• 検索結果がありません。

豊島区の男女共同参画社会の実現

33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画|豊島区公式ホームページ

33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画|豊島区公式ホームページ

... 豊島では昭和63年に計画期間10年第一次行動計画(「豊島婦人行動計画−としま 150プラン」)を策定し、男女共同参画社会実現という新しい課題に向けた取組みを開始し ました。さらに、平成13年には、第二次行動計画「としま男女共同参画推進プラン」を策 ...

3

基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... 女性が潜在的に持っている力を発揮 ( エンパワーメント ) できるよう、学習機会充実を 始め、地域や職場等で活躍する女性たちが連携できるような情報提供や交流場づくりな どの支援が求められています。 また、男女共同参画社会実現には、女性と男性が対等な立場で、あらゆる分野に参画 ...

10

第1章計画の策定にあたって 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

第1章計画の策定にあたって 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

...  そこで、豊島男女共同参画社会実現を図ることを目的とした「第4次としま男女共 同参画推進プラン」と一体となった「豊島女性活躍推進計画」を策定しました。 (2)計画位置づけ ...

19

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書【概要版】

... ◆仕事と生活調和 ワ ク ライフ バランス について ヷ ワヸクヷラ ヷバラン いう言葉 認知 聞い こ あ 内容 知 い 割合 44.4 % あ 前回 8.7 ポ ン 前々回 22.2 ポ ン 増加 い 一方 聞い こ あ 内容 く知 知 合わせ 割合 52.2% 前回 9.3 ポ ン 前々 ...

4

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書

... つい 取組 効果 ---------------------------------- 16 事 生活 調和 ワ ン い -------------------------- 21 . 給休暇取得状況 ------------------------------------------------------------ ...

59

資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... ①男女共同参画社会形成へ配慮(男女共同参画社会基本法第15条) ○ 第3次プラン実施には、施策実施に携わる職員男女共同参画に対する理解が必要 である。 ○ ...

3

第2章計画の内容 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

第2章計画の内容 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

...  「鬼子母神plus」は、が掲げる「女性にやさしいまちづくり」を実現するため「とし ま鬼子母神プロジェクト」事業ひとつです。館内には、「エイズ・性健康エリア」、「月 替え展示&トピックスエリア」、「若年者健康エリア」などを設けています。 ...

54

全文 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

全文 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

... 第一章 総則 (目的) 第一条 この法律は、近年、自ら意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性がその個性と 能力を十分に発揮して職業生活において活躍すること(以下「女性職業生活における活躍」という。) が一層重要となっていることに鑑み、男女共同参画社会基本法(平成十一年法律第七十八号)基本理 ...

156

資料3 第4次としま男女共同参画推進プランパブリックコメント反映箇所 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料3 第4次としま男女共同参画推進プランパブリックコメント反映箇所 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... 男女平等教育を教育指導重点項目に盛り込み、 教育課程へ位置付け を図るとともに、 望ましい男女共同参画社会実現にむけた男女混合名 簿活用や男女共同参画推進条例パンフレット配付など、 学校におけ ...

33

糸島市男女共同参画都市宣言 わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざし ここに 男女共同参画都市 を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し 性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく 一人ひ

糸島市男女共同参画都市宣言 わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざし ここに 男女共同参画都市 を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し 性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく 一人ひ

... 一方、少子高齢化進行や社会経済情勢急速な変化などによ り、従来型社会あり方が問われるようになってきました。新た な活力ある社会をつくるためにも、男女が対等なパートナーとし て、さまざまな分野に参画していくことが求められています。 ...

52

男女共同参画の推進に関する事項について

男女共同参画の推進に関する事項について

... 府中市女性センタ 事業計画及び運営 関する ついて 府中市女 性センタ セ 及び講 係る事業計画 て 男女共同参画社会 実現 向 各種主催講 ほ 東京都や市内事業者 連携 講 市民や 市民団体 実行委員会 構成 て実施する男女共同参画推進フ 市民団 体 企画及び運営する市民企画講 ...

42

北区男女共同参画行動計画「第4次アゼリアプラン」

北区男女共同参画行動計画「第4次アゼリアプラン」

... 支援やワヴクンメ゜フンバメンス 実現 新 課題 解決につ る取り組 を行 うこ 求められ いま 北 成 15 に第3次アゼモアプメンを策定 北男女共同参画コンタヴ 整備を め 様々 施策を実施 男女共同参画 推進に努め きま ま 成 18 ...

76

資料5 としま男女共同参画推進プラン平成26年度実施状況報告に対する意見書 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料5 としま男女共同参画推進プラン平成26年度実施状況報告に対する意見書 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... 政に多様な視点を反映するためには、政策・方針決定過程へ女性参画が不可欠であるため、 附属機関へ女性参画向上や女性職員キャリア・アップを実現できる職場環境整備取組 ...

3

第4章参考資料 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

第4章参考資料 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

... 「仕事と生活調和」実現度指標とは、我が国社会全体でみた①個人暮らし全般に渡る仕事と生活 調和実現状況(個人実現度指標)と、②それを促進するため環境整備状況(環境整備指標)を ...

75

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... ・実施日 11月1日(土) ・実施場所 アピオあおもり(青森市) ・参加者 230人 平成27年度は「アピオあおもり秋まつ り」とし、基調講演では、厚生労働事務 次官村木厚子氏を招き、テーマ「どう したら、もっと女性が働きたい日本にな りますか~誰もが働ける社会実現を 目指して~」として開催。ワークショップ では県内で抱えている課題について、 登録団体をはじめとする関係団体が男 ...

6

目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画(案)に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ

目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画(案)に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ

... 視 男女共同参画社会 実現 男女両方 課題 あ いう認識を広 男女共同参画を進 ク ヷ女性 ンタヸを活動拠 市民参加 府中市男女共同参画推進懇談会 市役所 断的組織 あ 府 中市男女共同参画推進本部 連携を深 府中市市政世論調査 ...

4

表紙・男女共同参画都市宣言文・はじめに・目次 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

表紙・男女共同参画都市宣言文・はじめに・目次 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画|豊島区公式ホームページ

...  また、近年では女性就業率増加により、育児・介護等と仕事を両立できる、多様で柔 軟な働き方実現が求められています。従来ような男性型長時間労働を見直し、あらゆる 場面で誰もが活躍できるワーク・ライフ・バランスを進める必要があります。 女性にやさしいまちづくり、ワーク・ライフ・バランスを推進していくためには、従来から ...

5

北区男女共同参画行動計画「第5次アゼリアプラン」のための提言

北区男女共同参画行動計画「第5次アゼリアプラン」のための提言

... 「女性活躍による経済社会 活性化」を掲げています。現状では、女性(25 歳∼44 歳)非労働力人口約4割が就業を希望 しているにもかかわらず、その多くが家事・育児ために就業を断念しています。女性労働力率は 上昇していますが、M字型曲線解消には至っていません。平成 23 年度育児休業制度に関する ...

27

基本目標I 男女共同参画意識の浸透

基本目標I 男女共同参画意識の浸透

... 進路指導充実 家庭科教育等を通じて、社会や家庭において男女 が協力し合い、家族一員として役割を果たす こと重要性など、男女共同参画意識を育てる。 DV ※4 、デートDV ※5 やセクシュアル・ハラスメント ※6 、性 暴力など女性を巡る暴力について正しい知識普及を ...

9

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... □拡充(人・モノ・カネ等拡充) ■改善改革しながら継続 □現状まま継続(改善・改革なし) □統合・新規事業へ展開 □縮小 □休止 □廃止・終了 □予定どおり要求 □一部改善上要求 □今回は見送り □その他処置 職員に対して,階層に応じた研修を実施する。市民へ講演会等は,身近なテーマを設定し,広い層に関心を持ってもらえる内容にす ...

2

Show all 10000 documents...

関連した話題