雇用研究担当
表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次・序 章 資料シリーズ No90 最低賃金の引上げによる雇用等への影響に関する理論と分析｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 究― 賃金労働者 状況― 資料 低は.6進 作業 あ 後 公表 最新 統計 基 い 回 様 特 計 行い 結果 報告書 当 地域 最 賃金 改定 議論 い 国 中央最 賃 金審議会 後 議論 資 最 賃金 やや理論的 析研究 併 ...
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立命 授業担当講師救済へ すでに当組合のニュースでお知らせしたように 立命は非常勤講師の無期転換権行使を謳った就業規則とは別に 上限 5 年という雇用期間を定めた新就業規則 ( 授業担当講師制度 ) を施行しました (2016) そのなかに 授業担当講師が過去に他の職種 ( 研究員など ) で雇用さ
... ②立命館大学は非常勤講師については 5 年で無期転換権を認めました。しかし、新 たに「授業担当講師」制度をつくり、5 年 にさかのぼって適用しようとしましたが、 記事のように組合の抵抗で 5 年さかのぼ っての雇い止めは廃止に追い込まれまし た。しかし、「授業担当講師」制度そのも のは廃止せず、2021 年以降には授業担当 講師の大量雇い止めが予想されます。 ③非常勤講師に労働契約法 18 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズNo.204「雇用バッファの動向─長期雇用慣行の持続可能性─」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... クト 研究「 雇用シ ステ ムに 関す る 研究 」の 中の「産 業構 造と人 口構 造の 変化 に 対応し た雇 用シ ステ ム のあり 方に 関す る研 究 」とし て実 施し た。 これま でい くた びか 日 本的雇 用慣 行の 「終 焉 論」が ささ やか れて は きたも のの 、こ と長 ...
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資料シリーズ No115 全文 資料シリーズ No115 中小企業における若年者雇用支援施策の利用状況 （採用担当者ヒアリング調査報告）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... JILPT 資料シリーズ No.[r] ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No52 変化する賃金・雇用制度と男女間賃金格差に関する 検討のための基礎調査結果 ―「企業の賃金・雇用制度調査」と「労使トップ層意識調査」―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 調査 一 企業を対象 し 企業 賃金制度 焦点を当 関連す 用制度を含 実態を把握し う し あ ま 他 一 労使 ップ層を対象 し 男 女間賃金格差を 意識を調査し あ 回 調査研究 厚生労働省 男女間賃金格差 解消 向 施策 検討 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ％） 在職老齢年金 (n ＝ 1867) 高年齢雇用 給付 (n=1958) 高 年 齢 雇 用 続 給 付 の 支 給 の 有 無 従 業 員 の 中 高 年 齢 雇 用 続 給 付 の 支 給 を 受 け て い る 者 い る 調 査 対 象 全 企 業 尋 た と こ 支 給 を 受 け て い る 者 い る 企 業 . ％ と 過 半 数 あ 支 給 を 受 け て い る 者 い い 企 業 . ％ と て ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No83 平成17年地域間産業連関表に基づく雇用表の推計｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... し し 地域 間 産業連 関表 用 者 数 タ 公 式 整 備さ 個 人 や 研究機 関 推計 例 数少 い こ た 労働 政策 研 究 研 修機 構 ロ ェ ク 研究 用 失業 地 域構 造 変 革要因 関 研究 サ マ 地 域 企 業 産 業 積 用 創 出 用喪 失 関 研 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No44 都市・雇用データによる都市機能指標と圏域設定の基礎整備｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 本資料集は、その意味で、まだ第 1 段階の水準にあるといえよう。取り組むべき諸検討課 題の発見が多々あるが、それらは今後の整備・研究課題としたい。本資料集をデータベース として利活用することにより、全国という国次元、ブロック別や都道府県別という広域次元、 あるいは、市町村別やコミュニティ別という狭域次元、など、さまざまな視点からとらえた、 ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次・序 資料シリーズ No115 中小企業における若年者雇用支援施策の利用状況 （採用担当者ヒアリング調査報告）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... JILPT 資料シリーズ No.[r] ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次・はじめに 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 本報告書は、中小企業における雇用管理と両立支援の状況に焦点を当てている。これまで の両立支援施策、ワーク・ライフ・バランス施策に関する研究を見ると、ややもすればその多 くは、大都市において、より大規模な企業に勤務する女性が就業継続するために、どういっ た施策を考えればいいのかという点から検討が進められてきた。本報告書において、中小企 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No137 非正規雇用者の企業・職場における活用と正社員登用の可能性 ―事業所ヒアリング調査からの分析―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... の 非正 規雇 用 者 関 調査 研究 、正社 員の 働 方や 賃 金制度 と 分け て論 あっ た 、 本研究 、正 社員 を 企業の 所 の労 働 力とし て認 識し 、そ の 要 員数や 賃金 ・人 事制 度 、働 方 、 一組 織 の非正 規雇 用 影響 とい う仮 説を 持っ て 、 調査分 析を 行っ てい ...
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個別労働関係紛争処理事案の内容分析 - 雇用終了 いじめ 嫌がらせ 労働条件引下げ 及び三者間労務提供関係 - ( サマリー ) 執筆担当者濱口桂一郎内藤忍鈴木誠細川良 労働政策研究 研修機構統括研究員労働政策研究 研修機構研究員労働政策研究 研修機構アシスタントフェロー労働政策研究 研修機構臨時研
... 調査研究の方法 以上のような目的の下、本調査研究では、厚生労働省大臣官房地方課労働紛争処理業務室 より、全国の 47 都道府県労働局のうち４局において 2008 年度に取り扱った助言・指導及び あっせんの記録について、当事者の個人情報を抹消処理した上で、その提供を受けた。 一つの事案についての記録と情報量において、助言・指導事案よりもあっせん事案が極め ...
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表紙・まえがき・担当者・目次 資料シリーズNo183「日本的雇用システムと法制策の歴史的変遷―バブル崩壊以降の労働政策の変遷―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training 独立行政法人 労働政策研究・研修機構.. JILPT 資料シリーズ[r] ...
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表紙・まえがき・調査担当者と執筆分担・目次 資料シリーズ No122 企業の海外事業展開の雇用・人材面への影響に関する調査 ～ものづくり産業を中心に～｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 Ⅰ 調査の概要 Ⅱ 調査結果の概要 調査シリーズ No75 高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
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高齢者雇用の現状と人事管理の展望 高齢者調査 と 経営者 管理職調査 から 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構雇用推進 研究部研究開発課 ( 70 歳雇用時代における一貫した人事管理のあり方研究委員会 )
... 図表 5 継続雇用者の担当業務（単一回答、N=738） （ 4）継続雇用者の雇用区分と雇用契約単位期間 ：雇用区分が「非正社員」かつ雇用契約期間「 1 年以内」は 55%、雇用区分が「正社員」は 37% 図表 6 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次・総論 本調査の目的と結果の概要 資料シリーズ No106 東日本大震災の雇用対策を考えるための事例研究 ―雲仙普賢岳噴火、阪神・淡路大震災、 中越地震、能登半島地震、中越沖地震―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training. 東日本大震災の雇用対策を考えるための事例研究[r] ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No99 雇用調整助成金による雇用維持機能の量的効果に関する一考察｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第1章 研究の目的と方法 ··················································· １ 第2章 リーマン・ショック後の雇用変動の背景分析 ··························· １ 第1節 推定方法 ······················································· ２ 第2節 推定式 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズNo168「雇用保険受給者等の就職の実態―雇用保険受給資格取得者実態調査―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... このような状況を踏まえ、厚生労働省より雇用保険の受給資格取得者を対象とした雇用保 険（失業給付基本手当）受給後の実態等についての調査依頼があり、厚生労働省、ハローワ ークの協力を得ながら、当機構においてアンケート調査を実施したところである。 本調査の主な調査項目は、 「雇用保険受給資格者の雇用保険（失業給付基本手当）受給中 の求職活動実態」 、 ...
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