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問6- 3 地域生活での男女平等】

チラシ 川崎市高津区:平成30年度男女平等推進学習 男のコミュニケーション~職場で 家庭で 地域で

チラシ 川崎市高津区:平成30年度男女平等推進学習 男のコミュニケーション~職場で 家庭で 地域で

... 男 コミュニケーション ∼ 職場 家庭 地域 女性活躍推進、ワーク・ライフ・バランス、働き方改革、子育て支援、高齢社会・・・。 このような言葉に代表されるように、私たちを取り巻く職場や家庭など ...

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「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」全文

「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」全文

... これらを受けて、わが国においては、男女差別を禁止する種々法律が制定され、法律上は、男女 平等が保障されている。また、 飾区においては、男女平等社会実現かつしかプランを策定し、積 極的に男女平等社会を推進するため施策に取り組んきたところある。しかし、今なお、性別に ...

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男女平等意識の普及・啓発 18年度 評価の概要|豊島区公式ホームページ

男女平等意識の普及・啓発 18年度 評価の概要|豊島区公式ホームページ

... ード 男女共同参画推進条例・都市宣言・推進行動計画制定等な ど、男女共同参画社会づくりに関する法律・制度整備が進ん きているが、今なお、性別に起因する人権侵害や、性別による固 定的な役割分担意識等影響から、男女社会活動における選択 自由が制約されるなど、多く課題が残されている。住民意識 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成24年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成24年度実施報告)

... 目標3 男女がともに平等意識をもって、個性と能力を発揮できるまち かつしか ∼男女があらゆる分野活躍し、多様な意見が反映された活力ある地域社会となるよう、意識改革や男女参画に向けて取り組みます。∼ 課題1 男女平等意識確立 施策方向1  ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成25年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成25年度実施報告)

... ・広報かつしか、区ホームページに啓発記事を掲載 ・各種啓発物配布 女性に対する暴力をなくすためシンボルマークを 募集し、応募作品367点掲示を中心としたボリュー ムあるDV予防啓発活動となった。同時に、応募作 品に対する投票も行ったため、来館者にもより興味 関心をもっていただけた。会場スペース問題か ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成26年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成26年度実施報告)

... ※「中小企業ため仕事と生活調和応援事業 助成金」は24年度終了したため、後継事業として 実施。 区内中小企業うち、改正育児介護休業法に則っ た就業規則が未整備企業を対象に、アドバイザー (社労士)を派遣し、啓発及び規則整備支援を行う事 業。社員が生活と両立しながら長く働ける環境を整 ...

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男女の平等感 市政モニター制度とアンケート実施状況  上越市ホームページ

男女の平等感 市政モニター制度とアンケート実施状況 上越市ホームページ

... ■ 実施目的:市は、平成13年9月、男性も女性も互い個性と能力を認め合い、自分らしく生き ることができる「男女共同参画社会」実現を目指し、男女共同参画都市を宣言するとともに、平 成14年3月に男女共同参画基本条例を制定しました。 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料3

葛飾区男女平等推進審議会平成25年度第1回資料3

... 講師:小茂田昌代(東京理科大学教授) 対象:どなたでも 80 97 72 90.0% 86.4% 東京理科大学WELCOMEイベントひとつとして、広報等を他課と 連携して実施した。 飾キャンパス開設に対する区民注目高 い時期・会場(金町地区・中央図書館)を設定したためか、女子中 高生やファミリー参加が多く、家族進路選択について考える ...

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社会の中での男女平等意識について 市民意識調査(平成15年度)|三島市 20061019 radC8D80

社会の中での男女平等意識について 市民意識調査(平成15年度)|三島市 20061019 radC8D80

... 社会男女平等意識について聞いたところ、 「男性が優遇されている」 と回答割合が高 いのは 『カ 社会通念や慣習・しきたり』 61. 4%、 『イ 職場』 48. 5%、 『ア 家庭生活』 42. 3%、 『エ 地域社会』 34. 5%、 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回資料5

葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回資料5

... 4.介護負担が女性にかたよっていること 5. 「男は仕事、女は家庭」という考えが、人々間にあること 6.風俗産業やマスメディアなど、女性性が商品化されていること 7.議員や企業管理職、地域社会役員など、女性社会参画が進んいないこと ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回資料4

葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回資料4

... 27年度実態調査に関わる22年度から変更点 資料4 新たに盛り込むべき設問について ■ 男性家庭・地域参画について 「イクメン」 「カジダン」など言葉に代表されるように、近年、男性家庭参画に注 目が集まっています。 「27年度飾区男女平等に関する意識と実態調査」は男性 ...

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葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回議事録

葛飾区男女平等推進審議会平成26年度第3回議事録

... ( I 委 員 )現在困難な状況にある人へ届く支援ということ、追い詰められてどうしようもな くなってから相談に行くパターンが多いかなと思うが、その前段階何か支援 ができればいいなと思う。 また、 こういうことはなかなか表に出ない問題もあり、 ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料3 「中間のまとめ(案)」

平成27年度第5回男女平等推進審議会資料3 「中間のまとめ(案)」

... (1)区動き ①飾区基本計画 (平成 25 年度∼34 年度) における男女共同参画施策位置付け 基本目標3 「豊かな区民文化を創造しはぐくむまち −生涯学習とふれあい−」 、 施策 16「人権・平和・ユニバーサルデザイン−区民一人ひとり人権が尊重され、平和暮 ...

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計画の内容 葛飾区男女平等推進計画(第4次)|葛飾区公式サイト

計画の内容 葛飾区男女平等推進計画(第4次)|葛飾区公式サイト

... お互い尊重と健康支援 男女平等社会実現ためには、男女が互いを尊重しあい、相手に対する思いやり をもって生きていくことが必要です。互いに自立し、社会を支えるパートナーとして 健康安全な生活を送ることができるよう、女性も男性もそれぞれ身体について十 ...

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平成28年度第1回男女平等推進審議会議事録

平成28年度第1回男女平等推進審議会議事録

... 事 務 局:はい。昨年度は、地域いじめ問題に関して取り組んいるNPO法人方から企画 を出していただきました。防災に限ってお話ですが、飾区は防災会議における 女性比率が少ないと、いつもお叱りをいただいておりますが、事務局と女性委員 ...

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平成28年度第2回男女平等推進審議会議事録

平成28年度第2回男女平等推進審議会議事録

... るか、少し紛らわしいというか、介護保険考えから来ているものなか、高齢者が 元気に生きようという意味合いなか、 どちら捉えたらいいかと疑問に思いました。 会 長:44ページには、介護予防・日常生活支援総合事業、それから、しあわせサービス事業 等があり、 それらが何を指しているかはっきりしない、 ...

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平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録

... 15 ページ 53 「人権啓発紙による啓発」ですが、配布したこと終わってはいけない。 内閣府こういうものを作っているなら、 自治体できることを併せて行う。 たとえば 「 飾パパごはん月間、ウィ ク」などを作り、パパにご飯を作ってもらう。今、夕活が始ま ったので、そういうものに併せて夏休みに月間等を設けてお弁当を作る等、そういうこと ...

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平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

... 事 務 局:3頁この3つ目研究所ですね。こちらが地域参画ということ該当するかと。 会 長:これが NGO というか、男性実質的なグループが、研究所という名前をつけて活動してい る川崎市ケースですね。 委 員:男性向け事業ということですが、男女平等を進めているのに、なぜ男と女に分けるか ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録

... 、 地域指導者を立てるなど考え方もある と思います。 女性貧困をなんとかするため環境づくりをよろしくお願いしたいと思い ます。 会 長:本当に緊急課題と言 いましょうか。 世代を超えた問題になっておりますので。それとい ろんな学習支援とか子 ども食堂とかですね。ずいぶん広がりを見せてき たと思います。シ ングルペアレント、シ ングル支援など ...

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計画の体系 葛飾区男女平等推進計画(第4次)|葛飾区公式サイト

計画の体系 葛飾区男女平等推進計画(第4次)|葛飾区公式サイト

... 1 男女平等視点に立った意識改革推進 2 男女平等教育推進と生涯学習充実 1 女性能力発揮支援 2 政策・方針決定過程へ女性参画推進 3 地域活動へ参画促進 ...

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