男女共同参画から
男女共同参画計画 体系から目標1
... 労働の場における男女共同参画と多様な働き方への支援 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の制定等、法の整備により制度面では男女平等が 進んできました。しかし現実には、賃金の格差や昇進、仕事の内容等、男女差別が依然とし て存在し、家事、育児、介護により負担の大きい女性が働き続けることが困難となる状況に ...
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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... ・ 盛岡市配偶者暴力相談支援センターの相談件数は，平成28年度はＤＶ相談1,030件，交際相 手からの暴力に関する相談47件と，県や国の配偶者暴力相談センターや警察署での相談件数 とともに増加傾向にあり，センターの継続的な運営体制が必要となっている。 小施策の指標 目指す ...
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法律等 男女共同参画計画 大川市
... 第十条 被害者（配偶者からの身体に対する暴力又は生命等に対 する脅迫（被害者の生命又は身体に対し害を加える旨を告知し てする脅迫をいう。以下この章において同じ。）を受けた者に限る。 以下この章において同じ。）が、配偶者からの身体に対する暴力 を受けた者である場合にあっては配偶者からの更なる身体に対 する暴力（配偶者からの身体に対する暴力を受けた後に、被害 ...
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ぐんま男女共同参画センター 図書資料情報
... １４９ 男女共同参画社会の実現を目指して（冊子） 内閣府 2608 ｋ報告書 １５０ 社会参画と女性のキャリア形成 事例集（カラーコピー） 国立女性教育会館 2609 ｋ報告書 １５１ 地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況（平成25 年度）市町村編 内閣府 2610 ｋ報告書 １５２ ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... ＜目標値＞- (当初予算額)－ （最終予算額）- （当初予算額） 施策の方向 (３)ＤＶに関する情報収集・提供 青森県ＤＶ防止対策推進会議 ・「配偶者からの暴力防止及び被害者 支援計画」関連事業の実施状況を評価 の評価方法等を検討し、会議を経て県 のホームページ上で評価結果を公表 し、効果的な施策の推進に取り組む。 ・DV防止対策に関わる関係者間におけ る情報共有を推進する。 ...
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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ
... 市民一人ひとりが男女共同参画に関する理解を深め，自分自身のこととして考えられるよ う具体的でよりわかりやすい手段を選択し実施していく。 さらにコストの効率を考えたうえで継続して実施していく。 広く市民に情報提供をしているが，事業への参加者は女性が多い。男性自身の課題として とらえられるような情報発信を意識して行い，男性の参加を促す。 ...
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北区男女共同参画条例パンフレット
... 一 男女共同参画社会 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって、家庭、地域、学校、 職場その他の社会のあらゆる分野（以下「あらゆる分野」という。）に参画すること（以下「男 女共同参画」という。）の機会が確保され、もつて男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文 ...
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つくば市男女共同参画審議会
... 事務局 （資料１を用い，平成 29 年度の男女共同参画事業の計画を説明） 会長 29 年度の実施計画について説明をいただきました。 中でも，男性のための相談が周知されたことで相談者が増えたことはすごく良い 事だと思いながら聞いておりました。どこに行けば悩みを聞いてくれるのか分か らないとか，敷居が高いと感じられている方がいるかもしれませんので，この辺 ...
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つくば市男女共同参画審議会
... ① 3 歳までの子を養育する労働者について、短時間勤務制度（1 日6 時間）を設けることを事業 主の責務とし、労働者からの請求があったときの所定外労働の免除を制度化する。 ② 父母がともに育休を取得する場合、1 歳２ヶ月（改正前1 歳）までの間に、1 年間育児休業を 取得可能とする。（パパ・ママ育休プラス）③ 父親が出産後8 週間以内に育児休業を取得した 場合、再度、育児休業を取得可能とする。 ...
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つくば市男女共同参画審議会
... 会 長：庁内の中での100の施策に対しての自己評価といいますか，男女共同参 画としての役割は，やはり庁舎から改革をしていこうという機運は絶対必要であ ると思いました。ですから，この「まる」が灰色に近い「マル」なのか，「二重 マル」なのかというご意見。「サンカク」ももう少し「バッテン」に近いのかと ...
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第51回男女共同参画会議議事録
... 外にも、多くの課題がございまして、ここに性犯罪のことも書いてございます。これ では、例えば今国会に提出されております強姦罪を見直す改正法案とか、あるいは被 害者支援のためのワンストップ支援センターの設置促進などの取組がございます。ま た、ストーカー事案につきましては、ストーカー規制法の改正が行われまして、ツイ ッターやブログへの書き込みも規制対象になりましたので、それに対する適切な対応 ...
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第三次男女共同参画計画(概要版)
... 本市では、 「第二次男女共同参画計画」 （平成 年）に基づき、むさしのヒューマン・ ネットワークセンター講座の開催、情報誌「まなこ」の発行、女性総合相談の設置等、男 女共同参画社会の実現をめざし取り組んできました。しかし、職場や社会慣習などにお いて男女の不平等感や固定的な性別役割分担意識が依然として根強く残っています。 ...
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第二次男女共同参画計画(概要版)
... 男女共同参画社会の構築に向け、ワーク・ライフ・バランスの観点から男女の働き方、家庭・地域との関わり方を 見直し、自らが多様な生き方を選択できる環境を整備します。子育て・介護などへの支援、女性の職業的キャリ ア発達の促進、男性の地域活動参加を通したコミュニティや子育てへの関心の向上、企業との関わり合いを促 進していきます。 ...
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基本目標I 男女共同参画意識の浸透
... 進路指導の充実 家庭科教育等を通じて、社会や家庭において男女 が協力し合い、家族の一員としての役割を果たす ことの重要性など、男女共同参画意識を育てる。 DV ※4 、デートDV ※5 やセクシュアル・ハラスメント ※6 、性 暴力など女性を巡る暴力について正しい知識の普及を 行い、男女共同参画の視点から人権教育の充実を図る。 ...
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男女共同市民アンケート調査票 男女共同参画プラン策定委員会 福島県伊達市ホームページ
... ． から 順番に、 質問ごと に用意し た回答の中から 、 あなたのお考えにあてはまる数字に○ 印をつけ てく ださ い。 「 その他」 にあてはまる場合には、 （ ） 内に具体的に記入し てく ださ い。 （ ５ ） ご記入いただきまし た調査票は、 同封の返信用封筒に入れ、 １ １ 月３ ０ 日までにポスト に投函し て く ださ い。 切手を貼る必要はあり ...
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誰もがその人らしく ～男女共同参画～
... 部分休業等の取得者、休憩時間の短縮をしている職員についても、育児・家庭 状況に配慮しながら、主査職（係長レベルのポスト職）登用 育児等のライフイベントにより、ポスト職の職位から一度離れざるを得ない場合、 当該事由が解消した時に、元の職位に戻れる柔軟な昇任制度を構築 ...
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本書本書本書本書についてについてについてについて本書本書本書本書は 二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画二宮町男女共同参画プランプランプランプラン ( 平成平成平成平成 年 3 月 ) ) ) ) に位置付位置付位置付位置付けたけたけたけた各種各種各種各種プ
... ・男女の区分をしないで参加できる環境づくりが大事である。男女平等になって何十年 も経っているのにいまだにできていないことが問題である。強いて言えば人間の欲・狡 さがこのような問題を起こしているのではないか。 ・女性は言葉を知っている。(主婦の場合）権利ばかり主張する義務もあることを知らな い無責任な発言も多い。自分の家庭ばかり第１で仕事の責任も果たすべきだと思う。 ...
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平成17年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... ．武蔵野市男女共同参画計画推進状況調査報告書 基本目標Ⅰ あ ゆ 分野への男女共同参画の推進 課題１ 政策・方針決定過程への男女共同参画 施策の方向 事 業 事業の概要(現況 実施区分 １ 年度事業実績 １ 年度事業予定 所 管 課 １．市政へ ...
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平成18年版 男女共同参画白書
... 第３条 前条の規定による廃止前の男女共同参画審議会設置法（以下「旧審議会設置法」という。）第１条の規定によ り置かれた男女共同参画審議会は，第 21 条第１項の規定により置かれた審議会となり，同一性をもって存続するも のとする。 ２ ...
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