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解と関心を深めるため、男女平等参画推進

「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」概要版

「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」概要版

... (3)広く区民の意見取り入れ、地域社会の現状に合致させた計画です。 (4)男女共同参画社会基本法第14条第3項に定める「市町村男女共同参画計画」 に該当する計画です。 (5)この計画の目標2の課題1中、施策の方向1∼4は、「配偶者からの暴力の 防止及び被害者の保護に関する法律」第2条の3第3項に定められた「市町 村基本計画」に該当し、「 ...

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「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」全文

「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」全文

...  配偶者暴力に関する相談は年々増加し、特に区市町村における相談件数の増加は著 しいものがあります(図7)。しかし区意識調査では、何らかの被害受けた回答 した女性は3割に達していますが、そのうちの5割以上が「相談しなかった(できな かった)」回答し、被害受けても公的な機関への相談につながりにくいことがわ ...

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評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... ・ 盛岡市配偶者暴力相談支援センターの相談件数は,平成28年度はDV相談1,030件,交際相 手からの暴力に関する相談47件,県や国の配偶者暴力相談センターや警察署での相談件数 とともに増加傾向にあり,センターの継続的な運営体制が必要なっている。 小施策の指標 目指す ...

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平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録

... 年度にすべての小学校に特別支援教室置くこと なっています。昨年度からモデルケースがたくさん出ており、飾区はそれに先駆け、 平成 28 年度、今度の4月から特別支援教室置きます。これは知的なレベルはあるお子 さんでしかし人の関係がうまくいかないですとか、どうしても衝動性があるですとか、 いろいろ学習に集中して取り組めないお子さんなどが対象になります。 ...

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平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

... 国の動きですが、 男女共同参画推進の通知が国から2回ほど出ております。 まず 26 年5月 30 日、内閣府の通知、 「男女共同参画会議決定踏まえた地域における取 組の推進について」です。 防災に関しては、 都道府県防災会議への女性の委員割合少な くとも ...

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2-男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)|武蔵野市公式ホームページ

2-男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)|武蔵野市公式ホームページ

... 性・年代別にみる、女性の 20 代、男性の 30 代では「保育・介護制度の充実(女性の 20 代: 63. 9%、男性の 30 代:60. 0%) 」 、また女性の 20 代では「女性の健康対策の充実(22. 2%) 」 、男性 の 20 代では「市の審議会などへの女性の登用促進(28. 6%) 」 、男性の 40 代では「男女共同参画行 ...

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女性総合相談 男女平等推進啓発リーフレット  朝霞市

女性総合相談 男女平等推進啓発リーフレット 朝霞市

...  朝霞市女性センターそれいゆぷらざは、朝霞市 の男女平等推進するための拠点施設で、女性も 男性も利用できます。関連図書の閲覧や講座など の情報が得られるほか、男女共同参画に関する活 動・交流の場としてご利用いただけます。 ...

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きらりvol23 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ

きらりvol23 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ

...  現在、介護離職は年間10万人言われ、労働力不足が深刻化しており、2025年には団塊 の世代が後期高齢者迎え、全人口の3割以上が65歳以上高齢者なり、更なる介護離職者 の増加による社会問題が懸念されています。 「すてきな いきかた かんがえよう With You! フェスタ」では、 「仕事介護の両立」テー ...

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平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

... 会 長:まだご発言なさっていらっしゃらない方、ご感想でも結構です。いかがでしょうか。 委 員:セクシュアル・ハラスメントの「相談できなかった」のあたり、女性センターが認知さ れていないということ、どうやってつないだらいいのかないう気がします。 若い世代はインターネットで情報収集ができますが、 ご高齢で長年ドメスティック・バイ オレンス受け続けてきた人は、 ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第5回男女平等推進審議会議事録

... 会 長 : どのようなデータ掲 載するかは、 まだ議論の 余地がありますので、 今後修正が可能です。 また、この審議会でも 議論になりましたけれども 、男女共同参 画が進んで いるという人 の 割合が減ってしまった 点ですが、この間、関東で はないところ に行きまし たら、やはり 同 じような調査してい て、若干進んだという結果 も出ていまし た。それは どうしてなの か ...

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資料3 第4次としま男女共同参画推進プランパブリックコメント反映箇所 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料3 第4次としま男女共同参画推進プランパブリックコメント反映箇所 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... のこという。 セクシュアル ・ マイノリティの人達に対する社会の理解 は不足しており、家庭・学校・職場・地域などあらゆる生活の場で、依 然として多くの誤解や偏見があり、 親しい家族からも理解されにくいた め、生きづらさ感じる人が多く、自殺考えるなど、追い詰められて ...

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「男女共同参画」の理解と協力を社内に促すために②――企業に望まれる男性の参画を促す取り組み

「男女共同参画」の理解と協力を社内に促すために②――企業に望まれる男性の参画を促す取り組み

... また、後者の他社・他機関の協働に関する取り組みでは、様々な組織が協働して、男性社員向けにも、 経営幹部や人事部門向けにも、男性社員の働き方や処遇の仕方等に関するロールモデルの共有や意見交換、 情報交換のためのネットワーク構築することが望ましい。自社の女性社員の活躍推進するためには、他 ...

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資料2 としま男女共同参画推進プラン平成27年度実施状況報告(案) 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料2 としま男女共同参画推進プラン平成27年度実施状況報告(案) 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... 事業費 東京都労働相談情報センターや区内経済団体等連携図りながら育児・介護休業に関する情報や資料の提供行い、男性の育児・介護 いる100人以下の中小企業に対しても次世代育成支援対策推進法に基づいた両立支援が推進されるよう、事業者や従業員に対し普及・啓発 各認定企業のワーク・ライ フ・バランスに関する取り組 みまとめた冊子作成し、 ...

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第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... ことから、女性がより社会進出するという方向性には同意する可能性が高いことが考え られます。では、女性が職業持つことについては、どのように考えているのでしょう。 どちらの層も「結婚や出産で辞めても子どもが大きくなったら再就職」が最も高いです が、2番目は「同感しない」層では「結婚・出産しても仕事続ける」が高い一方、 「ど ...

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東御市男女共同参画推進基本計画

東御市男女共同参画推進基本計画

... 国語指導助手) 各学校に派遣し、 小学 1 年生から外国語に親しめるようにしています が、平成 23 年度から全国で小学 5 ・ 6 年生の外国語活動が必修なったことから、今 後は更に国際交流が進むもの思われます。 国際交流事業の今まで以上の充実その成 果の活用が課題なります。 これからの社会担っていく子どもたちが、 日常の外国人 ...

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資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... が、男女共同参画の視点持って企画・立案・実施されるようにする。 ◎ 実施状況等の結果の公表を通して、区が、どのように事業進めているのか、また、計画が どの程度進んでいるのか区民に知ってもらい、男女共同参画について理解してもらう。 ...

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平成27年度第3回男女平等推進審議会資料1、3~6、その他資料 葛飾区男女平等推進審議会議事録(平成27年度)|葛飾区公式サイト

平成27年度第3回男女平等推進審議会資料1、3~6、その他資料 葛飾区男女平等推進審議会議事録(平成27年度)|葛飾区公式サイト

... ・ 男性の家庭参画の度合いについては、女性は「配偶者・パートナー分担するのがよい」 、 「積極的に取り組んだ方がよい」のいずれも男性上回る。 (問 5) ・ 男性の家庭参画に必要なことは、全体では、 「男性自身の家事・育児・介護に取り組みた いと思う気持ち」 、 「男性が家事・育児・介護担うことに対する、職場の上司や同僚の理 」 、 ...

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資料5 としま男女共同参画推進プラン平成26年度実施状況報告に対する意見書 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料5 としま男女共同参画推進プラン平成26年度実施状況報告に対する意見書 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... 「平成 26 年度しま男女共同参画推進プラン実施状況報告」については、以下の 4 項目について要 望した上で、了承します。 【平成 26 年度実施状況に関する要望事項】 1.附属機関等の女性の参画率の向上女性管理職の増加への取り組みについて ...

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Kiratto20 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ

Kiratto20 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ

... 最近は、防犯対策も心配するところですね。子どもた ちの見守りや犯罪抑止のための取り組みも進めていかな いといけない思っています。 それと、本宿学区は医療機関が少ないので、この学区 で健康維持できるような場作って、みんなが健康に 暮らせる地域になったらうれしい思いますね。スー パーも少ないので、もっと自分の足で買い物に行けるよ ...

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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... 小中学生に対する人権教室 DV許さない社会づくり等に向けての 子どもに対する人権啓発活動として,人 権擁護委員組織体における子ども人権 委員が中心なり,小学校の低学年に 対しては「思いやりの心や優しい気持 ち」について,小学校の高学年以上に 対しては「いじめのない楽しい学校生活 送るためにはどうすればよいか」など テーマに,ビデオ鑑賞や紙芝居見 ...

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