we selected class, job and grade of satis[r] ...
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男女共同参画に関する意識調査 長崎市│事務事業事前評価結果（平成30年度当初予算分）
... 目標（誰（何）をどのよう な状態にしたいのか） 調査の分析結果をもとに、第3次長崎市男女共同参画計画（平成33～42年度）策定に向け て、市民の要望等を参考としながら施策目標を設定し、男女共同参画を更に推進していく。 課題（どういうことをする ...
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第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... 育児については、就学前の子どもとの同居割合が比較的高い「30 歳代」において、 「子ど もの世話」を「主に女性」が 44.0％、 「男女とも」が 32.8％となっており、男性が女性とと もに育児を行う層が少数派とはいえない状況になっています。しかしながら、小学生以上の 子どもとの同居割合が比較的高い「40 歳代」において、 ...
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V 自由意見 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市
... で 男女 平 等に な る の かわ か りま せ ん が， 男 女の 違い に不 満が なく なる ように頑張ってほしいと思います。 （２０代・男性） ○ 日 本 は まだ ま だ 男女 の 上下 が あ る 国な の で， も っ と性 別 では なく 人と して の改 善が 必 要 だ と思 い ま す。 生 活し て い く 上で ...
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表紙～別添資料 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市
... ○ 男女共同参画と聞くと女性が働きやすい社会のためというイメージが強く，このアン ケートもそのような方向性のテーマという印象をうけた。近年は女性の社会進出は進 んでおり，長年に渡り同じ職場で働き続けている女性の方が立場が男性より上という 事もある。やはり，女性は結婚と出産・子育てなど保護されなければならない人生の ...
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2－配偶者間の暴力 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 全体では、 「友人・知人（56. 4％） 」 、 「家族、親戚（48. 4％） 」が多い。相談機関を利用している 人は、 「市の相談機関（母子・女性相談、法律相談、家庭のもめごと相談など） （8. 1％） 」 、 「民間の 相談機関（弁護士、ＮＰＯなど） （6. 2％） 」 、 「都の相談機関（東京ウィメンズプラザ、東京都女性 相談センターなど） （2. 0％） 」をあわせた ...
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2－自由回答 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 女性 60代 既婚 （有配偶） シ ェ ル タ ー の充実 ＤＶのシェルターを増やすべき。近隣の市や区な どと協力し、24時間窓口などがあるととても便利 だと思う。インターネットを利用し、自治体ぐる みで情報提供できたらと思う。 ...
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2－家事・育児・介護 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 全体では、 「男性が介護休業制度を利用しやすくする（53. 3％） 」 、 「労働時間の短縮や在宅勤務、 フレックスタイムの導入などを進めるよう企業に働きかける（51. 6％） 」 、 「社会全般に男性でも介 護をするのはあたりまえという風潮をつくる （51. 6％） 」 の３項目で、 半数を超える回答があった。 性 別 に み る と 、 女 性 は 「 社 会 全 般 に 男 ...
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第4部 資料編 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... 女性が子供を生んで立派に育てることが女性の役割だと思います。 男女平 等にすることは無理があると思います。 もともと異なった性で、 異なった 役割を持っているので無理に平等にする必要ないと思います。 途中で子供 を生む人に重要な役割をまかせられないのは当然のことです。 男と同じ扱 いを受けたければ、 男と同じ働きをするべきだと思います。 介護の必要が ...
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2－仕事 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... ３−９ ワーク・ライフ・バランスのために必要なこと（問 15） 仕事も家庭も大切にするという意識啓発が必要と考える人が多い 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）のために必要なことをたずねた。 全体では、 「仕事も家庭も大切にするという意識を啓発すること（31. 3％） 」が最も多く、3 割を ...
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2－社会参加 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 性別にみると、女性は「学習活動、趣味の教室などを行う（33. 6％） 」が最も多く、 「高齢者・障 害者のための福祉的サービスを行う（26. 4％） 」 、 「働く女性たちが困った時に備えての援助サービ スを行う（25. 5％） 」 、 「子どもの保育や教育のニーズに応えるサービスを行う（24. 5％） 」が次いで 多い。 男性は ...
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第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... ある一方、 「同感しない」の割合は増加傾向にあります（図２-１） 。 性別では、 「同感しない」が「女性」では 48.8％、 「男性」では 48.5％であり、ほぼ同水準に あります。年齢別では、 「30 歳代」と「50 歳代」で「同感しない」が５割を超えています。 性別・就業状況・働き方別では、 「女性・正社員」 で 「同感しない」 が６割を超えています （図 ...
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西尾市 男女共同参画に関する市民意識調査 調査結果報告書
... 配偶者や恋人からの暴力の経験についての設問では、身体的暴力、精神的暴力、性的暴力、経 済的暴力、社会的暴力の５つの暴力のうち、 『被害経験があった』 （ 「何度もあった」 「１～２度あ った」を合わせたもの）割合が最も高いものは精神的暴力であり、女性で 24.6％、男性で 18.8％ となっています。また、身体的暴力は、女性の ...
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平成20年度 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査
... . 男女共残業等減 し 労働時間短縮 . 育児等の休暇取得等しく 整う事 . 育児等休業取得者の代わ の人材 .... 男女の雇用機会等格差 く る事 . 社内に保育施設 整 いく事 . ﾄﾀ ﾏ 等の労働条件 向 する事 ...
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