」.6 5.0 4.0 0% 10% 「0% 」0% 40% 50% 60% 70% 80% 重0% 100%
管理職 技術職 営業職 事務職
増加す やや増加す 変わ い やや減少す 減少す 無回答
※合計。Ｓ=「,505)
4-6
． 職 場 にAI
導 入 さ 時 期 の イ メ ー企 業 調 査
AI
人 工 知 能 を 職 場 に 導 入 す し た 何 年 後 の イ メ ー す尋 い そ に
10
年 後32.9
％ も も 割 合 高 く 次 い そ20
年 後 も 先24.5
％5
年 後16.6
％20
年 後12.1
％ い表
2-4-12
こ を
AI
の 導 入 検 討 状 況 別 に 導 入 導 入 検 討 中 す 企 業5
年 後43.9
％ も も 割 合 高 く 次 い3
年 後32.5
％ す に 導 入 済14.0
％10
年 後5.3
％ い 一 方 導 入 予 定 し す 企 業10
年 後34.4
％ も も 割 合 高 く 次 い そ20
年 後 も 先25.7
％5
年 後15.4
％20
年 後12.7
％ い 表2-4-13
5
年 程 度 以 内 計 す に 導 入 済3
年 後5
年 後 の 合 計 の 割 合 を 従 業 員 規 模 別 に 規 模 大 き く そ の 割 合 高 く 業 種 別n=30
以 上 に5
年 程 度 以 内 計 の 割 合 情 報 通 信 業 金 融 業 保 険 業 高 く い 表2-4-14
図 表「-4-1「： 職 場 AIが 導 入 さ 時 期 の イ メ SA、 単 位 ＝ ％ 企 業 調 査
図 表「-4-1」： 職 場 AIが 導 入 さ 時 期 の イ メ SA、 単 位 ＝ ％ 企 業 調 査
14.0
」「.5
4」.重
5.」
1.8
0.0
1.8
0.重 0.1
「.4
15.4
」4.4
5.6
1「.7
「5.7
」.7 0.0
10.0
「0.0
」0.0 40.0 50.0
す に導入済 年後 ５年後 年後 ５年後 年後 そ も先 無回答
導入 導入検討中。Ｓ=114) 導入予定 し。Ｓ=「,」74) AIの導入 検討状況 0.8
」.8
16.6
」「.重
5.4
1「.1
「4.5
」.重 0.0
10.0
「0.0
」0.0 40.0
す に導入済 年後 ５年後 年後 ５年後 年後 そ も先 無回答
合計。Ｓ=「,505)
す に 導 入 済
図 表「-4-14 ： 職 場 AIが 導 入 さ 時 期 の イ メ SA、 単 位 ＝ ％ 企 業 調 査
4-7
．AI
の 活 用 一 般 化 す 時 代7に 求 能 力 キ(1) AI
の 活 用 一 般 化 す 時 代 に 従 業 員 に 求 能 力企 業 調 査
AI
人 工 知 能 の 活 用 一 般 化 す 時 代 に い 貴 社 従 業 員 に 求能 力 に の う も の あ す 複 数 回 答 尋 い そ に チ
ン 精 神 や 主 体 性 行 動 力 洞 察 力 の 人 間 的 資 質
63.8
％ も も 多 く 次 い コ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 能 力 や コ ー チ ン の 対 人 関 係 能 力61.9
％ 企 画 発 想 力 や 創 造 性54.7
％ 情 報 収 集 能 力 や 課 題 解 決 能 力 論 理 的 思 考 の 業 務 遂 行 能 力45.7
％い 表
2-4-15
こ を
AI
の 導 入 検 討 状 況 別 に 導 入 予 定 し に 比 導 入 導 入 検 討 中 の う チ ン 精 神 や 主 体 性 行 動 力 洞 察 力 の 人 間 的 資 質 情 報 収 集 能 力 や 課 題 解 決 能 力 論 理 的 思 考 の 業 務 遂 行 能 力 企 画 発 想 力 や 創 造 性 の 割 合 高 い7 調 査 票 の 注 記 し 以 の 設 問
AI
人 工 知 能 の 活 用 一 般 化 す 時 代 今20
年 先 の 遠 い 未 来 を 念 頭 に 回 答 を 求 いＳ す に 導 入 済
年 後
５ 年 後
年 後
５ 年 後
年 後
そ
も 先
無 回 答
5 年 程 度 以 内 計 合計 「,505 0.8 」.8 16.6 」「.重 5.4 1「.1 「4.5 」.重 「1.「
＜従業員規模＞
人以 118 0.8 0.0 11.0 「7.1 4.「 16.1 」4.7 5.重 11.8
～ 人 1,17重 0.4 」.「 15.8 」「.8 5.重 1」.0 「4.4 4.4 1重.4
～ 人 7」」 1.1 4.0 15.8 」4.7 5.6 10.4 「5.重 「.6 「0.重
， 人以上 458 1.1 6.1 「1.0 」「.8 4.1 11.4 1重.重 」.7 「8.「
＜業種＞
鉱業 石業 砂利 取業 」 0.0 0.0 0.0 66.7 0.0 」」.」 0.0 0.0 0.0
建設業 18「 0.0 」.」 14.」 41.「 4.重 1「.6 「0.」 」.」 17.6
製造業 6重4 0.重 4.「 18.0 」4.重 5.「 重.8 「」.「 」.重 「」.1
電気 熱供給 水遈業 14 0.0 7.1 」5.7 14.」 7.1 「1.4 7.1 7.1 4「.8
情報通信業 77 0.0 10.4 40.」 」6.4 」.重 1.」 7.8 0.0 50.7
運輸業 郵便業 「0「 1.0 「.5 1「.重 「8.7 5.4 「1.8 「4.8 」.0 16.4
卸売業 売業 456 0.重 」.1 15.6 」0.重 7.5 1「.5 「5.4 4.「 1重.6
金融業 保険業 5「 1.重 7.7 「8.8 15.4 5.8 15.4 17.」 7.7 」8.4
不動産業 物品賃貸業 「7 0.0 0.0 14.8 48.1 」.7 0.0 「5.重 7.4 14.8
学術研究 専門 技術 ービ 業 50 0.0 0.0 18.0 」6.0 6.0 14.0 「4.0 「.0 18.0 宿泊業 飲食 ービ 業 1」「 0.0 「.」 18.「 」7.1 1.5 11.4 「8.0 1.5 「0.5 生活関連 ービ 業 娯楽業 」8 「.6 0.0 「」.7 」1.6 10.5 10.5 「1.1 0.0 「6.」
教育 学習支援業 5」 1.重 5.7 7.5 18.重 5.7 「「.6 」「.1 5.7 15.1
医療 福祉 重「 1.1 4.」 16.」 「1.7 4.」 1「.0 」「.6 7.6 「1.7
複合 ービ 事業 郵便局 協同組合 「 0.0 0.0 0.0 50.0 0.0 0.0 0.0 50.0 0.0 ービ 業 に分類さ いもの 」」「 0.重 」.重 11.7 」6.1 4.「 10.5 「8.重 」.6 16.5
その 66 0.0 」.0 1」.6 「7.」 7.6 15.「 」1.8 1.5 16.6
※ 5年程度以内 計 す に導入済 」年後 5年後 の合計
表
2-4-16
図 表「-4-15： AIの 活 用 が 一 般 化 す 時 代 の 求 め 能 力 ２A、 単 位 ＝ ％ 企 業 調 査
図 表「-4-1【： AIの 活 用 が 一 般 化 す 時 代 の 求 め 能 力 ２A、 単 位 ＝ ％ 企 業 調 査
6」.8
61.重
54.7
45.7
「1.0
1.7
「.7
0.0 10.0 「0.0 」0.0 40.0 50.0 60.0 70.0 チ ン 精神や主体性 行動力 洞察力 の人間的資質
コ ュニケーション能力やコーチン の対人関係能力
企画発想力や創造性
情報収集能力や課題解決能力 論理的思考 の業務遂行能力
語学力や理解力 表現力 の基礎的素養
その
無回答
合計。Ｓ=「,505
75.4
64.重
64.0
55.」
「5.4
1.8
0.重
6」.5
6「.0
54.4
45.「
「0.8
1.7
「.5
0.0 10.0 「0.0 」0.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 チ ン 精神や主体性 行動力 洞察力 の人間的資質
コ ュニケーション能力やコーチン の対人関係能力
企画発想力や創造性
情報収集能力や課題解決能力 論理的思考 の業務遂行能力
語学力や理解力 表現力 の基礎的素養
その
無回答
導入 導入検討中。Ｓ=114) 導入予定 し。Ｓ=「,」74) AIの導入 検討状況
(2)
AIの 活 用 の キ の う 今 後 求 キ企 業 調 査
AI
人 工 知 能 の 活 用 一 般 化 す 時 代 に いAI
人 工 知 能 の 活用 の キ の う 今 後 貴 社 求 キ に の う も の あ 思 い す 複
数 回 答 尋 い そ に
AI
の 価 値 や 可 能 性 を 正 し く 理 解 す た の 基 礎 的 知 識69.3
％ も も 多 く 次 いAI
の 価 値 や 可 能 性 を 正 し く 理 解 す た の 技 術 力43.8
％AI
の 活 用 方 法 を 考 え た の 創 造 性 や イ ン 力38.0
％ 各 種 シ テ にAI
を 実 装 す た の キ28.8
％AI
を 作 た の プ を 読 書 き す基 本 キ
20.7
％AI
の 様 々 可 能 性 を 索 追 求 し い く 高 度 プ ン 設 計 力 ー タ の 目 利 き20.3
％ い 表2-4-17
こ を
AI
の 導 入 検 討 状 況 別 に 導 入 予 定 し に 比 導 入 導 入 検 討 中 の うAI
の 活 用 方 法 を 考 え た の 創 造 性 や イ ン 力AI
の 様 々 可 能 性 を 索 追 求 し い く 高 度 プ ン 設 計 力 ー タ の 目 利 き の 割 合 高 い 導 入 導 入 検 討 中 す 企 業AI
の 価 値 や 可 能 性 を 正 し く 理 解 す た の 基 礎 的 知 識68.4
％ も も 多 く 次 いAI
の 活 用 方 法 を 考 え た の 創 造 性 や イ ン 力59.6
％AI
の 価 値 や 可 能 性 を 正 し く 理 解 す た の 技 術 力48.2
％ 各 種 シ テ にAI
を 実 装 す た の キ28.9
％AI
の 様 々 可 能 性 を 索 追 求 し い く 高 度 プン 設 計 力 ー タ の 目 利 き
27.2
％ い 表2-4-18
図 表「-4 -1】 ： A Iの 活 用 の キ の う ち 、 今 後 、 求 め キ ２ A 、 単 位 ＝ ％ 企 業 調 査