比べ男女平等が進まな
男女平等教育推進にあたって
... るなど、教職員の人権意識を高める取組が重要である。そして、一人ひとりの子ども が豊かな社会関係の中で見守られ育まれるよう、学校教育全般の活性化を図らなけれ ばならない。そのため、教職員の資質向上と、保護者・地域住民・関係機関に対して 未然防止のための働きかけを行うことが重要である。 ...
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平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録
... います。実施予定はまだ組まれていませんが前向きに検討したいと思います。 32 「 DV 出 前講座」は看護学校で 40 代の男性もおり、参加者の２割が男性でした。年齢は幅広かっ たと聞いています。男女にこだわらずにやっていきたいと思います。以前、出前講座をし た南飾高校では高校１年生向けの人権プログラムとして独自の DV 防止講座を続けてい ます。男女半々でデート DV ...
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平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16
... ③葛飾区男女平等推進センターの動き 葛飾区男女平等推進センターでは、従来の男女平等推進事業に加えて、新しい様々な 事業にも取り組んできました。講座・講演会においては、平成 24 年度から、固定的性 別役割分業意識にとらわれない職業観の育成を目的とした進路選択に関する講座を開催 し、仕事と生活の調和への取組では、平成 25 ...
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平成28年度第1回男女平等推進審議会議事録
... 委 員：資料の２の８番「お父さんと子どものわくわくセミナー」についてです。子どもが夏 休みの課題に対応するために、 お父さんと一緒に夏の自由研究の題材になるようなこ とを行ったということで、大変有効な手段だったと思います。少し再考が必要だと思 う点につきましては、ロボットの働きを考えながら、父と子が工作をするということ ...
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平成28年度第2回男女平等推進審議会議事録
... 会 長：これは法的な概念ではなく、防止のためですので、定義を書くかは別として、本当に暴 力というのは、受けたほうの価値観が一番大事ですから、あらゆる暴力ということを言 っています。 暴力とは目に見えるものだけではないということを一言入れておくだけで も、 ご理解いただけると思います。 ありがとうございました。 委員はいかがでしょうか。 ...
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2－男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 性・年代別にみると、男女ともに 30 代では「講座に参加する時に、幼児を預かってくれること （女性の 30 代：40. 3％、男性の 30 代：34. 3％） 」が最も多くなっており、全体を 10 ポイント以上 上回っている。女性の 20 代、男性の 40 代では「男性の意識改革・生活技術（家事・介護など）の 向上の講座が充実していること（女性の 20 代：36. 1％、男性の 40 ...
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平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録
... 会 長：たぶんこの調査結果には宝物がいっぱいあるのだと思います。皆さんお時間をつくってい ただいてポイントポイントで結構ですので、お読みいただければと思います。 委 員：目標２のところで、やはり私も重複がかなりあるのではないかという印象を受けました。 例えば、 「男性の家事、育児、介護、地域活動への参画促進」のところに、10 番で「ひと ...
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平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録
... 事 務 局：母子健康手帳の配布先である保健所関係と聞いております。 委 員：それではおそらく手に取らないですよね。育児といえば母親、ということが刷り込まれて いるので、 父親向けのものを置いても、全く本当に手に取らない。 父親はまず保健所に行 かない。手に取る機会がないから、これで啓発しているといっても、やはり広まらない。 そうであれば、 母子手帳と一緒に強制的に渡すとか、 ママを巻き込むとか、 父親を育児に ...
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平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録
... 会 長：まだご発言なさっていらっしゃらない方、ご感想でも結構です。いかがでしょうか。 委 員：セクシュアル・ハラスメントの「相談できなかった」のあたりと、女性センターが認知さ れていないということを、どうやってつないだらいいのかなという気がします。 若い世代はインターネットで情報収集ができますが、 ご高齢で長年ドメスティック・バイ オレンスを受け続けてきた人は、 ...
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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料1,2,4及び資料4別紙 葛飾区男女平等推進審議会議事録（平成27年度）｜葛飾区公式サイト
... ・ 男女平等といっているのに、 なぜ男は、 女はということをやっているのか。 男も女もないので、育児の道しるべ、家事の道しるべなど、そこにはだれ が担当するかということも家庭で話し合うべきという指導も入れ道しる べをつくって出たほうがいいのではないか。 人間を育てていくのに必要な しるべをつくって、 その中で男女の役割、 家庭の役割を決める方針をつく ...
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平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録
... 委 員：子どもの貧困と言われ ていますが、これは親の貧困ですね。親 の貧困というのは、まさに 連鎖していく。子ども、そしてその子どもも貧困状況。これをどうしたらいいかというこ とを、国でも施策を出していると思うのですが、今言われたような教育をしていかなくて はいけない。ひとり親率、離婚率が今、上がって いますし、貧困率、母子家庭の貧困とい うと、も う 50 何パーセ ントですよね ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成24年度実施報告）
... 目標３ 男女がともに平等意識をもって、個性と能力を発揮できるまち かつしか ∼男女があらゆる分野で活躍し、多様な意見が反映された活力ある地域社会となるよう、意識の改革や男女の参画に向けて取り組みます。∼ 課題１ 男女平等意識の確立 施策の方向１ ...
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会議録 男女平等推進センター運営委員会会議録｜豊島区公式ホームページ
... 【議題１】事業報告と今後の講座予定について 事務局 委員 共催事業とはどういうものか説明して欲しい。 事務局 登録団体に申請書を送り、募集をかけている。申し込みがあった団体と打ち合わせで企画内容を決めて 実施している。エポック１０研修室、保育が無料で、広報もできる限り、こちらで行っている。 委員 東京しごとセンター、としまＷＬＢネットワークミーティングとは、団体名か。 ...
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男女平等意識の普及・啓発 18年度 評価の概要｜豊島区公式ホームページ
... 男女平等意識の普及・ 啓発 （ ３ ） 豊島区の地域特性や環境 少子・高齢化・単身化が進んでおり、労働力人口に占める女性及び専業で働く女性の割合が全国･都平均を上回っている。昭和63年「婦 人行動計画−としま150プラン」を策定、平成4年に｢男女平等推進センター（エポック10）」を開設。以降、男女共同参画推進プラン策 ...
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平成27年度第1回男女平等推進審議会資料1～9
... 的 な 画 像 等 を 、 撮 影 対 象 者 の 同 意 な く 、 イ ン タ ー ネ ッ ト 等 に 公 表 す る 行 為 を 規 制 し 、 個 人 の 名 誉 ・ 私 生 活 の 平 穏 の 侵 害 に よ る 被 害 の 発 生 ・ 拡 大 を 防 止 す る 法 律 が 施 行 さ れ た（ 平 成 2 6 年 1 1 月 2 7日 公 布・施 行 ） 。私 事 性 的 画 像 ...
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平成27年度第2回男女平等推進審議会資料1～6
... 「賃金に 男女差がある（14.6％） 」が続いて います。 性別 にみると、女 性 は 「昇 進、 昇格に男女 差 がある ...」 が続いていま す。 男 性は「 女性の配置場 所 が限られ ている（21.9 ％） 」が２割台 で 最も多 く、 「昇進、昇 格 に男 ...
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平成27年度第4回男女平等推進審議会資料1～4
... ○性的マイノリティに寄り添うまちづくりの取組 ・性の多様性を理解し、誰もが「ありのままで」 、 「安心して自分らしく」過ごせる、誰も が生きやすい社会をめざして、取組を進める。 （平成 27 年 11 月） ・同性カップルからの申請により、パートナーとして認める「受領証」を発行。平成 28 年 ...
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葛飾区男女平等推進審議会平成24年度第1回資料
... 平成23年7月3日実施 20組定員 20組参加 (3)パパと 子のふれあい料理教室「 いろいろケーキDEク リ スマス」 平成23年12月4日 10組定員 8組参加 (2)赤ちゃんが泣く と 見学の母親が手を出し てし まう 場面が あっ た。 父親たちのネッ ト ワーク 作り にまでは至ら なかっ た。 「 イ ク メ ン」 の地域コ ミ ュ ニティ 形成を目指し て、 人気の 高いベビータ ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成25年度実施報告）
... 「支援者としてのＤＶ関連法の活用の仕方」 講師：打越さく良（弁護士） 2回目では26年1月施行の改正ＤＶ防止法を中心に 研修を行った。日頃法律的な根拠や、警察、裁判所 等の役割が分からない中で支援業務を行っていた 職員も多く、実務的なＤＶ支援の理解が深まり満足 度の高い研修となった。昨今のＤＶ事件の増加に伴 い、研修出席者が増加した。引き続き、支援にあた ...
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男女平等に捧げた生涯 情報誌「ゆうレポート」｜東京都北区
... 平成25年6月に「北区男女共同参画に関する意識・意向調査」を実施しました。そ の中の【望ましい女性の働き方】という質問に対して「結婚・出産に関わらず、ずっと 仕事をする」と答えた人は〈共働き世帯の女性〉でも30％程度にとどまっていました。 回答者〈全体〉の17.7％と比べて10ポイント以上の差があったものの、 この数字から、 ...
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