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社会的責任への強い意識

卒業生調査からみた大学生の社会的責任と規範意識-香川大学学術情報リポジトリ

卒業生調査からみた大学生の社会的責任と規範意識-香川大学学術情報リポジトリ

...  日本学生支援機構(2009)が実施した調査によると、大学ボランティア活動成果として、コミュ ニケーション能力向上、学習意欲向上ほかに「公共精神やマナー向上」も評価されていた。 ...

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国連グローバル コンパクトへの参画 当社グループは CSR 基本方針として 知の提供による社会貢献 人材育成に対する社会貢献 企業としての社会的責任の遂行 の三つを掲げていることに加え 企業の社会的責任の国際規格である ISO26000に配慮するなど CSRのグローバル スタンダードも意識して CS

国連グローバル コンパクトへの参画 当社グループは CSR 基本方針として 知の提供による社会貢献 人材育成に対する社会貢献 企業としての社会的責任の遂行 の三つを掲げていることに加え 企業の社会的責任の国際規格である ISO26000に配慮するなど CSRのグローバル スタンダードも意識して CS

... EMSでは、さらなるペーパレス化推進、一部事業所 移転対応、環境負荷計測方法改善などを進めました。 全てプロジェクトについて、月次で経営層も参加する レビューを行っており、プロジェクトマネジメント部署 から遂行部署に対して必要な改善指示などを行ってい ます。これら一連プロジェクト管理について、国際基 ...

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開発途上地域における企業の社会的責任 CSR in Asia

開発途上地域における企業の社会的責任 CSR in Asia

... 2)CSR 理念、戦略、概要 エンパシー(相手立場で考える)、オリジナリティ(本物でありつつ、革新であること)、 インテグリティ(正しいことをする) 、勇気(信念を守るために立ち向かう) 4 つがリーバイ・ ストラウス創業以来価値観である。この価値観もと、 「世界中どこであっても、私たち製品 ...

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教育を通じた移住過程における移民の社会的統合 : 元留学生の社会意識に注目した分析

教育を通じた移住過程における移民の社会的統合 : 元留学生の社会意識に注目した分析

... (Uriely 1994)という概念で呼び、これはグローバル化した現代に見られる新しい現象としている。 馬(2016)は、中国人留学生にインタビューを行い、彼/彼女ら日本滞在意図について 聞いている。その結果、およそ半数が日本滞在を希望しており、それは出身地、配偶者 ...

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企業の社会的責任を学ぶビジネスゲームの開発と実践

企業の社会的責任を学ぶビジネスゲームの開発と実践

... 解決策として社会人が制度設計を踏まえた現実なも を挙げるに対し,高校生があげる意見は具体性に 欠ける倫理なものに留まる傾向が強かった。企業 社会責任を考え学ぶ学習を構想する際,ここに課題 があると言える。つまり,「環境費を負担すべし」と いう倫理帰結を単なるスローガンに終わらせず,経 ...

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企業の社会的責任と社会的企業への関与可能性-香川大学学術情報リポジトリ

企業の社会的責任と社会的企業への関与可能性-香川大学学術情報リポジトリ

... 次に,企業が従来 CSR 活動をより強化するため,社会企業と社会イ ンパクト投資システムに関与することが,企業利害と社会目標を一致させ る方向で調整できるかである。 現在企業 CSR 活動とは,その多くが環境および社会関連ガイドライン ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 悩み、自分でも明確に意識していない心 欲求。千趣会はこうしたお客さま 「あったらいいな」というニーズや ウォンツを、会員皆さまアンケート や訪問による調査、モニター会や、ウェブ サイト上商品レビュー、コールセンター に寄せられたお客さま分析などを ...

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社会的責任投資とNGO―新たな戦略たり得るか?―

社会的責任投資とNGO―新たな戦略たり得るか?―

... 取り組んでいるものの,全般に国内金融機関 SRI に取組む姿勢は鈍化したままである.特に 国内金融機関はポジティブ・スクリーニング (環境問題や社会貢献に積極な企業を選択する こと)が一般であり,ネガティブ・スクリーニ ング(武器やギャンブル,煙草といった特定産 業・企業を投融資対象から除外すること)を実施 ...

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中学校における経済教育授業実践について : 企業の社会的責任を事例に

中学校における経済教育授業実践について : 企業の社会的責任を事例に

...  企業というと,トヨタ,ソニー,ユニクロ,NTT など企業名等をイメージすることしかできない中学生 に,企業社会責任について自分とかかわらせて考 え調べてまとめる課題を冬季休業に出した。その際, 保護者や知人聞き取り,企業 HP 閲覧などをも とにまとめるよう指導した。保護者等が勤務する企業 ...

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今,ジャワの寺廟で何が起こっているか

< 目次 > 第 1 章責任投資についての基本的な考え方... 3 第 2 章責任ある投資家としての組織体制... 4 第 3 章 スチュワードシップ活動への取組み 1. 投資先企業の望ましい経営のあり方 (1) 社会的責任への適切な取組み... 5 (2) 資本の効率的な活用による価値創造...

... 当社経営陣は、運用機関としてスチュワードシップ責任を果たすため、適切な能力・経験を備え、自 らがスチュワードシップ活動実行に関して重要な役割・責務を担っていることを認識し、スチュワードシップ 活動に関する課題に取組んでいます。具体には、野村グループ外から独立社外取締役を選任し、メン ...

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HOKUGA: リニア中央新幹線と企業の社会的責任

HOKUGA: リニア中央新幹線と企業の社会的責任

... る中央新幹線実現について⽜である。東海道新幹線バイパス路線を実現することによる将来 リスク発生に備える必要と,日本経済社会全体に及ぼす波及効果が大きいことを述べた上で, 自己負担による事業遂行は,民間企業経営原則貫徹,すなわち,経営自律性確保と,健 ...

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環境との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

環境との関わり CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

...  ネットワークに対応したSpO 2 モニタです。従来品に搭載 しているアルゴリズム等基本機能に加え、脈波からアー チファクトを除去するフィルタリング機能を強化しました。 また、波形表示や保存、レビューなどモニタとして機能 を充実させました。生体情報モニタネットワーク接続によ り、他生体情報モニタと通信も可能です。鉛フリーは ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... オーガニックコットン 通常コットン 毎日使うものを自然にやさしい商品に替えて いけば、それを使う人もつくる人も、意識しなくても 環境に配慮した暮らしができるはず。千趣会は、 オーガニックコットンからその一歩を始めました。 3年間農薬や化学肥料を使用しない農地で 栽培された綿花からつくられるオーガニックコッ トン。これが普及すれば、農地人にも自然にも ...

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社長インタビュー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

社長インタビュー CSR(企業の社会的責任)|日本光電について|日本光電

... もう1つ基本方針は「組織な生産性向上」です。 「富岡生産センタ」を中心として、拡大する海外事業に対応し たグローバル・サプライチェーン強化を進め、生産物流効 率を改善します。また、「総合技術開発センタ」における充 実した試験環境を活用するとともに、プロセス管理や品質管 理、生産技術など技術開発を支援する体制を強化し、開発 ...

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社会的課題に関する継続意識調査(第2 回調査)

社会的課題に関する継続意識調査(第2 回調査)

...  他方、自らが働く会社が自然や社会持続可能性向上に貢献する場合に、 「仕事意欲」や 「会社愛着」が強まるかを問うた問 B-3 では、「強まる」と回答が多かった。 <消費者として>  消費者として、買い物をする時に気になる要素を問うた問 B-4 では、 「値段と質以外は気になら ない」という回答が多かったが、 ...

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あいおい損保の社会的責任 CSRレポート2007

あいおい損保の社会的責任 CSRレポート2007

... ○お客様にとってわかりやすくメリットある商品・サービス開発・提供 ○保険金お支払い漏れ再発防止ため社内体制強化と機能充実、管理・教育強化 ○社内業務監査品質向上を通じたお客様保護推進・定着 ○評価軸を「お客様第一」に置いた人事評価・マネジメント推進 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 「自然にやさしい」 「人にやさしい」商品 企画・販売に努めています 東日本大震災を契機とする節電要請に応えるために、千趣会ではエレベーター間引き運転や執務フロア照明間引き、トイレ温水・ 保温便座・エアータオル全停止(冬季は除外)などを実施しました。また、3フロア内移動には階段を使用する、30分以上離席するとき ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 千趣会は、企業活動においてさまざまなステークホルダー 社会責任を果たすために、透明性高い経営システム を構築し、有効に機能させることが重要だと考えています。 そこで、取締役会透明性を高め、監督機能強化を図ること を目的に、2006年度から社外取締役(非常勤)制度を導入。 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

... 千趣会は、企業活動においてさまざまなステークホルダー 社会責任を果たすために、透明性高い経営システム を構築し、有効に機能させることが重要だと考えています。 そこで、取締役会透明性を高め、監督機能強化を図る ことを目的に、2006年度から社外取締役(非常勤)制度を導入。 ...

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統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート)  CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

統合報告書(環境・社会貢献 活動レポート) CSR(社会的責任)|ウーマンスマイルカンパニー 千趣会

...  当社では、拠点各フロアに「節電委員」を任命。その主導も とに省エネ活動を推進しています。中でも電力使用量多くな るクールビズ期間(特に電力使用量多くなる6月∼9月)と ウォームビズ期間(12月∼翌年3月)を設定し、重点的に取り 組んでいます。2010年度比で夏期は37%(2015年度)、冬期は 27%(2014年度)電力削減を実現しました。7月と12月には ...

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