加害者更生に関する調査研究
東アジアにおける配偶者からの暴力の加害者更生に関する調査研究報告書
... 宇津呂英雄編 1988 年 『アジアの刑事司法』有斐閣 NPO 法人全国女性シェルターネット 2007 年『［ノーモア DV］DV 根絶国際フォーラム・ 第 10 回全国シェルターシンポジウム 2007 資料集』11 月 23 日～25 日 戒能民江 2007 年「韓国のドメスティック・バイオレンス法について」お茶の水女子大学 21 世紀 COE プログラム「ジェンダー研究のフロンティア」（F-GENS）プロジ ェクト ...
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目次 第 1 章 調査研究の概要 調査研究の目的と背景 調査に関する状況 調査研究の方法 成果の概要 7 第 2 章 調査研究の結果 調査回答者の概要 携帯のストレス状況 メールストレス出現の要因 Tw
... 第１章 調査研究の概要 １．１ 調査研究の目的と背景 ストレス社会といわれる日本に新たなストレス源が登場している。 21 世紀は「テクノストレス」 「デ ジタルストレス」社会ともいわれている。このストレスの原因として、ここ数年の急激なインター ネットの発展にある。インターネットを介したコミュニケーション、 SNS（social networking ...
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豊田市の中山間地域における高齢者の生活環境に関する調査研究
... 豊田市の中山間地域における高齢者の生活環境に関する調査研究 Survey of the Living Environment of Senior Citizens in a Mountainous Area of the Toyota District ...
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特許の審査実務(記載要件)に関する調査研究 望ましい明細書に関する調査研究
... 最後に、 本調査研究報告書の構成を述べる。 「Ⅱ． 望ましい明細書を作成する際の留意点」 においては、明細書の記載全般、権利行使の観点及び翻訳の観点から各々の留意点をまと めている。 「Ⅲ．望ましい明細書の事例」においては、化学、機械、物理、電気・電子の各 分野における望ましい明細書の事例及び明細書作成における留意点をまとめている。 「Ⅳ． ...
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配偶者からの暴力の加害者更生に関する調査研究
... 害 者 の 権 利 の 保 護 」 が 法 の 目 的 と さ れ て い た 。 し か し 、 審 議 の 過 程 で 、「 家 庭 の 再 建 」 を 法 の 目 的 と す べ き だ と い う 意 見 が 強 ま っ た た め 、 「 家 庭 平 和 の 促 進 」 が 追 加 さ れ た の で あ る 。 こ れ に よ っ て 、「 家 庭 暴 力 の 防 止 と 被 害 者 の 権 利 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo154「離職者訓練（委託訓練）に関する調査研究―訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ま え 国や都 道府 県 実施 す 公共 職業 訓練 のう ハロ ワ の求 職 者を対 象 す 離職 者 訓練 独 立行 政法 人 高齢 害 求 職者 雇 用支援 機構 全 国各 地 に設け い ポ ンタ や 主に 都道 府 県 運 営す 職 業能 力 開発校 行 わ 施 設内訓 練 業務 委 託 ...
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調査シリーズNo154全文 調査シリーズNo154「離職者訓練（委託訓練）に関する調査研究―訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... い 者 を 対 象 し た コ ス 、 日 系 人 外 国 籍 の 人 を 対 象 し た コ ス 、 定 員 が 数 人 程 度 少 い 子 家 庭 の を 対 象 し た コ ス 、 求 人 セ ッ ト 型 訓 練 に つ い 、 コ ス に つ い の 質 問 の 対 象 に 含 め い よ う 、 各 回 答 施 設 に 依 頼 し い る ～ の 各 コ ス に つ い 、 一 般 的 に 行 わ い る 委 託 ...
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国際共同研究における共同発明者・発明地の認定等に関する調査研究
... 本事案に い 論議 十分に れ い理由に い 韓国の場合 共同発明 会社の職務発明 ある場合 普通 あり その職務発明 関連 た法及び/又 会社の社規により 使用者 ある会社 職務発明に関する権利を自動 するように たた ある いう説 ある す わ 発明者 複数 ある のの 権利 会社 単独 保有す るように るの 共同発明者間に争う根拠 無く るた ある チミン・チホビ教授 ...
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表紙・まえがき・調査研究担当者・目次 調査シリーズNo136 「正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 答 者 属 性 ······························································ 2 7 ． 回 答 者 が 属 す る 企 業 の 属 性 ················································ 3 第 ２ 章 調 査 結 果 の 概 要 1 ． 回 答 者 が 属 す る 事 業 所 の 状 ...
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「職務発明に関する各国の制度・運用から見た研究者・技術者等の人材流出に関する調査研究報告書」
... 「相当の対価」は、以下の２つの方法のいずれかによって算定される。 （ⅰ）契約、勤務規則その他の定めにおいて算定される場合 対価を決定するための基準の策定に際して使用者等と従業者等との間で行われる協議の 状況、策定された当該基準の開示の状況、対価の額の算定について行われる従業者等から の意見の聴取の状況等を考慮して、その定めたところにより対価を支払うことが不合理と ...
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配偶者への役割期待の変化に関する調査研究 : 女子大学生を対象として
... 㪈㪐㪐㪈ᐕᐲ Ꮕ ੱᢙ ᐔဋ ᮡḰᏅ ੱᢙ 㘩ᢱ䈱⾈䈚䉕䈚䈩䉅䉌䈇䈢䈇 㪋㪅㪈㪇 㪅㪍㪋 㪉㪎㪇 㪋㪅㪍㪌 㪅㪌㪉 㪉㪎㪇 㒰䊶ᵞữ䉕䈚䈩䉅䉌䈇䈢䈇 㪋㪅㪇㪉 㪅㪎㪌 㪉㪎㪇 Ἲ䊶ᓟ ઃ䈔䉕䈚䈩䉅䉌䈇䈢䈇 㪋㪅㪊㪌 㪅㪌㪍 㪉㪎㪇 䈐䈤䉖䈫ᢛℂᢛ㗐䉕䈚䈩䉅䉌䈇䈢䈇 㪋㪅㪍㪌 㪅㪌㪋 㪉㪎㪇 㪋㪅㪏㪈 㪅㪋㪉 㪉㪎㪇 ኅ⸘䈮㑐ᔃ䉕䉅䈦䈩䉅[r] ...
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小学生のスポーツ活動における保護者の関与・負担感に関する調査研究（速報値）
... Ⅱ-２）所属する団体の保護者組織 図2-1 家庭内の様子（スポーツ活動をしている子） 2割の母親が、保護者会や役員・当番等に関与。 注）実際の設問では行っている種目ごとに尋ねている。複数の種目を 行っている場合は、1つめに選んだ種目について集計をしている（2種目 め以降で集計しても傾向が変わらないことを確認している）。 ...
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特許の審査実務(記載要件)に関する調査研究 バイオテクノロジー分野の記載要件に関する調査研究
... 周知のプロモーターを記載し いる 請求項に係る発明のそれ れ可能 実施態様に対し 特定の遺伝子配列を公開するこ 必要 たの ある 被告 特定の配列情報の欠如が実施可能要件に影響する 主張した 彼ら Mマポsバポ tマ が利用し いる 記バMV プロモータのた のツクヤオチド配列に可能 置 換え 何百 ある そし 比較的小さ 配列変更 プロモーターの機能に大 影響を及 す 主張 し いる 結果 し 公衆 この明細書により発明を把握するこ ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No36 若年者の離職理由と職場定着に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1-1．調査研究の趣旨・方法 ----------------------------------------------------------------------------- 3 1-2．従業員調査の回答者 個人 の属性 ----------------------------------------------------------- 4 ...
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調査シリーズNo39 全文 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... こうした問題意識から当機構では、ハローワーク（公共職業安定所）に来所した求職者を 対象として、求職活動の実態や入手したい職業情報を解明するために、アンケート調査を実 施した。本報告書は、アンケート調査の分析結果をとりまとめたものである。 なお、本調査研究は、当初厚生労働省職業安定局からの要請によって、求職者が時間の経 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... こうした問題意識から当機構では、ハローワーク（公共職業安定所）に来所した求職者を 対象として、求職活動の実態や入手したい職業情報を解明するために、アンケート調査を実 施した。本報告書は、アンケート調査の分析結果をとりまとめたものである。 なお、本調査研究は、当初厚生労働省職業安定局からの要請によって、求職者が時間の経 ...
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Title Author(s) 高校生における加害者の謝罪行動が許しに与える影響 : 加害者 被害者の立場の差異と親密性の観点から 早川, 貴子 ; 荻野, 美佐子 Citation 対人社会心理学研究. 10 P.187-P.196 Issue Date 2010 Text Version pub
... 本研究では、加害者・被害者の両立場と回答者の性別から、加害者が葛藤解決をするために謝罪行動を予測するかどうか、謝罪 行動と許しの関連に違いが認められるのかについて、親密性が異なる友人・親の 2 条件を設け、高校生を対象に、時間に遅れると ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No47 ６０歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 ―高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 答 者 加 入 す る 企 業 年 金 制 度 ······························································· ··············· ． 公 的 年 金 給 の 見 通 し ······························································· ...
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表紙・まえがき・調査参加者・目次 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第２章 調査結果報告 第１節 外国人社員の活用・採用の方針等 9 １. 外国人社員の活用方針 9 ２. 活用する外国人社員の就業形態 10 第２節 留学生の採用状況 10 １. 留学生に対するイメージ 10 ２. 過去３年間での留学生の採用経験 11 ３. 採用しなかった理由 13 ４. 採用の有無と留学生イメージとのクロス集計 15 第３節 採用した留学生の状況 16 １. 採用経路 16 ２. 採用枠 17 ３. ...
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表紙・まえがき・調査担当者・目次 調査シリーズNo146「雇用促進税制に関するアンケート調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 付件数 累計 約 9 万 9000 件 計画 成件数 2 万 4000 件台 成 付 用者 増加数 25 万人以 い 造 当機構 般 厚生労働省職業安定局 要請 う 用 税制 適用 企業 特 や 企業 採用行動等 影響 明 企業アン 調査 実施 ...
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