[PDF] Top 20 ：韓国の地域雇用・能力開発政策推進の背景と今後の課題 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 取 第 中央 政府 主 職 業訓 練政 策 職業訓 練実 施者 能 力 向 を る 阻害 要 因 い る 中 央 政 府 主 政 策 決 定 ク ケ ゾ ヘ 企 業 労 働 者 地 方 政 府 地 域 NGO や 専 門 家 職 業 訓 練 関 者 各 々 ッ ヴ ゲ 実 訓 練 を 体 系 的 組 織 ... 完全なドキュメントを参照

... 労働審判の申立は個人のみが行うことになっていたため、形式上、申立人はRさんとなっ ている。申立書の内容確定と記載はすべてユニオンの書記長によって行われた。12月18日付 で提出された「労働審判手続申立書」によれば、ユニオンは、解雇理由の明示がない解雇は ... 完全なドキュメントを参照

... 2 日、再度の団交申し入れを行ったが、それにも応じ なかった。結局、ユニオンは労働審判を選択することにした。 労働審判の申立は個人のみが行うことになっていたため、形式上、申立人はRさんとなっ ている。申立書の内容確定と記載はすべてユニオンの書記長によって行われた。12月18日付 ... 完全なドキュメントを参照

... 1970 年代末から 1980 年代まで福祉国家は再編の第 1 段階を経験したといえる。スウェー デンやデンマークは、1980 年代まで公共サービス部門の充実化を通し自国が直面した福祉 国家としての危機を乗り越えようとした。この社会サービスの拡大は、それ自体で雇用を創 ... 完全なドキュメントを参照

... 1970 年代末から 1980 年代まで福祉国家は再編の第 1 段階を経験したといえる。スウェー デンやデンマークは、1980 年代まで公共サービス部門の充実化を通し自国が直面した福祉 国家としての危機を乗り越えようとした。この社会サービスの拡大は、それ自体で雇用を創 ... 完全なドキュメントを参照

... 日本においてワーク・ライフ・バランスは、しばらく前までは狭い意味で捉えられ「家庭 と生活の両立支援策」を中心に働く女性に焦点を当てた政策として議論されてきた。ところ が最近ではその意味するところを広く捉え、見方によっては雇用政策全般を包摂するような ... 完全なドキュメントを参照

... 3. 非労働力人口のうち希望する仕事の形態が「パート・アルバイト」で、家事・通学等してい ない者の合計。 （平成 14 年より前は若干内容が異なり、単純な比較はできない） ・ニートの問題 このほか、学卒者未就職者やフリーターの問題の背後に、さらに就職や進学への希望を 喪失した 60 ... 完全なドキュメントを参照

... （Masami Simoya, Research Director General） 藤井 宏一 統括研究員（雇用戦略部門） （Hirokazu Fujii, Research Director） 小倉 一哉 主任研究員（就業環境・ワークライフバランス部門） （Kazuya Ogura, Senior Researcher） ... 完全なドキュメントを参照

... とか、第三者を雇用して業務を代行させる等独立して自らの意図で事業を営むことができる のか、労働提供を通して利害を被る危険を自ら抱えているのか、報酬の性格が労働自体を対 象としたものなのか、基本給や固定給が定められているのか、および所得税の源泉徴収の有 ... 完全なドキュメントを参照

... の男性は労働可能な大半の期間、正規職として労働市場に参加する 3 。 国別比較を試みた様々な研究結果は、各国の経済的状況や労働時間規制、税制及び社会支 援システム、教育及び高齢者介護システム、男女別賃金格差などの制度の差が、個人の労働 市 場 へ の参 加 ... 完全なドキュメントを参照

... の理由とされている 106 。②職場でメンタルヘルスに対応する者や担当者が、それに関する知 識を容易に習得することができるような情報提供の実施。③メンタルヘルス不調者に対して 適切に対応しうる産業保健スタッフの養成や活用であり、産業医や面接指導を行う医師、あ ... 完全なドキュメントを参照

... 韓両国の現状や法整備と課題をこれまでの研究成果に基づいて報告し、日韓の抱える問 題の背景にある文化的・制度的問題や労働時間短縮に向けた有効な施策あり方などにつ いて意見交換を行った。 ... 完全なドキュメントを参照

... 9）調査対象は全国の 30∼54 歳の男女 4000 サンプルとその配偶者。調査方法は、層化 2 段無作為抽出法。本人 は個別面接法、配偶者は留置き法で行った。調査時期は 2005 年 6 月 17 日∼7 月 18 日。調査実施は調査会社（社 団法人 新情報センター）に委託した。回収率は本人 2448 件、配偶者 1425 件。本人回収率は 57.9％（予備サン ... 完全なドキュメントを参照

... 23 日）に政府、労働者団体、使用者団体の 3 者が「雇用安定・創 出の実現に向けた政労使合意」を発表し、政労使が一体となって雇用安定・創出を推進して いる。昨年秋以降の金融・経済危機を受けて急激な減産に追い込まれた大手メーカーは、す ... 完全なドキュメントを参照

... 水 朝 夫 1992 失業の経済学- とつの展望 日本の失業行動 第 章 中央大学出版部 勇 上 和 2007 職 業 安 定 業 務 統 計 等 を 活 用 し た 求 職 者 等 に 関 す る 分 析 方 法 の 研 究 JILPT 資 料 シ リ ヴ ズ ん No.27 Armstrong, H. and J. Taylor. (1981), The ... 完全なドキュメントを参照

... 年 韓 国 労 働 研 究 院 KLI と 協 力 し て 日 韓 両 国 に 共 通 る労 働政 策課 題を 取 て議 論し 相 互 の研究 の深 化を 図る とを目 的に 日 韓ワ ク ショッ を開 催し て いる 2008年の ワ ク ショッ 地 域雇 用 をテ マ ... 完全なドキュメントを参照

... 下手をすれば、 「業務量は変わらないのに、表面的な休日だけが増え、賃金は減った」という 事態すら想定される。 さらに、現在の操短によるワークシェアリングも程度問題であり、早晩、行き詰まる可能 性がある。現在多くの工場で実施されている、週 5 分の 1（20％）の休日増と賃金減額なら ... 完全なドキュメントを参照

... 典 第 外 巻 SGB IV 第 拠 条 よ る 僅 少 就 業 者 月 収 外 0 0 ユ ー ロ 以 下 就 業 者 ま た 短 期 就 業 者 を い う 短 期 就 業 者 年 間 労 働 ２ カ 月 以 下 ま た イ 0 日 以 下 就 業 者 を い う そ 際 複 数 僅 少 雇 用 合 算 さ れ る 僅 少 雇 用 最 近 大 改 革 平 0 0 年 年 労 働 市 場 け ... 完全なドキュメントを参照

... 込 回 分 析 を 行 う 目 的 変 数 を OJT 経 験 び Off-JT 経 験 有 無 し こ を 説 明 す 変 数 し 最 初 個 人 属 性 意 識 変 数 を 同 時 投 入 し そ 相 互 関 係 を 検 討 し 次 い 現 職 勤 務 先 い 情 報 を 投 入 し そ 相 互 関 係 を 見 特 勤 務 先 事 業 所 関 わ 要 因 影 響 を コ ン ロ し た 時 個 人 側 変 数 影 響 ... 完全なドキュメントを参照

... せ の 道 ネ ッ ト ワ ー ク 化 計 画 、 福 井 県 ・ 大 野 市 奥 越 自 然 の 交 流 基 盤 整 備 推 進 計 画 、 福 井 県 ・ 勝 山 市 ふ る さ 元 気 博 物 館 ・ 勝 山 市 エ コ ミ ュ ー ジ ア ム 推 進 計 画 、 美 浜 町 若 ま 美 し い 水 の 郷 再 生 計 画 山 梨 山 梨 県・塩 山 市・芦 川 村 富 の ... 完全なドキュメントを参照