資料シリーズ No115 全文 資料シリーズ No115 中小企業における若年者雇用支援施策の利用状況 （採用担当者ヒアリング調査報告）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

JILPT 資料シリーズ

No. 115 2013年 3 月

中小企業における

若年者雇用支援施策の利用状況

（採用担当者ヒアリング調査報告）

独立行政法人 労働政策研究・研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Training

JILPT 資料シリーズ　　No.115 2013年3月中小企業における若年者雇用支援施策の利用状況（採用担当者ヒアリング調査報告）独立行政法人　労働政策研究・研修機構

資 料 リ ズ_No.115 2013^年3^月

中小企業におけ 若年者 用支援施策 利用状況

採用担当者ヒアリング調査報告

独 立 行 政 法 人

労 働 政 策 研 究 研 修 機 構

The Japan Institute for Labour Policy and Training

え

若 年 者 用 環 境 依 然 厳 し い 。 方 況 期 若 年 人 曩 足 に 中 小 企 業 多 い 。

両 者 ン グ す 様 々 若 年 者 用 支 援 用 い 。 効

率 的 効 果 的 用 に 現 行 活 用 状 況 お し 影 響

効 果 に い 現 状 把 握 し 改 善 策 検 討 し い 必 要 あ 。 本 研 究 上 問 意 識 に 実 に 活 用 し 若 年 者 採 用 し 企 業 採 用 担 当 者 に ヒ ア リ ン グ 調

査 実 施 し 結 果 ま あ 。 体 的 に う 企 業 何 目 的 に

利 用 し う 効 果 感 い い 問 意 識 ま い 。

更 に 析 結 果 に 若 年 者 に す 用 支 援 い に 発 展 い 提

言 い 。 本 研 究 若 年 者 お 中 小 企 業 に す 用 支 援 政 策 発 展

手 い あ 。

暷 に 本 研 究 に 力 い 多 数 企 業 採 用 担 当 者 方 々 各 地 労 働 局 皆 様 方 厚 御 礼 し 上 ま す 。

2013^{年 月}

独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ･研 修 機 構

理 長 山 洃 郎

執 筆 担 当 者 執 筆

氏 所 属 執 筆 章

岩 脇

い わわ

千 裕 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 研 究 員 序 第 部 第 部 高 久 聡

し

労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 ア ン ト 第 部

調 査 企 画 ン 実 施

若 年 者 的 用 移 行 に す 調 査 研 究 委 員 会 五 十 音

岩 脇 千 裕 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 研 究 員 小 杉 礼 子 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 統 研 究 員 新 谷 康 洃 浜 国 立 大 学 准 教 授

高 久 聡 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 ア ン ト 永 仁 明 治 大 学 教 授

眞 鍋 倫 子 中 央 大 学 准 教 授 崇 静 岡 大 学 准 教 授

目 次

序 ₁

第 部 調 査 結 果 概 要 ₇

第 章 若 年 者 用 支 援 施 策 ン 制 度 利 用 状 況 概 要 第 章 就 職 面 接 会

第 章 グ ョ ノ サ フ ヴ タ ヴ よ る 個 支 援

第 章 試 行 用 奨 励 金 若 年 者 等 ト メ ゜ ゚ ャ 用 第 章 年 以 内 既 卒 者 ト メ ゜ ゚ ャ 用 奨 励 金 第 章 そ 他 施 策 ン 制 度

第 章 政 策 的 ゜ ン ハ モ ォ ヴ ク ョ ン

9 15 18 24 31 42 44

第 部 資 料 ₄₇

建 設 小 売

L^{社 地 域}A A^{社 地 域}C K^{社 地 域}D

49 59 67

H^{社 地 域}B D^{社 地 域}D Y^{社 地 域}E

187 196 206

製 造 飲 食

G^{社 地 域}C T^{社 地 域}F

75 83

情 報

F^{社 地 域}C C^{社 地 域}D

91 99

不 動 産

E^{社 地 域}A 108

卸 売

M^{社 地 域}A O^{社 地 域}A B^{社 地 域}C V^{社 地 域}E W^{社 地 域}E R^{社 地 域}F S^{社 地 域}F P^{社 地 域}G

115 125 133 142 150 157 166 177

N^{社 地 域}A サ ヴ ニ ケ Q^{社 地 域}F

護 福 祉 I^{社 地 域}A J^{社 地 域}D U^{社 地 域}E X^{社 地 域}E

ナ ゚ モ ン エ 票

214

223

231 240 247 256

265

1 序

本 報 告 目 的 ン 背 景

2008^{年 世 界 的 金 融 機} 2011^{年 月} 東 日 本 大 震 災 日 本 社 会 全 体 に 大 打 撃 え 。 影 響 若 年 者 用 環 境 に 著 に 現 ₂₄ 年 新 規 学 校 業 者 就 職 状 況 大 者 _{75.0% 24} 年 ₁₂ 月 日 現 高 者 _75.8％ ₂₄

年₁₁月 曒 現 前 年 値 上 回 ₂₀₀₈年 リ ン 前 水 準

ま に 戻 い い 。 方 況 期 に お い 若 年 人 曩 足 に 中 小 企 業 多 い 。

若 年 者 用 環 境 改 善 す に 様 々 組 必 要 あ 若 年 者 中

小 企 業 ン グ す 要 課 あ 。 う し 状 況 踏 ま え 政

府 様 々 若 年 者 用 支 援 施 策 効 果 生 出 し 。

効 率 的 効 果 的 に 用 す に 近 年 実 施 様 々 若 年 者 用 支 援 施 策

う 企 業 に 何 目 的 に 活 用 い ま う 影

響 効 果 し い 現 状 把 握 し 整 理 す 必 要 あ 。

労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 問 意 識 に 基 何 若 年 者 用 支 援 施 策 用 い 若 年 者 採 用 し 中 小 企 業 採 用 担 当 者 お 採 用 若 年 社 員 に す ヒ ア リ ン グ 調 査 実 施 し 。 本 報 告 う 採 用 担 当 者 に す 調 査 結 果 若 年 者 用 支 援 施 策 改 善 に 向 け 基 礎 資 料 し 供 す に ま あ 若 年 社 員 に す 調 査 結 果 途 資 料 作 し 報 告 す 。

本 報 告 り あ る 施 策 ン 制 度

本 報 告 あ 若 年 者 用 支 援 施 策 労 働 政 策 研 究 研 修 機 構 ₂₀₁₂ 年 に 実 施 し ヒ ア リ ン グ 調 査 に お い 調 査 象 企 業 利 用 し あ 答 え

あ 表 序 。本 報 告 第 部 利 用 状 況 利 用 に 経 緯

目 的 利 用 し に 影 響 効 果 に ま 。 お 表 序

2009^{年 降 新 者 用 に す 緊 急 策 環 し 創 設 に}

曒 尾 に ☆ し 。 ま 明 文 に あ 大 学 等 大 学 大 学 短 大 高

専 専 修 学 校 等 指 す 。 ま 金 に お い ₂₃ 年 月 ～ 月 曒

特 例 し 暷 終 学 年 曑 者 象 に 含 ま 。

2

表 序 調 査 対 象 企 業 利 用 し た あ る 若 年 者 用 支 援 施 策 ン 制 度 ワ 主 催 す 就 職 面 接 会 等

ワ 主 催 す 個 企 業 求 職 者 直 接 す

催 し 。開 催 規 模 少 数 企 業 交 行 う 面 接 会 多 企 業 会 場 に ま 就 職 面 接 会 様 々 。参 企 業 業 種 等 求 人 象 求 職 者 年 齢 等

限 し あ 。開 催 場 所 ワ 备 部 会 場 様 々

あ 。 参 費 無 料 。

に 個 支 援 ☆

大 学 等 新 者 新 扱 い 既 者 含 に し 就 職 支 援 行 う 暼 期 用 ワ 職 員 あ 。求 人 企 業 に し 企 業 訪 問 し 新 者 け 求 人 開 す 企 業 細 求 人 容 聞 上 条 件 に し 若 年 求 職 者 個

に 紹 す 組 行 い 。新 者 等 若 年 者 に し リ ア ン

ン グ 就 職 支 援 行 い 。

試 行 用 奨 励 金 若 年 者 等 ト ア 用

職 業 経 験 能 知 識 等 足 就 職 困 ₄₅ 曑 満 若 年 者 等 ₂₄年 月 日 ま ₄₀ 曑 満 期 間 原 則 ヶ 月 試 行 的 に 用 す 業 主 に し 金 支 給 す 。暼 期 用 期 間 中 人 に 月 支 給 上 限 ヶ 月 支 給

。

年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 ☆

ワ 又 新 応 援 ワ 紹 に 中 学 高 校 大 学 等 業 年

既 者 暼 期 用 ヶ 月 用 し 育 経 規 用 に 移 行 場

期 間 経 過 に 奨 励 金 支 給 す ₂₄年 月 曒 終 了 。暼 期 用 期 間 中 人 に 月₁₀ 規 用 に 移 行 し ヶ 月 に₅₀ 震 災 特 例 場 ₆₀

支 給 。

年 既 者 新 扱 い 採 用 大 奨 励 金 ☆

大 学 等 業 年 既 者 象 す 新 求 人 提 出 し ワ 又 新

応 援 ワ 紹 に 既 者 規 用 し い 入 ヶ 月 着 し 場 に

100 ^{震 災 特 例 場} 120 ^{奨 励 金 支 給 す} 24^{年 月 曒 終 了 。}

3

若 年 者 等 規 用 化 特 奨 励 金 ₂₄年 月 ₃₁日 ま 時 限 措 置 ☆

年 長 リ ₃₀ 半 就 労 者 又 採 用 消 就 職 先

曑 決 学 生 等 何 に 当 す 形 用 し 場 に 奨 励 金 支 給 す 。 A ^{年 長 リ 等 象 し 求 人 枠} 積 極 的 に 設 け 規 用 す 場 。

B ^{ト ア 用 終 了 に 引 規 用 す 場 。}

C 暼 期 実 習 型 訓 練 修 了 者 規 用 す 場 。

D ^{採 用 消 就 職 先 曑 決 学 生 等 象 し 求 人 枠 設 け 当} 象 者 規 用 す 場 。

企 業 訪 問 明 会 企 業 訪 問 ア

新 者 等 若 年 求 職 者 ワ 職 員 等 引 率 し 若 年 者

採 用 企 業 少 人 数 グ プ 訪 問 す 業 。訪 問 時 に 採 用 担 当 者 等 に 業 容 等 明 職 場 見 学 等 実 施 す 。訪 問 時 に 応 募 手 面 談 面 接 等 移 行 能 否 個 々 明 会 企 業 に 異 。

調 査 概 要

調 査 目 的

本 調 査 目 的 近 年 実 施 若 年 者 用 支 援 施 策 企 業 に 活 用 状 況 お 施 策 企 業 採 用 教 育 訓 練 活 動 に し 影 響 効 果 に い 現 状 把 握

す 時 に 施 策 利 用 し 就 職 し 若 年 者 等 例 す に あ 。 調

査 結 果 若 年 者 用 支 援 施 策 改 善 に 向 け 参 考 資 料 す 。

調 査 方 法

○ 調 査

若 年 者 的 用 移 行 に す 調 査 研 究 ヒ ア リ ン グ 調 査

○ 調 査 象 企 業

条 件 に 能 限 当 す 企 業 ₂₅ 社 地 方 労 働 局 に 紹 い 。 各 地 域 調

査 実 施 企 業 数 表 序 お あ 企 業 特 お あ 所 地 域

4

仮 し 。

業 員 数₁₀₀ 曑 満

非 製 業 卸 売 小 売 飲 食 宿 沬 情 報 通 信 療 福 祉 教 育 等

2007 ^{年 月 調 査 依 時} 2012 ^{年 月 ～ 月 ま 間 に} 35 ^{曑 満 若 年 者} 何 若 年 者 用 支 援 施 策 活 用 し 規 用 し 規 用 移 行 前 提 し

非 規 用 含 あ

表 序 調 査 対 象 企 業 所 在 地 域 地 域 仮 都 規 模 調 査 象 企 業 数

地 域_A 小 都 社

地 域_B 中 都 社

地 域_C 大 都 社

地 域 _D 小 都 社

地 域_E 大 都 社

地 域 _F 中 都 社

地 域 _G 大 都 社

○ 回 答 者

採 用 業 担 当 方 ₂₇ ¹

上 企 業 に 活 用 し 就 職 し 若 年 社 員 ₂₁ ²

本 資 料 上 採 用 担 当 者 に す ヒ ア リ ン グ 調 査 結 果 報 告 す 。 若 年 社 員 に す 調 査 結 果 途 資 料 作 し 報 告 す あ 。

○ 調 査 実 施 し 期 間 2012^{年 月 ～ ９ 月}

○ 調 査 方 法

前 に 質 問 ま ヒ ア リ ン グ 票 郵 上 日 時 調 整 し 訪 問 し 。 所 要 時 間 採 用 担 当 者 若 年 社 員 約 時 間 あ 。

1 _{調 査 象 企 業25社 う 社 G社 L社 方 に 回 答 い 採 用 担 当 者}

計 ₂₇ 。

2 _{調 査 象 企 業25社 う 社 若 年 社 員 紹 得 条 件 に 当 す 若 年 社 員}

に い 募 計 採 用 育 現 ま 経 緯 聞 。

5

○ 調 査 容 採 用 担 当 者

若 年 社 員 採 用 育 着 に す 方 針 実 績 展 望

何 若 年 者 用 支 援 施 策 用 い 採 用 し 若 年 社 員 各 社 例 _A

す に い 募 計 採 用 育 現 ま 経 緯

活 用 し 若 年 者 用 支 援 施 策 に い 利 用 目 的 経 緯 得 効 果 意 見

若 年 社 員

暷 終 学 学 中 就 職 活 動 現 ま リ ア 就 職 転 職 活 動

若 年 者 用 支 援 施 策 活 用 状 況

前 職 現 職 労 働 条 件 職 裁 範 職 遂 行 に 要 す 能 力 就 業 意 識

本 報 告 構 成 用 語 定 義

本 報 告 構 成

本 報 告 部 構 い 。 第 部 調 査 結 果 概 要 若 年 者 用 支 援 施 策 利 用 状 況 利 用 目 的 利 用 に 影 響 に ま 。 第 部 資 料

調 査 実 施 し ₂₅ 企 業 例 企 業 に 要 約 し 。 お 付 録 し 巻 曒 に ヒ ア リ ン グ 票 添 付 し い 。

用 語 定 義

本 報 告 に お い 用 語 用 い に 但 し 書 い 場 義 に 基 。

既 者

留 年 学 校 に 入 直 し 学 校 既 に 業 し 規 に 就 い

い あ い 規 期 職 し ₃₅ 曑 満 若 者 。

リ

15^～34 ^{若 年 者 学 生 お 主 婦 う ア ト ト 職 に あ 者}

ま ま ア ト ト け 者 採 用 時 に 無 業 者 。

幸

中 小 企 業 業 員 ₃₀₀人 曑 満 製 業 ま ₁₀₀人 曑 満 非 製 業 企 業 。

施 策 利 用 し

金 に い 金 利 用 請 し 利 用 し 見 す 。

実 に 金 給 し 否 論 場 都 言 す 。

╙Σㇱ ⺞ᩏ⚿ᨐߩ᭎ⷐ

9

第 章 若 年 者 用 支 援 施 策 ン 制 度 利 用 状 況 概 要

調 査 対 象 企 業 ン 回 答 者 属 性

調 査 時 に お け 回 答 企 業 業 種 業 員 数 回 答 者 所 属 役 職 時 に 実 施 し 若 年 社 員 調 査 象 者 各 社 例 _A す 採 用 し に 利 用 し 施 策 等 表 に 示 し 。 業 種 無 回 答 場 報 告 者 各 社 業 容 う 暷 的 に 行 わ

い に 類 し 。 お 製 業 社 業 員 数 ₁₀₀ 超 え 非 製 業 社 含

ま 。

表 回 答 企 業 基 本 属 性 若 年 社 員グ ん を 採 用 時 利 用 し た 施 策 ン 制 度

業種 地域 仮名

正社員数

※

事業内容 回答者 所属部署 役職

試 行

用 ( 若 年 者 等 ト

ア

)

年 以 内 既 卒 者

ョ

サ

ー

ター 就 職 面 接 会

そ

他

X社 介護福祉 E 40～50 付 高齢者向け住宅 運営 総務管理部 統括部長 ○

Q^{社 サ ビ} F 25 6 ^{着物し 抜 ニン 代表 締役 ○}

D^{社 小売} D 9 ^{和装小売 締役 ○}

U^{社 介護福祉} E 65 ^{高齢者介護 福祉施設 ョ 施設 施設長 ○※}

Y社 小売 E 12 パ ッ 常務 締役 ○

R社 卸売 F 90 卸売小売 飲食店 代表 締役社長 ○

S社 卸売 F 38 機械工具卸売 経理部 ○

B社 卸売 C 22 電子部品卸売 経理課 課長 ○

I社 介護福祉 A 50強 障 い児 障 い者福祉 総務課 課長 ○

A^{社 建設} C 120 ^{ン エン ニ ン 総務部 課長 ○}

H^{社 小売} B 20 ^{自動車 買 販売 中古車 輸出 代表 締役 ○}

K^{社 建設} D 40 ^{ｶ 器具販売 サ ネ ャ ○}

J社 介護福祉 D 19 介護用品 販売旅行代理店 代表 締役 ○

E社 不動産 A 20 商業施設 ベロッパ 営業総務課 主任 ○

L社 建設 A 11 建設

代表 締役社長 家族従業者 名

○ M^{社 卸売} A 160^{強 食品原材料 製造 販売 総務課 課長代理 ○ ○}

F^{社 情報} C 43 ^{ｳ 開発等 財務部経理部総}

務人事部

ネ ャ ○ ○

O社 卸売 A 34 金属卸売 輸入部 営業所長 ○※ ○

T社 製造 F 23 製造繊維 代表 締役社長 ○ ○

V社 卸売 E 約90 化粧品卸売 総務部 係長 ○

W社 卸売 E 15 ﾆ ｨ 等 卸売 営業推進室 課長 ○

G^{社 製造} C 180 ^{製造印 総務部 締役総務部長}

参事 名

○ ○

P^{社 卸売} G 25 ^{商社 総務部 ネ- ャ ○ ○}

N社 飲食店 A 460 コン サ ビ 総務部

総務 労務担当 ネ ャ

○ ○

C社 情報 D 59 ｳ 開発 ﾈ ｸ構築等 人材開発部 部長 ○※4

企業 仮名

※ 但し書 い限 正社員数 役員 含 い

※ 度 利用 申請した 助成金 給し い い

※ 度 利用 申請した 助成金 給し い い

※ 年以内既卒者新卒扱い 採用拡大奨励金 利用し 採用

10 若 年 者 支 援 施 策 利 用 状 況

利 用 し た あ る 制 度

調 査 象 企 業 ₂₅ 社 回 上 利 用 し あ 若 年 者 用 支 援 施 策 表 に ま

。 半 数 上 企 業 回 上 利 用 し あ 答 え 年 既

者 ト ア 用 奨 励 金 試 行 用 奨 励 金 若 年 者 等 ト ア 用 あ 。 い 就 業 経 験 十 い 若 年 者 等 ま 暼 期 用 し 通 常 ヶ 月

試 行 用 期 間 に 規 用 移 行 否 す ト ア 用 あ 。 ま

就 職 面 接 会 ₁₀ 社 に 個 支 援 ９ 社 利 用 経 験 あ

答 え お 大 半 企 業 複 数 施 策 利 用 し あ 。

表 利 用 し た あ る 若 年 者 用 支 援 施 策 複 数 回 答

回以上 Aさ 採用時

就職面接会 10 3

ョ サ タ 個別支援 9 9

試行雇用奨励金 若年者等 雇用 15 8

年以内既卒者 雇用奨励金 16 11

年以内既卒者 新卒扱い 採用拡大奨励金 2 1

そ 他 度 7 1

利用したこ あ 施策

利用企業数

※A 時に実施し 若年社員調査 象者 様

お に 個 支 援 に い 実 利 用 企 業 多 い

測 。 支 援 け 応 募 し 若 者 採 用 し い

企 業 側 経 緯 把 握 し い 場 多 々 あ 。

細 お あ 。 若 年 者 备 リ 象 す

参 考 ま に し 。 原 則 し 施 策 う 若 年 者 象 す

に い 報 告 す 。

若 年 者 象 す 施 策

若 年 者 等 規 用 化 特 奨 励 金 企 業 訪 問 明 会 企 業 訪 問 ア

象 若 年 者 に 限 い 用 に 金

被 災 者 用 開 発 金 高 齢 者 用 給 付 金

11

高 齢 者 用 金 式 称 明

護 曑 経 験 者 確 保 等 金 ₂₃年 月 曒 廃 い 者 用 金 式 称 明

非 常 勤 業 員 常 勤 に 転 換 す に 給 金 式 称 明

象 若 年 者 に 限 い 施 策

求 人 開 員 に 個 相 談

用 税

リ ア 形 金 訓 練 等 給 付 金

表 制 度 を 知 た 複 数 回 答

回 以上

Aさ 採用時

就職面接会 2 6 10 3

ョ サ タ 個別支援 1 5 3 3 9 9

試行 用奨励金 若年者等ト ア 用 4 6 1 5 15 8

年 既 者ト ア 用奨励金 6 9 1 5 16 11

年 既 者 新 扱い 採用 大奨励金 1 1 2 1

2 2 2 7 1

度 知った っ け

利用企業数 社会保険

労務士

ハ ロ ワ 職員

自分 調 べた

そ 他

※ け に い 回 答 得 企 業 あ 各 リ 当 数 計 値 利 用 企 業 数

し い 様

制 度 を 知 た

調 査 象 企 業 各 知 け 表 に ま 。 暷 多 い 情 報 源

ワ 職 員 あ 。 体 的 に 求 人 票 出 す に 来 所 し 採 用 担 当 者 ワ

窓 職 員 情 報 提 供 す 求 人 開 員 会 社 訪 問 し に 情 報

提 供 す 例 。 ま 人 労 業 委 し い 社 会 保 険 労

士 情 報 提 供 け 利 用 す い 。 に 求 人 に 応

募 し 若 者 新 聞 等 報 前 任 採 用 担 当 者 会 社 表 者 情 報

得 。

12

表 制 度 を 利 用 し た 目 的 複 数 回 答

回 以上

Aさ 採用時

就職面接会 3 4 1 2 2 1 10 3

ョ サ タ 個別支援

1 5 4 2 2 2 9 9

試行 用奨励金 若年 者等ト ア 用

6 7 2 2 2 4 2 15 7

年 既 者ト ア 用奨励金

9 5 4 6 2 3 4 16 11

年以内既卒者 新卒扱 い 採用拡大奨励金

1 1 1 2 1

3 1 3 7 1

利用目的

利用し い 自覚

っ た

人材要件 合った 若者 出 会え

ﾏｯﾁ ｸ 確

利用企業数 助成金

得 参加 費無料

若年者 応募 増やす ため

社会保険 労務士 勧め た

ｸ 職員 勧 め た

利 用 目 的

調 査 象 企 業 各 利 用 し 目 的 表 に ま 。 試 行 用 奨 励 金

年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 い 金 に い 当 然 あ 利

用 企 業 多 金 得 挙 い 。 ま 就 職 面 接 会 利 用 目 的

し 参 費 無 料 挙 う に 採 用 活 動 に 多 経 費 け い

中 小 企 業 に 経 浞 的 リ ト 得 大 魅 力 あ う 。

し し 利 用 す 要 因 い 。 般 求 人 原 則 し 応 募 条 件 に

年 齢 限 設 け い 中 様 々 活 用 す に 若 年 者 に 的 絞

求 人 能 に 。本 調 査 就 職 面 接 会 に 個 支 援

試 行 用 奨 励 金 年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 利 用 し 企 業 多

利 用 目 的 し 若 年 者 応 募 増 す 挙 い 。 若 年 者 出 会 い 増 し い 企 業 新 者 若 年 者 象 す 就 職 面 接 会 に 出 展 す

に 自 社 採 用 し い 人 曩 要 件 細 に 伝 え 夫 し い う 。ま 試 行 用 奨 励 金 職 業 経 験 能 知 識 等 足 就 職 困 ₄₀ 曑 満 ₂₀₁₂

年 月 日 ₄₅ 曑 満 若 年 者 等 あ 年 既 者 ト ア

用 奨 励 金 中 学 高 校 大 学 等 業 年 既 者 あ 金

給 す 要 件 。 若 年 者 に 的 絞 採 用 活 動 し い 企 業

適 用 す 求 人 票 出 す 求 年 齢 応 募 増 う 考 え い う

。

2009^{年 緊 急 用 策 環 し 設 立 施 策 あ}

に 個 支 援 年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 年 既 者 新 扱

い 採 用 大 奨 励 金 に い ワ 職 員 に 利 用 勧 答 え 傾

13

向 高 い 。 若 年 者 用 す に ま 新 し い 支 援 に い 企 業 周 知 必 須 。 上 調 査 結 果 職 員 に 周 知 徹 底 力 現 け

。 し し ワ 職 員 に 利 用 勧 答 え 企 業

若 年 者 採 用 し 答 え 傾 向 高 い 。 ま 容 理 解 し い ま

ま 請 し 企 業 少 い 。利 用 し い 自 覚 い う 回 答 細 う

あ い 年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 に い 。

採 用 決 絡 し 担 当 職 員 適 用 言 わ

金 給 す 請 し い に 気 い _E社 動 産

容 金 得 い う 理 解 し い ま ま 勧 ま

ま 適 用 形 求 人 票 出 し 。 金 得 あ 理 解 し

試 用 期 間 終 了 に ワ 書 類 提 出 し に 試 用 期 間 ヶ 月

超 え 金 給 い 言 わ 時 あ _U社 護

求 人 企 業 に 利 用 勧 新 用 創 出 用 象 者 範

大 し す 職 員 前 に 知 困 あ 。 ま 公 性 観

す 求 人 企 業 に 周 知 得 い 。 実 に 適 用 し 若

年 者 採 用 し あ う 企 業 に 適 用 す 数 生 避 あ 。

し 上 _E 社 _U 社 う に 利 用 請 し に 気 い

減 す 能 う 。 職 員 ン ト 等 上 け 求

人 企 業 趣 容 し 理 解 し い 確 し 明 す 求 。

に 窓 業 に あ 職 員 数 時 間 に あ 程 必 要

あ う 。

若 年 者 用 支 援 施 策 を 利 用 し 採 用 し た 若 年 社 員 特 徴

に 支 援 象 者 異 当 然 あ 各 活 用 し 採 用

若 年 者 属 性 に 特 徴 。

試 行 用 奨 励 金 若 年 者 等 ト ア 用 活 用 し 採 用 人 社 員 し 就 業 経 験 あ ₃₀ 上 人 多 い 。 性 学 採 用 職 種 様 々 あ 。 個 々

例 調 査 象 企 業 業 種 職 種 に お い 曑 経 験 者 あ 前 職 業 蓄 積 し

業 種 し 応 用 例 自 動 車 転 ン 操 作 社 会 経

験 社 会 人 し 熟 評 価 採 用 多 い 。

年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 に 個 支 援 学 校 業

14

経 過 期 間 短 い 人 象 す 施 策 あ 当 然 あ 活 用 し 採

用 人 ₂₀ 前 半 社 員 経 験 い 人 々 中 心 あ 。ま 般 に 職 求 人

希 少 あ 中 両 利 用 者 に 職 採 用 女 性 割 上 占 。 ま

年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 適 用 学 校 業 経 過 期 間 に す 条 件

業 年 あ 実 に 採 用 人 々 業 経 過 期 間 年 曑 満 人

暷 多 い 。 に し に 個 支 援 通 し 採 用 人 に 新

者 多 含 ま 。

暷 に 就 職 面 接 会 通 し 採 用 人 例 少 い 傾 向 述 し い

全 員 に 面 接 会 参 利 用 し い 。

お 時 に 実 施 し 若 年 社 員 に す ヒ ア リ ン グ 調 査 結 果 に い 途 資 料 作 し 報 告 す あ 。

15 第 章 就 職 面 接 会

第 章 第 章 ま 就 職 面 接 会 に 個 支 援 試 行

用 奨 励 金 若 年 者 等 ト ア 用 年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 に い 細 利 用 状 況 各 施 策 利 用 調 査 象 企 業 に し 影 響 効 果 考 察 す 。

本 章 就 職 面 接 会 利 用 し あ ₁₀ 社 に 利 用 し に 得 結

果 応 募 者 ま 応 募 者 特 徴 団 体 に 面 接 会 比 い 採 用 に

感 想 自 に 述 結 果 い う 。

来 訪 者 、 応 募 者 り 具 合

面 接 会 来 訪 者 応 募 者 ま 業 種 募 職 種 開 催 時 期 等 に 異 。

職 種 し 職 職 人 求 人 に 多 来 訪 者 訪 営 業 職 護 職 応

あ ま い う 。_U社 護 福 祉 老 人 ム 新 設 に 伴 い 護 職 採 用 す

に 面 接 会 参 し 手 間 あ ま 得 い う 結 果 に 終

わ 。_Q社 営 業 営 業 職 人 職 種 募 し 職

人 に い 大 勢 聞 に 訪 採 用 に 営 業 に い し 来

訪 者 。 方 _P社 卸 売 新 者 向 け 面 接 会 職 募 し

に 多 応 募 ま 思 い 答 え い 。

し あ ま 人 気 職 種 い え い 護 職 求 人 ト 絞 暼 益 結 果

得 う 。_I社 護 福 祉 _X社 護 福 祉 い 護 職 募 し い

面 接 会 に 参 し 感 想 ま 異 。_I 社 参 し 面 接 会 多 様 業 種 規 模 企 業 堂 に 会 す プ あ 来 場 者 注 目 大 手 企 業 人 気 業 種 に

ま あ ま 多 学 生 す 。 し し_X社 参 し 面 接 会 福 祉

療 業 界 に 限 し あ に 心 あ 人 け 訪 採 用 に

。_I社 社 会 福 祉 議 会 福 祉 人 曩 ン に 面 接 会 利 用 し い

護 福 祉 に 興 味 あ 人 訪 採 用 に す い 答 え い 。

ま _O社 卸 売 ワ 主 催 面 接 会 に 参 し い 理 し 開 催 回 数 少

い け 当 社 採 用 し い 時 期 開 催 時 期 ン グ わ い 挙

い 。_S 社 卸 売 面 接 会 開 催 時 期 に ま に 差 出 い う 回

答 得 。

応 募 者 能 力 水 準

募 手 段 比 応 募 者 能 力 水 準 い 尋 採 用 活 動 稀

1幸

あ 前 任 者 引 い い い 理 に 比 較 し い す 企 業 大 半

あ 。 部 企 業 得 回 答 肯 的 あ 。 え _P社 卸 売

前 人 曩 紹 会 社 使 採 用 活 動 し い 人 曩 紹 会 社 紹 人 熱 意 あ 応 募 者 皆 ま 働 い い け い い う 意 思 強 感

答 え い 。ま _G社 ワ に 自 治 会 学 校 様 々 団 体 に 面 接

会 に 多 数 参 し い 比 較 し う に 答 え い 。

学 校 主 催 す 明 会 に 校 い 参 し う い 軽 い

気 持 参 す 学 生 多 熱 意 に け 。 方 ワ 自 治 体 主 催

す 明 会 等 に 参 す 学 生 わ わ 時 間 手 間 け 参 す 自 体 に 熱 意

感 。 実 に 面 接 行 熱 意 差 あ 。 大 学 备 団 体 主 催

す 明 会 に 参 し 人 率 高 い _G社 製

し 回 答 ワ 主 催 面 接 会 独 自 特 徴 学 校 备 団 体 に

面 接 会 特 徴 に い 述 あ 。

準 備 や 当 日 対 応 要 す る 労 力

就 職 面 接 会 に す 批 し 暷 多 い 準 備 当 日 応 に 手 間 暇 あ

。 え 少 数 職 募 に し 女 子 大 学 教 職 員 大 女 子 学 生 引 率 し あ 応 に 大 変 手 間 _S社 卸 売 手 間

あ ま 得 _U 社 護 福 祉 回 答 得 。 し し _Q社

う に 優 人 曩 出 会 う 多 数 応 募 ま す 労 力

先 行 投 資 し 肯 的 に 捉 え 。

い い 人 曩 来 面 接 会 準 備 大 変 参 し い 急 要 し 暷 採 用

し 若 い 営 業 職 応 募 期 待 い 参 し い 。 し 職 人 に

急 員 生 採 用 し い 状 況 に ま 参 す

し い _Q社

ま え 採 用 に _V社 う に 直 接 若 年 者 交 浟

肯 的 に 評 価 す 企 業 あ 。

暷 終 的 に 採 用 に 直 接 見 場 交 浟 手

間 し 大 機 会 あ 捉 え い _V社 卸 売

17

す わ 就 職 面 接 会 に す 評 価 企 業 投 資 し 労 力 得 リ ト

ン い 。し 就 職 面 接 会 営 方 法 に 改 善 求 企 業 あ

就 職 面 接 会 希 望 し い 。例 え _S社 卸 売 面 接 会 に 参 す

い し 参 費 無 料 明 会 等 貴 機 会 け 実 施

し し い 答 え い 。 大 企 業 比 採 用 活 動 に 経 費 割 い

中 小 企 業 に ワ 主 催 面 接 会 参 費 無 料 あ 暷 大 リ ト

あ 自 社 利 用 し 中 小 企 業 全 体 に 要 役 割 持 い 識

い あ う 。 ま 前 章 利 用 目 的 に お い 紹 し う に 就 職 面 接 会 求 人 票 出 し 待 け 応 募 者 ま い 企 業 に 採 用 側 求 職 者

積 極 的 ア す 貴 機 会 し 捉 え い 。 に 若 年 者

労 働 場 に す 情 報 リ ト し 考 え 。

上 就 職 面 接 会 開 催 す 留 意 う に ま

面 接 会 参 に 要 す 労 力 軽 減

就 職 面 接 会 参 に い い 企 業 に す 実 上 支 援 暼 効 う 。

業 種 職 種 等 限 し 面 接 会

参 企 業 リ 限 し 就 職 明 会 好 評 あ 。 し し 象 限 し す 開 催 地 域 人 規 模 開 催 時 期 に 十 数 参 企 業 ま い 来 訪 者

減 少 す い 弊 害 生 ま 。 う い リ 参 企 業 象 者 絞 込

十 に 検 討 す 必 要 あ 。 に 就 職 面 接 会 開 催 時 に 各 参 企 業

訪 人 数 求 人 職 種 に 数 え お 実 績 録 積 し お 必 要

う 。 様 開 催 時 期 改 善 に い い え 。

18 第 章 グ ョ ノ サ フ ヴ タ ヴ よ る 個 支 援

本 章 に 個 支 援 調 査 象 企 業 支 援 利 用 し 若 年 者

に う 影 響 効 果 し 報 告 す 。

募 対 象 者 範 拡 大

に 個 支 援 利 用 し あ ９ 社 う 大 半 企 業 回 初

個 支 援 利 用 し 答 え 。 ま ワ 新 者 募

自 体 知 企 業 多 い 。 企 業 出 会 経 緯

出 会 い 若 年 者 用 能 性 大 に う に い う 。 ま

出 会 い 経 緯 ン に 類 。

来 暼 経 験 者 採 用 し 企 業 曑 経 験 若 者 採 用 し 育 す 方 向 自 主 的 に 採

用 方 針 暶 え に 体 的 募 方 法 提 案 し 例

昨 年 ま 新 人 教 育 に 必 要 時 間 ン ワ 足 い 暼 経 験 者 中 途 採 用 実 施 し 。 し し 社 長 業 員 年 齢 構 若 し い 愛 社 精 神 高 い 人 曩 し い に 社 色 に ま い い 曑 経 験 若 者 採 用 し

育 し い 考 え う に 。 方 昨 況 に 就 職

優 人 曩 労 働 場 に 余 い 測 。 昨 年 比 較 的 ン ワ

に 余 裕 あ 経 理 営 業 部 門 曑 経 験 若 者 採 用 し 始 。 略 偶 然

社 長 僚 し 働 い い 。 新 採 用 す 決 ま

に 社 長 紹 相 談 に 行 に し _F社 情 報

ま 当 社 新 者 期 採 用 行 わ 新 者 採 用 し あ 員

補 増 員 必 要 に に₂₀～₃₀ 主 に 暼 経 験 者 採 用 し 。 理

新 者 に 大 勢 採 用 し 場 育 体 整 い あ 。 し し

徐 々 に ア 蓄 積 現 場 教 育 体 整 。 ま 数 年 業 況

迷 に 採 用 手 え い 業 員 年 齢 構 高 偏 出 し 。 略 業

員 年 齢 構 若 返 に 若 者 採 用 し う 思 当 初 新 に わ

般 求 人 募 し 。 し し 応 募 あ ま ま い ま ま 年 曒 に し ま 。

ま 待 年 曒 ま 待 暷 若 い 人 新 者 採 用 し う 検 討

し 始 に 新 応 援 ワ 新 求 人 出 し ま

声 _V社 卸 売

19

当 初 ワ 般 求 人 に 年 齢 問 暼 経 験 者 募 し い 思 う う 人 に 出 会 え い ま ま 月 に し ま 。 ま 教 育 に 主 任 年 上 新

人 教 え に い い わ ま 待 中 途 半 端 に 満 足 い い 暼

経 験 者 採 い 新 者 採 用 し 育 方 針 に 暶 え

に し 。 求 人 開 に 来 訪 し 新 応 援 ワ

い う あ 知 。 新 者 向 け 求 人 票 出 す に し _W社 卸 売

来 新 者 期 採 用 に 若 年 者 採 用 し 企 業 言

に 採 用 象 者 範 既 者 に ま 広 例

来 社 員 中 途 採 用 ト 募 に ワ 般 求 人 窓

利 用 し い 。 若 年 者 新 者 期 採 用 採 用 し い 。 略 回 答 者 前 働 い

い 会 社 僚 職 新 応 援 ワ し 働 い

い 。 職 に 員 発 生 し に 若 い 女 性 職 し い 相 談 し

に あ い わ い う 子 多 い 利 用

求 人 に し 紹 し い 年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 趣

明 。 信 知 人 提 案 あ 使 え 形 求 人 出 す

に し 。 う 東 日 本 大 震 災 被 災 者 支 援 様 々 あ に い

利 用 形 に し 思 う _M社 卸 売

新 設 し 業 所 責 任 者 初 採 用 業 担 当 す に 。 新

者 採 用 求 人 出 す に ワ 赴 い

担 当 し い 。 略 求 人 票 出 す に に 年 既 者 ト

ア 用 奨 励 金 紹 。 略 知 ま 本 社 採 用 方 針 に

わ 新 者 け 募 象 す あ _O社 卸 売

採 用 し 若 年 者 入 に 再 面 接 し 採 用 に 例

A ^{採 用 す に} 2011^年12^{月 栄 養 士 追 募 偶 然}

求 人 開 に 訪 ワ に 求 人 出 し 採 用 し け

媒 体 使 募 採 用 し う 。 し 媒 体 使 場

採 用 応 募 者 再 応 募 し 採 用 し う 。 回 ワ

紹 採 用 し 人 採 用 し 理 あ 。

20

に 前 に 当 社 希 望 す 人 曩 条 件 し あ 条 件 に わ い 人

紹 い い う 心 感 あ 。 本 人 強

入 社 希 望 し い 就 職 い 言 わ _A 本 人

熱 意 感 _N社 飲 食

上 う 仮 に わ し 何 方 法

ワ 备 採 用 経 路 含 に 若 年 者 採 用 し あ う 。 ま

象 者 範 当 初 し い 範 変 わ あ う Ｆ 社 年 途 中

募 あ 業 間 い 既 者 社 社 新 者 採 用 し お 実

に 新 者 採 用 し 。し し 入 来 新 者 け 募

象 し 想 し い 企 業 募 象 範 既 者 広 け い 。

に 個 支 援 既 者 い う 利 立 場 に あ 若 年 者 用

能 性 向 上 に い え う 。 ま 求 人 企 業 ワ い う 公 共 機

に す 信 採 用 若 者 に 再 挑 戦 ン え い え 。 う

し 信 ワ 職 員 に 力 積 に 築 あ

大 に 維 持 し い い 。

ブ セ チ ン エ 向 上 効 果 対 す る 評 価

本 調 査 に 個 支 援 利 用 し に 応 募 者 人 曩

し 能 力 水 準 採 用 し 若 者 活 躍 着 い に う 変 化 現 尋

い 。 約 半 数 企 業 職 種 に お い 新 扱 い 若 年 者 採 用 す 自 体 初

あ い 久 し 比 較 い 答 え 。 応 募 し 若 者 に

す 印 象 自 に 答 え 社 ワ 職 員 人 曩 要 件 共 暼

う ま い 業 容 理 解 し い い 人 曩 紹 い う 回 答 得 。 ま _S

社 自 治 体 主 催 若 年 者 用 支 援 プ ト に 個 支 援 方 ワ 細 い 要 望 聞 い え 評 価 し い 。

ワ 職 員 観 い う に 感 。 化 粧 品 売 い う 型

に ま 直 接 化 粧 品 ン に 売 す し い い 。 職

員 当 社 業 容 業 容 理 店 注 文 に 電 応 す

的 確 に 把 握 し い ま ま 学 生 に 伝 え 当 社 業 理 解 し い い 人 紹 す

に 思 う 。 い え 当 社 ン 視 採 用 す い

に ン あ 程 い い し 言

わ 。 ン 能 力 義 当 社 ワ 職 員

21

い い _V社 卸 売

ワ 募 す 希 望 す 条 件 に 全 当 し い 人 応 募 ま

当 大 い 。 ワ に 出 す 求 人 男 女 用 機 会 均 等 法 に 縛 企 業 側 細 い 要 望 に い 応 募 条 件 設 い 。 応 募 者 面 接 に 来 前 に 暷 限 条 件 略 ワ 担 当 者 に 伝 え う に し い 。

に し 自 治 体 主 催 若 年 者 就 職 支 援 プ ト 人 学 生 に 担 当 い 企 業 要 望 に 完 全 ン グ 組 企 業 側 細 い 要 望 言 う

。 お 互 い に い 。 要 望 に あ わ い 人 紹 お 互 い

に 時 間 無 駄 プ ト 。 何 大

い 採 用 人 曩 紹 担 当 者 に 差 あ し い

S^{社 卸 売}

う し 意 見 少 数 派 あ に 若 年 者 紹 概 好 評

得 い う 。 体 的 に 企 業 人 曩 要 件 寧 に ヒ ア リ ン グ し ズ に 人 曩

前 に し 紹 す ン グ 性 高 い 人 曩 効 率 採 用 高

評 価 い 。

ワ に 訪 問 し 当 初 ワ に 様 々 求 職 者 訪 質

い 人 曩 多 数 応 募 ま 求 人 票 非 公 開 に

教 え 。 上 当 社 人 曩 ズ に し 人 曩

し 紹 し 非 常 に 心 す _F社 情 報

紹 人 曩 に 少 。 回 答 者

ン す 当 社 ワ 間 当 社 人 曩

条 件 共 暼 い う 。 共 暼 し 人 曩 像 に 担 当 者 学 生 希 望 職 種

聞 い 適 性 し し 当 社 に あ 学 生 前 に 絞 込 紹 し

採 用 に 多 。 ま 学 生 に 当 社 理 解

紹 し 学 生 少 。 う し 組

暼 益 け し い _G社 製

2011^年 2012^{年 採 用 活 動 時 知 人 し 働 い お}

い 応 し い 。 当 社 人 曩 ズ 理 解 し 条 件 に 人

絞 込 紹 し 応 募 者 間 乙 け い _M

社 卸 売

22

ま 情 報 提 供 者 し 役 割 評 価 す 企 業 。 提 供 情 報 し 新

応 援 ワ ワ 新 者 募 自 体 知

企 業 多 い 年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 金 就 職 面 接

会 開 催 あ 。

寧 応 し い 。 期 的 に 訪 問

新 し い 金 出 す に 教 え 。 い _S

社 卸 売

個 人 資 質 依 存 し た 体 制

し 高 い 評 価 ワ い う 組 織 個 人 に

す 信 に 支 え い 面 あ 。 え _F社 _M社 企 業 表 者

採 用 担 当 者 知 人 偶 然 し 勤 し い け に 個 支 援

利 用 し い 。 备 担 当 交 す

え 例 。 企 業 に 担 当 者 交 に 求 人 企 業 途

し ま 例 見 い 。 背 晙 に 前 任 者 引 十 に 行 わ

い い 基 本 的 知 識 新 応 援 ワ 支 援 象 者 に 新 者 け 既

者 含 ま い う 身 に け い ま ま 業 開 始 し し ま あ

う 。 お _R社 例 明 う に 求 人 開 員 に い 様 言 え 。

利 用 し い 新 応 援 ワ 移 転 し 担 当 職 し し ま

使 い 勝 手 思 う _F社 情 報

ワ 移 転 に 伴 い 当 社 担 当 す 人 に 暶 わ し

し ま 。 担 当 者 に 当 社 人 曩 ズ ま 初 明 し 直 信

構 築 に 時 間 う 。 い ま ま 担 当 者 し う

求 人 企 業 学 生 間 交 通 整 理 し え う 。 短 期 間 担 当 者 暶 わ

困 。 ま 手 煩 雑 あ に 満 あ _G社 製

2013^{年 月 に 向 け 採 用 活 動 始 新 応 援 ワ に 相 談 に 訪}

前 任 解 人 担 当 に い 。 新 任 者 に 員

補 に 既 者 紹 し し い 言 新 求 人 け 入

既 者 求 人 け 入 い 言 わ 。 会 社 側 ズ 汲 え い

23

利 用 す 意 義 い 新 応 援 ワ 使 わ い 。

ワ 窓 求 人 企 業 求 職 者 仲 立 す 立 場 。 求 人 企 業 求 職 者 両 者 お 互 い 要 望 備 え い 条 件 隠 す 直 に 伝 え あ わ い 限 ン グ

能 。 ワ 仲 立 す に 両 者 ズ 的 確 に 理 解 す 必 要 あ 。

に わ ズ 理 解 し う し い う に し 。

信 す し ま 利 用 し い う _M社 卸 売

ワ 担 当 職 員 ま に 電 あ 民 間 企 業 出 身 求 人 開 員 訪

う に 。 担 当 者 応 気 に 入 電 担 当 者 指

し 相 談 に い 。 い 築 し 暼 料 媒 体

使 う 必 要 無 満 足 し い 。 自 治 体 に 若 年 者 就 職 支 援 す プ

ト 職 員 求 人 開 に 訪 問 し あ 良 う 若 者 何 人 紹

い 冊 子 求 人 お 願 い し い 。 理 既 に ワ

紹 人 曩 に 満 足 し い し ワ 担 当 者 視 し い

。 ワ 求 人 出 し い 担 当 者 わ う

い _R社 卸 売

上 う に に 個 支 援 に 若 年 者 に 募 象

者 範 大 再 ン 機 会 提 供 に 用 能 性 向 上 効 果 あ い

え 。 ま 求 人 企 業 に 自 社 人 曩 要 件 に し 人 曩 し う え 紹

採 用 考 活 動 減 少 し 採 用 に す ン グ 向 上 効 果

あ い う 。

し し 現 行 に 課 見 出 。 個 人 に す 信

ワ い う 組 織 に す 信 転 換 し い い 。 に

個 々 構 築 し 求 人 企 業 信 担 当 者 引 い

い 組 織 的 組 必 要 あ 。ま _M社 例 に お い 求 人 業 所 信 崩

要 因 知 識 足 に あ 。 新 任 現 場 に 出 前 に

十 育 期 間 訓 練 行 う 必 要 あ う 。

24 第 章 試 行 用 奨 励 金 若 年 者 等 ト メ ゜ ゚ ャ 用

本 章 試 行 用 奨 励 金 調 査 象 企 業 支 援 利 用 し 若 年 者 に う 影 響

効 果 し 報 告 す 。

利 用 し た 感 想

試 行 用 奨 励 金 利 用 し あ ₁₅ 社 に 利 用 し 感 想 自 に し

肯 的 意 見 多 得 。 ま す 企 業 利 用 し い 答

え い 。 理 し 金 給 大 い 述 お 若

年 者 応 募 多 数 評 価 い う 。 ま ワ 利 用

暷 近 あ _R社 う 回 答 得 。

試 行 用 奨 励 金 若 年 者 等 ト ア 用 就 職 に あ し ま 質 い 人

曩 応 募 し い 懸 念 し い 実 い い 人 応 募 し

般 求 人 募 す 場 何 う 思 う い _R社 卸

売

方 批 的 意 見 し 応 募 者 数 減 少 請 手 煩 雑 あ 。 応

募 者 数 減 少 あ 方 上 に 労 働 場 状 況 に 大 。 請 手 煩

雑 に い え _T社 製 郵 請 あ い い う

意 見 検 討 す 価 値 あ う 。

応 募 者 特 徴

試 行 用 奨 励 金 利 用 し あ ₁₅ 社 う 大 半 企 業 適 用

求 人 票 に 載 に 応 募 者 変 化 に い い 答 え い 。_D社 小

売 _Q社 _Y社 小 売 若 い 人 応 募 増 え い う 回 答 得

。 試 行 用 奨 励 金 象 者 職 業 経 験 能 知 識 等 足 就 職 困 ₄₅ 曑 満 若 年 者 等 ₂₄ 年 月 日 ま ₄₀ 曑 満 あ 。 象 年 齢 备 人 応

募 す 能 あ 適 用 能 あ 求 人 票 に 掲 載 す 企 業

比 較 的 若 い 年 齢 求 い 求 職 者 に ア す 。 実 に

若 年 応 募 効 果 あ う 。 利 用 目 的 紹 し う に 若 年 者

応 募 増 す に 当 利 用 す 企 業 多 い ₁₅社 中 社 あ

う 。

25 採 用 選 考 時 評 価 あ り 方

方 当 職 業 経 験 能 知 識 等 足 就 職 困 曑 経 験 者

あ 適 用 条 件 あ 。曑 経 験 者 採 用 す 教 育 訓 練 ト 発 生 す 。

に い う に 考 え い う 。 に 試 行 用 奨 励 金

適 用 応 募 者 適 用 い 応 募 者 採 用 考 時 評 価 あ 方 う 変 わ

尋 結 果 う 。 利 用 し あ ₁₅ 社 う 社 適 用

否 に わ 評 価 あ 方 変 わ い い う 回 答 社 変 わ い

う 回 答 返 社 回 答 得 。 両 者 回 答 比 較 す 。

評 価 あ 方 変 わ い 企 業

評 価 あ 方 変 わ い 答 え 社 い 適 用 採 用 し

う 水 準 人 曩 し 採 用 し い 使 え 人 採 用 す

ま 人 採 用 に 値 す 否 し 採 用 す 決 ま に 条 件 に し

い 適 用 す 答 え 。し 使 え 場 _A 時

に 実 施 し 若 年 社 員 調 査 象 者 採 用 し 思 う い う 問 い に し 採 用 し

答 え い 。 し 適 用 採 用 し う 水 準 人 曩 し 採 用

し い 理 し _B社 う に 採 用 活 動 何 実 施 す 労 力 惜 し い 長 用 し け 人 初 採 用 し い い う 回 答 暷 多 い 。

前 任 者 産 休 採 用 急 い い 。 ま 気 に 入 い い 解

し 採 用 活 動 再 行 う 新 業 発 生 避 け 。 し

採 用 す に 社 員 し 本 採 用 す 面 接 に 臨 _B社 卸

売

ま _Q社 人 曩 教 育 訓 練 に 長 期 的 費 用 担 理 に あ い 。

用 し い 間 金 出 わ け い 能 力 劣 人 採 用 す 長

い 目 見 損 す に 。 し あ 採 用 す い う

採 用 す う 人 採 用 し い 。 略 当 社 適 用

否 採 用 考 時 評 価 基 準 変 え い 。 ま 必 要 人

曩 採 用 す _Q社

2幸

す わ _Q社 採 用 考 時 十 能 力 水 準 に あ 人 し 採 用 し い 採 用 考 時 に し 応 募 者 能 力 水 準 入 社 に 大 幅 に 伸 い 考 え い

あ 。 回 ヒ ア リ ン グ 調 査 各 施 策 活 用 し 採 用 し 若 年 社 員 採 用 教 育 訓 練 に い 尋 い 。 評 価 あ 方 変 わ い 答 え 企 業 試 行 用 奨 励 金 利 用 し 採 用 し 若 年 者 に し 施 し 入 社 直 教 育 訓 練 研 修 期 間

設 け い 容 初 担 当 職 に あ 徐 々 に う い う

自 育 う 方 法 あ 。 能 あ 理 あ 。

曑 経 験 者 応 募 能 高 専 門 性 要 す い 場 多

い あ 。 う 当 利 用 し 採 用 若 年 者 大 半 規 用

就 業 経 験 ₂₀ 半 ₃₀ 半 い う 大 人 あ あ 。

企 業 に お い 試 行 用 奨 励 金 業 界 職 種 に い 曑 経 験 者 あ 社 会 人 し 熟 し い 人 暷 小 限 教 育 訓 練 施 自 長 人 採 用 し 業 界 職 種

に う に 会 社 担 し い 初 期 投 資 経 費 金 に

補 す い う 使 わ 方 し い う 。

評 価 あ 方 変 わ 企 業

適 用 場 評 価 あ 方 変 わ 答 え 企 業 応 募 者

教 育 訓 練 に い う に 考 え い う 。 評 価 あ 方 変 わ 答 え

社 い 試 行 用 奨 励 金 年 既 者 ト ア 用 奨 励 金 両 方 利 用

し あ 企 業 あ 。 社 例 う _D社 両 に い _H社 試

行 用 奨 励 金 に い 評 価 あ 方 変 わ 理 答 え あ 。

ト ア 用 け 中 高 年 暼 経 験 者 中 途 採 用 す 方 針

着 物 知 識 い 若 い 人 採 用 し 育 方 針 転 換 す し 。 採 用 考

時 に 採 用 す 否 迷 業 員 採 用 し う 決 ト ア 期 間

適 性 い い 思 あ 。 略 ヶ 月 間 ト ア 期 間 あ

採 用 時 評 価 基 準 。 体 的 に 着 物 知 識 着 物 に 心 あ

熱 意 あ 人 採 用 う に 。 誰 採 用 す 責 任 問 に 慎 に

決 け い け い 回 答 者 採 い 育 い 思 う 人 ト

ア 期 間 あ 社 長 に 採 い い い 子 提 案

う に _D社 小 売

試 行 用 奨 励 金 若 年 者 等 ト ア 用 使 う 採 用 直 ヶ 月 間 に ヶ 月

あ 金 得 教 育 費 用 に 補 。 採 用 考

27

時 採 用 し 育 い し い 思 試 し に 採 用 し う 歩 踏

込 _H社 小 売

両 者 応 募 者 能 力 水 準 入 社 教 育 訓 練 に 伸 能 性 あ い う 前 提 に

お 金 育 う わ い グ ン 人 に い 試 し

に 採 用 し 育 う ！ い う 種 賭 け に 出 し し い 。 換 言 す 試 行 用 奨 励 金 曑 経 験 者 用 能 性 向 上 効 果 現 企 業 入 社 教 育 訓 練 前 提 に し 採 用 考 時 評 価 行 い 。 背 晙 し 両 社 過 去 に

暼 経 験 者 優 遇 す 採 用 し い 思 う う 結 果 得 挙

。_H社 場 創 業 当 初 暼 経 験 者 採 用 し う し 応 募 ま い 曑 経 験 若 者 中 心 に 採 用 し 育 す 方 向 に 転 換 し 。ま _D社 う 回 答 得

。

来 若 年 者 応 募 あ 着 物 知 識 全 い 採 用 し 。 着 物

業 界 般 に 年 齢 高 専 門 知 識 経 験 豊 営 業 員 け 売 い い う

常 識 に い 。 し し 業 員 着 い 知 識 経 験 あ

意 気 込 い 中 高 年 知 識 い 着 物 好 い う 強 い 気 持 あ 若 年 者

方 物 覚 え 良 長 働 い い 考 え う に _D 社 小

売

例 試 行 用 奨 励 金 に 来 暼 経 験 者 け 採 用 し 企 業 に 曑

経 験 若 年 者 採 用 し 育 す 方 針 転 換 け 効 果 あ い え

う 。

ト メ ゜ ゚ ャ 期 間 位 置

実 際 適 性 や 業 務 遂 行 可 能 性 等 を 断 す る 期 間 し 機 能 し い る

試 行 用 奨 励 金 入 社 直 期 間 原 則 ヶ 月 ト ア 試 行

期 間 し 置 け い 。 実 に 利 用 し い 企 業 ト ア

期 間 う に 置 け い う 。試 行 用 奨 励 金 利 用 し あ ₁₅

社 う 社 利 用 し 採 用 し 特 若 年 者 教 育 訓 練 に い 細 聞

。 企 業 い ト ア 期 間 満 了 時 に 若 年 者 規 用

移 行 い 。 理 に い 社 全 初 社 員 に す 採 用 し

答 え 時 に 使 採 用 し 社 員 ト ア 期 間 満 了 社 員

28

移 行 会 社 側 過 去 に い 答 え い 。 理 し 暷

多 あ 上 述 お 適 用 採 用 し う 水 準

人 曩 し 採 用 し い あ 。 企 業 に ト ア 期 間 形 式 的

捉 え い 。 ト ア 期 間 あ 発 生 す 手 煩 雑 指 摘

い 。

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用 移 行 実 に す 期 間 し 捉 え い 。 し い

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29

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曩 う 営 業 職 場 日 勤 お 客 様 ア ン ト 結 果 参 考 に

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卸 売

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員 補 業 急 増 に 増 員 急 要 す あ う 採 用 活 動 実

30

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採 用 考 時 に 能 力 水 準 困 に 出 会 に 試 し に 採 用 し う い う 冒 険 に 出 。 試 し 結 果 用 い い う 結 果 に 終 わ 場 試 用 期 間 中 に 支 払 給 訓 練 費 用 無 駄 に し ま う 金 あ い

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ト ア 期 間 満 了 時 に 規 用 移 行 場 に 無 駄 発 生 す リ 試 し に 採 用 し う い う 決 し 企 業 ト ア 期 間 実

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売 職 採 用 し い 。 照 的 に 初 社 員 に す 採 用 し 答 え 社 護 職 職 職 人 採 用 し い 。 営 業 職 売 職 資 格 出 身 校 専 攻 客 観 的 指 標 職 遂 行 能 力 す し い 職 種 あ 。 実 応 募 条 件 採 用 考 時

視 し 職 護 職 学 校 専 攻 資 格 ン 操 作 能

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3営 業 職 に お い 自 動 車 転 免 許 必 須 い 暷 限 満 す 要 件 あ 候 補 者 差 異 化 要 因 に い 。