[PDF] Top 20 資料シリーズNo129全文 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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資料シリーズNo129全文 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 近 の 傾 向 を 踏 ま え た も の に な っ て い る 。と り わ け 保 育 所 幼 稚 園 在 所 児 童 比 率 の 将 来 想 定 値 は 、 「 日 本 再 興 戦 略 」の 待 機 児 童 解 消 目 標 を 踏 ま え た も の に な っ て お り 、 2012 年 推 計 の 想 定 と は 異 な る 。 直 接 的 ... 完全なドキュメントを参照
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第1 章 研究の目的 第2 章 方法と結果の概要 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 年 の 6270 万 人 か ら 、ゼ ロ 成 長・参 加 現 状 で は 2020 年 に 5947 万 人 、2030 年 に は 5449 万 人 に 減 少 す る と 見 込 ま れ る ( 表 2-4) 。 参 考 ・ 参 加 漸 進 で は 2020 年 に 6088 万 人 、2030 年 に は 5725 万 人 に 減 少 す る と 見 込 ま れ る 。 経 済 再 生 ・ 参 加 進 展 で は ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 働 力 需 給 の 推 計 し 、 労 働 力 人 口 就 業 者 数 の シ ミ ュ レ シ ョ ン を 行 た 結 果 、 厚 生 労 働 省 の 雇 用 政 策 研 究 会 の 議 論 に 、 あ い 公 的 年 金 の 財 政 検 証 等 に 役 立 た 本 資 料 シ リ ズ ま た シ ミ ュ レ シ ョ ン の ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo46 全文 資料シリーズ No46 諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2008|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 図表4-10 出身地域別流入数 図表4-11 上位出身国別流入数2006 出典:INE スペインにおける外国人居住者は、伝統的には、保養を目的とした欧州諸国(おもにイギ リスやドイツ)の退職者などの移住がほとんどであり、それら外国人に対して移民問題が提 起されたことはなかった。しかし90年代にはアフリカ地域から、2000年以降はラテン ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo185全文 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... れて対策をたてるだけでは十分ではないからである。労働者が都市戸籍なのか、農村戸籍な のか、農村戸籍の労働者(「農民工」)の置かれている社会的状況、とくに、出身地の請負耕 作地の状況、家族との関係、社会保障制度、工会、その他の社会的ネットワークについての ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No89 全文 資料シリーズ No89 労働力需給の推計 ―新成長戦略(2010年6月18日閣議決定)に基づく将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 年 の 生 産 額 を 算 出 し て い る 次 に 36 分 類 簡 易 延 長 産 業 連 関 表 分 類 の 対 応 関 係 を 整 理 し た 簡 易 延 長 産 業 連 関 表 SNA 産 業 連 関 表 の 部 門 分 類 対 応 SNA 産 業 連 関 表 に お け る 87 分 類 の 生 産 額 に 組 え る そ し て 簡 易 延 長 産 業 連 関 表 ... 完全なドキュメントを参照
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第1章 夫の家事分担比率が妻の労働参加に与える影響 資料シリーズNo160「労働力需給の推計のための基礎研究―「社会生活基本調査」を用いたマイクロデータ分析―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... く 労働 政 策 研究 研 修機 構 2008 比較 す 夫 家事分 担比 率 1 % ポイ ン 上 昇 よ 妻 就業確 率 前者 ...働政策 研究 研 修機 構 2008 い 1) 前者 25 ~ 44 歳 妻 ン ル イ 11578 2006 年 あ 対し 後者 2214 あ こ 2) 前 者 夫 家事分 担比 率 調査 日 2 日 間 均 値 あ 対 し 後者 家 事分 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo2 全文 資料シリーズ No2 リストラと雇用調整|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... デル④と、 モデル④の期初雇用量に関わる変数にさらにリストラ実施ダミーを交差させたモ デル⑤を推計した。 モデル④の推定結果からは、 1999年以降については全体として雇用調整 ...についても観察されることには注意が必要である。 モデル⑤によれば、 1999年以降の雇用調 整速度の上昇は、 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo35 全文 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 職業紹介が技能工・労務関係の職業を中心にしていたからである。現在、求人数・求職者数 の伸びている専門的技術的職業に設定された細分類項目は全体の 15%ほどをしめているが、 実際の求人の構成比に比べると低い。一方、生産工程・労務の職業では項目の数は多いが、 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo186全文 資料シリーズNo186「ヨーロッパの育児・介護休業制度」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... て の も の で あ っ た 31 。 将 来 も 含 め 、 介 護 は す べ て の 人 が 関 わ る 可 能 性 が あ る も の と い う 前 提 に 立 ち 、 介 護 者 自 身 の 選 択 を 重 視 し 、 介 護 の た め に 就 労 で き な い 介 護 者 に 対 す る 援 助 、 お よ び 就 労 希 望 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo59 全文 資料シリーズ No59 ヨーロッパにおけるワークライフバランス ―労働時間に関する制度の事例―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 6. 継続的訓練の期間を長期化できる。 7. 高齢労働者の早期引退を可能にする。 制度の評価、問題点 しかしながら一方で、この制度は職場のトラブルを引き起こす場合もある。制度利用者間 に生じる不均衡からトラブルに発生するケース等である。さらに労働者自身も、制度メニュ ... 完全なドキュメントを参照
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第2章 インターネットが就業状態及び就業に向けた行動に及ぼす影響について 資料シリーズNo160「労働力需給の推計のための基礎研究―「社会生活基本調査」を用いたマイクロデータ分析―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 注 2 : そ 説 明 変 数 表 2 - 8 同 注 3 : *** 1 % ** 5 % * 10 % 水 準 そ 有 意 あ を 表 3. 市区町村パネルデータ、市区町村 年齢 コーホー 階級別疑似パネルデータによる分析 ま 2006 年 タ 2001 年 タ そ を 別個 用 い 年次 別 分析 を行 た そ 結 果 イ ンタ ネッ ト利 用 就業及 び就 業 向 た 行動を 促進 し得 働 を 持 特 情 報 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No104 全文 資料シリーズ No104 労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... る の で は な く 、「 使 用 者 に よ っ て 要 求 さ れ る 資 格 ( the qualifications required by their employer) 」によって決定される。Y社の募集要項には、 将来 NSS インストラクターになるためには、「電子エンジニアリング分野における科学の学 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo9 全文 資料シリーズ No9 パートタイマーの組織化と労働条件設定に関する事例調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 暇 の 休 暇 労 働 日 数 に 比 例 職 務 関 連 手 当 生 活 関 連 手 当 を 挙 い る 第 の 方 法 原 則 と し フ ル タ イ ム 労 働 者 と 同 様 の 制 度 を 適 用 す る 方 法 あ る こ れ 適 用 範 囲 の サ ブ タ イ プ に 分 け ら れ る 一 目 合 理 的 理 由 の 有 無 に わ ら 原 則 と し ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No112 全文 資料シリーズ No112 外国人労働者の失業の現状|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... として の生 活保 護を 取 上 た 厚生 労働省 被保護 者全 国一 斉調 査 基礎調 査 を利 用して 被生活 保護 世帯 総数 と 外国人 世帯 数を もと に 計算し た世 帯類 型別 寄 与度 失 業 に よ 保護受 給と る 世帯 等 含ま る そ の他 の 増加寄 与 大 い し かし その 他 の 世帯 類型の 増加 寄与 大 いの 外国 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo34 全文 資料シリーズ No34 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2007年版)による将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 課 の 要 請 に 基 実 施 し た の あ る 。 第 章 研 究 結 果 の 概 要 労 働 力 需 給 推 計 方 法 の 概 要 労 働 力 需 給 に 関 す る 計 量 経 済 モ デ ル を 構 築 し 将 来 推 計 を 行 た 。 構 築 し た モ デ ル 労 働 力 供 給 に 関 す る 方 程 式 労 働 ... 完全なドキュメントを参照
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本論 資料シリーズ No34 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2007年版)による将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 働 力 供 給 関 方 程 式 い 生 産 額 を 所 与 し た 産 業 別 ン ワ ス 推 定 を 行 た 産 業 を 分 類 し 推 計 し い 労 働 力 需 要 関 方 程 式 い 労 働 力 率 を 被 説 明 変 数 方 程 式 を 性 年 齢 階 級 別 推 定 し た 労 働 力 率 を 推 定 し た う え 将 来 推 計 人 口 中 位 数 を 乗 労 働 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo6 全文 資料シリーズ No6 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル ( 2004年版)による将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... て推定しており、階級による労働力率の違いはコーホート変数を入れることによって説明 したが、本研究では 5 歳階級ごとに方程式を推定した。 ま た 、 2002 年 推 計 に お い て は 、 有 配 偶 率 を 国 勢 調 査 など か ら 求め 、 説 明 変数 と し た。 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No110 全文 資料シリーズ No110 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2012年版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 働 力 需 給 調 整 ブ ロ ッ ク ·································································· 61 ...働 力 需 給 調 整 ブ ロ ッ ク に お け る 推 計 概 要 ··········································· ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo30 全文 資料シリーズ No30 有期契約労働者の育児休業 ―ヒアリング調査結果報告―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 者 の 活 用 方 針 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 有 期 契 約 労 働 者 の 育 児 休 業 制 度 の メ リ ッ ト ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 今 後 の 課 題 ... 完全なドキュメントを参照
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