[PDF] Top 20 資料シリーズ No83 全文 資料シリーズ No83 平成17年地域間産業連関表に基づく雇用表の推計|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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資料シリーズ No83 全文 資料シリーズ No83 平成17年地域間産業連関表に基づく雇用表の推計|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... え わ 国 地 域経 済状 況 9 リ マン ョッ ク 端を 発 した世 界的 不 況 影 響を受 け 急速 悪 した後 着 実 持ち 直 し い た け 景 況判 断 足踏 状 況 あ わ け 地域 用失 業状 況 依然 し 厳 しい ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No83 平成17年地域間産業連関表に基づく雇用表の推計|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... え わ 国 地 域経 済状 況 9 リ マン ョッ ク 端を 発 した世 界的 不 況 影 響を受 け 急速 悪 した後 着 実 持ち 直 し い た け 景 況判 断 足踏 状 況 あ わ け 地域 用失 業状 況 依然 し 厳 しい ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo186全文 資料シリーズNo186「ヨーロッパの育児・介護休業制度」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 月 の 貸 付 金 額 は 、 1 項 に 基 づ く 労 働 免 除 の 期 間 の 前 の 毎 月 の 総 手 取 賃 金 と 、 期 間 中 に お け る そ れ と の 差 額 の 半 額 と す る 。 ( 3 ) 1 項 に 基 づ く 労 働 免 除 前 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No120 全文 資料シリーズ No120 労働時間に関する企業等ヒアリング調査 ―裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 付けごとに定額となっていて、残りの部分は査定で変えている。裁量労働制は労働時間管理 の制度だが、処遇と連動する部分で、裁量労働制の手当の部分や月収および賞与の加算の考 え方など、本人の自律的な働き方(時間ではなく成果に基づく)を意識した制度設計となっ ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo129全文 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 2020 年 の 産 業 別 就 業 者 数 は 、 2012 年 と 比 較 す る と 、 経 済 再 生 ・ 参 加 進 展 で 「 日 本 再 興 戦 略 」 の 成 長 分 野 に 関 連 す る 一 般・精 密 機 械 器 具 ( 10 万 人 増 ) 、 電 気 機 械 器 具 ( 11 万 人 増 ) 、 そ の 他 の 製 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No110 全文 資料シリーズ No110 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2012年版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 分 に お け る 2020 年 新 規 市 場 規 模 約 50 兆 で あ こ に 療 護 健 康 関 連 サ ビ ス 及 び 先 端 療 技 術 含 ま る 。こ う 2020 年 及 び 現 状 市 場 規 模 情 報 を 入 手 能 で 新 規 市 場 規 模 を 算 出 す る こ で た 療 護 み で あ 健 康 関 連 サ ビ ス 及 び 先 端 療 技 術 新 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No112 全文 資料シリーズ No112 外国人労働者の失業の現状|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 働者 の 失業に つい ても 分析 行わ てい る 我 国 外国 人労 働者 の調 査 研究 現在 のよ うに 本 格 化した の 外 国人 労 働者 多数 来日 する よ うに っ た 98 年 代 以降 あ う そ か ら 3 年あ ま の時 間 経 過して いる 外 国人 労働者 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No099 全文 資料シリーズ No99 雇用調整助成金による雇用維持機能の量的効果に関する一考察|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 要因によるものといったこと以上に、意味のある分析結果はほとんど得られそうにない。ま た産業別には、大部分が製造業に対する支給となっている。 そこで見方を変えて、本章と次章では二つの別種の作業を試みたい。 まず本章では、要請事項であった雇用調整助成金の量的な雇用維持・確保効果を、概数で ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No122 全文 資料シリーズ No122 企業の海外事業展開の雇用・人材面への影響に関する調査 ~ものづくり産業を中心に~|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 先 の ポ ス ト … … … … … … … … … … … … … … … … … … 年4 第 節 海 外 展 開 の 社 員 へ の メ リ ッ ト ン 企 業 へ の メ リ ッ ト … … … … … … … … … … 年4 . 社 員 へ の メ リ ッ ト … … … … … … … … … … … … … … … … … ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo36 全文 資料シリーズ No36 非正社員の雇用管理と人材育成に関する予備的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... で の 検 討 わ た こ と 、 第 1 に 、 業 種 と の あ る い 企 業 に て も 異 な る そ の 論 理 の 存 在 で あ る 提 供 す る サ ー ビ ス ・ 商 品 の 特 性 、 立 地 条 件 に る 非 正 社 員 の 質 、 正 社 員 の 年 齢 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No90 全文 資料シリーズ No90 最低賃金の引上げによる雇用等への影響に関する理論と分析|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 賃金引 に対処 の対策や見直 の有無の 変数 使用 に与え 影響 成18年の売 高経常利益率 対数従業 員数 非正規比率に い 確認 た 売 高経常利益率 対数従業員数 非正規比率に い 成18年時 の値 ン 回答さ い いた 成1制年度の数値 使用 た 売 高経常利益率 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo171全文 資料シリーズNo171「若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状:『平成25年若年者雇用実態調査』より|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 両者とも 採用せ 不詳 20.0% 9.7% 21.6% 36.2% 12.5% 10,283 鉱業,砕石業,砂利採取業 9.1% 13.9% 4. 3% 57.2% 15.4% 208 建設業 23.6% 10.9% 20.6% 31. 7% 13.2% 530 製造業 22.4% 10.5% 25.8% 29. 2% 12.2% 1,957 電気・ガス・熱供給・水道業 29.2% 3.4% 11.0% 45.7% 10.7% 619 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo24 全文 資料シリーズ No24 経済成長と雇用におけるパラダイム(規範)の変化 ―第5回北東アジア労働フォーラム―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 新興経済大国も源泉技術の確保に拍車をかけている。 まず、情報通信技術(IT)は1990年代以後、すべての産業の基盤となった技術であり、1990 年代後半に入ってOECD加盟国では付加価値および雇用創出に占める比率が継続的に高くなっ ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo148全文 資料シリーズNo148「雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 区分 につ い て 本章 、労 働力 調査 の 雇用形 態区 分を 、雇 用 ポート フ リオ 考 え いる こ の点 につ い 、 点 、言 及し お く 一つ 、雇 用ポ ート フ リオ し 、 労働 力 調査 用い い る 上の雇 用形 態区 分 よ いもの 、本 来 吟味 したい こ 、 い うこ あ る 雇 用ポ ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo29 全文 資料シリーズ No29 解雇規制と裁判|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 域 間 判 断 差 り 複 雑 事 情 観 察 さ れ た こ を 示 唆 し い る 。 し た 他 裁 判 所 解 雇 事 件 を 含 デ ヴ タ 作 成 関 す る 議 論 を 重 る 必 要 あ る 。 そ し こ れ ら 解 雇 事 件 多 様 性 を 考 慮 し た 第 4 章 ま ら れ た 理 論 的 整 理 足 り る 再 度 整 理 す る 必 要 あ ろ う 。 こ れ 課 題 第 1 る ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo78 全文 資料シリーズ No78 失業構造の理論的・実証的研究|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 時 間 部 分 調 整 型 雇 用 調 整 関 数 よ っ て 決 定 さ 被 説 明 変 数 雇 用 者 数 説 明 変 数 自 身 1 期 ラ グ と 1 期 前 賃 金 よ び 1 期 前 実 質 GDP 加 え 被 説 明 変 数 1 期 ラ グ と パ ー 比 率 交 差 項 を 導 入 し 雇 用 調 整 速 度 パ ー 比 率 上 昇 よ 変 化 す モ デ ル 実 際 パ ー 比 率 上 昇 一 般 労 働 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No89 全文 資料シリーズ No89 労働力需給の推計 ―新成長戦略(2010年6月18日閣議決定)に基づく将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... う に イ ン フ レ 率 (GDP デ フ レ ー タ 変 化 率 ) 毎 年 1 % 程 度 に る 計 算 さ る 時 間 当 た 目 賃 金 の 変 化 率 を GDP デ フ レ ー タ 変 化 率 の 付 変 数 (1 期 2 期 前 ) 回 帰 す る こ に よ っ て GDP デ フ レ ー タ 変 化 率 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo35 全文 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 1968 年版の国際 標準職業分類に準拠していることによる。後者の大分類項目の配列はイギリスの職業分類に 用いられていたマニュアル・ノンマニュアルの区分に影響されていると考えられている。 大分類レベルの項目数は 9、細分類レベルに設定されている項目の数は ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No95 全文 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... れ の 年 も 月 に 新 設 さ れ た 事 業 所 あ る 他 に 、 平 成 年 月 及 び 8 月 新 設 分 、 平 成 8 年 月 新 設 分 、 平 成 9 年 月 及 び 月 新 設 分 が こ れ に 該 当 す る 事 業 所 の 新 設 に 伴 う 雇 用 創 出 効 果 と ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo185全文 資料シリーズNo185「中国進出日系企業の研究」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... さることながら、中国そのものもさらに変質し多様化が進んでいく。 3.「協調的な労使関係」の構築 さらなる厳しい効率化、コスト・ダウンが必要となっているが、その一方で、企業側が従 業員の給与を上げていかなくてはならない理由がある。それは、工会との関係からである。 根本的には、昇給は当該企業の従業員がみずから要求していることであるが、もう一つの ... 完全なドキュメントを参照
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