Top PDF 次世代の経営者を育成したい

次世代育成支援対策佐久市行動計画

... 3 の市区町村を選定しましたが、長野県では唯一旧佐久市が選定されました。これに基づき旧佐久市では平成1 6 年３月に行動計画を策定しました。また、旧臼田町では平成1 7 年１月、旧浅科村、旧望月町では平成1 7 年３月にそれぞれ町村の行動計画を策定しました。平成1 7 ...

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の経営を任せるに足る人材を育成する過程において日本人派遣者に海外現地法人の経営を経験させることをどのように評価できるかについて考察するこの課題に向けて第 1にグローバルに活動する企業が海外に設立した現地法人の経営者の国籍について議論を整理する第 2に日本のグローバル企業が海外へ派遣してい

... 2 の経営を任せるに足る人材を育成する過程において、日本人派遣者に海外現地法人の経営を経験させることをどのように評価できるかについて考察する。この課題に向け ...

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Nihonbashi Gakkan University 寺本妙子柴原宜幸 : 大学生の次世代育成意識と時間的展望の関連 15 日本橋学館大学紀要第 14 号 (2015) 原著論文大学生の次世代育成意識と時間的展望の関連寺本妙子 1 柴原宜幸 2 大学生 (N=463) の次世代育成意識 (

... 大学生（ N =463）の次世代育成意識（養護性、次世代育成力）と時間的展望、および、性別の関連について検討した。クラスタ分析によって抽出された時間的展望パターンと性別を独立変数、養護性尺度得点と次世代育成力尺度得点を従属変数とする 2 ...

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次世代育成支援地域行動計画（後期計画）（案）概要

... 1 常陸太田市次世代育成支援地域行動計画（後期計画）（案）概要【計画の趣旨】常陸太田市では，平成 17 年 3 月に，「常陸太田市次世代育成支援地域行動計画」を策定し，地域に ...

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資料｜ KCONNEX 京阪神次世代グローバル研究リーダー育成コンソーシアム

... 下記 URL にアクセスしお申込みください応募方法 https://goo.gl/forms/FAJxzzOS1HxVVucx2 K-CONNEX は京都大学・大阪大学・神戸大学の三大学を中心に若手研究者育成・支援を目的とするコンソーシアムです。主催京阪神次世代グローバル研究リーダー育成コンソーシアム（K-CONNEX） ...

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次世代育成支援行動計画

... 子どもたちが心身ともに健やかに育つことは私たち誰もの願いであり、そして、子どもは私たちすべての大人にとっての希望であります。わが国では、合計特殊出生率が急落した平成元年の１．５７ショック以来、少子化対策に取り組んできましたが、平成１５年には１．２９に低下する等少子化の進 ...

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はじめに我が国における急速な少子化の流れを踏まえ次世代の子どもたちが健やかに生まれ育成されていく環境 ( 次世代育成支援対策 ) を社会全体として整える取組みが求められる中平成 15 年に次世代育成支援対策推進法 ( 平成 27 年 3 月 31 日までの時限立法 ) が制定されこの法律

... ≪はじめに≫ 我が国における急速な少子化の流れを踏まえ、次世代の子どもたちが健やかに生まれ、育成されていく環境（次世代育成支援対策）を社会全体として整える取組みが求められる中、平成 15 年に「次世代育成支援対策推進法」（平成２７年３月３１日までの時限立法）が制定さ ...

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2 次世代育成支援日立金属では次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し子育てする従業員へのサポートを強化しましたまた出産介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等積極的な取組みを行っています育児介護看護に関連した休職休暇制度も定着

... 年度に子ども手当を創設し、子育てする従業員へのサポートを強化しました。また、出産・介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等、積極的な取組みを行っています。育児・介護・看護に関連した休職・休暇制度も定着しており、看護については家 ...

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次世代育成支援対策佐久市行動計画

... 日に「子育て支援都市」を宣言しましたが、これは、本市の様々な子育て支援施策の取り組みに加え、この都市宣言を契機として、さらに子育て支援の充実に努めようと宣言したものです。この子育て支援都市宣言の趣旨と次世代育成支援対策の基本理念である「父母その他の保護 ...

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3章第 1 節人口をめぐる現状と課題主に対し次世代育成支援のための行動計画の策定を義務づけ年間の集中的計画的な取組を推進している年には次世代育成支援対策推進法を一部改正した改正内容としては主に 1 法律の有効期限を年 3 月まで年間延長 2 新たな認定 ( 特例認定 ) 制度の創設

... 例認定）制度の創設の２点である。②については、事業主のうち特に次世代 育成支援対策の実施の状況が優良なものについて、特定認定を受けた場合、行動計画の策定・届出義務に代えて、当該次世代育成支援対策の実施状況の ...

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企業の次世代育成支援に関する調査

... 井友紀子（東京大学社会科学研究所特任研究員）が調査の企画、調査票の作成、概要・報告書の作成を行った。調査の企画、調査票の作成をするにあたり武石恵美子氏（法政大学キャリアデザイン学部教授）、松原光代氏（東京大学社会科学研究所特任研究員）よりアドバイスを受けた。また、報告書 ...

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次世代育成支援対策佐久市行動計画

... 2．計画策定の趣旨 次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）の基本理念である「父母その他の保護者が子育てについての第一義的責任を有するという基本的認識の下に、家庭その他の場において、子育 ...

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次世代育成支援地域行動計画（後期計画）（案）

... 平成 15 年７月に制定された次世代育成支援対策推進法は，地方公共団体及び事業主に，次世代育成支援行動計画の策定を義務付けました。この計画は次世代育成支援のための集中的・計画的な取組を推進することを目的とするものです。 ...

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国東市次世代育成支援行動計画（後期計画）

... 取近少子化原因晩婚化未婚化加え合計特殊出生率低指摘あわせ核家族化共働家庭増加近隣関係希薄化家庭地域子育機能低保護者子生育対安負担感持家庭地域社会巻く環境大く変わ取取少子化急速進行国経済社会深刻影響え国地方公共団体企業等一体少子化流変え対策進 次世代 育支援対策推進法制定取 ...

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府中市次世代育成支援行動計画での新規・重点項目

... 施策・事業名内容課題等区分計画目標など主管課 H16 H17 H21 市立幼稚園教育の内容充実に努めるとともに、子育て支援に積極的に取り組むため、延長保育の推進など、幼稚園の弾力的運営を進めます。また、大型マンション建設に伴い幼児数が増加傾向にあることから、人数の動向を見極めたうえ、 ...

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2 次世代育成支援女性活躍推進法日立金属では次世代育成支援施策として 2008 年度に子ども手当を創設し子育てする従業員へのサポートを強化しましたまた出産介護を機に退職した従業員の再雇用制度を 1992 年にいち早く導入する等積極的な取り組みを行っています育児介護看護に関連した休

... ①障がい者雇用の推進障がい者雇用に関して、日立グループの採用フェアへ参加しています。また、1998 年に特例子会社である(株）ハローを設置、2006 年に（株）桑名クリエイト（現日立金属ファインテック（株））が特例認定を受ける等、早くから ...

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次世代の経営者を育成したい

次世代育成支援対策佐久市行動計画

次世代育成支援地域行動計画（後期計画）（案）概要

資料｜ KCONNEX 京阪神次世代グローバル研究リーダー育成コンソーシアム

次世代育成支援行動計画

次世代育成支援対策佐久市行動計画

企業の次世代育成支援に関する調査

次世代育成支援対策佐久市行動計画

次世代育成支援地域行動計画（後期計画）（案）

国東市次世代育成支援行動計画（後期計画）

府中市次世代育成支援行動計画での新規・重点項目

府中市次世代育成支援行動計画評価指標の状況と評価等

資料｜ KCONNEX 京阪神次世代グローバル研究リーダー育成コンソーシアム

府中市次世代育成支援行動計画事業の実施状況と評価等

次世代育成のための熊谷市特定事業主行動計画（第3期）

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