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年、資料シリーズ

資料シリーズ No111 全文 資料シリーズ No111 東日本大震災から1年半―記録と統計分析― |労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No111 全文 資料シリーズ No111 東日本大震災から1年半―記録と統計分析― |労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 、 国 勢 調 査 の 湯 田 町 と 沢 内 村 の デ ー タ を 合 算 し て 作 成 し た 図表 3 3 岩手 県の 職 業別就 業者 の割 合 過 去1 間の 人口 減少 率 上位 市 町村 % 国全体 県全体 大 町 陸前高田市 山田町 石市 大船渡市 田村 西和賀町 田 畑村 宮 市 代村 農業 宴沢宴 1「沢1 害沢害 里沢里 宴沢買 「沢1 害沢里 1「沢重 「貸沢1 1害沢宴 ...

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資料シリーズNo12 全文 資料シリーズ No12 2005年度 労働力需給の推計|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo12 全文 資料シリーズ No12 2005年度 労働力需給の推計|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 単位:% 推計 性・年齢 計 ...10.1 資料:実績値 総務省統計局 労働力調査 推計値 ...

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資料シリーズNo78 全文 資料シリーズ No78 失業構造の理論的・実証的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo78 全文 資料シリーズ No78 失業構造の理論的・実証的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1970 代 最 近 ま イ ン フ レ 率 概 低 傾 向 あ こ と も あ 日 本 多 く 研 究 Σ β i 1 未 満 っ て い 浦 坂 村 原 田 篠 原 2003 フ ィ ッ プ ス 曲 線 推 計 期 待 物 価 上 昇 率 代 わ 過 去 物 価 上 昇 率 ラ グ 最 大 4 期 ま を 説 明 変 数 と し て い 物 価 上 昇 率 消 費 者 物 価 指 数 生 鮮 除 総 合 前 ...

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資料シリーズNo40 全文 資料シリーズ No40 マッチング効率性についての実験的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo40 全文 資料シリーズ No40 マッチング効率性についての実験的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ワークの業務に関するアンケート調査」( 2006 年7月)では、 2005 年度の就職率は 40 %未満. と設定しているところが 54[r] ...

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資料シリーズ No113 全文 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No113 全文 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 今後、2014 には 2,100 名、2020 年度末には、3,000 名に増やすことを目標としている。 就職支援は、大学の「就職支援室」、「留学生センター」、「キャリア・デベロップメン ト・オフィス」(設立後、間もない。G30 の関連でできた組織)の 3 本立てで行っている。 具体的な数値は出せないが、趨勢として、「日本で働きたい」希望が増えている。ただ、 ...

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資料シリーズNo17 全文 資料シリーズ No17 裁判所における解雇事件 ―調査中間報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo17 全文 資料シリーズ No17 裁判所における解雇事件 ―調査中間報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 制 度 と 公 式 裁 判 制 度 の 実 態 的 関 係 た と え 個 紛 争 解 決 制 度 斡 旋 打 ち ら れ た 場 合 は 仮 処 分 を 経 に 通 常 訴 訟 に 持 ち 込 ま れ や す い う は ま 明 ら に さ れ て い い 、 こ の 制 度 人 々 の 訴 訟 行 動 に 影 響 を 与 え た 可 能 性 は あ る 。 ま た に 東 京 地 裁 労 働 部 に お い て 出 ...

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資料シリーズNo186全文 資料シリーズNo186「ヨーロッパの育児・介護休業制度」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo186全文 資料シリーズNo186「ヨーロッパの育児・介護休業制度」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2015 3 月 に 明 ら か に さ れ た 少 子 化 社 会 対 策 大 綱 ( 案 ) で 、 母 親 の 出 産 直 後 の 父 親 の 休 暇 取 得 率 の 2020 ま で の 数 値 目 標 が 設 定 さ れ た ) 、 さ ら に ド イ ツ を 除 い た 3 ヶ 国 で は 制 度 自 体 も 区 別 さ れ て い る た め 、 指 標 も 分 け ら れ て い る ...

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資料シリーズNo185全文 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo185全文 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 説明する長年の努力の結果、欧米企業でも理解され取り入れられている。 企業経営という領域では、経営理念、経営方針、実際の経営が動いている仕組み、期待す る行動基準を「伝えられるように、理解されるように変換しなければならない」のである。 メカニズムとして、自らの業務を遂行するために必要な情報提供であったり、規則、たと えば品質基準、安全基準など、経営方針の中に組み込まれているコンプライアンスなど、「強 ...

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資料シリーズ No95 全文 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No95 全文 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 成 、 8 、 9 に 新 設 さ れ た 労 働 者 5 人 以 上 の 事 業 所 に い 、 新 設 さ れ た 月 と に 、 労 働 者 数 の 総 数 の 月 別 変 化 を 翌 月 末 ま み た も の あ る 4 月 に 新 設 さ れ た 事 業 所 の 労 働 者 数 が 圧 倒 的 に 多 く 、 5~ 8 月 に 新 設 さ れ た 事 業 ...

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資料シリーズ No097 全文 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No097 全文 資料シリーズ No97 日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... そ と 整 合 的 雇 用 制 度 が あ る と 考 え る 3 。 と え 、バ ル 崩 壊 以 前 の 日 本 、銀 行 が 企 業 と の 長 期 的 結 び き を 通 し て 企 業 経 営 を 監 視 、 規 る イ ン バ ン ク 制 度 が 有 効 に 機 能 し て い 。 と こ ろ が 、 間 接 金 融 か ら 直 接 金 融 と 企 業 の 資 金 調 達 方 法 が 変 化 す る と 、 銀 行 企 業 ...

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資料シリーズNo179全文 資料シリーズNo179「企業における転勤の実態に関するヒアリング調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo179全文 資料シリーズNo179「企業における転勤の実態に関するヒアリング調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 若 中 堅 期 ま に 転 勤 を 経 験 す る 、 そ の 後 本 拠 地 に 定 住 化 す る こ 転 勤 少 く る 企 業 あ る 建 設 業 A 社 、教 育 学 習 支 援 業 N 社 例 え 、建 設 業 A 社 の 定 期 異 動 、建 築 系 、土 木 系 、事 務 系 の 部 門 に さ る 、い の 部 門 、 30 代 半 あ た 、 ホ タ ウ ン 本 拠 地 決 ま る こ 多 い そ ...

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資料シリーズNo70 全文 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo70 全文 資料シリーズ No70 ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2008 秋の経済危機以降、雇用対策の重要性が高まっている。わが国では、特に派遣労 働者などいわゆる非正規労働者の雇用問題に関心が集まっている。本来離職者の生活を支え る制度は失業保険だが、非正規労働者に対する失業保険の加入要件が十分でないことに加え、 失業が長期化し受給期間が終了してしまうなどの問題が顕在化した。「派遣切り」、「雇止 め」などの見出しが新聞紙面に躍り、住居さえ確保できない失業者の姿が連日テレビ画面に ...

109

資料シリーズNo65 全文 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo65 全文 資料シリーズ No65 契約社員の人事管理―企業ヒアリング調査から―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 人が契約社員として採用されたとすると、1 後に正社員登用される者 が 7 ~ 8 人であると述べたが、そこからも伺えるように、これらの契約社員のほとんどが正 社員登用を希望している。その最大の理由は、正社員登用されれば雇用の安定が得られるか らである。また、契約社員として高い成果を上げた者は、正社員登用後に賃金が大きく上が ることもあるため、そのことも、これらの契約社員が正社員登用を希望する理由のひとつに ...4 ...

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資料シリーズNo31 全文 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo31 全文 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 中分類 広報・営業等管理職、事業部門専門管理職、その他の管理職 小分類 金融・人事・製造・購買・流通などの部門別管理職 【課題 2】管理職の範囲 日本標準職業分類では管理職をもっぱら経営管理の仕事に従事する者と経営管理の仕事に 加えてそれ以外の仕事に直接従事する者に分け、前者を大分類「管理的職業」に、後者を経 営管理以外の直接従事する仕事に対応する分類項目に位置づけている。たとえば、営業活動 にも直接従事する営業課長は 231 ...

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資料シリーズNo28 全文 資料シリーズ No28 経営戦略・ガバナンスとHRM に関する企業事例調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo28 全文 資料シリーズ No28 経営戦略・ガバナンスとHRM に関する企業事例調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... は 度 有 価 証 券 報 告 書 中 今 後 対 応 す べ 課 題 し て 強 化 す る 事 業 部 門 へ 人 員 傾 斜 配 置 を 挙 て い る 。 ま た 度 有 価 証 券 報 告 書 は 絶 対 評 価 拡 大 を 軸 し た 人 事 評 価 制 度 リ ッ ュ ー ア ル に よ る 社 内 人 材 活 用 強 化 人 材 育 成 を 経 営 上 重 視 す べ 課 題 し て ...

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資料シリーズNo176全文 資料シリーズNo176「北欧の公共職業訓練制度と実態」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo176全文 資料シリーズNo176「北欧の公共職業訓練制度と実態」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2 ほ ど か か り 、 大 学 の 修 士 と 同 等 と み な さ れ る 。 図 表 4 - 5 フ ィ ン ラ ン ド の 教 育 制 度 注 1 : ISCED97 に 基 づ く 。 注 2 : 表 内 の 学 生 数 は 、 2013 デ ー タ ( フ ィ ン ラ ン ド 統 計 局 ) 。 た だ し 、 2013 デ ー タ で は 、 後 期 中 等 職 業 ...

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資料シリーズ No121 全文 資料シリーズ No121 中国進出日系企業の基礎的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No121 全文 資料シリーズ No121 中国進出日系企業の基礎的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... しかし、2000 年頃を境に、こうした好循環の時代は次第に終わりを告げつつある。 所得格差はが経つにしたがって、資産格差を拡大していった。さらに、この時期になる と、それまで人々から「見えなかった」資産格差は、例えば自家用車の所有や住宅の複数所 有などの形で、社会的に可視化してくる。資産格差は教育格差を再生産しつつあり、そのこ とが、階層間格差を固定化しつつある(図表 2-3 参照)。こうした格差を生み出した社会的 ...

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資料シリーズ No112 全文 資料シリーズ No112 外国人労働者の失業の現状|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No112 全文 資料シリーズ No112 外国人労働者の失業の現状|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 4.外 国人 の生 活・ 就 労支援 の方 向性 支援 のあ 方 の 方向性 とし て の よ う も の 考え ら る あ うか O 編 ブ ラ イ ア ン ・ キ ー リ ー ( 8 前 掲 書 に よ 移 民 の 就 職 に 役 立 つ 政 策 と し て 言 語 教 育 メン タリ ン 技 能と資 格の 評価 差 別への 対処 とい った こ と 挙 ら て いる 前章ま の 議論 日本語 能力 を高 る こ との重 要性 よ ...

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資料シリーズNo56 全文 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo56 全文 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 88 労使関係法 Industrial Relations Act 制定さ た 法 キ ス ハ ンコッ 教授率い オ スト 労使関係検討委員会 Committee of Review of Australian Industrial Relations 原案を作成 た 検討委員会 83 政府 設立さ 85 ...

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資料シリーズNo2 全文 資料シリーズ No2 リストラと雇用調整|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo2 全文 資料シリーズ No2 リストラと雇用調整|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 興味深いのは、 「うち、 希望退職者の募集・解雇による雇用調整実施割合」 である。 図1 によれば、 雇用調整を実施した事業所の割合に比較してその水準は決して高くはない。 また、 これは第一次オイルショック後およびバブル後第二波・第三波の雇用調整時に比較的よく用 いられた雇用調整方法であることが見て取れる。 ところが、 第二次オイルショック、 円高不 況時、 バブル後第一波の雇用調整に際してはこれがほとんど用いられていない。 この点は、 ...

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