[PDF] Top 20 第4章 留保賃金に見る求職の過程 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 14 再就職時の賃金は、 2016 （平成 28 ）年 5 月末現在に週 20 時間以上雇用労働している者に対してのみ調査してい るため、セレクション・バイアスが生じる可能性がある。そこで、 2016 （平成 28 ）年 5 月末現在に週 20 時間以 ... 完全なドキュメントを参照

... 務 者 ほ う 必 要 性 を 感 い 者 多 い 産 業 学 術 研 究 専 門 ･ 技 術 サ － ビ ス 業 や 金 融 保 険 業 ほ 情 報 通 信 業 や 教 育 学 術 支 援 業 高 い 職 業 専 門 技 術 職 管 理 職 事 務 販 売 職 高 く 期 待 す 勤 期 間 長 い 事 業 所 長 期 的 教 育 訓 練 等 人 材 を 育 成 す い う 方 針 を 持 た ... 完全なドキュメントを参照

... 年後くらいに延長の話がでれば、そこから準備して10年後くらいに、高齢者 雇用を組み込んだ人事制度を見直すことになるだろうと考えている。見直しについて考え始 めるタイミングとしては、厚生年金の報酬比例部分の支給開始年齢引き上げが始まる2013年 が 1 ... 完全なドキュメントを参照

... 以 の問 11～問 14 すべての方 お答えください 問 あ 自身 月 事以外 収入 く い す 年金 恩給 雇用保険等 給 付金 財産収入 配当金 利子 家賃 地代 そ 金等 合計をいい す し 相 贈与 退職一時金 経常的 いも 含 せ 貯蓄 崩し ... 完全なドキュメントを参照

... 中心 労働 約 的産 業 働く 人 多い 逬実 労働 時間 60 時 間以上 人 多い 勤務先 用管 理 若年正 社員 期 待 勤続期 間 短い 傾向 あ 若 年正 社員 を短 期 促成 傾 向や ョ ブロ ショ ンや 自 己啓発 支援 を行 わ い 傾 向 高 い 若 年正 社員 職場 定着 事 成 果 見合 賃 金 労働 時間 短 縮 給休 暇 積極 的 得 奨励 職 場環 境 充実 福 ... 完全なドキュメントを参照

... 求職活動は、新聞の求人広告や友人・知人を通じて情報収集したり、ハローワークで仕事 を探したりしている。前職と同じ仕事内容や（結果的に）派遣の仕事を希望する者が多いが、 失業期間が長期化するにしたがって、仕事内容にこだわらないで求職活動をしている。 ... 完全なドキュメントを参照

... いても様々な要因が指摘されてきた。今回の聞き取り調査結果を整理すれば、雇用の柔軟性 の確保あるいは雇用調整の外部化、コスト削減圧力との関連を指摘する企業が多かった。 国際競争及び価格競争の激化によってコスト削減圧力が大きくなる。競争相手国の賃金コ ... 完全なドキュメントを参照

... 長期的な教育訓練等で人材を育成 4.5% 13.4% 38.8% 28.2% 14.7% 7,708 短期的 研修等で人材を育成 ...9.9% 4,185 特別な研修等 行わ 、社員自身 任せ ...*** 4.2% 13.8% 38.8% 28.0% 14.9% 4,971 ... 完全なドキュメントを参照

... 集中的に向上させたい」といった希望は、60 歳以上の高齢層で回答率が高くなっている。ま た、「職務経歴書の書き方や面接のやり方など実践的な指導を受けたい」といった希望者は、 若年層ほどその割合が高くなっている。 男女別に見ると、「職業相談やカウンセリングﾞを時間をかけて受け、行動計画を作成した ... 完全なドキュメントを参照

... 中学 高校 専修学校 （専門課程 高専・短大 大学 大学院 .3% 21.6% 10.2% 13.8% 50.6% 3.4% 3,880 鉱業，砕石業，砂利採取業 51.9% 3.7% 25.9% 18. 5% 27 建設業 .8% 16.3% 10.9% 13.2% 55.8% 3.1% 129 製造業 .8% 43.1% 4. 3% 11.5% 36. 6% 3.7% 601 電気・ガス・熱供給・水道業 ... 完全なドキュメントを参照

... 退 者 対 す 企業 評 価 へ 満 中退 時点 情報 提供 心 資格 取得 支援 歴 書書 方 等 ウ ハウ 提供 入支 援 事 欲 しい 積 極的 後押 し 学 業 へ 復 帰 中 退 者 向 け 合 説 明 会 寄 特 中 退 前 学校 情 報提 供を し い い う要望 や 中退 後 何 をし 良 い ... 完全なドキュメントを参照

... い の か ど う か を 検 討 す る た め 投 入 し た。 （ b ） の「 再 就 職 時 期 に 関 す る 切 迫度」は、切迫度が高い人ほど熱心に求職活動をすると推測されることから、そのことが満 足度にどのように影響するかを検討するため投入した。 （ c ... 完全なドキュメントを参照

... - 4 - 7 求職期間中で応募・面接が最も多かった時期（択一回答） ※「企業へ応募はしなかった」と「無回答」は各層の該当者数に対する比率を表す。 ※それ以外の 4 項目は、 「企業へ応募はしなかった」と「無回答」を除く回答者に占める比率を表す。 7 ... 完全なドキュメントを参照

... 「雇用保険受給資格者の雇用保険（失業給付基本手当）受給中 の求職活動実態」 、 「受給終了者の再就職できない理由及び現在の生活実態」 、 「雇用形態別の ... 完全なドキュメントを参照

... JILPT 調査シリーズ No.[r] ... 完全なドキュメントを参照

... 　次に、主に女性の回答に焦点を当てると、雇用期間の定めに関しては 35 ～ 49 歳の中年層、 50 ～ 59 歳層で男性よりも 15 ％ポイント程度低い。一方、 「フルタイム」の該当者比率は、 35 10 ただし、前掲の図表 2 - 3 - 7 で見たように、 60 ... 完全なドキュメントを参照

... 比率 計算 る方法 わ 全所得に占 る比率 mean share of aggregate income 方式 ある 前者 均的 世帯の相対的 所得構成 分析 るのに適 いる 後者 集団の特 定所得源依存度 比較 る場合に適 いる 均比率方式 総所得に対 公的移転所得 占 る比率 大 る傾向 ある 高所得層 国の移転所得に依存 る度合い 少 ... 完全なドキュメントを参照

... 卒 者 占 考 え 忘幹 度 学 校 基 曓 調 査 卒 業 路 見 ( 表 忙志) 就 職 者 イ拡果幹％ い 曓 調 査 回 答 者 調 査 時 者 学 校 基 曓 調 査 就 職 者 比 率 者 回 い 現 就 職 活 動 い 者 卒 業 時 就 職 決 い 者 少 出 ... 完全なドキュメントを参照

... ン 地 方 ら 都 部 説 明 会 参 加 る 時 る 交 通 費 地 方 大 学 都 部 あ る 大 学 就 職 活 動 関 る 情 報 や 状 況 差 あ る 感 経 済 平1 男 性 内 定 暼 ） 10） 時 間 ら れ る 忙 い 平ウケ ヴ ケ ） ン 交 通 不 便 場 所 面 接 会 場 企 業 あ 1イ分 面 接 半 日 丸 々 移 動 時 間 を わ い 時 大 変 療 技 術 平1 女 性 内 定 暼 ） ン 説 ... 完全なドキュメントを参照

... 建設業 2 1 - - - - 1 - - - - - - 100.0 50.0 - - - - 50.0 - - - - - - 一般機械器具製造業 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 輸送用機械器具製造業 2 2 - - - - - - - - - - - 100.0 100.0 - - - - - - - - - - - 精密機械器具製造業 1 1 - - - - ... 完全なドキュメントを参照