[PDF] Top 20 表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第２節 勤務している会社の状況 ······································································· 5 １．本社所在地 ······························································································· 5 ２．業種 ... 完全なドキュメントを参照
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付属資料 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 高度の専門的水準において、科学的知識を応用した技術的な仕事及び医療・教育・ 法律・宗教・芸術・その他の専門的性質の仕事をいう。 ※3.事務的な仕事・・・ 一般に課長（課長相当職を含む）以上の職務にあるものの監督を受けて、 庶務・文書・人事・会計・調査・企画・運輸・通信・生産管理・営業販売・ ... 完全なドキュメントを参照
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付属統計表 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（労働者調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... .5 6.8 5.9 15.8 9.3 1.8 0.3 1.2 0.5 0.7 1.4 2.1 2.0 5.1 1.7 1.3 生活関連サービス業、娯楽業 319 17 2 1 8 2 1 3 8 4 5 16 24 57 25 4 3 1 0 2 4 4 6 20 5 3 100.0 5.3 0.6 0.3 2.5 0.6 0.3 0.9 2.5 1.3 1.6 5.0 7.5 17.9 7.8 1.3 0.9 0.3 0.0 0.6 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・調査実施担当者・目次 調査シリーズNo172『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果（企業調査）』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... くFF-お達 実施状況シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ ＴＴ 成 甲7 度 自己啓 支援 状況 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 5Ｓ 人材育成 能力開 方針別 み くFF-お達 実施状況 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 57 人材育成 能力開 方針別 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No44 ものづくり産業における人材の確保と育成 ―機械・金属関連産業の現状―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第４節 技術・技能の両分野に精通した人材を育成するための取組み ............ 127 第５節 自事業所における技能系正社員の育成、技能継承に対する評価 ........ 130 １．自事業所における技能系正社員の育成、技能継承に対する評価 ............ 130 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆者・目次 調査シリーズ No132 採用・配置・昇進とポジティブ･アクションに関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... .......................................................................................... 第 章 成 果の 概要 ............................................................................................. ．主 事 実発 見 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No39 ハローワーク来所者の求職行動に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... こうした問題意識から当機構では、ハローワーク（公共職業安定所）に来所した求職者を 対象として、求職活動の実態や入手したい職業情報を解明するために、アンケート調査を実 施した。本報告書は、アンケート調査の分析結果をとりまとめたものである。 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 齢 者 雇 用 安 定 法 年 月 完 全 施 行 さ 定 年 延 長 続 雇 用 制 度 の 入 よ る 歳 ま の 段 階 的 雇 用 確 保 措 置 事 業 主 義 務 付 け た ま た 年 月 改 正 雇 用 対 策 法 施 行 さ 募 ・ 採 用 時 の 年 齢 制 限 の 禁 義 務 化 さ た そ こ 当 機 構 こ う し た 高 齢 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo169「企業の人材活用と男女のキャリア」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 通し の実 効性 確保す る うに 努 き だ 依 然と し 日本 性 別役 割の 強 固 国と し 有名 あ る の と 経 済成 長 の キ に っ い るとい う問 題提 起 お 経 済対 策と し 女 性活 躍 要 課 題と いる 昨 年 施行の 女性 活躍 推進 法 うし 背 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・研究担当者・目次 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 章 調査結果 概要 ················································································ 2 第 1 節 回答企業 概要 ············································································· 2 第 2 節 採用 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo177『ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保・育成に関する調査結果』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... う 実施 い シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 甲9 自己啓発 対 支援 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 申0 くてて-お達 自己啓発 対 認識 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 申0 人材育 能力開発 組 果 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No59 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（労働組合調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 本調査の結果が、行政施策の検討に有益な示唆を与えるだけでなく、実際に企業の内外で 紛争処理に携わる実務家の方々や、企業内の紛争処理の問題に関心を持つ多くの方々の議論 の参考となれば幸いである。 2009 年 6 月 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No55 副業者の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （４）結婚 ････････････････････････････････････････････････････････････ 54 （５）世帯上の地位 ････････････････････････････････････････････････････ 54 （６）扶養人数 ････････････････････････････････････････････････････････ 55 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo167「高等学校の進路指導とキャリアガイダンスの方法に関する調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ． 学校 種別 視 理 念・ 課題 違い 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ． 進路 指 課 題 関 自 由記 述 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・調査実施、執筆担当者・目次 調査シリーズNo144「帰国技能実習生フォローアップ調査―2014年度アンケート、インタビュー調査結果―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 要 あ 考え そ 当機 構 厚 生労働 省能 力開 発局 海 外協力 課外 国人 研修 推 進室 要請 基 本来 制度 趣旨 踏 え 技 術移 転 状況 う い 中 心 技能 実習 実 態把握 目 的 帰国技 能実 習生 対 象 帰国 後 技能 実 習制度 ォロ ッ プ 調査 実施 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo164「若年者の離職状況と離職後のキャリア形成（若年者の能力開発と職場への定着に関する調査）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 若 者 能 力 開 発 職 場 へ 定 着 関 調 査 調 査 企 画 実 施 五 十 音 順 岩 脇 千 裕 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 副 主 任 研 究 員 岡 崎 佑 大 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 臨 時 研 究 協 力 員 金 崎 幸 子 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 所 長 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 6- 3．海外関連業務の頻度とその内容 ･････････････････････････････････････････ 33 ７．現在の会社の仕事満足度 ･･････････････････････････････････････････････････ 34 第３節 留学生の就労意識と日本企業に対する認識 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・担当者・目次 調査シリーズNo135「60代の雇用・生活調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 書 調査 結果 概 要 第 章 第 章 分 記述 さ い こ 本調 査 調査 項 目 一部 「1 実施 高 齢 者 用 就 業 実態 関 調 査 引 い 第 章 調 査結 果 概要 「6 調査 今回 調査 結果 概 要 行 い ほ 第 章 調査 結 果 概 要 「1 調査 比較 「1 調 査 「6 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo154「離職者訓練（委託訓練）に関する調査研究―訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 多 の訓 練施 設の 関係 者 の方々 ま た受 講者 の 方々に この 場を 借 厚 御 礼申 し上 た い 本書 訓練 施設 を始 委託訓 練に 携わ 機 関 の方々 ま た訓 練を 活 用す 受講 者の 方々 に 資 す こ あ 幸 い ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No135 職業の現状と動向―職業動向調査（就業者Web調査）結果―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... . 内容面 主成分得点 た業種 職種 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 由3田 . 量的変化 内容面 変化 め シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 由34 第 章 必要 能力等 そ 変化 シシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシシ 由35 . 趣旨 目的 ... 完全なドキュメントを参照
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