[PDF] Top 20 第３章ドイツ 資料シリーズ No143 失業保険制度の国際比較 ―デンマーク、フランス、ドイツ、スウェーデン｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... こ の ハ ル ツ 改 革（ と り わ け ハ ル ツ 第 四 法（ Harz IV ） ）に よ り 、旧 失 業 手 当（ 現「 失 業 給 付 Ⅰ 」 ）は 、ひ き つ づ き 就 労 促 進 に 関 す る 諸 制 度 に つ い て 定 め る 社 会 法 典 第 三 編（ SGB III ）に そ の 根 拠 を 置 き な が ら も 、 そ の 給 ... 完全なドキュメントを参照

... ③ の 「 労 働 市 場 の 自 由 に 委 ね る 」 と い う 要 件 は 、 求 職 者 に 就 労 の 意 思 が あ り 、 か つ 、 就 労 す る こ と に 支 障 が な い 101 こ と を 意 味 す る 。こ の 要 件 は 、従 前 か ら 失 業 保 険 の 運 用 上 要 求 さ れ て い た が 、 2012 年 改 正 に ... 完全なドキュメントを参照

... 第 １ 節 社 会 的 背 景 ......................................................................................................... 79 第 ２ 節 失 業 保 険 制 度 ... 完全なドキュメントを参照

... 定 の 「 社 会 保 障 （ ） 」 に は 含 ま れ ず 、 法 定 外 制 度 の ひ と つ と し て 「 社 会 保 護 （ ） 」 制 度 の 一 部 を 担 っ て い る 。 失 業 保 険 制 度 が 欧 州 の 主 要 国 に お い て 創 設 さ れ た 時 期 は 世 紀 前 半 で あ る 。 イ ギ リ ス で は 年 に 、 イ タ リ ア で ... 完全なドキュメントを参照

... 後 の 手 取 り 額 は 生 計 扶 助 に 近 づ く こ と に な る 。 受 給 者 に 未 成 年 の 子 供 が い る 場 合 に は 、 生 計 扶 助 の 支 給 額 が 活 動 手 当 を 上 回 る 。日 額 136SEK と さ ら に 低 額 な 発 展 給 付 に つ い て は 、な お さ ら で あ る 。 活 動 手 当 お よ び 発 展 給 付 ... 完全なドキュメントを参照

... 在宅訪問看護サービス・在宅介護介添サービス・在宅介護看護の多目的サービスの組織と機能の技術的条件に関 する 2004 年 6 月 25 日のデクレ（Décret n°2004-613 du 25 juin 2004 relatif aux conditions techniques d'organisation et de fonctionnement des services ... 完全なドキュメントを参照

... パスの診断ツールには年齢を記入する項目があり、実際 の申請においても年齢を記載しなければならない。若年のほうが比較的にパスを付与されや すいという話を聞いたことがあるが、それは本当か？」と質問したところ、 「それは絶対にな い」との回答を得た。その理由としては、 「シンガポールにおいては、年齢・性別・人種など ... 完全なドキュメントを参照

... 4 千人の 2. 4 ％、パートタイム労働者 2, 002 万 7 千人の 11. 4 ％であり、大半がパートタイム労 働者だった。職業別では、管理・専門職 1, 483 万 9 千人の 1. 0 ％、サービス職 1, 769 万 3 千人 の 12. 7 ％、販売・事務職 1, 988 万人の 3. 7 ％、天然資源・建設・施設管理職 841 万 1 ... 完全なドキュメントを参照

... 31 併行して、 HMRC は各雇用主の納税データから従業員に対する賃金支払いの状況を分析、違反が疑われる雇用 主に対しては、キャンペーン終了後に検査の対象となる可能性を示唆し、違反が確認された場合には意識的な 違 反 と み な し て 罰 則 を 適 用 す る と の 警 告 を 行 っ た と み ら れ る（ キ ャ ン ペ ー ン を 支 援 し た 業 界 団 体 ... 完全なドキュメントを参照

... は、蓄積された文書を参照することによって、今後の監査計画を立案するほか、年次報告書 に掲載する統計資料の作成に活かされている。 2014 年の年次報告書によれば、 Cap Sitere というアプリケーションを用いて、労働監督官 は 監 督 業 務 内 容 を シ ス テ ム に 入 力 し、 情 報 が 共 有 さ れ る よ う に な っ て い る。 2014 ... 完全なドキュメントを参照

... 民 間 企 業 主 形 逭 当 初 子 抱 え 女 性 労 働 者 主 対 69 男 女 共 参 会 議 基 本 問 影 響 調 査 専 門 調 査 会 女 性 活 躍 逭 WG 第 3 回 参 考 資 料 4 米 国 女 性 支 援 公 共 調 遉 組 例 成 24 11 1 日 開 催 <http://www.gender.go.jp/kaigi/ ... 完全なドキュメントを参照

... ２．業務の民間委託の状況 業務の民間委託に、雇用エージェンシー（AA）が失業者等に対して付与する「積極的職業 紹介クーポン（Aktivierungs-und Vermittlungs- gutschein-AVGS 19 ）」がある。AAは、対象 者となる失業者等に支援の目的や内容等の条件を提示した上でクーポンを発行し、それによ ... 完全なドキュメントを参照

... (3) 高齢者(外国生まれ)と介護従事者の関係 外国生まれの高齢者の多くは、自分を介護する人が、自分と同じ背景を持つ人であること を希望する。そうすれば、自分の母国語でコミュニケーションが出来るし、自身の文化への 十分な配慮も期待できるからだ。しかし、介護従事者の間では、それが必ずしも適切な事と ... 完全なドキュメントを参照

... ） の 防 止 に 重 要 な 役 割 を 果 た し て い る 」 と し て 評 価 し て い る 。 一 方 、 ド イ ツ 労 働 総 同 盟 （ DGB ） は 「 社 会 保 険 義 務 の あ る 雇 用 を 空 洞 化 さ せ 、 低 賃 金 セ ク タ ー を 固 定 ・ 拡 大 さ せ る 要 因 に な っ て い る 」 と し て 、 批 判 的 に 捉 え て い る 。 ... 完全なドキュメントを参照

... 連立政権の議論 ドイツでは 2005 年 1 月の「求職者の基礎保障制度」の導入により、就労能力のある最低 生活保障給付受給者は、協約賃金や当該地域で一般的な賃金水準を大幅に下回る場合も、 あっせんされた仕事を拒否できなくなった。このため、社会民主党（SPD）のミュンテフェ ... 完全なドキュメントを参照

... よう提言した 26 。この前提として、移民労働者の制限による削減数は政府目標に必要な削減 数の 2 割に止め、残る 8 割は就学や家族の呼び寄せによる入国者の制限によるべきであると している。実施にあたっては、企業への影響を考慮して高度技術者よりも専門技術者を優先 すること、より選択的な受入れに向けて給与水準や資格要件を引き上げること、また既に国 ... 完全なドキュメントを参照

... 州一般補助金以外に、州政府の申請を受けて連邦政府が審査のうえで支給を決定する競争 的補助金National Grant Programがある。支出が認められるのは、「ネイティブ・アメリカ ン・プログラム（Native American Programs）」 「移民・季節的農業労働者プログラム（Migrant and Seasonal Farmworker Programs ）」「 ... 完全なドキュメントを参照

... 育児休業制度（父母育児休職制度）は、1987 年男女雇用平等法制定と共に導入したが、 当時は生後 1 歳未満の乳児をもつ女性労働者が対象であった。1995 年法改正とともに、 女性労働者の配偶者である男性労働者も選択的に育児休業が取れるようになった。2001 年 8 月、女性雇用者の母性保護関連 3 ... 完全なドキュメントを参照

... B 労働時間の取り決め－フレックスタイム労働－固定報酬制 労働時間の柔軟化のために、固定報酬が支払われるものとする。そのために、以下の取り決めを行う。 毎月、社会保険加入義務のある労働報酬、すなわち総額で €が得られるものとする。得られた労 ... 完全なドキュメントを参照

... 必要 い う 現行制度 社会統合計画法 8 成立 2005 年 あ そ ま 共職業安定 当時 ANPE Agence nationale pour l'emploi ) 9 占的 状態 あ 実 以前 職業紹 業者 cabinet de recrutement や ン ン 業者 chasseur de têtes い ま 求 ... 完全なドキュメントを参照